2024版医院护士加班管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版医院护士加班管理合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订时间1.3合同有效期2.工作内容与要求2.1工作岗位2.2工作时间2.3工作职责2.4工作考核3.加班管理3.1加班定义3.2加班申请3.3加班审批3.4加班记录4.加班工资与补贴4.1加班工资计算方法4.2加班补贴标准4.3加班工资支付方式5.工作时间调整与加班安排5.1工作时间调整原则5.2加班安排与调整程序5.3加班调休政策6.假期与休息6.1法定节假日6.2休息日6.3年休假7.培训与提升7.1在岗培训7.2外部培训7.3培训考核与认证8.薪酬与福利8.1基本工资8.2考核奖金8.3社会保险与公积金8.4其他福利待遇9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担方式10.3违约金计算标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同变更与补充13.合同附件13.1加班申请表13.2加班记录表13.3培训计划表14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1甲方（医院名称）：全称1.1.2乙方（护士姓名）：全称1.2合同签订时间：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.工作内容与要求2.1工作岗位：乙方担任甲方医院的护士岗位2.2工作时间：乙方应遵守甲方医院规定的上班时间，包括白班、夜班和节假日加班2.3工作职责：乙方应按照甲方医院的工作流程和规定，履行护士的职责，包括但不限于病人护理、治疗执行、健康宣教等2.4工作考核：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务能力等3.加班管理3.1加班定义：加班是指乙方在规定的工作时间之外，根据工作需要，经甲方批准，延长工作时间或提前上班3.2加班申请：乙方需提前向甲方提出加班申请，经甲方批准后方可进行加班3.3加班审批：甲方对乙方的加班申请进行审批，批准后乙方方可加班3.4加班记录：乙方需如实记录加班时间、工作内容等信息，并由甲方进行审核4.加班工资与补贴4.1加班工资计算方法：加班工资按照国家规定和甲方医院的薪酬制度计算，具体计算方法如下：4.1.1法定节假日加班工资为正常工资的300%4.1.2公休日加班工资为正常工资的200%4.1.3工作日加班工资为正常工资的150%4.2加班补贴标准：甲方根据实际情况给予乙方一定的加班补贴4.3加班工资支付方式：甲方按月支付乙方加班工资，于每月工资发放日一并支付5.工作时间调整与加班安排5.1工作时间调整原则：甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工作时间进行调整5.2加班安排与调整程序：乙方需按照甲方的工作安排进行加班，如需调整加班安排，乙方应提前向甲方提出申请5.3加班调休政策：甲方将根据乙方的加班情况，给予相应的调休时间，调休时间不得超过一个月6.假期与休息6.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日6.2休息日：乙方享有国家规定的休息日，如遇特殊情况，甲方可安排乙方在休息日加班6.3年休假：乙方享有国家规定的年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排7.培训与提升7.1在岗培训：甲方将为乙方提供必要的在岗培训，包括新员工培训、技能提升培训等7.2外部培训：甲方鼓励乙方参加外部培训，提高自身业务水平7.3培训考核与认证：乙方参加培训后，需通过考核并取得相应证书，以证明其培训成果8.薪酬与福利8.1基本工资：乙方的基本工资按照甲方医院的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和职称确定8.2考核奖金：乙方根据年度考核结果，可获得相应的考核奖金8.3社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金8.4其他福利待遇：甲方将为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等9.合同解除与终止9.1.1乙方因个人原因提出辞职9.1.2甲方因乙方严重违反医院规章制度或工作职责，经教育无效9.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经医院认定9.1.4合同约定的其他解除条件9.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿或符合合同终止条件的，合同自然终止9.3合同解除与终止程序：任何一方解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续10.违约责任10.1.1乙方未按合同规定履行工作职责10.1.2甲方未按合同规定支付工资和福利待遇10.1.3双方未按合同规定履行其他义务10.2违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.3违约金计算标准：违约金的计算标准按照合同约定或国家相关法律法规执行11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决程序：争议解决程序按照国家相关法律法规和双方的协商结果执行11.3争议解决机构：如双方协商不成，可选择仲裁或其他法定争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于加班申请表、加班记录表、培训计划表等12.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同变更与补充：本合同的变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式作出13.合同附件13.1加班申请表：乙方需填写加班申请表，经甲方审批后方可加班13.2加班记录表：乙方需如实填写加班记录表，由甲方进行审核13.3培训计划表：甲方制定培训计划表，明确培训内容、时间、地点等14.合同签署14.1合同签署日期：2024年X月X日14.2合同签署地点：甲方医院行政楼会议室14.3合同签署人签字盖章：甲方代表：__________乙方代表：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、设备供应、物资采购等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1技术服务：为甲方医院提供专业医疗设备维护、保养、升级等服务。1.2.2咨询服务：为甲方医院提供医疗管理、人力资源管理、财务管理等方面的咨询服务。1.2.3物资采购：为甲方医院提供医疗耗材、药品、医疗器械等物资的采购服务。