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文档简介

外企员工宿舍使用与管理制度第一章总则为规范外企员工宿舍的使用与管理，保障员工的居住安全与舒适，提升宿舍管理效率，依据国家相关法律法规及公司内部规章制度，特制定本管理制度。员工宿舍是公司为员工提供的生活保障设施，旨在为员工创造良好的居住环境，促进员工的工作与生活平衡。第二章适用范围本制度适用于公司所有在职员工及临时员工。所有入住员工须遵守本制度的相关规定，确保宿舍的安全、卫生与秩序。宿舍管理部门负责本制度的实施与监督。第三章宿舍管理职责宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、入住登记、设施维护、卫生检查等。宿舍管理员应定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理，并向管理层汇报。员工有义务配合宿舍管理工作，维护宿舍的良好环境。第四章宿舍分配与入住宿舍分配原则上根据员工的工作性质、职级及入职时间进行合理安排。新员工需填写宿舍申请表，提交至宿舍管理部门审核。审核通过后，方可入住。入住员工需在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。第五章宿舍使用规范宿舍内应保持整洁，员工需定期打扫个人及公共区域。禁止在宿舍内进行任何形式的商业活动，严禁饲养宠物。宿舍内不得存放易燃易爆物品，确保消防安全。员工应遵守作息时间，保持宿舍安静，避免影响他人休息。第六章设施维护与报修宿舍内的设施设备由宿舍管理部门负责维护。员工如发现设施损坏或故障，应及时向宿舍管理员报修。报修时需填写报修单，详细说明问题及所在宿舍号。宿舍管理部门应在接到报修申请后，及时安排维修，确保设施正常使用。第七章安全管理宿舍管理部门应定期组织安全检查，确保宿舍的消防设施、门窗锁具等完好无损。员工在入住期间，应妥善保管个人财物，避免不必要的损失。宿舍内严禁外来人员随意出入，访客需在宿舍管理员处登记并获得批准。第八章违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理部门有权根据情节轻重给予警告、罚款或要求其搬离宿舍等处理措施。严重违反规定的员工，将根据公司相关纪律处分条例进行处理。第九章监督与评估宿舍管理部门应定期对宿舍管理工作进行评估，收集员工意见与建议，持续改进管理措施。员工可通过匿名反馈渠道提出对宿舍管理的意见，宿舍管理部门应及时回应并采取相应措施。第十章附则本制度由宿舍管理部门负责解释，自颁布之日起实施。制度如需修订，须经公司管理层审核通过后方可生效。第十一章其他事项员工在宿舍内如需进行个人活动，须提前向宿舍管理部门申请并获得批准。宿舍管理部门有权根据实际情况调整宿舍使用规定，确保宿舍管理的灵活性与适应性。第十二章生效日期本制度自发布之日起生效，所有员工应认真学习并遵守相关规定。宿舍管理部门将定期组织培训，确保员工对宿舍管理制度的理解与执行。通过以上制度的制定与实施，旨在为员工提供一个安全、舒适的居住

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