企业实习协议范本

企业实习协议范本合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议主体1.3协议目的1.4协议范围1.5协议效力第二章实习生的基本条件2.1实习生资格2.2实习生年龄2.3实习生学历2.4实习生专业技能要求2.5实习生综合素质要求第三章实习期限与实习岗位3.1实习期限3.2实习岗位3.3实习岗位职责3.4实习岗位调整第四章实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务4.3实习生的人身安全4.4实习生的劳动保护第五章企业的权利与义务5.1企业的权利5.2企业的义务5.3企业对实习生的培训与指导5.4企业对实习生的考核与评价第六章实习报酬与福利6.1实习报酬6.2实习生福利6.3实习生社会保险6.4实习生加班工资第七章合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止7.4合同解除或终止后的相关事宜第八章违约责任8.1实习生违约8.2企业违约8.3违约责任认定与处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2调解9.3仲裁9.4诉讼第十章附则10.1合同的生效、修改与废止10.2合同的解释权10.3合同的附件10.4合同的签订日期与地点第十一章实习生基本信息11.1姓名11.2性别11.3出生日期11.4身份证号码11.5联系方式第十二章企业基本信息12.1企业名称12.2企业地址12.3企业联系方式12.4企业联系人第十三章其他约定13.1实习生与企业的其他约定13.2企业与实习生家长或监护人的约定13.3双方认为需要约定的其他事项第十四章签署页14.1实习生签名14.2企业盖章14.3见证人签名（如有）14.4签署日期合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议主体1.3协议目的1.4协议范围1.5协议效力第二章实习生的基本条件2.1实习生资格2.2实习生年龄2.3实习生学历2.4实习生专业技能要求2.5实习生综合素质要求第三章实习期限与实习岗位3.1实习期限3.2实习岗位3.3实习岗位职责3.4实习岗位调整第四章实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务4.3实习生的人身安全4.4实习生的劳动保护第五章企业的权利与义务5.1企业的权利5.2企业的义务5.3企业对实习生的培训与指导5.4企业对实习生的考核与评价第六章实习报酬与福利6.1实习报酬6.2实习生福利6.3实习生社会保险6.4实习生加班工资第七章合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止7.4合同解除或终止后的相关事宜第八章违约责任8.1实习生违约8.2企业违约8.3违约责任认定与处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2调解9.3仲裁9.4诉讼第十章附则10.1合同的生效、修改与废止10.2合同的解释权10.3合同的附件10.4合同的签订日期与地点第十一章实习生基本信息11.1姓名11.2性别11.3出生日期11.4身份证号码11.5联系方式第十二章企业基本信息12.1企业名称12.2企业地址12.3企业联系方式12.4企业联系人第十三章其他约定13.1实习生与企业的其他约定13.2企业与实习生家长或监护人的约定13.3双方认为需要约定的其他事项第十四章签署页14.1实习生签名14.2企业盖章14.3见证人签名（如有）14.4签署日期多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习岗位的特别要求1.1甲方应根据乙方的专业背景、技能水平和个人兴趣，为乙方提供与其专业相关的实习岗位。1.2甲方应确保乙方在实习期间能够接触到实际工作内容，并提供必要的培训和指导。附加条款二：实习生的工作绩效评估2.1甲方应对乙方在实习期间的工作表现进行定期评估，并提供反馈。2.2甲方应根据乙方的实习表现，给予适当的表扬或奖励。附加条款三：实习生的职业发展规划3.1甲方应为乙方提供实习期间的职业发展规划，包括实习岗位的晋升机会和职业发展路径。3.2甲方应鼓励乙方参加公司内部的培训和交流活动，提升乙方的专业技能和综合素质。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习生的工作条件和环境1.1乙方应确保甲方提供的工作条件和环境符合国家安全标准和健康要求。1.2乙方应提供必要的劳动保护措施，确保甲方在实习期间的人身安全。附加条款二：实习生的薪酬和福利2.1乙方应根据甲方的实习岗位和工作时间，支付合理的实习报酬。2.2乙方应提供与正式员工相当的福利，如加班工资、节假日补贴等。附加条款三：实习生的培训和指导3.1乙方应为甲方提供实习期间的培训和指导，包括公司文化、岗位职责等方面的介绍。3.2乙方应定期与甲方进行沟通，了解甲方的工作进展和需求，并提供必要的支持。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介的服务内容和责任1.1第三方中介应负责为甲方和乙方提供实习岗位的匹配服务，并协助双方达成实习协议。1.2第三方中介应负责对甲乙双方的信息进行保密，确保双方的隐私权得到保护。附加条款二：中介的费用和支付方式2.1甲方和乙方应按照双方约定的比例支付给第三方中介服务费用。2.2甲方和乙方应按照约定的支付方式和时间，准时支付中介费用。附加条款三：中介的责任和义务3.1第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，避免因信息不准确导致的合同纠纷。3.2第三方中介应在合同履行过程中提供必要的协助和服务，确保甲乙双方的权益得到保障。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生学历证明3.实习生专业技能证明4.企业营业执照副本5.企业组织机构代码证6.企业税务登记证7.企业实习岗位说明8.实习生培训计划9.实习生绩效评估标准10.实习生薪酬福利方案11.第三方中介服务协议12.第三方中介费用支付证明13.合同签订授权书二、违约行为及认定：1.实习生违约：未按约定时间完成实习、提前终止实习、违反企业规章制度等。2.企业违约：未按约定提供实习岗位、未按时支付实习报酬、未提供培训和指导等。3.违约行为认定：双方根据合同条款和实际情况，确认违约行为的具体内容。三、法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实习的学生或毕业生，具备一定专业技能和学习能力。2.企业：指提供实习岗位并进行管理的法人或其他组织。3.第三方中介：指协助甲方和乙方进行实习匹配的服务机构。4.实习岗位：指企业为实习生提供的工作岗位，与实习生的专业相关。5.实习报酬：指企业支付给实习生的工资、奖金等经济待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未能按约定时间到岗：提前与实习生沟通，了解原因，协商解决办法，如调整实习时间。2.实习生在工作中出现问题：及时提供培训和指导，帮助实习生解决问题，如调整工作内容。3.企业未按时支付实习报酬：提醒企业履行合同义务，如按时支付报酬。4.实习生提前终止实习：根据合同条款，办理终止手续，如结算