实习补充协议撰写指南

合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用范围1.4法律适用第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生所学专业第三章实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习工作时间第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章实习报酬7.1实习报酬标准7.2实习报酬支付方式7.3实习报酬支付时间第八章实习生的管理8.1实习生的考勤管理8.2实习生的培训管理8.3实习生的评价管理第九章实习单位的管理9.1实习单位对实习生的指导与培训9.2实习单位对实习生的考核与评价9.3实习单位对实习生的保障与支持第十章合同的变更与解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一章违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三章其他约定13.1实习生的住宿安排13.2实习生的人身保险13.3实习单位的交通保障第十四章合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的终止合同目录结束合同编号_________第一章总则1.1定义1.1.1本协议是指由甲方（实习生）与乙方（实习单位）就甲方在乙方处进行实习的相关事宜达成的补充协议。1.1.2实习单位是指同意接受甲方实习的单位。1.1.3实习生是指与实习单位签订实习协议，并在实习单位进行实习的学生。1.2解释1.3适用范围1.4法律适用第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生所学专业第三章实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习工作时间第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.1.1获得实习单位提供的实习机会和实习条件。5.1.2获得实习单位提供的必要培训和指导。5.1.3获得实习单位承诺的实习报酬。5.2实习生的义务5.2.1按照实习单位的要求完成实习任务。5.2.2遵守实习单位的规章制度。5.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权。第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.1.1对实习生进行考核和评价。6.1.2对实习生进行必要的培训和指导。6.1.3要求实习生遵守实习单位的规章制度。6.2实习单位的义务6.2.1提供实习机会和实习条件。6.2.2提供必要的培训和指导。6.2.3按时支付实习报酬。第七章实习报酬7.1实习报酬标准7.2实习报酬支付方式7.3实习报酬支付时间第八章实习生的管理8.1实习生的考勤管理8.1.1实习生需按照实习单位的规定进行考勤，按时上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向实习单位申请。8.2实习生的培训管理8.2.1实习单位应对实习生进行必要的业务及职业素养培训。8.2.2实习生应积极参加实习单位组织的培训活动。8.3实习生的评价管理8.3.1实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价。8.3.2实习生应对评价结果认真对待，并根据评价结果进行自我提升。第九章实习单位的管理9.1实习单位对实习生的指导与培训9.1.1实习单位应为实习生提供明确的实习指导和业务培训。9.1.2实习单位应对实习生进行定期的工作反馈和指导。9.2实习单位对实习生的考核与评价9.2.1实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核。9.2.2实习单位应根据考核结果对实习生进行评价。9.3实习单位对实习生的保障与支持9.3.1实习单位应保障实习生的安全和健康。9.3.2实习单位应为实习生提供必要的工作条件和资源。第十章合同的变更与解除10.1合同的变更10.1.1合同双方同意，可通过书面协议变更本合同。10.2合同的解除10.2.1合同一方如欲解除合同，应提前三十天书面通知对方。第十一章违约责任11.1实习生违约责任11.1.1如实习生违反合同规定，应承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任11.2.1如实习单位违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方同意，如发生合同争议，通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三章其他约定13.1实习生的住宿安排13.1.1实习单位如提供住宿，应对住宿条件进行详细说明。13.2实习生的人身保险13.2.1实习单位应购买实习生人身意外保险。13.3实习单位的交通保障13.3.1实习单位应保障实习生上下班交通的便利性。第十四章合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改14.2.1合同双方可通过书面协议修改本合同。14.3合同的终止14.3.1本合同在实习生实习期满后自动终止。甲方（实习生）：________________乙方（实习单位）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方实习生的特殊要求1.1甲方要求乙方提供实习岗位的详细描述，包括工作内容、工作环境和职业发展机会。1.2甲方要求乙方提供实习生的培训计划和培训材料，以便甲方了解乙方的培训质量和内容。2.甲方实习生的工作安排2.1甲方要求乙方根据实习生的专业背景和兴趣，合理安排实习岗位和工作任务。2.2甲方要求乙方确保实习生的工作时间符合法律法规，并保障实习生的休息和福利待遇。3.甲方实习生的指导和评价3.1甲方要求乙方指派有经验的导师对实习生进行指导和培训，并定期与甲方沟通实习生的工作表现。3.2甲方要求乙方对实习生进行客观、公正的评价，并提供评价结果和反馈意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习单位的责任和义务1.1乙方应确保实习生的安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。1.2乙方应按时支付实习生的报酬，并按照国家法律规定缴纳社会保险费。2.乙方实习单位的培训和支持2.1乙方应为实习生提供充足的培训机会和资源，帮助实习生提升专业技能和职业素养。2.2乙方应支持实习生的职业发展，提供实习证明和推荐信等支持。3.乙方实习单位的监督和管理3.1乙方应对实习生进行有效的监督和管理，确保实习生的工作质量和效率。3.2乙方应建立完善的实习生管理制度，规范实习生的工作行为和职业道德。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和责任1.1第三方中介应作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，协助双方落实合同条款和解决问题。1.2第三方中介应负责实习生的招募和选拔工作，确保实习生的质量和匹配度。2.第三方中介的服务费用和支付方式2.1甲方应按照双方约定的费用支付给第三方中介，作为中介服务的报酬。2.2甲方和乙方应共同商定第三方中介的服务费用，并在合同中明确费用的金额和支付方式。3.第三方中介的违约责任3.1如第三方中介未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。3.2甲方和乙方应共同协商确定第三方中介的违约责任，并在合同中明确违约条款。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历和学历证明2.实习单位营业执照副本3.实习单位资质证明4.实习岗位说明5.培训计划和培训材料6.实习协议模板7.安全培训和防护措施说明8.社会保险费缴纳证明9.实习证明和推荐信模板10.实习生管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位和工作任务，或安排的工作内容与约定不符。2.甲方未按照约定提供培训计划和资源，或未能履行培训义务。3.甲方未按照约定支付实习报酬，或延迟支付实习报酬。4.甲方未按照约定保障实习生的安全和健康，或提供安全培训和防护措施。5.乙方未按照约定提供实习岗位和工作任务，或安排的工作内容与约定不符。6.乙方未按照约定提供培训计划和资源，或未能履行培训义务。7.乙方未按照约定支付实习报酬，或延迟支付实习报酬。8.乙方未按照约定保障实习生的安全和健康，或提供安全培训和防护措施。9.第三方中介未能履行约定的义务，如未能协助双方落实合同条款或解决问题。10.第三方中介未按照约定提供实习生招募和选拔服务，或未能确保实习生的质量和匹配度。三、法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，并在实习单位进行实习的学生。2.实习单位：指同意接受实习生实习的单位。3.实习协议：指实习生与实习单位签订的约定实习事项、权利义务等内容的协议。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险费：指实习单位应为实习生缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。7.违约责任：指违约方应承担的合同责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗，解决办法：与实习生沟通，了解原因，重新约定到岗时间。2.实习生工作表现不佳，解决办法：提供培训和指导，设定改进计划，定期评估。3.实习报酬支付出现问题，解决办法：与实习单位财务部门沟通，确认支付方式和时间。4.实习生安全和健康问题，解决办法：加强安全培训