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文档简介

建筑施工单位劳务派遣合同第一条合同双方甲方(全称):_________(以下简称“甲方”)乙方(全称):_________(以下简称“乙方”)基于平等、自愿、诚信的原则,甲乙双方就劳务派遣事宜达成一致,签订本合同,以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同标的为乙方向甲方派遣劳务人员,具体内容包括但不限于:施工管理人员、技术工人、普通工人等。2.双方同意按本合同约定的条件开展劳务派遣相关合作。第三条工作范围及要求1.乙方根据甲方需求,派遣以下人员:_________,包括但不限于_________。2.所派遣人员应具备相应的资质和技能,确保完成甲方指定的工作任务。3.乙方需确保派遣人员遵守甲方的工作安排及相关规章制度。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。2.合同期满,若双方无异议,可续签合同,或另行签订补充协议。第五条薪资及支付方式1.本合同所涉及的劳务费用为_________元(大写:_________元整),支付方式为:甲方于每月____日前将当月劳务费用支付给乙方。2.乙方在收到款项后,应向甲方提供相应的收据或发票。第六条双方权利和义务1.甲方的权利与义务:按合同约定及时支付劳务费用;提供必要的工作环境和条件;对乙方派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。2.乙方的权利与义务:按合同要求派遣符合条件的劳务人员;负责派遣人员的管理和培训,确保其按甲方要求完成工作;及时处理甲方对派遣人员提出的工作表现或纪律问题。第七条违约责任1.若一方未履行合同义务,需向另一方支付违约金:_________元。2.若违约导致经济损失,违约方应承担相应的赔偿责任,具体金额由双方协商确定。第八条劳务人员管理1.乙方负责对派遣人员的日常管理和考勤,确保其按时到岗。2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行考核,并提出改善建议。3.如派遣人员在工作期间发生事故,乙方应及时处理并承担相应责任。第九条争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决;2.如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同变更与解除1.合同变更需双方协商一致,并以书面形式确认。2.在下列情况下,合同可提前解除:双方协商一致;一方严重违约,致使合同无法继续履行;法律法规规定的其他情形。第十一条补充条款1.未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。第十二条附则1.本合同的解释权归属甲方与乙方共同,任何一方不得擅自更改合同条款。2.本合同所涉及的法律适用中华人民共和国相关法律法规。甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________签订日期:____年____月____日签订地点:_________第十三条特别约定1.乙方派遣的劳务人员应接受甲方的岗位培训,确保符合甲方的安全生产要求。2.乙方需为派遣人员办理社会保险,确保其在工作期间的合法权益。第十四条合同的存档与保管1.本合同自签署之日起生效,双方应妥善保管合同文本。2.合同的修改、补充及相关文件应一并存档,确保信息完整。第十五条合同的法律效力1.本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。2.合同的任何修改或补充均需双方书面确认,方可生效。第十六条附件本合同附有以下文件作为补充:

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