1.2.4中介服务：为甲乙双方提供信息对接、合同签订、履约监督等服务。2.第三方介入的程序与条件2.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求。2.1.2双方协商确定第三方机构或个人。2.1.3双方与第三方签订相关合作协议。2.1.4第三方根据协议履行相关职责。2.2.1第三方具备相应的资质和能力。2.2.2第三方同意遵守本合同及双方的其他约定。2.2.3双方认为第三方介入对合同履行有益。3.第三方责权利3.1责任：第三方在履行职责过程中，应尽到谨慎、勤勉、诚信等义务，对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2权利：第三方有权根据协议约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。3.3利益：第三方通过履行协议获得合法的经济利益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分：第三方在履行职责过程中，对其行为负责；甲乙双方对其提供的服务负责。4.2职责划分：第三方根据协议约定履行具体职责，甲乙双方负责协调和管理。4.3权利划分：第三方享有协议约定的权利，甲乙双方享有合同约定的权利。5.第三方责任限额5.1.1直接损失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的直接经济损失，赔偿金额不超过协议约定的责任限额。5.1.2间接损失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的间接经济损失，赔偿金额不超过协议约定的责任限额。5.1.3其他损失：第三方因自身原因造成甲方或乙方的其他损失，赔偿金额不超过协议约定的责任限额。5.2责任限额的调整：如因客观原因导致责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。6.第三方介入的变更与解除6.1变更：第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。6.2.1第三方无法继续履行协议约定的职责。6.2.2双方协商一致解除第三方介入。6.2.3出现合同约定的其他解除情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班申请表要求：表格需包含加班日期、加班时间、加班原因、加班岗位、加班时长等信息。说明：用于乙方申请加班，甲方审批加班事宜。2.加班记录表要求：表格需包含加班日期、加班时间、加班岗位、加班时长、加班工资等。说明：用于记录乙方加班情况，作为支付加班工资的依据。3.培训计划表要求：表格需包含培训时间、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果评估等。说明：用于规划和管理乙方的在岗培训。4.培训考核与认证证书要求：证书需明确培训内容、考核时间、考核结果、发证机构等。说明：用于证明乙方参加培训并通过考核。5.薪酬福利明细表要求：表格需包含工资、奖金、补贴、社会保险、住房公积金等明细。说明：用于记录乙方工资和福利待遇。6.合同解除与终止通知书要求：通知书需明确解除或终止合同的原因、日期、双方签字盖章等。说明：用于通知对方合同解除或终止事宜。7.违约责任认定通知书要求：通知书需明确违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：用于通知对方违约责任认定及赔偿事宜。8.争议解决申请书要求：申请书需明确争议事项、请求、双方签字盖章等。说明：用于申请争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行工作职责责任认定：乙方需承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：乙方未按规定时间完成工作任务，导致甲方遭受损失，需赔偿相应损失。2.甲方未按合同规定支付工资和福利待遇责任认定：甲方需承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付乙方工资，需支付违约金并赔偿乙方因延迟支付遭受的损失。3.第三方未按协议约定履行职责责任认定：第三方需承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失、支付违约金等。示例：第三方提供的设备出现质量问题，导致甲方遭受损失，需赔偿相应损失。4.任何一方未履行合同约定的其他义务责任认定：违约方需承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按照合同约定提供培训机会，导致乙方损失，需赔偿相应损失。全文完。2024版医院护士加班管理合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.加班定义及分类2.1加班定义2.2加班分类2.2.1确定加班时间2.2.2确定加班工资计算方式3.加班申请及审批流程3.1加班申请3.2加班审批3.3加班申请审批权限4.加班记录及报告4.1加班记录4.2加班报告4.3加班记录及报告的保存期限5.加班工资计算及支付5.1加班工资计算方式5.2加班工资支付方式5.3加班工资支付时间6.加班福利及补偿6.1加班福利6.2加班补偿6.3福利及补偿的发放条件7.加班时间调整及安排7.1加班时间调整7.2加班时间安排7.3加班时间调整及安排的审批权限8.加班期间的工作要求8.1工作职责8.2工作标准8.3工作纪律9.加班期间的权益保障9.1工作环境安全9.2个人防护用品9.3健康检查及休假10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止的程序12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同附件及补充条款13.1附件内容13.2补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同定义本合同所称“加班”是指护士在正常工作时间以外，经医院批准，在履行工作职责过程中，因工作需要延长的工作时间。1.2合同目的本合同旨在明确医院护士加班的管理规定，保障护士的合法权益，提高工作效率，确保医疗安全。1.3合同有效期本合同自双方签订之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同双方基本信息甲方（医院）：名称：__________地址：__________乙方（护士）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________第二条加班定义及分类2.1加班定义本合同所指的加班是指乙方在正常工作时间以外，因工作需要而延长的工作时间。2.2加班分类2.2.1正常加班：指乙方因工作需要，经医院批准，在正常工作日延长工作时间。2.2.2周末加班：指乙方在周六、周日因工作需要，经医院批准，延长工作时间。2.2.3法定节假日加班：指乙方在法定节假日因工作需要，经医院批准，延长工作时间。