实习和劳动合同草案

实习和劳动合同草案合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的生效与终止1.3法律适用与争议解决第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名与身份证号码2.2实习生学历与专业背景2.3实习生的其他相关信息第三章实习期限与实习内容3.1实习期限3.2实习内容与任务3.3实习生的工作时间第四章实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五章用人单位的义务与责任5.1提供实习机会与条件5.2实习生的培训与发展5.3保障实习生的合法权益第六章劳动报酬与福利6.1实习报酬6.2实习生福利第七章保险与保护7.1实习生的人身意外伤害保险7.2实习生权益的保护第八章合同的变更与解除8.1合同的变更8.2合同的解除第九章违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁与诉讼第十一章其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3双方的其他约定第十二章附则12.1合同的附件12.2合同的签订日期与地点12.3合同的有效期第十三章实习生的评价与反馈13.1实习生的工作表现评价13.2实习生的反馈与建议第十四章用人单位的信息14.1用人单位的基本信息14.2用人单位的联系人与联系方式合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款合同的生效与终止第三条款法律适用与争议解决第二章实习生的基本信息第一条款实习生姓名与身份证号码第二条款实习生学历与专业背景第三条款实习生的其他相关信息第三章实习期限与实习内容第一条款实习期限第二条款实习内容与任务第三条款实习生的工作时间第四章实习生的权利与义务第一条款实习生的权利第二条款实习生的义务第五章用人单位的义务与责任第一条款提供实习机会与条件第二条款实习生的培训与发展第三条款保障实习生的合法权益第六章劳动报酬与福利第一条款实习报酬第二条款实习生福利第七章保险与保护第一条款实习生的人身意外伤害保险第二条款实习生权益的保护合同编号_________第八章合同的变更与解除第一条款合同的变更第二条款合同的解除第九章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款用人单位违约责任第十章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款仲裁与诉讼合同编号_________第十一章其他约定第一条款保密协议第二条款知识产权归属第三条款双方的其他约定合同编号_________第十二章附则第一条款合同的附件第二条款合同的签订日期与地点第三条款合同的有效期合同编号_________第十三章实习生的评价与反馈第一条款实习生的工作表现评价第二条款实习生的反馈与建议合同编号_________第十四章用人单位的信息第一条款用人单位的基本信息第二条款用人单位的联系人与联系方式合同编号_________第八章合同的变更与解除第一条款合同的变更第二条款合同的解除第九章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款用人单位违约责任第十章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款仲裁与诉讼第十一章其他约定第一条款保密协议第二条款知识产权归属第三条款双方的其他约定第十二章附则第一条款合同的附件第二条款合同的签订日期与地点第三条款合同的有效期第十三章实习生的评价与反馈第一条款实习生的工作表现评价第二条款实习生的反馈与建议第十四章用人单位的信息第一条款用人单位的基本信息第二条款用人单位的联系人与联系方式实习和劳动合同草案甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________合同签订日期：________________签订地点：________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供的实习条件：甲方应提供符合乙方专业背景的实习岗位，并确保乙方的实习工作与所学专业相关。同时，甲方应提供必要的办公设施、培训资源以及指导老师，以支持乙方的实习工作。2.甲方对乙方的培训与发展：甲方应根据乙方的需求和表现，提供相应的培训机会，包括专业技能培训、职业素养培训等。同时，甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供实习期间的职业规划建议和就业指导。3.甲方对乙方的工作安排与指导：甲方应对乙方的实习工作进行合理安排，确保乙方的实习工作不超出其能力和职责范围。甲方还应指派经验丰富的员工作为指导老师，对乙方进行工作指导和监督，以保证乙方的实习效果。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方的实习目标和计划：乙方应根据自身的职业规划和发展需求，明确实习目标，并制定实习计划。乙方应将实习计划提交给甲方，以便甲方为乙方提供相应的实习工作安排和支持。2.乙方的自主学习与能力提升：乙方应在实习期间主动学习专业知识和技能，提高自身的职业素养。乙方还应积极参加甲方提供的培训和指导，充分利用甲方的资源，提升自身的综合能力。3.乙方的实习成果与反馈：当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的角色与职责：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘实习生，并协助乙方找到合适的实习岗位。第三方中介应提供真实、准确的职位信息，并确保甲乙双方的需求得到满足。2.第三方中介的服务费用：如双方约定由第三方中介提供服务，双方应与第三方中介签订服务协议，明确服务费用、支付方式和服务内容等。甲方和乙方应按照约定支付服务费用，并有权要求第三方中介提供服务报告和证明。3.第三方中介的责任与义务：第三方中介应承担一定的法律责任，确保提供真实、准确的职位信息，并保障甲乙双方的合法权益。如发生纠纷，第三方中介应积极配合解决，并承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习生学历证明3.实习岗位说明4.实习工作计划5.实习生培训材料6.实习评价表7.保密协议8.知识产权归属协议9.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件不符合约定。2.甲方未按照合同约定提供培训或指导。3.甲方未按时支付实习生劳动报酬。4.乙方未按照合同约定完成实习任务或工作表现不佳。5.乙方违反保密协议或知识产权归属协议。6.第三方中介提供虚假职位信息或未履行服务协议。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，以获取实践经验为目的。2.用人单位：指提供实习机会并给予实习生工作任务的企业或机构。3.劳动报酬：指实习生在实习期间所获得的工资、补贴等经济补偿。4.培训与发展：指用人单位为实习生提供的教育、培训和职业发展机会。5.保密协议：指双方约定的关于保护实习生和用人单位商业秘密的协议。6.知识产权归属：指双方约定的关于实习生在实习期间产生的知识产权归属问题的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合约定的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供适当的工作条件，甲方应及时解决。2.问题：乙方未按照约定完成实习任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导，乙方应尽力完成任务。3.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，甲方应遵守合同约定，按时支付。4.问