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文档简介

金融理财客户投诉处理手册TOC\o"1-2"\h\u18361第一章:投诉接收与初步处理 362561.1投诉接收流程 3242961.1.1接收渠道 3276101.1.2接收程序 4177661.1.3投诉信息记录 449371.2投诉分类及初步判断 4181711.2.1投诉分类 433291.2.2初步判断 411280第二章:投诉调查与分析 5323052.1调查流程与方法 5127572.1.1调查流程 5125442.1.2调查方法 5237222.2投诉原因分析 6143012.2.1业务操作失误 6160342.2.2服务态度问题 621472.2.3信息不对称 6233942.2.4制度漏洞 6128832.2.5市场环境变化 6234602.3投诉风险评估 6152202.3.1投诉风险等级划分 656712.3.2投诉风险应对措施 612121第三章:投诉处理方案制定 7247903.1制定处理原则 7108363.1.1诚信为本原则 7298003.1.2客户至上原则 784933.1.3及时处理原则 7158233.1.4依法合规原则 7295153.2制定处理措施 751513.2.1投诉接收与分类 78863.2.2投诉调查与分析 7161043.2.3投诉处理与反馈 7131493.2.4投诉整改与跟踪 7225433.3制定应急预案 8165073.3.1预案启动条件 8116813.3.2应急预案内容 8135983.3.3应急预案实施 811081第四章:投诉处理实施 8303554.1实施处理方案 8205454.2跟踪处理进度 94554.3调整处理措施 97669第五章:客户沟通与协商 9127645.1客户沟通技巧 932615.1.1倾听客户诉求 921845.1.2表达同情与理解 10162075.1.3清晰表达解决方案 10282085.1.4保持专业素养 10130195.2协商解决策略 10205125.2.1分析客户需求 10227685.2.2制定多种解决方案 10300375.2.3评估方案优劣 10126955.2.4动态调整方案 10262845.3投诉调解与和解 10284955.3.1调解原则 10280205.3.2调解程序 10153025.3.3和解协议 11956第六章:投诉处理结果反馈 11111436.1反馈处理结果 11112136.1.1反馈时限 1181856.1.2反馈方式 1142686.1.3反馈内容 1146996.2客户满意度调查 1181046.2.1调查目的 11224366.2.2调查方式 1128666.2.3调查内容 11113836.3改进措施落实 12270236.3.1整改方案制定 1244806.3.2整改措施实施 12302596.3.3整改效果评估 1210166.3.4持续改进 1229370第七章:投诉处理记录与归档 12151497.1记录投诉处理过程 12196757.1.1记录要求 1269597.1.2记录方式 1263477.2归档投诉资料 13199967.2.1归档要求 13112447.2.2归档方式 13165467.3投诉数据统计与分析 13168287.3.1数据统计 13255167.3.2数据分析 139558第八章:投诉处理质量监控 13256848.1监控处理质量 13276698.1.1建立质量监控体系 14216518.1.2实施实时监控 14291938.1.3采集投诉处理数据 14210638.1.4质量评价与反馈 1439388.2定期评估处理效果 14264968.2.1制定评估方案 14302158.2.2实施评估 