教师个人劳动合同样本

教师个人劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章工作内容2.1工作性质2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点第三章劳动报酬3.1薪酬结构3.2奖金与福利3.3工资支付时间与方式3.4试用期工资第四章试用期与合同期限4.1试用期期限4.2合同期限4.3合同续签4.4合同终止与解除第五章劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险5.3福利待遇第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权的分享与使用第八章培训与发展8.1培训机会8.2培训费用8.3职业发展规划第九章劳动争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁程序9.4诉讼程序第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除的程序第十一章违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿第十二章其他约定12.1强制性法律规定12.2双方的其他约定第十三章附件13.1相关法律法规13.2合同附件第十四章合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（教师姓名）乙方：（学校名称）1.2合同性质与目的1.2.1本合同为固定期限的劳动合同。1.2.2甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，共同遵守本合同所列条款。1.3合同适用范围本合同适用于甲方作为乙方学校教职工的各项工作。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二章工作内容2.1工作性质甲方作为乙方学校的教师，负责教学工作。2.2岗位职责2.2.1甲方须按照教学大纲和教学计划完成教学任务。2.2.2甲方需参与学校的教研活动，不断提升教学质量。2.3工作时间甲方的工作时间按照学校的教学安排执行。2.4工作地点甲方的工作地点为乙方学校。第三章劳动报酬3.1薪酬结构甲方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2奖金与福利3.2.1甲方根据教学成果和学校规定可获得相应的奖金。3.2.2甲方享受国家规定的法定节假日及学校规定的福利待遇。3.3工资支付时间与方式甲方的工资按月支付，通过银行转账方式进行。3.4试用期工资甲方的试用期工资为元/月。第四章试用期与合同期限4.1试用期期限甲方的试用期为____个月。4.2合同期限本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效。4.3合同续签合同到期后，甲乙双方可协商续签。4.4合同终止与解除4.4.1在试用期内，甲乙双方均有权终止或解除本合同。4.4.2合同到期，本合同自然终止。第五章劳动保护与保险5.1劳动保护措施甲方在工作过程中，乙方应提供必要的劳动保护措施。5.2社会保险乙方依法为甲方缴纳社会保险。5.3福利待遇甲方享有国家规定的带薪休假、医疗保健等福利待遇。第六章保密协议6.1保密内容6.1.1甲方在合同期间和解除合同后，应对乙方学校的机密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。6.3泄密责任如甲方违反保密义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第七章知识产权7.1知识产权归属7.1.1甲方在合同期间所创作的成果，属于乙方学校所有。7.2知识产权保护乙方应保护甲方的知识产权，未经甲方同意，不得使用甲方的成果。7.3知识产权的分享与使用7.3.1甲方同意在合同期间，与乙方分享其成果。7.3.2乙方在使用甲方成果时，应注明甲方为创作者。第八章培训与发展8.1培训机会甲方享有乙方提供的专业培训和职业发展机会。8.2培训费用8.2.1乙方承担甲方培训所需的合理费用。8.2.2甲方参加培训不得影响正常教学工作。8.3职业发展规划乙方为甲方提供职业生涯规划指导和支持。第九章劳动争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决劳动争议。9.2调解程序如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁程序如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼程序对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十章合同的变更与解除10.1合同变更条件甲乙双方同意，可以书面形式变更合同内容。10.2合同解除条件10.2.1甲乙双方同意解除合同的，可书面协议解除。10.2.2一方违反合同规定，严重违约的，另一方有权解除合同。10.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十一章违约责任11.1违约行为甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违约都应承担违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿因此给对方造成的损失。11.3违约赔偿赔偿金额双方协商确定，或依法确定。第十二章其他约定12.1强制性法律规定本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规。12.2双方的其他约定甲乙双方另有约定的，从其约定。第十三章附件13.1相关法律法规列出适用的主要法律法规名称。13.2合同附件附件包括但不限于甲方的个人简历、学历证明、职业资格证书等。第十四章合同的签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为乙方学校。14.3签署人甲方：（教师姓名）乙方：（学校名称）甲方签字：_____________________日期：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款1.1甲方有权根据教学需要调整教学计划和内容。1.2甲方有权参加与教学相关的学术交流和研讨会。1.3甲方有权对乙方的教学资源和设施提出改进建议。2.甲方主导的条款说明2.1甲方作为教师，具有专业的教学能力和自主性，因此有权根据学生的实际情况和教学进展调整教学计划和内容，以保证教学效果的最大化。2.2甲方作为教师，参加学术交流和研讨会是提升自身教学能力和学术水平的重要途径，因此有权参加与教学相关的学术交流和研讨会。2.3甲方作为教师，对教学资源和设施的改进建议有利于提升教学质量和效果，因此有权对乙方的教学资源和设施提出改进建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款1.1乙方应提供甲方所需的教学资源和设施。1.2乙方应对甲方的工作进行定期评估。1.3乙方应保障甲方的知识产权和隐私权。2.乙方主导的条款说明2.1乙方作为学校，有义务提供甲方所需的教学资源和设施，以保证甲方的教学活动能够顺利进行。2.2乙方作为学校，有责任对甲方的工作进行定期评估，以保证甲方的教学水平能够达到学校的期望和要求。2.3乙方作为学校，有义务保障甲方的知识产权和隐私权，以保护甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款1.1第三方中介应确保甲乙双方的合法利益。1.2第三方中介应负责协调解决甲乙双方的争议。1.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密。2.第三方中介的条款说明2.1第三方中介作为中介方，有责任确保甲乙双方的合法利益，以保证合同的顺利履行。2.2第三方中介作为中介方，有义务协调解决甲乙双方的争议，以保证合同的稳定和持续。2.3第三方中介作为中介方，有责任保密甲乙双方的商业秘密，以保护甲乙双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方个人简历2.甲方学历证明3.甲方职业资格证书4.乙方学校教学计划5.乙方学校教学资源清单6.乙方学校设施使用指南7.第三方中介服务协议8.教学评估报告9.知识产权和隐私保护政策10.劳动争议调解委员会联系方式11.劳动争议仲裁委员会联系方式12.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未能按照教学计划完成教学任务，或教学质量未达到约定标准的，视为违约。2.甲方未能保密乙方的商业秘密，或未经乙方同意使用乙方资源的，视为违约。3.甲方在合同期间违反法律法规，或因违法行为影响乙方面誉的，视为违约。4.乙方未能按时支付甲方工资，或未按约定提供教学资源和设施的，视为违约。5.乙方未能为甲方提供职业发展机会，或未按约定提供培训的，视为违约。6.第三方中介未能确保甲乙双方利益，或未按约定协调解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指甲方在合同期内的一定期间，用于考察甲方的能力与适应情况的阶段。3.社会保险：指国家法律规定的，由用人单位为劳动者缴纳的保障其基本生活的保险。4.知识产权：指甲方在合同期间所创作的成果，包括但不限于教学方法、教材等。6.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划调整：如遇特殊情况需调整教学计划，甲方应与乙方协商一致。2.设施使用问题：如教学设施损坏或不足，甲方应向乙方提出维修或增配请求。3.知识产权保护：甲方应遵守知识产权保护规定，不得未经允许使用乙方的知识产权。4.劳动争议解决：双方应积极协商解决争议，必要时可寻求第三方调解或仲