2024年度航空安全员试用期聘用劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空安全员试用期聘用劳动合同书本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义2.合同双方基本信息2.1航空公司基本信息2.2航空安全员基本信息3.聘用关系与试用期3.1聘用关系性质3.2试用期限与起始日期4.职位描述与职责4.1职位描述4.2职责范围与要求5.工作时间与工作地点5.1工作时间规定5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.假期与休息7.1法定节假日安排7.2年假安排7.3事假、病假、产假等假期规定8.培训与考核8.1培训计划与内容8.2考核制度与标准9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同续签与终止11.1合同续签程序11.2合同终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件与补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签订与签署14.1合同签订时间14.2合同签署人及单位第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的与意义本合同旨在明确航空安全员与航空公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保航空安全工作的顺利进行。2.合同双方基本信息2.1航空公司基本信息航空公司名称：X航空公司注册地址：X法定代表人：X2.2航空安全员基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X电子邮箱：X3.聘用关系与试用期3.1聘用关系性质本合同为全日制劳动合同，航空安全员与航空公司之间建立劳动关系。3.2试用期限与起始日期试用期期限为六个月，自年月日起至年月日止。4.职位描述与职责4.1职位描述航空安全员负责航空器上的安全保卫工作，确保乘客和机组人员的安全。4.2职责范围与要求（1）负责执行航空安全检查，对乘客、行李和货物进行安全检查；（2）协助机组人员处理紧急情况，确保旅客生命安全；（3）对违反航空安全规定的行为进行处理；（4）完成航空公司交办的其他相关工作。5.工作时间与工作地点5.1工作时间规定航空安全员实行轮班制，每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过40小时。5.2工作地点工作地点为X航空公司所属航空器上及地面保障场所。6.工资与福利待遇6.1基本工资航空安全员的基本工资为人民币元/月。6.2奖金与津贴（1）根据工作表现和公司业绩，可获得季度奖金；（2）因天气、航班延误等原因造成的加班，按国家规定支付加班费；（3）提供岗位津贴，具体金额根据岗位性质确定。6.3社会保险与公积金航空公司为航空安全员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。6.4其他福利待遇（1）提供免费航空安全员培训；（2）提供免费工作服；（3）享受国家法定节假日及年休假。8.培训与考核8.1培训计划与内容航空公司将为航空安全员提供系统的岗前培训，包括航空安全知识、应急处置技能、法律法规等。培训期间，航空安全员应参加所有培训课程，并达到培训要求。8.2考核制度与标准航空公司将对航空安全员进行定期考核，包括理论知识考核、实操技能考核和岗位表现评估。考核结果将作为调整工资、晋升和续签合同的重要依据。9.违约责任与争议解决9.1违约责任条款若航空安全员或航空公司违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）航空安全员提出书面解除合同；（2）航空公司因航空安全员严重违反劳动纪律或公司规章制度，或因航空安全员身体状况等原因，无法继续履行职务；（3）合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。11.合同续签与终止11.1合同续签程序合同期满前，如双方同意继续履行劳动关系，应提前一个月书面通知对方，并办理合同续签手续。11.2合同终止程序合同终止前，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。13.合同附件与补充条款13.1合同附件本合同附件包括但不限于航空安全员培训计划、考核标准、岗位说明书等。13.2补充条款本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签订与签署14.1合同签订时间本合同签订时间为年月日。14.2合同签署人及单位航空公司代表签字（或盖章）：________________航空安全员签字（或盖章）：________________见证人：________________第二部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的与意义本合同旨在明确航空安全员与航空公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保航空安全工作的顺利进行。2.合同双方基本信息2.1航空公司基本信息航空公司名称：X航空公司注册地址：X法定代表人：X2.2航空安全员基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X电子邮箱：X3.聘用关系与试用期3.1聘用关系性质本合同为航空安全员与航空公司之间的试用期聘用劳动合同。3.2试用期限与起始日期试用期为一年，自年月日起至年月日止。4.职位描述与职责4.1职位描述航空安全员负责保障航空器及乘客的安全，执行航空安全检查和应急处置等工作。4.2职责范围与要求（1）执行航空安全检查，确保航空器及乘客的安全；（2）参与应急处置，处理突发事件；（3）协助航空公司完成其他相关工作。5.工作时间与工作地点5.1工作时间规定航空安全员实行倒班制，每周工作时间不超过48小时。5.2工作地点工作地点为航空公司所属航空器及地面保障场所。6.工资与福利待遇6.1基本工资航空安全员的基本工资为人民币元/月。6.2奖金与津贴（1）根据工作表现，可获得相应奖金；（2）享受国家规定的各类津贴。7.假期与休息7.1法定节假日安排航空安全员享有国家规定的法定节假日。7.2年假安排航空安全员享有国家规定的年休假。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.航空安全员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训师资、培训考核标准等。说明：本附件为航空安全员岗前培训的详细安排，旨在确保航空安全员具备履行职责的能力。2.考核标准及评定办法详细要求：包括考核项目、考核方式、考核周期、考核结果的应用等。说明：本附件为航空安全员绩效考核的详细规定，用于评估航空安全员的工作表现。3.岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作权限、工作要求等。