实习期间安全保障承诺函

实习期间安全保障承诺函合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2实习生的定义与范围1.3实习单位与实习生的权利义务第二章安全保障承诺2.1实习单位的安全保障义务2.2实习生的安全责任2.3实习单位与实习生的安全保障沟通机制第三章实习单位的安全管理3.1实习单位的安全管理制度3.2实习单位的安全培训与指导3.3实习单位的安全设施与器材第四章实习生的行为规范4.1实习生的职业行为规范4.2实习生的日常行为规范4.3实习生的违规行为处理第五章安全事故的处理5.1安全事故的分类与报告5.2安全事故的调查与处理5.3安全事故的责任与赔偿第六章保密协议6.1实习单位与实习生的保密义务6.2保密信息的范围与界定6.3保密协议的期限与终止第七章个人所得税7.1实习生所得税的计算与申报7.2实习单位代扣代缴所得税的责任7.3实习生所得税优惠政策第八章合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的解除条件与后果第九章违约责任9.1实习单位与实习生的违约行为9.2违约责任的承担方式9.3违约纠纷的解决途径第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁机构的选定与仲裁程序10.3法院诉讼的管辖权与诉讼程序第十一章合同的终止与解除11.1合同终止的条件11.2合同解除的程序与后果11.3合同终止后的后续事项第十二章附则12.1合同的生效日期12.2合同的期限12.3合同的修订与替换第十三章附件13.1实习生的身份证明文件13.2实习单位的安全设施设备清单13.3保密协议的样本第十四章签署页14.1实习单位签署页14.2实习生签署页14.3见证单位或个人签署页合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨为明确实习期间实习单位与实习生的权利义务，保障双方合法权益，确保实习期间的安全，特制定本合同。1.2实习生的定义与范围本合同所称实习生，是指在实习单位进行实习的学生，包括本科生、研究生等。1.3实习单位与实习生的权利义务实习单位应提供安全的工作环境，对实习生进行安全教育与培训；实习生应遵守实习单位的规章制度，自觉维护实习期间的安全。第二章安全保障承诺2.1实习单位的安全保障义务实习单位应确保实习场所的安全，提供必要的安全防护设施，并对实习生进行安全培训。2.2实习生的安全责任实习生应遵守实习单位的安全生产规章制度，自觉维护实习场所的安全。2.3实习单位与实习生的安全保障沟通机制实习单位应设立安全保障沟通渠道，及时处理实习生反映的安全问题。第三章实习单位的安全管理3.1实习单位的安全管理制度实习单位应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产职责。3.2实习单位的安全培训与指导实习单位应对实习生进行安全生产教育和培训，指导实习生掌握相应的安全知识和技能。3.3实习单位的安全设施与器材实习单位应提供符合国家安全标准的安全设施和器材，保障实习生的安全。第四章实习生的行为规范4.1实习生的职业行为规范实习生应遵守职业道德，尊重实习单位的规章制度。4.2实习生的日常行为规范实习生应遵守交通规则，注意个人安全，不涉及违法乱纪行为。4.3实习生的违规行为处理实习生违反实习单位规章制度或造成安全事故的，应承担相应的责任。第五章安全事故的处理5.1安全事故的分类与报告实习生应立即报告发生的安全事故，实习单位应做好安全事故的分类记录。5.2安全事故的调查与处理实习单位应对安全事故进行调查，查明原因，采取措施，防止事故再次发生。5.3安全事故的责任与赔偿根据安全事故的原因和责任，确定责任方并依法进行赔偿。第六章保密协议6.1实习单位与实习生的保密义务实习生应对实习过程中知晓的实习单位商业秘密予以保密。6.2保密信息的范围与界定保密信息包括未公开的技术秘密、经营策略等。6.3保密协议的期限与终止保密协议自实习生离开实习单位之日起终止。第八章合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更程序合同变更应书面协商一致，并由双方签字盖章确认。8.3合同的解除条件与后果合同解除应符合法律规定，双方协商一致，并书面确认解除事宜。第九章违约责任9.1实习单位与实习生的违约行为违反合同约定，应承担违约责任。9.2违约责任的承担方式违约责任包括赔偿损失、支付违约金等。9.3违约纠纷的解决途径违约纠纷应通过协商解决，无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议的解决方式合同争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。10.2仲裁机构的选定与仲裁程序双方可约定仲裁机构进行仲裁，仲裁程序按仲裁机构规定进行。10.3法院诉讼的管辖权与诉讼程序合同纠纷提起诉讼，应提交合同约定的法院管辖，诉讼程序按法律规定进行。第十一章合同的终止与解除11.1合同终止的条件合同终止条件符合法律规定或合同约定。