2.2.3确定加班时间加班时间按照实际工作时间计算，包括但不限于加班的起始时间和结束时间。第三条加班申请及审批流程3.1加班申请乙方因工作需要加班时，应提前向所在部门负责人提出加班申请，并说明加班原因、预计加班时间及工作内容。3.2加班审批部门负责人对加班申请进行审核，同意后报医院人力资源部审批。3.3加班申请审批权限加班申请的审批权限按照医院相关规定执行。第四条加班记录及报告4.1加班记录乙方加班期间，应如实记录加班时间、工作内容、加班工资等事项。4.2加班报告乙方应在加班结束后及时向所在部门负责人提交加班报告。4.3加班记录及报告的保存期限加班记录及报告应保存至合同终止后两年。第五条加班工资计算及支付5.1加班工资计算方式加班工资按照国家及地方相关法律法规及医院规定执行。5.2加班工资支付方式加班工资按月支付，支付时间为每月的一个工作日。5.3加班工资支付时间加班工资支付时间不得晚于支付工资的下一个工作日。第六条加班福利及补偿6.1加班福利（1）加班期间的免费工作餐；（2）加班期间的交通补贴；（3）加班期间的住宿补贴。6.2加班补偿医院对加班护士按照加班工资的一定比例给予加班补偿。6.3福利及补偿的发放条件福利及补偿的发放条件按照医院相关规定执行。第七条加班时间调整及安排7.1加班时间调整医院可根据工作需要，对护士的加班时间进行调整，但需提前告知乙方，并尽可能给予合理的工作安排。7.2加班时间安排加班时间安排应尽量均衡，避免长时间连续加班，确保护士的身心健康。7.3加班时间调整及安排的审批权限加班时间调整及安排的审批权限按照医院相关规定执行。第八条加班期间的工作要求8.1工作职责乙方在加班期间应遵守医院的工作职责，确保工作质量和医疗安全。8.2工作标准乙方在加班期间应达到医院规定的工作标准，保证医疗服务的连续性和稳定性。8.3工作纪律乙方在加班期间应严格遵守医院的工作纪律，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。第九条加班期间的权益保障9.1工作环境安全医院应确保加班期间的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。9.2个人防护用品医院应提供符合国家标准的个人防护用品，确保乙方在加班期间的健康安全。9.3健康检查及休假医院应定期对加班护士进行健康检查，并根据检查结果安排休假，保障护士的身体健康。第十条违约责任10.1违约情形乙方违反本合同约定，造成医院损失的，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由医院根据相关规定予以确定。第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，并经医院同意；（2）医院因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。11.3合同解除及终止的程序合同解除或终止，双方应按照医院相关规定办理手续。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交医院内部调解委员会调解。12.2争议解决程序争议解决程序按照医院内部调解委员会的规定执行。12.3争议解决机构争议解决机构为医院内部调解委员会。第十三条合同附件及补充条款13.1附件内容（1）加班申请表；（2）加班记录表；（3）加班工资支付明细表；（4）其他与本合同相关的事项。13.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的个人或机构。1.2第三方介入范围（1）提供人力资源服务，如招聘、培训等；（2）提供财务、审计、法律等服务；（3）提供技术支持、设备维护等服务；（4）提供市场调研、咨询服务等。第二条甲乙双方对第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在履行本合同过程中，可邀请第三方介入，以协助完成合同约定的各项任务。2.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体事宜，包括第三方名称、服务内容、费用支付等。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照本合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。3.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和医院规章制度。3.3第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。第四条第三方的权利与报酬4.1第三方有权按照本合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。4.3第三方有权要求甲乙双方及时支付服务费用。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额不得低于合同总金额的10%。5.2第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。5.3第三方的责任限额不因本合同的其他条款而降低。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.2第三方在履行服务过程中，不得干涉甲乙双方的正常业务活动。6.3第三方在履行服务过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入的审批与监督7.1第三方介入需经甲乙双方共同同意，并报医院相关部门审批。7.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的服务进行监督和评估，确保服务质量。7.3第三方介入期间，甲乙双方有权要求第三方提供相关服务报告，以便监督其工作。第八条第三方介入合同的变更与解除8.1第三方介入合同如需变更或解除，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。8.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。8.3第三方介入合同的变更或解除，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理相关事宜。第九条第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交医院内部调解委员会调解。9.2第三方介入合同的争议解决程序，参照本合同第十二条执行。第十条本合同其他条款的适用10.1第三方介入后的合同履行，应遵循本合同其他条款的约定。10.2本合同其他条款对第三方介入合同的履行具有约束力。第十一条本合同的解释与适用11.1本合同及其修正案的解释与适用，以中华人民共和国法律为准。11.2本合同及其修正案自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班申请表详细要求和说明：加班申请表应包括护士姓名、加班日期、加班时间、加班原