说明：本附件为航空安全员工作岗位的具体说明，用于指导航空安全员的工作。4.航空安全操作规程详细要求：包括安全操作流程、应急处理措施、安全注意事项等。说明：本附件为航空安全员日常工作中应遵循的操作规程，确保安全工作执行。5.航空安全员劳动合同详细要求：包括合同期限、工作内容、工资待遇、福利保障等。说明：本附件为航空安全员与航空公司签订的正式劳动合同。6.航空安全员培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训结果等。说明：本附件为记录航空安全员参加培训情况的文件。7.航空安全员考核记录详细要求：包括考核时间、考核项目、考核结果等。说明：本附件为记录航空安全员考核情况的文件。8.航空安全员奖惩记录详细要求：包括奖惩时间、奖惩原因、奖惩结果等。说明：本附件为记录航空安全员奖惩情况的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.航空安全员违约行为违规操作：违反航空安全操作规程，导致安全事故。擅离职守：未经批准擅自离开工作岗位，影响航班安全。拒不执行指令：对机长或其他机组人员的指令不予执行，危及航班安全。2.航空公司违约行为未按时支付工资：违反合同约定，未按时支付航空安全员工资。未提供必要培训：未按照合同约定提供岗前培训，影响航空安全员履行职责。3.违约责任认定标准航空安全员违约：根据违规程度，给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分。航空公司违约：根据违约程度，赔偿航空安全员经济损失，承担相应法律责任。示例说明：航空安全员违规操作，导致航班延误，经调查确认，给予警告处分。航空公司未按时支付工资，经协商未果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿经济损失。全文完。2024年度航空安全员试用期聘用劳动合同书1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1航空公司名称、地址、法定代表人1.2航空安全员姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1试用期起止时间2.2合同期限（包括试用期）3.职务及岗位职责3.1职务名称3.2岗位职责4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2职位工资5.3绩效工资5.4奖金及津贴5.5其他待遇6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.福利待遇8.1节假日福利8.2婚假、产假、陪产假、丧假等8.3其他福利9.违约责任9.1航空公司违约责任9.2航空安全员违约责任10.劳动争议解决方式10.1内部协商解决10.2劳动争议仲裁10.3法律诉讼11.合同变更及解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2保密条款13.3违约金14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1航空公司名称：航空公司1.2航空公司地址：市区路号1.3航空公司法定代表人：1.4航空安全员姓名：1.5航空安全员身份证号码：1101011990050500121.6航空安全员联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1试用期起止时间：自2024年1月1日至2024年3月31日2.2合同期限（包括试用期）：自2024年1月1日至2024年12月31日3.职务及岗位职责3.1职务名称：航空安全员3.2岗位职责：3.2.1负责航空器飞行过程中的安全检查和处置紧急情况3.2.2维护客舱秩序，保障旅客和机组人员的安全3.2.3接受并执行公司及上级领导的各项指令3.2.4参加公司组织的各项培训和考核4.工作时间及休息休假4.1工作时间：按照航空公司规定的班次安排执行，每周工作时间为40小时4.2休息休假：根据国家法定节假日及公司规定安排休息休假5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2职位工资：根据公司规定及岗位要求确定5.3绩效工资：根据个人绩效及公司整体业绩确定5.4奖金及津贴：包括年终奖、加班费、高温津贴等5.5其他待遇：按照国家及地方相关政策享受相关福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：按照国家及地方相关政策，为航空安全员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2住房公积金：按照国家及地方相关政策，为航空安全员缴纳住房公积金7.劳动保护及职业健康7.1劳动保护：航空公司为航空安全员提供符合国家规定的劳动保护用品7.2职业健康：航空公司按照国家相关规定，为航空安全员提供职业健康检查及保健服务8.福利待遇8.1节假日福利：按照国家规定享受法定节假日及调休8.2婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等，并支付工资8.3其他福利：包括但不限于员工体检、节日礼品、员工活动等9.违约责任9.1航空公司违约责任：9.1.1未按时足额支付工资的，应向航空安全员支付工资总额的50%作为赔偿9.1.2未依法缴纳社会保险的，应立即补缴，并按日支付滞纳金9.2航空安全员违约责任：9.2.1未经公司同意擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金9.2.2因个人原因导致航班延误或取消的，应承担相应责任10.劳动争议解决方式10.1内部协商解决：双方应通过友好协商解决劳动争议10.2劳动争议仲裁：协商不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.3法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼11.合同变更及解除11.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容以书面形式为准11.2合同解除：11.2.1双方协商一致，可以解除合同11.2.2有下列情形之一的，可以单方面解除合同：a)航空安全员因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力b)航空公司因经营不善，需要裁员或调整工作岗位c)航空安全员严重违反公司规章制度或严重失职，给公司造成重大损失d)其他依法可以解除合同的情形12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止13.其他约定事项13.1其他权利义务：双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行各自的义务13.