电动汽车维修工技师资格培训包

天津市“职业培训包”

电动汽车维修工技师资格培训包

[TJB6060102EV-2017]

标准包

开发单位：天津职业技术师范大学

合作单位：天津清源电动汽车有限公司

主管单位：天津市职业培训包项目开发领导小组

天津市“职业培训包”

电动汽车维修工技师资格培训包

[TJB6060102EV-2017]

标准包

项目开发人员

项目负责人：李小鹏

项目开发人：窦汝振付燕荣王志强崔允年王永生路海龙江绛

梁刚王新艳闫亚林王春辉李婷张丽徐煜

孙丽颖沈圣智

审稿人：杨金国

电动汽车维修工职业培训包-标准包

目录

1电动汽车维修工•培训包职业标准（表1）.................................................................4

2电动汽车维修工职业.培训包培训标准（表2・3）.....................................................6

2.1能力单元要素及实作指标细目（表2）................................................................................7

2.2能力单元要素和实作指标适用范围（表3）......................................................................16

3电动汽车维修工职业培训包•考核标准.....................................19

3.1鉴定考核要点细目（表4）..................................................................................................20

3.2表5考核比重表（理论）....................................................21

3.3表6考核比重表（技能操作）................................................21

3.4表7业绩综合评审表.........................................................22

4电动汽车维修工职业培训包•师资配备标准.................................25

4.1教师任职基本条件...........................................................26

4.2教师职业素质和能力水平要求................................................26

4.3教师数量配备...............................................................26

5电动汽车维修工职业培训包•职场环境标准.................................28

5.1设施、设备布局.............................................................29

5.2培训场所职业氛围...........................................................29

5.3培训场所维护制度，安全文明生产制度........................................30

5.3.1实操场所工作环境维护管理制度..........................................30

5.3.2工具、资料借用、借阅制度..............................................30

5.3.3固定式机具设备管理.....................................................30

5.3.4机具设备维护与管理.....................................................31

5.3.5实操场所安全注意事项..................................................31

5.3.6吊装设备操作规程.......................................................32

5.3.7学员岗位操作制度.......................................................34

5.4场所设施...................................................................35

5.4.1场所设施标准（表7）..................................................................................................35

5.4.2设备配备标准（清单）.................................................36

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电动汽车维修工职业培训包-标准包

3电动汽车维修工职业培训包-考核标准

电动汽车维修工职业培训包-标准包

3.1鉴定考核要点细目（表4）

理论知识（基础知识、相关知识）

考核内容知识点

1-1电子设备内部清洁维护方法；

1-2控制器结构及其工作原理；

1-3动力电池开包的注意事项；

1-4动力电池开包操作流程；

1-5相关检测设备的使用方法：

1-6收集整理电动汽车检修解决方法，编写技术总结；

1基础知识1-7检修报告的编写要求；

1-8培训指导的要点、方法和注意事项；

1-9ISO9000族的主要内容；

1-10计量的基本概念：

1-11计量的校准和检定；

1/2评标的基本要求和规范；

1-13教学法知识。

2-1电气元件焊接工艺；

2-2动力电池内部附件结构及工作原理；

2-3车载充电机内部故障诊断与检测的基本方法和步骤；

2-4电动汽车电气装置检修工具要求说明；

2-5资料整理、归档要求；

2相关知识2-6企业生产管理；

2-7企业经营管理；

2-8质量体系的要点；

2-9招标的基本概念；

2-10新技术、新工艺、新材料、新设备的材料收集整理知识

和方法。

操作技能

考核内容技能要点

1-1.驱动电动机轴承故障诊断；

1-2.驱动电动机内部传感器故障诊断；

1电驱系统故障诊断

1-3.电机控制器内部高压零部件故障诊断（IGBT）；

1-4.电机控制器内部低压零部件故障诊断。

2动力电池组模块及其内部2-1.动力电池组模块故障诊断；

附件故障诊断

2・2.动力电池组内部附件故障诊断。

电动汽车维修工职业培训包-标准包

理论知识（基础知识、相关知识）

考核内容知识点

能源系统附件内部故障诊

33-1.车载充电机内部故障诊断

断

4-1.根据工作实际撰写企业应用文；

4撰写技术论文

4-2.撰写检修报告。

5-1对高级工及以下电动汽车维修工进行安全、技术培训；

5-2进行新技术、新工艺、新材料、新设备的应用培训；

5-3电动汽车维修企业管理知识；

5技术培训

5-4ISO9000系列标准；

5-5计量管理知识：

5-6工程投标知识。

3.2表5考核比重表（理论）

电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2）-I考核比重表（理论）

项目比重（％）

职业道德10

基本要求

基础知识40

1电驱系统检修1-1电驱系统故障诊断10

2-1动力电池组模块及其内部附件故障

10

2能源系统检修诊断

相关知识

2-2能源系统附件内部故障诊断10

3-1撰写技术论文10

3管理培训

3-2技术培训10

合计100

3.3表6考核比重表（技能操作）

电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2）.I考核比重表（技能操作）

项目比重（%）

1电驱系统检修1-1电驱系统故障诊断20

2-1动力电池组模块及其内部附件故障

20

2能源系统检修诊断

技能要求

2-2能源系统附件内部故障诊断20

3-1撰写技术论文20

3管理培训

3-2技术培训10

电动汽车维修工职业培训包-标准包

电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2）・I考核比重表（技能操作）

项目比重（％）

4现场答辩10

合计100

3.4表7业绩综合评审表

除了对技师进行理论考核和技能操作考核外，还需对申请技师人员进行综合评审，采用

业绩考核的方法，只有当申请技师人员的理论考核，操作技能考核和业绩考核都及格的情况

下，才能评为技师，业绩评审表如下所示

电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师职业业绩考评综合评审表

项目配分主要业绩得分

履行岗位职责能

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论文发表或编写

5分

教材情况

指导

能力学习能力5分

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蜘技术革新等获奖）

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年度考核5分

个人

学历5分

蜥

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专家评审

所以单位审核意见

总分

（盖章）签名：

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填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章;

