餐饮劳动标准合同范例

餐饮劳动标准合同范例第一篇范文：合同编号：__________

餐饮劳动标准合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，为规范劳动关系，明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保餐饮服务质量和顾客满意度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护餐饮服务行业的良好形象。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方连续旷工超过____天，或者一个月内累计旷工超过____天；

（4）乙方劳动合同期满，经甲方同意不再续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮劳动标准合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，为提高人力资源管理效率，降低用工成本，保障餐饮服务质量，甲方委托第三方进行劳务派遣，现甲乙双方及第三方就劳务派遣关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保餐饮服务质量和顾客满意度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方招聘、培训、管理、考核等工作。

2.第三方应确保乙方具备从事餐饮服务工作的基本条件，包括但不限于健康证明、技能证书等。

3.第三方应定期对乙方进行培训，提高其业务水平和服务质量。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其符合餐饮服务标准。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职前，应提前____个月书面通知甲方。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方连续旷工超过____天，或者一个月内累计旷工超过____天；

（4）乙方劳动合同期满，经甲方同意不再续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低用工成本。

2.优化人力资源配置，提高餐饮服务质量。

3.规范劳动关系，降低劳动争议风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保餐饮服务质量和顾客满意度。

2.维护甲方品牌形象，提升市场竞争力。

3.保障甲方合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

物业管理服务合同

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（业主）：____________________

第三方（物业服务外包公司）：____________________

鉴于甲方作为物业管理公司，负责对某住宅小区进行物业管理，为提高服务质量和效率，甲方决定将部分物业服务外包给第三方，现甲乙双方及第三方就物业管理服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

二、服务内容

1.第三方负责提供以下物业管理服务：清洁、绿化、安保、维修等。

2.乙方享有居住在甲方物业管理小区的权利，并承担相应的义务。

三、服务标准与质量

1.第三方应按照国家相关标准和甲方要求，提供高质量的物业管理服务。

2.第三方应定期对物业服务进行检查，确保服务质量符合合同约定。

四、乙方权益

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供物业服务，并对服务质量进行监督。

2.乙方有权参与物业管理决策，对物业管理事项提出意见和建议。

3.乙方有权要求第三方对物业管理费用进行合理调整，并在必要时提出投诉。

五、第三方责任

1.第三方应建立健全物业管理服务制度，确保服务质量和效率。

2.第三方应配备充足的服务人员，确保物业服务工作的正常开展。

3.第三方应定期对服务人员进行培训，提高其业务水平和职业素养。

六、甲方权益

1.甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

2.甲方有权对第三方进行考核，并根据考核结果对服务进行改进。

3.甲方有权根据物业管理实际情况，调整第三方提供的服务内容和标准。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供物业管理服务；

（2）未对第三方进行有效监督，导致服务质量下降；

（3）未及时处理乙方提出的合理意见和建议。

2.甲方不得擅自调整第三方提供的服务内容和标准，未经乙方同意，不得将物业管理服务外包给其他公司。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供物业管理服务；

（2）甲方未对第三方进行有效监督，导致服务质量严重下降；

（3）甲方擅自调整第三方提供的服务内容和标准，未经乙方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向物业管理纠纷调解委员会申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：_______________