14302708.2.3分析评估结果 14248048.2.4改进措施 14212478.3提升投诉处理能力 14191338.3.1加强人员培训 1532718.3.2优化投诉处理流程 15206158.3.3完善投诉处理制度 1557888.3.4加强投诉处理团队建设 1517299第九章:投诉处理制度与法规 15259779.1制定投诉处理制度 15210129.1.1目的与意义 15284919.1.2制定原则 1583869.1.3制定内容 1567799.2宣传普及法规知识 16180889.2.1目的与意义 16273999.2.2宣传内容 16257019.2.3宣传方式 16249029.3加强内部合规管理 1667579.3.1建立合规管理部门 16245069.3.2完善内部管理制度 16322129.3.3落实责任追究制度 16226999.3.4持续优化投诉处理机制 1627239第十章:投诉处理团队建设与培训 171878110.1培养投诉处理人才 171617310.1.1选拔标准 173074310.1.2培养途径 171816910.2建立投诉处理团队 172134410.2.1团队构成 172078710.2.2职责分工 17104610.2.3团队协作 172612110.3持续开展培训与提升 18442810.3.1制定培训计划 18649210.3.2培训内容 181128610.3.3培训效果评估 182300210.3.4培训激励 18第一章:投诉接收与初步处理1.1投诉接收流程1.1.1接收渠道金融理财客户投诉可通过以下渠道接收:(1)电话:设立专属投诉,24小时为客户提供服务;(2)邮件:设立专属投诉邮箱,便于客户发送文字材料;(3)信函:客户可通过邮寄方式提交投诉信件;(4)现场:客户可前往金融理财机构所在地进行投诉;(5)官方网站:设立在线投诉平台,便于客户在线提交投诉。1.1.2接收程序(1)接收投诉时,工作人员应热情、礼貌地对待客户,详细记录投诉内容;(2)对于电话投诉,工作人员应在通话过程中做好录音,以备后续处理;(3)对于邮件、信函和现场投诉,工作人员应在收到投诉后及时进行登记;(4)对于在线投诉,系统应自动投诉编号,便于跟踪处理。1.1.3投诉信息记录工作人员在接收投诉时,需记录以下信息:(1)客户基本信息:姓名、联系方式、投诉时间等;(2)投诉内容:投诉对象、投诉事项、投诉金额等;(3)客户期望:客户希望得到的解决方案或赔偿。1.2投诉分类及初步判断1.2.1投诉分类根据投诉内容,投诉可分为以下几类:(1)服务投诉:针对金融理财机构的服务质量、服务态度等方面的投诉;(2)产品投诉:针对金融理财产品本身的问题,如产品功能、收益等方面的投诉;(3)违规投诉:针对金融理财机构及其工作人员的违规行为,如虚假宣传、违规操作等方面的投诉;(4)其他投诉:不涉及以上分类的其他投诉。1.2.2初步判断在接收投诉后,工作人员应进行初步判断,包括:(1)投诉是否属于金融理财机构的职责范围;(2)投诉是否属于已解决的投诉,避免重复处理;(3)投诉内容是否真实、合法,是否存在欺诈行为;(4)投诉涉及的风险程度,是否需要立即采取措施。根据初步判断,工作人员应将投诉分为以下几类:(1)可立即处理的投诉:对客户进行解释、道歉或采取相应措施;(2)需进一步调查的投诉:提交至相关部门,进行深入调查;(3)不属于金融理财机构职责范围的投诉:告知客户投诉渠道,引导其向相关部门投诉。第二章:投诉调查与分析2.1调查流程与方法2.1.1调查流程(1)接到投诉后,及时进行投诉登记,明确投诉人、投诉对象、投诉事项及投诉要求。(2)根据投诉内容,成立专门的调查组,保证调查工作的独立性和客观性。(3)调查组与投诉人进行沟通,了解投诉的具体情况,收集相关证据材料。(4)对涉及的业务部门进行现场调查,查阅相关业务档案、操作规程和规章制度。