2024年度教育培训与实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训与实习合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方法定代表人1.3.双方联系方式1.4.双方注册地址2.教育培训与实习目的2.1.教育培训目标2.2.实习目标3.教育培训与实习内容3.1.教育培训课程安排3.2.实习岗位安排3.3.教育培训与实习时间安排4.教育培训与实习费用4.1.教育培训费用4.2.实习费用4.3.费用支付方式5.教育培训与实习管理5.1.教育培训管理5.2.实习管理5.3.教育培训与实习考核6.教育培训与实习责任6.1.教育培训责任6.2.实习责任6.3.责任追究与赔偿7.教育培训与实习权益保障7.1.教育培训权益保障7.2.实习权益保障7.3.权益保障措施8.教育培训与实习保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密条款的处理9.教育培训与实习合同变更9.1.合同变更条件9.2.合同变更程序9.3.合同变更生效10.教育培训与实习合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同解除生效11.教育培训与实习合同终止11.1.合同终止条件11.2.合同终止程序11.3.合同终止生效12.教育培训与实习合同争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决程序12.3.争议解决地点13.教育培训与实习合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效程序13.3.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：教育培训机构乙方：实习生1.2.双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.双方联系方式1.4.双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.教育培训与实习目的2.1.教育培训目标甲方通过提供专业培训，使乙方掌握专业知识和技能。2.2.实习目标乙方通过在甲方实习，将所学理论知识与实际操作相结合，提升职业能力。3.教育培训与实习内容3.1.教育培训课程安排甲方为乙方提供为期天的培训课程，包括理论教学和实践操作。3.2.实习岗位安排乙方将在甲方实习期间，根据甲方业务需求安排在部门进行实习。3.3.教育培训与实习时间安排教育培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日实习时间：2024年4月1日至2024年6月30日4.教育培训与实习费用4.1.教育培训费用甲方为乙方提供培训服务，收费标准为人民币元/人/天。4.2.实习费用乙方在实习期间，甲方提供实习津贴，标准为人民币元/月。4.3.费用支付方式乙方在签订合同时一次性支付全部教育培训费用；实习津贴每月支付一次。5.教育培训与实习管理5.1.教育培训管理甲方负责组织实施培训课程，确保乙方在规定时间内完成培训目标。5.2.实习管理甲方负责乙方在实习期间的日常管理和指导，确保乙方在实习期间的安全。5.3.教育培训与实习考核甲方对乙方进行培训考核和实习考核，考核结果作为乙方是否通过培训、实习的依据。6.教育培训与实习责任6.1.教育培训责任甲方负责提供合格的培训师资和设施，确保培训质量。6.2.实习责任甲方负责乙方在实习期间的安全生产和人身安全。6.3.责任追究与赔偿如因甲方原因导致乙方在学习、实习期间发生意外事故，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方损失。7.教育培训与实习权益保障7.1.教育培训权益保障甲方保障乙方在培训期间享有合法权益，包括但不限于学习、休息、安全等。7.2.实习权益保障甲方保障乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息、安全等。7.3.权益保障措施甲方设立专门的投诉渠道，及时处理乙方在学习、实习期间遇到的问题。8.教育培训与实习保密条款8.1.保密内容乙方在实习期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。8.3.违反保密条款的处理如乙方违反保密条款，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.教育培训与实习合同变更9.1.合同变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致。9.2.合同变更程序任何合同变更均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.3.合同变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效，对双方均有约束力。10.教育培训与实习合同解除10.1.合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方因故无法履行合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。10.2.合同解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并在收到对方确认之日起生效。10.3.合同解除生效合同解除自通知送达对方之日起生效。11.教育培训与实习合同终止11.1.合同终止条件合同期满或者双方协商一致，合同终止。11.2.合同终止程序合同终止应以书面形式通知对方，并在合同终止之日起完成相关手续。11.3.合同终止生效合同终止自通知送达对方之日起生效。12.教育培训与实习合同争议解决12.1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2.争议解决程序协商不成时，双方可选择仲裁或诉讼解决争议。12.3.争议解决地点争议解决地点为省市，适用法律。13.教育培训与实习合同生效13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同生效程序本合同经双方签字盖章后，自生效之日起对双方具有法律约束力。13.3.合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。