2024年标准化校医劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准化校医劳动协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围1.2协议相关术语的定义2.工作职责2.1校医的岗位职责2.2校医的工作内容2.3校医的工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3薪酬支付方式与时间4.试用期与合同期限4.1试用期限4.2正式合同期限4.3合同续签与终止5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3假期规定6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3职业病防治7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁程序8.4法律途径9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿范围与方式10.合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止11.一般条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3争议解决12.其他约定12.1双方的其他约定12.2附件13.合同的签署与生效13.1签署程序13.2生效条件14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围本协议适用于2024年标准化校医劳动协议版B版，由甲方（学校）与乙方（校医）签订，用以规定双方在合同期限内的权利与义务。1.2协议相关术语的定义1.2.1甲方：指签订本协议的学校。1.2.2乙方：指签订本协议的校医。1.2.3合同期限：指本协议的有效期限，自双方签字盖章之日起至协议终止或解除之日止。2.工作职责2.1校医的岗位职责乙方作为校医，主要负责学校的医疗卫生工作，包括但不限于日常医疗服务、健康教育、传染病防治、应急预案处理等。2.2校医的工作内容乙方需按照甲方规定的岗位职责开展工作，确保学校师生的健康安全。具体工作内容包括但不限于：定期开展健康检查、处理轻微伤病、提供健康咨询、制定卫生保健计划等。2.3校医的工作时间乙方需遵守学校的作息时间，确保在工作时间内完成各项卫生保健工作。具体工作时间由甲方根据实际情况制定，乙方应予以遵守。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。3.2奖金与补贴乙方根据工作表现，可获得相应的奖金与补贴。具体标准由甲方制定，乙方应予以遵守。3.3薪酬支付方式与时间甲方应按月支付乙方工资及奖金补贴，支付时间为每月日之前。4.试用期与合同期限4.1试用期限乙方签订本协议后，享有试用期个月。试用期间，乙方应充分展示其工作能力。4.2正式合同期限试用期满，甲方对乙方的工作表现满意，双方续签正式合同。正式合同期限为年，自试用期满之日起计算。4.3合同续签与终止合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现及学校需求决定是否续签。如不再续签，甲方应提前个月通知乙方。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政府规定执行。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。具体待遇按照甲方制定的相关规定执行。5.3假期规定乙方请假应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。假期工资按照甲方制定的相关规定执行。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全要求的劳动保护设施和防护用品。6.2职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。6.3职业病防治甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。如乙方在工作中发生职业病，甲方应按照相关法律法规予以治疗和赔偿。7.保密与知识产权7.1保密义务乙方在合同期限内及解除合同后年内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。7.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、著作权等，归甲方所有。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.劳动争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁程序如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.违约责任与赔偿9.1违约责任任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。9.2赔偿范围与方式违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失的计算按实际损失为准，违约方应在接到违约通知后日内履行赔偿义务。10.合同的变更、解除与终止10.1合同变更本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同解除除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方确有解除合同的需求，应提前个月书面通知对方，并承担因解除合同而给对方造成的损失。10.3合同终止10.3.1合同期限届满，双方未续签；10.3.2双方协商一致解除合同；10.3.3一方违反本合同，对方有权解除合同；10.3.4法律规定或者双方约定的其他终止情况。11.一般条款11.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方的一个地址为准。11.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3争议解决如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的有效性。12.其他约定12.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。12.2附件本合同附件为双方的权利义务明细，与本合同具有同等法律效力。13.合同的签署与生效13.1签署程序本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效条件本合同在双方签字盖章后，经甲方审批通过后生效。14.附件14.1附件列表附件1：乙方简历附件2：甲方营业执照副本附件3：合同期限内的工作计划附件4：保密协议附件5：知识产权归属确认书第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、职业资格证书等，以证明乙方是否符合校医职位的要求。附件2：甲方营业执照副本详细要求和说明：甲方营业执照副本应包括营业执照上的所有信息，如企业名称、统一社会信用代码、注册地址、经营范围等，用以证明甲方的合法经营资格。附件3：合同期限内的工作计划详细要求和说明：合同期限内的工作计划应包括乙方在校医岗位上的工作计划、卫生保健项目的具体实施计划、健康教育活动的安排等，用以明确乙方在合同期限内的工作内容和目标。附件4：保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密义务的具体内容、保密信息的范围、保密期限、违约责任等，用以规范乙方在合同期限内及解除合同后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件5：知识产权归属确认书详细要求和说明：知识产权归属确认书应明确乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、著作权等，归甲方所有，用以确认乙方在工作中创造的知识产权的归属问题。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、奖金补贴，未提供约定的劳动保护措施，未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资，甲方应按照迟延支付的天数向乙方支付迟延利息，并承担乙方因此造成的其他损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按时完成工作任务，未遵守甲方的规章制度，未履行保密义务等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方在劳动合同