(5)对投诉事项涉及的员工进行询问,了解其在业务操作过程中是否存在违规行为。(6)调查组整理调查材料,撰写调查报告,提出处理意见。(7)将调查报告提交给公司领导层,由领导层审批处理意见。(8)根据领导层审批意见,对投诉事项进行整改,并向投诉人反馈处理结果。2.1.2调查方法(1)文献审查:查阅公司内部规章制度、业务操作规程等相关文件,了解是否存在制度漏洞。(2)现场调查:实地查看业务操作现场,了解员工操作是否合规。(3)询问调查:与投诉人、业务部门负责人、相关员工进行交谈,了解投诉事项的实际情况。(4)数据分析:对业务数据进行分析,查找可能存在的异常情况。(5)第三方评估:邀请专业机构对投诉事项进行评估,提供专业意见。2.2投诉原因分析2.2.1业务操作失误业务操作失误是导致客户投诉的主要原因之一。这可能是由于员工对业务流程不熟悉、操作规程不完善或操作疏忽等原因导致的。2.2.2服务态度问题服务态度问题也是客户投诉的一个重要原因。员工的服务态度直接影响到客户的体验,恶劣的服务态度可能导致客户对公司的整体形象产生负面影响。2.2.3信息不对称在金融理财业务中,信息不对称可能导致客户对产品或服务的误解,进而引发投诉。2.2.4制度漏洞公司内部规章制度不完善或执行不到位,可能导致客户权益受损,从而引发投诉。2.2.5市场环境变化市场环境的变化可能导致客户对金融产品的需求发生变化,若公司未能及时调整产品策略,可能导致客户投诉。2.3投诉风险评估2.3.1投诉风险等级划分根据投诉的性质、涉及金额、影响范围等因素,将投诉风险分为以下等级:(1)轻微风险:涉及金额较小,影响范围有限,不会对公司形象产生较大影响。(2)一般风险:涉及金额较大,影响范围较广,可能对公司形象产生一定负面影响。(3)重大风险:涉及金额巨大,影响范围广泛,可能对公司形象和业务产生严重影响。2.3.2投诉风险应对措施(1)针对轻微风险,及时处理投诉,采取有效措施化解风险。(2)针对一般风险,成立专项小组,加强业务部门的风险防范和整改。(3)针对重大风险,启动应急预案,全面排查公司业务,保证风险得到有效控制。第三章:投诉处理方案制定3.1制定处理原则3.1.1诚信为本原则在处理投诉时,应始终坚持诚信为本,以事实为依据,以法律法规为准绳,保证处理过程的公正、公开、透明。3.1.2客户至上原则将客户需求放在首位,尊重客户权益,积极回应客户诉求,保证客户满意度。3.1.3及时处理原则对于客户投诉,应迅速响应,及时处理,避免拖延,以免影响客户体验和公司形象。3.1.4依法合规原则在处理投诉过程中,严格遵守国家法律法规和公司制度,保证处理结果合法合规。3.2制定处理措施3.2.1投诉接收与分类建立投诉接收渠道,如电话、邮箱、在线客服等;对投诉进行分类,如服务投诉、产品投诉、操作投诉等;指定专人负责投诉接收与分类工作。3.2.2投诉调查与分析对投诉内容进行调查,了解投诉原因;分析投诉数据,找出问题根源,制定改进措施;调查过程中,与客户保持良好沟通,了解客户期望。3.2.3投诉处理与反馈根据调查结果,制定具体处理方案;对客户进行反馈,告知处理结果;对客户提出的问题进行解答,提供解决方案。3.2.4投诉整改与跟踪对处理结果进行跟踪,保证问题得到解决;对改进措施进行落实,提高服务质量;定期对投诉处理情况进行总结,不断优化处理流程。3.3制定应急预案3.3.1预案启动条件投诉数量激增,超过常规处理能力;投诉涉及重大问题,可能对公司形象和客户利益产生严重影响;其他突发情况导致投诉处理困难。3.3.2应急预案内容增加投诉处理人员,提高处理效率;启动多渠道沟通,保证投诉得到及时响应;加强与客户的沟通,降低投诉升级风险;针对重大投诉,成立专项小组,协调公司各部门共同解决。3.3.3应急预案实施对应急预案进行培训和演练,保证人员熟悉预案操作;在应急状态下,迅速启动预案,保证投诉处理工作有序进行;定期对应急预案进行评估和修订,提高应对突发事件的能力。