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文档简介
员工签返聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方返聘事宜达成如下协议:
一、返聘岗位及期限
1.乙方同意在甲方处返聘,返聘岗位为__________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
1.乙方在甲方返聘期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在返聘期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在返聘期间,应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由甲方另行通知。
2.乙方在返聘期间,享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在返聘期间的工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方在返聘期间,享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方在返聘期间,如遇国家法定节假日、休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在返聘期间,如因自身原因离职,应提前__________日向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
六、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书
(2)甲方提供的规章制度
(3)乙方提供的个人简历
(4)乙方提供的其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方返聘事宜及丙方提供人力资源服务达成如下协议:
一、返聘岗位及期限
1.乙方同意在甲方处返聘,返聘岗位为__________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
1.乙方在甲方返聘期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方在返聘期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在返聘期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.丙方作为人力资源服务提供方,负责乙方的招聘、培训、考核、离职手续办理等事宜。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在返聘期间,应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由甲方另行通知。
2.乙方在返聘期间,享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在返聘期间的工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方在返聘期间,享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方在返聘期间,如遇国家法定节假日、休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、丙方的责任和义务
1.丙方应按照甲方的要求,为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务。
2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、离职手续办理等工作,确保乙方的工作质量和效率。
3.丙方应对乙方进行必要的背景调查和资质审核,确保乙方符合甲方的要求。
六、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作职责时,采取必要的纪律措施。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反合同约定或工作职责的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在返聘期间,不得从事与甲方业务竞争的工作,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.在以下情况下,甲方有权解除本合同:
a.乙方严重违反合同约定或工作职责;
b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
c.甲方因业务调整,需要调整乙方岗位或解除乙方返聘。
2.在以下情况下,乙方有权解除本合同:
a.甲方未按照合同约定支付工资或福利;
b.甲方未提供必要的劳动条件和工作环境;
c.甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
十、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方要求办理离职手续。
2.合同终止后,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十二、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保甲方的人力资源管理高效、合规。同时,丙方通过招聘、培训、考核等环节,为甲方筛选和培养优秀人才,提高甲方的人力资源质量。
十三、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过明确乙方的职责和权益,加强对乙方的管理,确保甲方业务的正常运营和发展。同时,甲方通过合同条款的设定,保障自身的合法权益,降低潜在风险。
附件:
(1)甲方提供的岗位说明书
(2)甲方提供的规章制度
(3)乙方提供的个人简历
(4)乙方提供的其他相关证明材料
(5)丙方提供的人力资源服务协议
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方与甲方建立劳动关系及丙方提供人力资源服务达成如下协议:
一、劳动关系建立
1.乙方同意加入甲方,担任__________岗位。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
1.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.丙方作为人力资源服务提供方,负责乙方的招聘、培训、考核、离职手续办理等事宜。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在甲方工作期间,应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由甲方另行通知。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资标准为每月__________元,按月支付。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,如遇国家法定节假日、休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、丙方的责任和义务
1.丙方应按照甲方的要求,为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务。
2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核、离职手续办理等工作,确保乙方的工作质量和效率。
3.丙方应对乙方进行必要的背景调查和资质审核,确保乙方符合甲方的要求。
六、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
3.乙方有权参与甲方的民主管理,对甲方的经营管理和劳动条件提出意见和建议。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方可因以下原因解除合同:
a.乙方严重违反合同约定或工作职责;
b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
c.甲方因业务调整,需要调整乙方岗位或解除乙方劳动关系。
2.甲方如有以下违约行为,应承担相应的违约责任:
a.未按照合同约定支付工资或福利;
b.未提供必要的劳动条件和工作环境;
c.甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
3.甲方不得在合同期内无故解雇乙方,否则需支付相应的经济补偿。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
1.在以下情况下,乙方有权解除本合同:
a.甲方未按照合同约定支付工资或福利;
b.甲方未提供必要的劳动条件和工作环境;
c.甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
2.在以下情况下,甲方有权解除本合同:
a.乙方严重违反合同约定或工作职责;
b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
c.甲方因业务调整,需要调整乙方岗位或解除乙方劳动关系。
十、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方要求办理离职手续。
2.合同终止后,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
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