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.3违约金：除上述规定的违约金外，双方同意在本合同中不再约定其他违约金14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询、培训、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入合同的目的：为甲乙双方提供专业服务，提高合同执行效率，降低风险。15.2.2第三方介入的具体事项：包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、监督、评估等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在执行合同过程中，因其过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任总额不得超过合同金额的10%。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务。18.第三方义务18.1第三方义务：18.1.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务符合相关标准。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.1.3第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成服务。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与其他各方的责任划分：19.1.1甲乙双方对第三方的责任：甲乙双方应确保第三方按照合同约定提供服务，并承担第三方因过失造成的损失。19.1.2第三方对甲乙双方的责任：第三方应按照合同约定对甲乙双方承担相应责任，甲乙双方有权向第三方追偿。19.1.3第三方对第三方自身的责任：第三方应自行承担因自身原因造成的损失。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：20.1.1如需变更第三方介入的内容或范围，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。20.1.2变更后的合同条款作为本合同的一部分，对甲乙双方及第三方具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：21.1.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。21.1.2第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：22.1.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。22.1.2协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同终止23.1合同终止：23.1.1第三方介入合同期满或达到合同约定终止条件时，合同自动终止。23.1.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细描述航空安全员的岗位职责、工作流程、安全操作规程等，以确保航空安全员明确其工作内容和要求。附件说明：本附件作为合同附件，对航空安全员的工作职责有明确的界定。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：列出航空安全员的工资构成、计算方式、支付时间等，确保工资的透明度和准确性。附件说明：本附件作为合同附件，对工资待遇有详细的说明，便于双方核对。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表详细要求：明确航空安全员及航空公司应缴纳的社会保险和住房公积金的金额、比例及缴纳时间。附件说明：本附件作为合同附件，对社会保险和住房公积金的缴纳情况有详细的记录。4.附件四：劳动保护及职业健康文件详细要求：提供航空安全员劳动保护用品的清单、使用说明及职业健康检查的相关资料。附件说明：本附件作为合同附件，确保航空安全员在工作中得到充分的劳动保护和职业健康保障。5.附件五：福利待遇文件详细要求：列出航空安全员可享受的节假日福利、婚假、产假、陪产假、丧假等福利政策。附件说明：本附件作为合同附件，对福利待遇有详细的说明，便于航空安全员了解和享受。6.附件六：合同变更记录详细要求：记录合同签订后，双方对合同内容的任何变更情况，包括变更日期、变更内容、双方签字等。附件说明：本附件作为合同附件，确保合同的变更得到双方认可和记录。7.附件七：违约行为及责任认定记录详细要求：记录合同履行过程中发生的违约行为及相应的责任认定，包括违约行为描述、责任认定依据、处理结果等。附件说明：本附件作为合同附件，对违约行为有明确的记录，便于双方后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1航空公司违约行为：未按时足额支付工资未依法缴纳社会保险未提供劳动保护用品未履行合同约定的其他义务1.2航空安全员违约行为：未经公司同意擅自离职严重违反公司规章制度严重失职，给公司造成重大损失未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定及国家相关法律法规，对违约行为进行认定。2.2责任认定标准：根据违约行为的性质、严重程度及损失大小，确定违约方的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1航空公司未按时足额支付工资，应向航空安全员支付工资总额的50%作为赔偿。3.2航空安全员严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度航空安全员试用期聘用劳动合同书2本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1航空公司名称1.2航空公司地址1.3航空公司法定代表人1.4航空安全员姓名1.5航空安全员身份证号码第二条合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3试用期期限第三条工作内容与职责3.1航空安全员工作内容3.2航空安全员工作职责3.3工作地点与工作环境第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3加班规定与加班费计算第五条薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4社会保险5.5住房公积金第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与责任6.3违约责任第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序7.4解除与终止的经济补偿第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十条其他约定10.1隐私保护10.2责任与义务10.3合同生效与修改10.4合同附件第十一条合同签订11.1签订日期11.2签署方式11.3合同份数第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理第十四条合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1航空公司名称：航空公司1.2航空公司地址：省市区街道号1.3航空公司法定代表人：1.4航空安全员姓名：1.5航空安全员身份证号码：05678第二条合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日2.3试用期期限：2024年1月1日至2024年3月31日第三条工作内容与职责3.1航空安全员工作内容：负责航空器上旅客和货物的安全保障；执行航空公司的安全检查程序；监督旅客和机组人员遵守安全规定；处理突发事件和紧急情况；参与安全培训和演练。