第四章:投诉处理实施4.1实施处理方案在接到客户投诉后,首要任务是制定详细的处理方案。该方案需根据投诉的性质、涉及的业务类型及客户的需求进行制定。具体步骤如下:(1)明确投诉内容:对客户投诉的事实、证据进行详细记录,保证对投诉内容的全面了解。(2)分析投诉原因:深入分析投诉产生的原因,包括业务操作失误、服务态度问题、产品本身缺陷等。(3)制定解决方案:针对投诉原因,制定切实可行的解决方案。方案应包括以下内容:a.对客户损失的补偿措施;b.对业务流程的优化措施;c.对责任人员的处罚措施;d.对客户满意度提升的措施。4.2跟踪处理进度为保证投诉处理工作的顺利进行,需对处理进度进行全程跟踪。具体措施如下:(1)建立投诉处理进度表:记录投诉处理的起始时间、关键节点及预计完成时间。(2)定期汇报处理情况:对投诉处理进度进行定期汇报,包括已完成的任务、待完成的任务及存在的问题。(3)及时沟通:与客户保持密切沟通,了解客户对处理进度的满意度,保证客户权益得到充分保障。4.3调整处理措施在投诉处理过程中,可能会出现以下情况:(1)原方案无法满足客户需求:根据客户反馈,对原方案进行调整,以满足客户合法权益。(2)处理进度滞后:分析原因,调整工作计划,保证投诉处理工作按时完成。(3)出现新问题:针对新问题,及时调整处理措施,保证问题得到妥善解决。在调整处理措施时,应充分考虑以下因素:(1)客户满意度:以客户满意度为出发点,调整处理措施。(2)合规性:保证调整后的处理措施符合法律法规及公司规章制度。(3)有效性:调整措施应具有实际效果,能够解决问题,提升客户满意度。第五章:客户沟通与协商5.1客户沟通技巧5.1.1倾听客户诉求在与客户沟通时,首先要做到的是倾听。认真倾听客户的诉求,不打断客户的发言,表示对客户的尊重和理解。通过倾听,了解客户投诉的核心问题,为后续沟通奠定基础。5.1.2表达同情与理解在了解客户诉求后,要及时表达对客户的同情与理解,让客户感受到我们的关注。可以使用诸如“我理解您的感受”、“我明白您的担忧”等表述,使客户感受到我们的诚意。5.1.3清晰表达解决方案在沟通过程中,要清晰、简洁地表达解决方案,让客户明白我们将如何处理投诉。同时要保证解决方案具有可操作性,以便客户能够顺利接受。5.1.4保持专业素养在与客户沟通时,要保持专业素养,使用规范的金融术语,避免使用模糊不清的表述。同时要保持冷静、客观,不带有个人情绪,以免影响沟通效果。5.2协商解决策略5.2.1分析客户需求在协商解决过程中,首先要分析客户的需求,找出客户投诉的根本原因。通过深入了解客户的需求,为我们制定解决方案提供依据。5.2.2制定多种解决方案针对客户的需求,制定多种解决方案,以满足客户的不同期望。在制定方案时,要充分考虑客户的利益,同时保证方案的合规性。5.2.3评估方案优劣在制定解决方案后,要对各个方案进行评估,分析其优劣势。选择最具优势的方案,以提高解决问题的效率。5.2.4动态调整方案在协商过程中,要密切关注客户的反馈,根据客户的意见动态调整方案。通过不断优化方案,提高客户满意度。5.3投诉调解与和解5.3.1调解原则在投诉调解过程中,要遵循以下原则:公平、公正、公开、合法。保证调解过程符合法律法规,维护客户合法权益。5.3.2调解程序调解程序包括:接收投诉、调查核实、调解协商、达成协议、执行协议等环节。在调解过程中,要严格按照程序操作,保证调解结果的有效性。5.3.3和解协议在调解过程中,双方达成一致意见后,要签订和解协议。和解协议应具备以下要素:双方基本信息、投诉事实、解决方案、履行期限等。和解协议具有法律效力,双方应严格按照协议履行义务。第六章:投诉处理结果反馈6.1反馈处理结果6.1.1反馈时限在完成投诉处理后,应在规定时限内向客户反馈处理结果。