电动汽车维修工职业培训包-标准包

2.得分及总分由专家填写并签字。

电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师业绩考评评分标准

配

项目评分内容

分

履行

1、承担重要技术工作，工作责任重大得9-1Q分；

岗位

102、承担比较复杂的技术工作，解决较复杂技术问题得7-8分；

职责

业务3、承担一般性的技术工作，解决一般情况技术问题得5-6分。

能力

能力

1、解决过重大技术难题36-40分；

（50分）

工作2、解决过关键技术难题30-35分；

40

业绩3、解决过复杂技术难题23-29分；

4、解决过一般技术难题15-22分。

论文

发表

1、单位内部交流或公开发表论文的酌情得卜5分；

或编5

•->^4-THU2、参与开发职业技能培训教材、题库编写的酌情得1-5分。

写教

指导材

能力1、每年参加1次单位以外组织的业务培训得5分；

学习

（20分）52、参加过单位以外的业务培训得4分。

能力

3、参加过单位组织的业务培训得3分。

培训1、在各种学习活动中承担授课、指导的酌情给分；

10

指导2、或根据培养、传授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛情况酌情给分。

1、技术革新项目蜂：获得省、腆奖励得5分；市、厅级奖励得4分；获

得县级奖励得3分。

2、参加技能竞赛获奖：获得省级一类（及以上）竞赛前10名，二类

荣誉竞赛前5名，得5分；获得市级一类竞赛前10名，二类竞赛前5名，

奖励5

与奖励得4分；获得县级一类竞赛前10名，二类或大型企业内部竞赛前5

名，得3分。

（10分）3、个人兼得荣誉证书：省部级及以上得4分，市厅级的3分，县级2

分。

年度

5年度考核全部称职得3分，一次优秀加2分。

考核

学历5本科及以上学历5分，大专学历4分，中职及以下学历3分；

个人

资历

任职任职资历满足申报条件得9分，每超过一年加1分，最多不超过15

（20分）15

年限分。

合计100各项均考核任现职以来的情况，每项最高得分不得超过标准分。

电动汽车维修工职业培训包-标准包

3.5鉴定要求

3.5.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

3.5.2申报条件

技师（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经

本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满8年。

（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本专业毕业生，连续从

事本职业工作2年以上。

3.5.3鉴定方式

本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试采用闭

卷笔试，技能操作考核采用实际操作、口试、笔试、答辩相结合的方式，各级的

考核方式根据职业等级和考核项目的特点而定，由3〜5名考评员组成的考评小组

按技能操作考核规定或有关标准分别打分，取平均分为考核得分。考试、考核评

分均采用百分制，两项皆达到60分及以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须

通过综合评审。

3.5.4考评人员和考生的配比

理论知识考试为1：15；技能操作考核为1：50

3.5.5鉴定时间

各等级的理论知识考试时间均为120分钟；各等级的技能操作考核时间（含

口试和实际操作及实验数据分析处理）为240~360分钟。

3.5.6鉴定场所设备

理论知识考试场所为标准教室；技能操作鉴定场所应有满足技能鉴定需要的

厂房或组合场，配备电机、电器设备检修所需要的各种设备、仪器、工具、材料、

试验台等，并符合环境保护、劳动保护、安全和消防等各项要求。

电动汽车维修工职业培训包-标准包

4电动汽车维修工职业培训包•师资配备标准

电动汽车维修工职业培训包-标准包

4.1教师任职基本条件

学历：大学本科及以上、电机维修、汽车维修及相关专业；

职称：本专业（相关专业）中级及以上专业技术职务任职资格；

技能：有本专业高级技师资格等级。

4.2教师职业素质和能力水平要求

爱岗敬业、热爱职业教育事业、热爱学生、为人师表、遵守有关法律、

法规和规定、忠于职守、自觉履行各项职责、认真负责，严于律己、钻研

业务、谦虚谨慎、严格执行工艺义件、重视安全、环保。

具备一体化职业培训能力：集理论教学能力和实践教学能力于一体，

同时熟悉企业环境和生产过程。

从事相关专业职业培训累计1500学时以上、累计培训学生500人以上。

具有精深的专业知识、广博的文化基础知识和教育科学知识。

具备团结协作、了解学生、组织和实施理论与实操教学、语言表达、

科学研究能力。

能力水平要求：能够完成电动汽车以及各个零部件的修复技能、技能

培训技能以及质量管控技能。

4.3教师数量配备

以培训班为单位，初级（5级）资格培训，按照20人/班定制，教师配

备2人/班。

中级（4级）资格培训和高级（3级）资格培训，按照20人/班定制，

教师配备2人/班。

技师（2级）资格培训和高级技师（1级）资格培训，按照10人/班定

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制，教师配备：2人/班。

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5电动汽车维修工职业培训包-职场环境标准

电动汽车维修工职业培训包-标准包

5.1设施、设备布局

理论场所和实操场所紧邻。理论场所氛围布置包括：电机文化和电机

企业文化。

实操场所：吊装设备、负载电路、供电电路、手动工具箱、测量工具、

测试设备、照明、清洁设备、焊接设备、机床、安全防护设施齐全。布置

电路检测工位2个、总成拆装工位4个、实验运行位置4个、零部件检测

工位4个，部件清洗台2个，每个工位配置操作台、工具车等。设置零部

件存放区和专业工具存放区。设置考评员评审区。设置分类垃圾回收区和

卫生区域。设备布局参照维修车间布局，但要配备教学设备如移动黑板、