用工合同范例 社保

用工合同范例社保第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定，为其提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方在从事劳动过程中，应遵守操作规程，确保自身及他人安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（社会保险代理机构）名称：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为社会保险代理机构，负责为乙方办理社会保险事宜，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供劳动岗位，并支付乙方劳动报酬。

2.丙方作为社会保险代理机构，负责为乙方办理社会保险登记、缴纳、转移等事宜。

3.乙方同意将社会保险事宜委托给丙方办理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴纳、转移等事宜。

3.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定，为其提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方在从事劳动过程中，应遵守操作规程，确保自身及他人安全。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方按照国家规定参加社会保险。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定参加社会保险。

十、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反工作纪律和规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、第三方责任

1.丙方作为社会保险代理机构，应依法为乙方办理社会保险事宜，确保乙方社会保险权益。

2.丙方因自身原因导致乙方社会保险权益受损的，应承担相应的法律责任。

十三、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反工作纪律和规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障。

十四、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为社会保险代理机构，为乙方办理社会保险事宜，确保乙方社会保险权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理，确保工作质量和生产安全，同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，以实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（人力资源外包服务公司）名称：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方希望通过丙方的人力资源外包服务来维护自身权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供劳动岗位，并支付乙方劳动报酬。

2.丙方作为人力资源外包服务公司，负责为乙方提供劳动保障、福利待遇、社会保险等方面的服务。

3.乙方同意将部分劳动权益委托给丙方代理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及工作时间内，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴纳、转移等事宜，确保乙方社会保险权益。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供劳动保障、福利待遇、社会保险等方面的服务。

3.乙方有权要求丙方定期向其提供社会保险缴纳明细和福利待遇信息。

4.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.丙方有权要求甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.丙方应依法为乙方办理社会保险登记、缴纳、转移等事宜，确保乙方社会保险权益。

5.丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方按照国家规定参加社会保险。

十、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬，应承担违约责任。

2.甲方违反工作纪律和规章制度，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.丙方未依法为乙方办理社会保险，或未提供相应福利待遇，应承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障。

2.丙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三