11.2合同解除的程序与后果合同解除应书面协商一致，并按约定处理后续事项。11.3合同终止后的后续事项合同终止后，双方应按照约定处理未了事项，包括但不限于财务结算、资料归档等。第十二章附则12.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的期限合同期限自生效之日起至合同终止或解除之日止。12.3合同的修订与替换合同修订应书面签署，替换原合同。第十三章附件13.1实习生的身份证明文件实习生身份证复印件、学生证复印件等。13.2实习单位的安全设施设备清单实习单位安全设施设备清单及其安全使用说明。13.3保密协议的样本第十四章签署页14.1实习单位签署页（实习单位名称）单位公章单位负责人签字：____________14.2实习生签署页（实习生姓名）个人签名：____________14.3见证单位或个人签署页（见证单位或个人名称）单位公章单位负责人签字：____________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方应为主导实习工作的安排与监督，确保实习工作的顺利进行。1.2甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方具备实习岗位所需的基本技能和安全知识。1.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈意见，帮助乙方提高实习效果。1.4甲方应按照约定向乙方支付实习报酬，并在合同中明确报酬的计算方式、支付时间等相关事项。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方应为主导实习工作的准备与实施，确保实习工作的顺利进行。2.2乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的岗前培训，并具备实习岗位所需的基本技能和安全知识。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并积极配合甲方完成实习工作。2.4乙方应按照约定向甲方提供乙方的生活住宿、交通等相关事项的安排，并在合同中明确相关费用由乙方承担。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应为主导实习工作的安排与监督，确保实习工作的顺利进行。3.2第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供合适的实习岗位，并协助甲方和乙方完成实习工作的对接。3.3第三方中介应负责协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题，并提供必要的支持和帮助。3.4第三方中介应按照约定向甲方和乙方收取中介服务费用，并在合同中明确中介服务费用的计算方式、支付时间等相关事项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生身份证复印件2.实习生学生证复印件3.实习单位安全设施设备清单4.保密协议样本5.实习单位与实习生之间的岗位职责说明6.实习单位与实习生之间的培训计划7.实习单位与实习生之间的评估报告8.实习单位与实习生之间的报酬支付证明9.第三方中介的资质证明文件10.第三方中介与甲方、乙方之间的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件不符合约定。2.甲方未按照约定提供安全保障或培训指导。3.甲方未按照约定支付实习报酬。5.乙方未按照约定遵守甲方的规章制度。6.第三方中介未按照约定提供合适的实习岗位或协助双方完成实习工作的对接。7.第三方中介未按照约定收取中介服务费用或收费不符合约定。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，包括本科生、研究生等。2.实习单位：指提供实习岗位并接受实习生进行实习的单位。3.第三方中介：指协助甲方和乙方进行实习对接的中介机构。5.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。6.合同解除：指合同各方协商一致，提前终止合同效力。7.仲裁：指合同各方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种解决方式。8.诉讼：指合同各方通过法院提起诉讼，解决争议的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与实习生专业不对口。解决办法：双方协商调整实习岗位，或提供相关培训。2.问题：实习报酬低于最低工资标准。解决办法：按照法律规定支付实习报酬，或协商提高报酬。3.问题：实习生在实习过程中受到伤害。解决办法：及时报告并处理，实习单位承担相应责任。4.问题：实习单位未提供安全保障措施。解决办法：实习单位应及时采取措施，确保实习生安全。5.问题：第三方中介