时限应根据投诉性质及处理难度确定,一般不得超过七个工作日。6.1.2反馈方式反馈方式包括但不限于电话、邮件、短信或书面形式。反馈时,应保证语言简练、明确,便于客户理解。6.1.3反馈内容反馈内容应包括以下要素:(1)投诉处理结果:明确告知客户投诉事项的处理结果,如已解决、部分解决或无法解决等。(2)处理依据:简要说明处理结果所依据的相关法律法规、政策或公司规定。(3)后续措施:如有需要,说明后续跟进措施或改进方案。6.2客户满意度调查6.2.1调查目的通过客户满意度调查,了解客户对投诉处理结果的满意度,以及投诉处理过程中存在的问题和不足,为改进工作提供依据。6.2.2调查方式调查方式包括在线问卷、电话访谈、邮件调查等。调查应保证客观、公正、全面。6.2.3调查内容调查内容主要包括以下方面:(1)客户对处理结果的满意度:包括投诉事项解决程度、处理效率、沟通效果等。(2)客户对处理过程的满意度:包括服务态度、响应速度、信息透明度等。(3)客户对改进措施的建议:收集客户对改进工作的意见和建议。6.3改进措施落实6.3.1整改方案制定根据客户满意度调查结果,分析存在的问题和不足,制定针对性的整改方案。6.3.2整改措施实施按照整改方案,明确责任部门和时间节点,逐项落实整改措施。6.3.3整改效果评估在整改措施实施后,对整改效果进行评估,保证整改措施得到有效执行。6.3.4持续改进根据评估结果,对整改措施进行调整和优化,形成持续改进的机制。同时加强内部培训,提高员工服务意识和投诉处理能力。第七章:投诉处理记录与归档7.1记录投诉处理过程7.1.1记录要求在接到金融理财客户投诉后,投诉处理人员应严格按照以下要求记录投诉处理过程:(1)详细记录投诉时间、投诉人信息、投诉内容、投诉渠道等相关信息;(2)记录投诉处理人员的姓名、职务、联系方式等;(3)记录投诉处理过程中的关键节点,如沟通、协商、调解、回复等;(4)记录投诉处理的最终结果,包括客户满意度、处理措施等。7.1.2记录方式投诉处理过程可通过以下方式记录:(1)书面记录:投诉处理人员应将投诉处理过程以书面形式记录,包括文字、图表等;(2)电子记录:利用公司内部投诉处理系统,实时记录投诉处理过程;(3)录音录像:在客户同意的情况下,可对投诉处理过程进行录音或录像。7.2归档投诉资料7.2.1归档要求投诉处理结束后,投诉处理人员应按照以下要求归档投诉资料:(1)保证归档资料完整、真实、有效;(2)按照投诉处理时间顺序整理归档资料;(3)归档资料应包括投诉书、投诉处理记录、回复函、客户满意度调查表等相关文件;(4)归档资料应注明归档日期、归档人等信息。7.2.2归档方式投诉资料可通过以下方式归档:(1)纸质归档:将投诉资料整理成册,按照归档要求存放于指定的档案柜中;(2)电子归档:将投诉资料电子化,存储于公司内部投诉处理系统或指定的电子档案库中。7.3投诉数据统计与分析7.3.1数据统计投诉处理部门应定期对投诉数据进行统计,包括以下内容:(1)投诉数量、投诉类型、投诉渠道等;(2)投诉处理时长、处理结果、客户满意度等;(3)投诉处理人员的处理能力、处理效果等。7.3.2数据分析投诉处理部门应针对投诉数据进行分析,以发觉以下问题:(1)投诉热点:分析投诉类型,找出投诉频次较高的问题;(2)投诉原因:分析投诉原因,找出可能导致投诉的环节;(3)投诉处理效果:分析投诉处理结果,评估投诉处理措施的合理性;(4)投诉趋势:分析投诉数据的变化趋势,预测未来的投诉情况。通过对投诉数据的统计与分析,为公司提供改进服务、优化流程的依据。第八章:投诉处理质量监控8.1监控处理质量8.1.1建立质量监控体系为保证金融理财客户投诉处理的质量,应建立一套完善的质量监控体系。该体系应包括投诉处理的流程、标准、关键节点以及质量评价标准,从而保证投诉处理过程符合公司规定和行业规范。