服务外包合同的薪资福利

服务外包合同的薪资福利合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释第二章服务内容2.1服务范围2.2服务要求2.3服务时间第三章薪资福利3.1薪资结构3.2基本工资3.3绩效奖金3.4福利待遇3.5薪资调整第四章薪资支付4.1支付时间4.2支付方式4.3税前扣除4.4特殊情况处理第五章福利制度5.1休假制度5.2社会保险5.3医疗保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6住房公积金第六章绩效考核6.1考核指标6.2考核流程6.3考核结果应用第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿8.4通知义务第九章争议解决9.1协商解决9.2调解组织9.3诉讼管辖第十章法律责任与违约责任10.1法律责任10.2违约责任10.3赔偿责任第十一章合同的生效、终止与解除11.1生效条件11.2终止条件11.3解除条件第十二章附则12.1合同期限12.2合同的修订12.3合同的复印件第十三章其他约定13.1知识产权13.2保密协议13.3竞业限制第十四章附件14.1薪资福利政策14.2绩效考核办法14.3保密协议样本14.4相关法律法规合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方（服务外包公司）名称：_________1.1.2乙方（员工）姓名：_________1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解释1.4.1合同词语定义1.4.2合同的修改和补充第二章服务内容2.1服务范围2.1.1乙方的工作职责：_________2.2服务要求2.2.1乙方的工作标准和目标：_________2.3服务时间2.3.1合同期限：_________第三章薪资福利3.1薪资结构3.1.1基本工资：_________3.1.2薪资组成：_________3.2基本工资3.2.1计算方式：_________3.2.2发放时间：_________3.3绩效奖金3.3.1绩效考核标准：_________3.3.2奖金发放时间：_________3.4福利待遇3.4.1休假：_________3.4.2节日福利：_________3.5薪资调整3.5.1调整方式：_________第四章薪资支付4.1支付时间4.1.1规定：_________4.2支付方式4.2.1规定：_________4.3税前扣除4.3.1规定：_________4.4特殊情况处理4.4.1规定：_________第五章福利制度5.1休假制度5.1.1年假：_________5.1.2病假：_________5.2社会保险5.2.1保险项目：_________5.3医疗保险5.3.1保险范围：_________5.4工伤保险5.4.1保险范围：_________5.5生育保险5.5.1保险范围：_________5.6住房公积金5.6.1缴纳比例：_________第六章绩效考核6.1考核指标6.1.1考核指标体系：_________6.2考核流程6.2.1考核周期：_________6.2.2考核程序：_________6.3考核结果应用6.3.1结果反馈：_________6.3.2结果应用：_________第七章保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围：_________7.2保密期限7.2.1规定：_________7.3违约责任7.3.1违约行为：_________7.3.2责任承担：_________第八章合同变更与解除8.1变更条件8.1.1甲方变更合同的条件：_________8.1.2乙方变更合同的条件：_________8.2解除条件8.2.1合同解除的条件：_________8.2.2解除合同的通知期限：_________8.3经济补偿8.3.1解除合同的经济补偿标准：_________8.3.2支付经济补偿的时间：_________8.4通知义务8.4.1变更或解除合同的通知义务：_________第九章争议解决9.1协商解决9.1.1争议解决的优先方式：_________9.2调解组织9.2.1调解组织的选择：_________9.3诉讼管辖9.3.1诉讼管辖法院：_________第十章法律责任与违约责任10.1法律责任10.1.1违反合同的法律责任：_________10.2违约责任10.2.1违约行为及责任：_________10.2.2违约金的计算方式：_________10.3赔偿责任10.3.1赔偿范围：_________10.3.2赔偿限额：_________第十一章合同的生效、终止与解除11.1生效条件11.1.1合同生效的条件：_________11.2终止条件11.2.1合同终止的条件：_________11.2.2终止合同的通知期限：_________11.3解除条件11.3.1合同解除的条件：_________第十二章附则12.1合同期限12.1.1合同的有效期限：_________12.2合同的修订12.2.1修订合同的程序：_________12.3合同的复印件12.3.1合同复印件的法律效力：_________第十三章其他约定13.1知识产权13.1.1知识产权的保护：_________13.2保密协议13.2.1保密协议的附加条款：_________13.3竞业限制13.3.1竞业限制的期限：_________第十四章附件14.1薪资福利政策14.2绩效考核办法14.3保密协议样本14.4相关法律法规（合同方签字处）甲方（服务外包公司）签字：_________乙方（员工）签字：_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1额外工作职责甲方可以在合同期内要求乙方承担额外的职务或工作职责，乙方应予以配合。具体包括但不限于：_________1.2培训甲方有权安排乙方参加与工作相关的培训，乙方应予以配合。培训期间，乙方的工资及福利照常发放。培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行工作。1.3试用期合同期内，甲方有权设定试用期，试用期最长不超过_________个月。试用期内，甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1辞职乙方如要辞职，应提前_________个月向甲方提出书面申请。未经甲方批准，乙方不得擅自离职。2.2竞业限制乙方在合同期内及合同终止后_________个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。2.3保密义务乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。保密期限自合同终止之日起计算，保密期限为_________年。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用甲乙双方应支付给第三方中介的服务费用，具体金额及支付方式如下：_________3.2中介的责任和义务第三方中介应负责甲乙双方的合作协调工作，确保合同的履行。中介方应承担因自身原因导致合同无法履行或产生纠纷的责任。3.3信息披露中介方应向甲乙双方如实披露与合同有关的所有信息，包括但不限于乙方的背景、工作经历等。中介方应对披露的信息的真实性、准确性和完整性负责。3.4违约责任中介方如违反合同约定，应承担违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。具体违约责任及赔偿金额如下：_________附件及其他补充说明一、附件列表：1.薪资福利政策2.绩效考核办法3.保密协议样本4.相关法律法规5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方未经甲方同意擅自离职4.甲方未按时支付乙方工资或福利5.甲方未按约定提供工作条件或环境6.甲方违反合同约定，单方面变更或解除合同7.第三方中介未按约定履行协调职责，导致合同无法履行8.第三方中介提供虚假信息，导致合同纠纷三、法律名词及解释：1.服务外包：指甲方将一部分业务或职能外包给乙方，由乙方提供相应的服务或完成相关工作。2.薪资：指乙方在合同期内从甲方获得的工资收入。3.绩效奖金：指根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方给予的奖金。4.福利待遇：指甲方为乙方提供的除薪资外的其他福利，如休假、社会保险等。5.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.竞业限制：指乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响甲方业务运行。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，并根据实际情况进行绩效考核。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法追究其法律责任。3.问题：乙方未经甲方同意擅自离职。解决办法：甲方应与乙方协商，要求其履行合同义务，并根据合同约定追究其法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资和福利，并承担逾期支付的违约