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文档简介

14I 2 2 2 3 4 4 4 4 6 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件由山西省人力资源和社会保障厅提出、组织实施与监本文件由山西省人力资源和社会保障标准化1长子理发员(师)培训规范GB37489.5公共场所设计卫生规范第5部分:美容美3.13.23.3运用剃刀和手法的配合剃去面部胡须和汗毛的一3.43.53.63.74.2培训内容应以长子理发的特色技艺为主,注重文化技艺传承。4.3结合理发行业市场需求,在传承长子理发技艺的同时,培养多层次的从业人员。4,4鼓励培训机构开展长子理发技艺的品牌创建及推广活动。——从事理发工作后需提升职业等级或能力的人员。6.1.5应具有能满足培训需要的培训场所和实践基地,培训场所可参照GB6.1.6应具备开展理发技艺教学的设施设备、信息化设备和其他安全保障设施设6.1.7应具有健全的管理制度,包括但不限于:培训教学管理制度、学员管理制度、教师管理制度、6.2培训讲师6.2.1.3应具有丰富的长子理发实践36.2.2.1应具备一定的教学经验,能够针对不同学员的特点和需求,制定个性化的培训方案,确保培6.2.3.1应具备良好的职业道德,遵守基本的职业6.2.3.2应具备良好的沟通能力,准确地传达理发知识和技艺要点,及时解答学员的疑问和困惑。6.2.3.3应具有丰富的理论知识,并兼具扎实的实践技能操作6.3培训计划——科学合理的教学大纲,内容应保证长子理发特色技艺培养目标的实现,内容包括理论知识和应选用由人力资源和社会保障部定期向社会公布新修订的《职业培训规划教材选用目录》内6.4课程设置培训课程由公共知识和专业内容构成。课程设置详-27,4专业内容分为理论知识和实操技能两个部分,理论知识包括法律法规和职业基础知识,实操技能分长子理发基础技艺培训内容和长子理发特色技艺培训内容,培训专业内容7.5长子理发员(师)培训专用器材设备详见附录B。8.1培训准备8.2教学要求8.2.2授课方式以现场集中教学为主,并8.2.3授课方法为理论教学、案例教学、情景8.2.4以理论知识教学为基础,实操技能训练为重点,实操技能课时一般8.3培训考核8.3.1培训课程结束或结业时,应运用笔试(理论知识)和专业实操(实操技能)相结合的方式进行8.3.2考核合格的,由具备发放证书资格的培训机构应发放相应的美发师职业技能等级证书和长子理9档案管理——其他第三方。11.2评价内容——课程设置满意度;——师资水平满意度;——组织管理满意度;5——后勤服务满意度。——学员考核合格率;——顾客满意度。11.3评价方式11.4改进2职业基础知识111227长子理发员(师)实操技能—基础技艺培训内容详见放11数序9长子理发员(师)实操技能—特色技艺培训内容a)毛巾消毒:用水加热至沸腾后煮10-15分钟,用药物浸泡,以1:2消毒液浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中消毒302a)毛巾消毒:用水加热至沸腾后煮10-15分钟、用药物浸泡,以1:2消毒液浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中液浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中消毒31a)毛巾消毒:用水加热至沸腾后煮10-15分钟,用药物浸泡,以1:200毒液浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中消毒3b)手部消毒:用75%的酒精、消毒湿巾擦拭或用免洗消毒洗13.打点穴(气)流程:用两个大拇指点住人迎穴向a)毛巾消毒:用水加热至沸腾后煮10-15分钟、用药物浸泡,以1:200毒液浸泡20-30分钟或放入紫外线消毒柜中消毒3b)手部消毒:用75%的酒精、消毒湿巾擦拭或用免洗消毒洗1律,力度不能过重不能过轻,应做到手法灵活,力量旋宗a)毛巾消毒:用水加热至沸腾后煮10-15分钟、用药物浸泡,以

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