8.1.2实施实时监控投诉处理部门应实施实时监控,对投诉处理过程中的关键环节进行跟踪,保证投诉处理人员严格按照流程操作。同时对处理过程中出现的异常情况进行及时调整,保证投诉得到妥善解决。8.1.3采集投诉处理数据通过采集投诉处理过程中的相关数据,如处理时间、处理结果、客户满意度等,为质量监控提供依据。数据采集应遵循客观、准确、全面的原则,以保证数据的真实性和有效性。8.1.4质量评价与反馈根据采集到的数据,定期对投诉处理质量进行评价。评价结果应及时反馈给投诉处理人员,以便其调整处理策略,提高投诉处理质量。8.2定期评估处理效果8.2.1制定评估方案制定投诉处理效果评估方案,明确评估指标、评估周期、评估方法等。评估方案应结合公司实际情况和行业特点,保证评估结果的客观性和准确性。8.2.2实施评估按照评估方案,定期对投诉处理效果进行评估。评估过程中,要充分考虑客户满意度、处理效率、处理结果等因素,全面了解投诉处理的整体效果。8.2.3分析评估结果对评估结果进行分析,找出投诉处理过程中的优点和不足,为改进投诉处理工作提供依据。8.2.4改进措施根据评估结果,制定针对性的改进措施,提高投诉处理效果。改进措施应包括人员培训、流程优化、制度完善等方面。8.3提升投诉处理能力8.3.1加强人员培训通过定期举办投诉处理培训,提高投诉处理人员的业务素质和专业能力。培训内容应涵盖投诉处理流程、沟通技巧、法律法规等方面。8.3.2优化投诉处理流程对投诉处理流程进行优化,简化操作步骤,提高处理效率。同时保证流程的科学性和合理性,使投诉处理工作更加高效。8.3.3完善投诉处理制度建立健全投诉处理制度,明确投诉处理的职责、权限和流程,保证投诉处理工作有章可循。同时对现有制度进行定期评估和修订,以适应不断变化的市场环境。8.3.4加强投诉处理团队建设重视投诉处理团队的建设,选拔具备专业能力和沟通技巧的人员加入团队。同时加强团队成员之间的协作,提高整体投诉处理能力。第九章:投诉处理制度与法规9.1制定投诉处理制度9.1.1目的与意义为保证金融理财客户投诉得到及时、有效、公正的处理,维护客户合法权益,提升金融机构的服务质量和信誉,金融机构应制定完善的投诉处理制度。该制度旨在规范投诉处理程序,明确责任主体,提高投诉处理的效率和效果。9.1.2制定原则(1)公平公正:保证投诉处理过程和结果公平、公正,不偏袒任何一方。(2)及时高效:在规定的时间内完成投诉处理,保证客户权益得到及时维护。(3)透明公开:投诉处理过程和结果应向客户公开,增强客户信任。(4)持续改进:根据投诉处理情况,不断优化制度,提升服务质量。9.1.3制定内容(1)投诉接收与登记:明确投诉接收渠道、登记流程和时间要求。(2)投诉分类与评估:根据投诉内容进行分类,评估投诉严重程度和影响。(3)投诉处理程序:规定投诉处理的具体步骤、时限和责任人。(4)投诉处理结果反馈:向客户反馈处理结果,保证客户满意。(5)投诉处理记录与归档:记录投诉处理过程和结果,便于查询和追溯。9.2宣传普及法规知识9.2.1目的与意义宣传普及法规知识有助于客户了解自身权益,提高客户对金融理财服务的认识,预防和减少投诉事件的发生。9.2.2宣传内容(1)金融机构应宣传《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规。(2)介绍金融理财服务的基本知识,包括理财产品、服务流程、风险提示等。(3)告知客户投诉渠道和程序,提高客户维权意识。9.2.3宣传方式(1)利用官方网站、公众号、手机APP等线上渠道发布法规知识。(2)举办线上线下讲座、培训等活动,邀请专业人士讲解法规知识。(3)制作宣传册、海报等宣传资料,向客户普及法规知识。9.3加强内部合规管理9.3.1建立合规管理部门金融机构应设立专门的合规管理部

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