科技公司员工股权激励协议书

科技公司员工股权激励协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方参与甲方股权激励计划及相关权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在充分调动乙方的积极性和创造性，通过股权激励方式，增强乙方对甲方的归属感和责任感，从而促进甲方的长期发展和价值提升。通过明确约定股权激励的相关事项，保障双方的合法权益。二、合作主体甲方为____________公司，法定代表人____________，注册地址为____________，业务范围包括____________。乙方为甲方的正式员工，职务为____________，自愿参与甲方的股权激励计划。三、股权激励方案1.激励方式：甲方将向乙方授予股权激励，具体股权比例为____________%。2.股权授予条件：乙方需在甲方公司连续工作满____________年，且在此期间未出现重大违纪或违法行为。3.股权授予时间：股权授予时间为____________年____________月____________日，具体授予数量为____________股。4.股权归属：乙方获得的股权自授予之日起，按年度归属，归属期限为____________年。每年归属的股权数量为____________股。四、双方权利与责任1.甲方权利与责任：有权根据公司经营状况及乙方表现，决定股权激励的具体实施方案。负责为乙方提供必要的支持与资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核，并据此决定后续的激励措施。2.乙方权利与责任：有权根据协议获得相应的股权，并享有相关的股东权益。应积极参与公司的各项工作，努力提升工作绩效。遵守公司的各项规章制度，不得损害公司利益。五、保密条款双方均应对在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。违者应承担相应的法律责任。六、收益分配1.股权收益：乙方享有的股权将按股东权益参与公司利润分配。分红比例为____________%，具体分红时间为每年____________月。2.前期投资收益：乙方如需对股权进行出售、转让，须提前向甲方书面通知，甲方有优先购买权，优先购买价格为____________。七、保障措施1.合作期内，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益。具体赔偿标准为：合作之日起至变故发生时被侵害方应得收益平均值的总和。2.若因不可抗力导致项目解散，双方应协商确定股权的处理方式。八、违约条款如任一方违反协议条款，须向对方赔偿因违约所导致的直接损失。违约方应承担相应的法律责任。九、争议解决本协议的解释与争议的解决应适用中华人民共和国法律。双方因本协议发生的争议应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。十、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方完全履行协议条款之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未尽事宜经双方共同协商后补充，补充条款与本协议具同等法律效力。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________