矿山安全生产管理规定_第1页
矿山安全生产管理规定_第2页
矿山安全生产管理规定_第3页
矿山安全生产管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿山安全生产管理规定第一章总则第一条为了保障矿山的安全生产,保护员工的生命资产安全,提高企业的管理水平,依法规范和引导矿山的安全生产工作,确保生产活动的顺利进行,特订立本规定。第二条本规定适用于我公司旗下全部矿山的安全生产管理工作,包含煤矿、金矿、铁矿等各类矿山。第三条在矿山安全生产管理中,坚持以人为本、防备为主的原则,强调安全生产与经济效益的统一,并贯彻落实国家有关矿山安全生产的法律法规和政策。第二章组织机构第四条公司设立安全生产管理部门,负责统一领导和协调矿山的安全生产工作。安全生产管理部门设立专职安全生产管理人员,具体负责矿山的安全生产组织、引导和监督工作。第五条矿山设立安全生产委员会,由矿山负责人担负主任,安全生产管理部门负责人担负副主任,矿山各部门负责人和相关工会代表构成委员。安全生产委员会负责矿山的安全生产决策和协调工作。第六条矿山设立安全生产监督检查机构,由安全生产管理部门负责组织实施矿山的安全生产监督检查工作,对存在的安全隐患进行发现、矫正和整改。第三章安全生产责任第七条矿山负责人是矿山安全生产的第一责任人,必需充分认得到安全生产的紧要性,订立和完善安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,并对矿山的安全生产负总责。第八条矿山负责人要加强对安全生产的领导,落实安全生产的各项制度和措施,促使各级管理人员和员工形成安全生产第一责任人的意识,确保安全生产工作的贯彻执行。第九条矿山各级管理人员要加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全操作技能,每年至少进行一次安全培训,确保员工具备安全生产所需的知识和技能。第四章安全生产管理制度第十条矿山安全生产管理部门要订立和完善各项安全管理制度,确保安全生产的科学化、规范化和系统化。安全管理制度涵盖以下内容:安全职责制度明确各级管理人员和员工的安全职责,确保各岗位知责、守责、尽责。安全生产责任制度建立安全生产责任追究制度,对安全事故负有责任的人员进行追责。安全生产培训制度规定安全生产培训的内容、方式和周期,确保员工具备安全生产所需的知识和技能。安全生产信息报告制度规定安全生产信息的汇报和报告程序,及时了解和掌握矿山的安全生产情况。安全生产事故处理制度明确安全生产事故的报告、调查和处理程序,及时除去事故隐患,保护员工的生命资产安全。第十一条矿山安全生产管理部门要建立健全安全检查制度,定期对矿山各项安全措施的执行情况进行检查和评估,并形成检查报告,及时督促整改。第十二条矿山安全生产管理部门要建立健全事故应急预案,明确各级应急救援责任和措施,提前做好各类事故的应急预案,确保事故发生时能够快速有序地进行救援和处理。第五章安全生产措施第十三条矿山安全生产管理部门要依据矿山的特点和安全生产的需要,订立和完善各项安全生产措施,包含以下方面:安全设施的设置和维护对矿山内的安全设施进行科学合理的设置和维护,确保设施的完好性和可用性。安全操作规程订立安全操作规程,规范员工的操作行为,防止操作欠妥引发事故。安全生产技术措施采取安全生产技术措施,包含安全防护装备、作业环境的改善等,确保员工的安全。第十四条矿山安全生产管理部门要建立健全安全生产风险评估制度,对矿山生产过程中的各类风险进行评估和掌控,及时采取相应的措施除去和减少风险。第十五条矿山各部门和岗位要依照安全生产管理部门的要求,做好各项安全防护工作,切实履行安全生产的职责,确保矿山的安全生产。第六章安全责任追究第十六条对于违反本规定和相关安全生产制度的行为,将依法依规追究责任。责任追究包含口头警告、书面警告、限期整改、行政惩罚等措施。第十七条对于安全事故造成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论