3.2航空安全员工作职责：严格遵守国家有关航空安全的法律法规；保持高度的责任心和职业道德；配合航空公司完成安全检查任务；遵守航空公司的规章制度。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排：根据航空公司的航班安排，实行轮班制；每班工作时间不超过12小时；每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假制度：每周至少休息2天；享有国家法定节假日休息；享有年休假。4.3加班规定与加班费计算：加班时间按照国家规定计算；加班费按照国家规定计算。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构：基本工资；岗位津贴；绩效奖金；其他补贴。5.2薪酬支付方式：每月支付一次；通过银行转账方式支付。5.3福利待遇：享有国家规定的五险一金；享有带薪年休假；享有节假日慰问金；享有公司提供的其他福利。第六条保密条款6.1保密信息范围：航空公司的商业秘密；航空安全员在工作中获取的旅客个人信息；航空公司的内部管理信息。6.2保密义务与责任：航空安全员有义务对保密信息进行保密；航空安全员违反保密义务，承担相应的法律责任。6.3违约责任：航空安全员违反保密条款，赔偿航空公司因泄露保密信息造成的损失。第八条违约责任8.1违约情形：航空安全员未履行工作职责，造成安全事故；航空安全员泄露公司保密信息；航空安全员违反合同规定，擅自离职；航空公司未按时支付薪酬或福利；航空公司未提供合同约定的工作条件。8.2违约责任承担：航空安全员违反合同规定，赔偿航空公司因此遭受的损失；航空公司违反合同规定，赔偿航空安全员因此遭受的损失。8.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定；违约赔偿金额最高不超过合同总金额的30%。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方协商解决；争议提交劳动仲裁委员会仲裁；争议提起诉讼。9.2争议解决程序：双方应在争议发生后30日内协商解决；若协商不成，争议提交劳动仲裁委员会；仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.3争议解决地点：争议解决地点为航空公司的所在地。第十条其他约定10.1隐私保护：航空公司对航空安全员的个人信息进行保密；航空安全员应妥善保管旅客个人信息，不得泄露。10.2责任与义务：航空公司保证航空安全员的工作条件；航空安全员遵守公司规章制度，履行工作职责。10.3合同生效与修改：本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同经双方协商一致，可以修改。10.4合同附件：本合同附件包括但不限于：航空安全员工作职责说明书；航空公司规章制度；薪酬福利明细表。第十一条合同签订11.1签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。11.2签署方式：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同份数：本合同共两份。第十二条合同生效12.1合同生效条件：双方签字盖章；合同内容符合法律法规要求。12.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除13.1合同解除条件：双方协商一致解除合同；出现合同约定的解除情形。13.2合同解除程序：双方书面通知对方解除合同；合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务。13.3合同解除后的处理：双方应按照约定支付剩余薪酬和福利；双方应妥善处理合同解除后的工作交接。第十四条合同终止14.1合同终止条件：合同期限届满；出现合同约定的终止情形。14.2合同终止程序：合同期限届满，双方不再续签；出现合同约定的终止情形，双方书面通知对方终止合同。14.3合同终止后的处理：双方应按照约定处理合同终止后的剩余事务；合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入的情形2.1当合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助时，可以介入合同关系。2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：甲方或乙方需要第三方提供技术支持或专业服务；合同履行过程中需要第三方进行评估、审计或法律咨询；甲方或乙方因特殊原因无法直接履行合同义务时，需要第三方代为履行。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务内容、合同约定及法律法规进行确定。3.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%，且不得低于人民币10万元。3.3第三方责任限额的确定方式和计算方法如下：以合同约定为准；若合同未约定，则按照行业标准或市场惯例确定；若行业标准或市场惯例无法确定，则由双方协商确定。第四条第三方权利义务4.1第三方的权利：收取合同约定的服务费用；要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；在其职责范围内，独立行使职权，不受甲方或乙方干预。4.2第三方的义务：按照合同约定提供专业服务或协助；保守合同双方的商业秘密和隐私；对其提供的服务质量承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入合同关系后，其与甲方、乙方及其他第三方的关系如下：第三方与甲方、乙方之间的关系属于委托代理关系；第三方与其他第三方之间的关系属于独立第三方关系。5.2划分说明：第三方与甲方、乙方之间的合同关系由本合同及双方签订的委托协议共同构成；第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的合同或协议构成。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入合同关系前，需经甲方和乙方书面同意。第三方向甲方和乙方提交书面申请，说明介入原因、服务内容、费用及预期效果；甲方和乙方在收到第三方申请后，应在15个工作日内予以答复；双方同意第三方介入后，签订书面协议，明确各方权利义务。第七条第三方介入合同的变更与