2024年度武汉大学艺术团聘用合同规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武汉大学艺术团聘用合同规定本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人及联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及类别2.2聘用岗位职责及工作内容2.3聘用岗位任职条件3.聘用期限及终止条件3.1聘用期限3.2聘用终止条件4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.考核与评价6.1考核方式6.2考核标准6.3评价结果及处理7.违约责任7.1违约责任认定7.2违约责任承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同附件12.合同附件清单12.1附件一：聘用岗位说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险及公积金缴费明细12.4附件四：其他相关文件13.合同签订及生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：武汉大学地址：湖北省武汉市武昌区珞瑜路100号乙方：[乙方姓名]地址：[乙方地址]1.2合同双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系方式：[乙方联系电话]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及类别岗位名称：[具体岗位名称]岗位类别：[具体岗位类别]2.2聘用岗位职责及工作内容[具体岗位职责描述][具体工作内容描述]2.3聘用岗位任职条件[具体任职条件描述，如学历、专业技能、工作经验等]3.聘用期限及终止条件3.1聘用期限本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2聘用终止条件[具体聘用终止条件描述，如合同期满、乙方辞职、甲方解聘等]4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式乙方工资标准为[具体工资数额]，每月支付。4.2奖金及补贴[具体奖金及补贴项目及标准]4.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方相关政策执行。4.4其他福利待遇[具体其他福利待遇描述，如带薪休假、节日福利等]5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间制度，每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息休假[具体休息休假规定，如法定节假日、年假、病假等]6.考核与评价6.1考核方式乙方工作表现将按照[具体考核方式描述，如年度考核、月度考核等]进行考核。6.2考核标准[具体考核标准描述]6.3评价结果及处理[具体评价结果及处理方式描述]7.违约责任7.1违约责任认定若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担[具体违约责任承担方式描述，如赔偿损失、支付违约金等]8.合同解除与终止8.1合同解除条件[具体合同解除条件描述，如乙方严重违反合同约定、甲方因工作需要调整岗位等]8.2合同终止条件[具体合同终止条件描述，如聘用期限届满、双方协商一致解除合同等]9.保密条款9.1保密范围乙方在聘用期间及合同终止后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。9.2保密义务[具体保密义务描述，如未经甲方同意不得泄露、复制、传播等]9.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1通知方式（1）[甲方地址]；（2）[乙方地址]；（3）[甲方/乙方联系电话]。11.2不可抗力如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可暂停履行合同，直至不可抗力事件消除。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同附件（1）[附件一：聘用岗位说明书]；（2）[附件二：工资表]；（3）[附件三：社会保险及公积金缴费明细]；（4）[附件四：其他相关文件]。12.合同附件清单12.1附件一：聘用岗位说明书[具体岗位说明书内容]12.2附件二：工资表[具体工资表内容]12.3附件三：社会保险及公积金缴费明细[具体缴费明细内容]12.4附件四：其他相关文件[具体其他相关文件内容]13.合同签订及生效13.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同及相关附件，不得擅自涂改、伪造、变造。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1定义本合同所指的“第三方”是指在合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据法律规定，需要介入合同关系的第三方个人或单位。1.2范围（1）提供技术服务或咨询服务的单位或个人；（2）提供资金支持或融资服务的单位或个人；（3）提供物资或设备的供应商；（4）其他因合同履行需要介入的第三方。2.第三方责任界定2.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失或违约，应由第三方自行承担责任。2.2第三方责任限额（1）如第三方介入合同关系，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；（2）如未约定责任限额，则以合同总金额的一定比例作为责任限额，最高不超过合同总金额的30%。3.第三方介入程序3.1协商一致甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应协商一致，签订补充协议或变更合同。3.2签订协议甲乙双方与第三方签订协议，明确各方的权利、义务和责任。3.3协议生效协议签订后，甲乙双方及第三方应按照协议约定履行各自的义务。4.第三方介入后的合同履行4.1合同履行第三方介入后，合同各方应继续履行各自的权利和义务。4.2争议解决如第三方介入后，合同各方发生争议，应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。5.第三方介入后的合同变更5.1变更条件如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。5.2变更生效变更协议签订后，合同变更内容生效。6.第三方介入后的合同解除6.1解除条件如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。6.2解除程序解除合同，应按照本合同约定的解除程序进行。7.第三方介入后的合同终止7.1终止条件如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致终止合同。7.2终止程序终止合同，应按照本合同约定的终止程序进行。8.第三方介入后的合同保管8.1保管责任合同各方应妥善保管合同及相关文件。8.2保管期限合同及相关文件应保存至合同终止后两年。9.第三方介入后的合同解除、终止及争议解决9.1解除、终止及争议解决如因第三方介入导致合同解除、终止或发生争议，应按照本合同约定的解除、终止及争议解决方式处理。9.2适用法律本合同解除、终止及争议解决适用中华人民共和国法律。10.第三方介入后的合同效力10.1合同效力第三方介入后，本合同仍具有法律效力。10.2合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。10.3合同解除、终止如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除或终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用岗位说明书要求：详细描述乙方聘用岗位的名称、类别、职责、任职条件、工作内容等。包含岗位所需的技能、知识、工作经验等方面的具体要求。说明乙方在履行岗位职责时应遵守的规定和标准。说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方的岗位职责和工作要求。2.附件二：工资表要求：列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。明确工资支付方式、支付周期和支付时间。包含乙方的社会保险和公积金缴纳明细。说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇和缴纳的社会保险及公积金。3.附件三：社会保险及公积金缴费明细要求：详细列出乙方在聘用期间应缴纳的社会保险和公积金的种类、缴费比例和缴费金额。说明缴费时间、缴费机构和缴费方式。说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方在社会保险和公积金方面的缴费情况。4.附件四：其他相关文件要求：列出与合同履行相关的其他文件，如工作计划、项目方案、保密协议等。说明每个文件的名称、用途和重要性。说明：该附件作为合同附件，用于包含与合同履行相关的其他重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时、按量完成工作任务；（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；（3）乙方违反合同约定的试用期规定；（4）乙方违反合同约定的竞业限制条款；（5）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；（6）甲方未按规定缴纳社会保险和公积金；（7）甲方违反合同约定的解除合同条件。2.责任认定标准：（1）乙方未按时、按量完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方支付相应的违约金；（3）乙方违反试用期规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（4）乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止竞业行为，并要求乙方支付违约金；（5）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并要求甲方支付违约金；（6）甲方未按规定缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴，并要求甲方支付违约金；（7）甲方违反解除合同条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：1.乙方未按时、按量完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成或解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方支付违约金。3.乙方在试用期内离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止竞业行为，并要求乙方支付违约金。全文完。2024年度武汉大学艺术团聘用合同规定2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3调动与出差5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4休假待遇6.工作考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力13.2合同修改13.3合同解除后的处理14.合同签订日期及签署人第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：武汉大学乙方：[聘用人员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.聘用岗位及职责2.1职位名称乙方被聘用为武汉大学艺术团[具体职位名称]。2.2岗位职责乙方应遵守武汉大学艺术团的相关规章制度，负责[具体岗位职责]。2.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。3.聘用期限3.1起止时间本合同自[起止时间]起生效，至[起止时间]止，为期一年。3.2续聘条件乙方在聘用期满前一个月内，如双方同意且乙方符合续聘条件，可签订续聘合同。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方应遵守武汉大学艺术团的工作时间安排，每周工作[具体工作天数]，每天工作时间[具体工作时间]。4.2工作地点乙方工作地点为武汉大学艺术团所在地。4.3调动与出差如需调动工作地点或出差，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件得到保障。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为[具体工资数额]，按月支付。5.2绩效奖金根据乙方工作表现及艺术团年度考核结果，甲方将给予相应的绩效奖金。5.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按国家及地方相关政策执行。5.4休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。6.工作考核6.1考核内容乙方的工作考核内容包括但不限于：[具体考核内容]。6.2考核方式考核采用[具体考核方式]，包括定期考核和专项考核。6.3考核结果考核结果将作为乙方工资、奖金及岗位调整的依据。7.违约责任7.1违约情形（1）严重违反工作纪律；（2）严重失职，造成严重后果；（3）泄露工作秘密，给甲方造成损失；（4）有其他违反法律法规或本合同约定的行为。7.2违约责任承担乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权依法追究乙方的法律责任。8.合同解除8.1解除条件（1）本合同约定的聘用期限届满，双方均未提出续签合同的；（2）乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意的；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认无法调整岗位的；（4）乙方严重违反工作纪律或规章制度，经教育无效的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行的。8.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（3）因乙方原因解除合同的，乙方应办理离职手续，并结清所有应付款项；（4）因甲方原因解除合同的，甲方应按照规定支付乙方相应的经济补偿。8.3解除责任因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任；因甲方原因解除合同的，甲方应按照规定承担相应的责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对在艺术团工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体保密期限]。9.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体争议解决机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。11.合同生效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.合同签订日期及签署人14.1签订日期本合同于[签订日期]签订。14.2签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询、评估、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：（1）中介方提供招聘、培训、咨询服务；（2）咨询方提供专业意见、评估报告；（3）担保方提供担保服务；（4）保险公司提供保险服务；（5）其他经双方同意的第三方服务。3.第三方责任3.1第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务范围内，对于第三方服务以外的其他事项，第三方不承担任何责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和数据，以完成其提供的服务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行。5.2甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。5.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同项下的责任限额为[具体数额]，超过该限额的部分，由甲方或乙方自行承担。6.2第三方责任限额的计算方式为：（1）对于中介服务，按照中介服务费用的[百分比]计算；（2）对于咨询、评估、担保等服务，按照第三方实际收取的服务费用计算；（3）对于保险服务，按照保险合同约定的责任限额计算。7.第三方介入合同的签订7.1第三方介入合同应经甲方和乙方同意，并由甲方、乙方与第三方签订书面合同。（1）第三方提供的服务内容及范围；（2）服务费用及支付方式；（3）双方的权利义务；（4）违约责任；（5）争议解决方式；（6）其他约定事项。8.第三方介入合同的变更与解除8.1第三方介入合同的变更或解除，应经甲方、乙方与第三方协商一致，并签订书面协议。8.2第三方介入合同的解除，不影响本合同项下甲方与乙方之间的权利义务关系。9.第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入合同争议的解决，不涉及本合同项下甲方与乙方之间的权利义务。10.第三方介