14.其他约定事项14.1.通知方式除合同另有约定外，一方通知另一方的任何通知均应以书面形式发送至对方提供的联系方式。14.2.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、实习计划、考核标准等。14.4.合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问、审计机构等，以及任何根据本合同授权参与合同履行或提供相关服务的个人或实体。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行。16.第三方介入程序16.1.第三方选择甲乙双方应根据本合同的需要，共同选择合适的第三方，并确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.2.第三方协议甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任，并确保该协议与本合同相协调。17.第三方责任17.1.责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，原则上不超过其在本合同中的责任范围。17.2.责任承担第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的法律责任。18.第三方权利18.1.第三方权利范围（1）根据本合同和第三方协议，获取必要的资料和信息；（2）根据合同约定，获得相应的报酬；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。18.2.第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，不得超越本合同和第三方协议的约定。19.第三方与其他各方的关系19.1.与甲方的关系19.2.与乙方的关系19.3.与甲乙双方的关系第三方应同时与甲乙双方保持沟通，确保合同履行过程中各方的利益得到保障。20.第三方介入的具体条款20.1.第三方介入范围（1）协助甲方进行培训课程的策划和实施；（2）协助乙方进行实习岗位的安排和指导；（3）提供技术支持、咨询服务等。20.2.第三方介入方式（1）提供专业意见和方案；（2）参与合同履行的监督和检查；（3）协助解决合同履行过程中的问题。21.第三方介入的终止21.1.第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方无法继续履行合同；（3）甲乙双方协商一致。21.2.第三方介入终止程序终止第三方介入应以书面形式通知第三方，并完成相关手续。22.第三方介入的后续处理22.1.第三方介入后的工作交接终止第三方介入后，甲乙双方应与第三方进行工作交接，确保合同履行的连续性。22.2.第三方介入后的责任归属终止第三方介入后，甲乙双方应根据合同约定和第三方协议，明确各自的责任和权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、考核标准等。说明：培训计划是甲方实施培训的依据，乙方应按照计划参加培训。2.实习计划详细要求：包括实习岗位、实习内容、实习时间、考核标准等。说明：实习计划是乙方在甲方实习的指南，甲方应按照计划安排实习岗位。3.考核标准详细要求：包括培训考核和实习考核的具体标准，如出勤率、成绩等。说明：考核标准是评价乙方培训成果和实习表现的重要依据。4.第三方协议详细要求：包括第三方的权利、义务、责任、报酬等。说明：第三方协议是明确第三方在合同履行中地位和责任的文件。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和知识产权的重要文件。6.费用支付凭证详细要求：包括费用支付时间、金额、支付方式等。说明：费用支付凭证是证明费用支付情况的有效凭证。7.争议解决文件详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决文件是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：a.未按培训计划提供培训课程；b.未按实习计划安排实习岗位；c.提供的培训或实习质量不符合合同约定；d.未按时支付费用；乙方违约：a.未按培训计划参加培训；b.未按实习计划完成实习任务；c.泄露甲方商业秘密；d.未按时支付费用。2.责任认定标准甲方违约责任：a.甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；b.甲方应按合同约定支付违约金。乙方违约责任：a.乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；b.乙方应按合同约定支付违约金。3.违约责任示例甲方违约示例：甲方未按培训计划提供培训课程，导致乙方无法按时完成培训目标，甲方应赔偿乙方因此遭受的培训费用损失。乙方违约示例：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，甲方因此遭受经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失，并支付违约金。全文完。2024年度教育培训与实习合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.教育培训内容2.1教育培训目标2.2教育培训课程安排2.3教育培训教材及资料2.4教育培训方式2.5教育培训时间安排3.教育培训费用3.1教育培训费用总额3.2教育培训费用支付方式3.3教育培训费用支付时间4.实习安排4.1实习单位及部门4.2实习岗位及职责4.3实习时间安排4.4实习工作内容及要求5.实习待遇5.1实习工资及补贴5.2实习期间保险福利5.3实习期间请假及休假规定6.教育培训及实习期限6.1教育培训期限6.2实习期限6.3合同期限7.教育培训及实习考核7.1教育培训考核方式7.2实习考核方式7.3考核结果及处理8.违约责任8.1教育培训方违约责任8.2实习方违约责任8.3第三方违约责任9.保密条款9.1教育培训及实习过程中涉及的商业秘密9.2保密责任及义务9.3违反保密条款的责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1合同履行过程中的其他约定13.2合同未尽事宜的处理14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]2.教育培训内容2.1教育培训目标乙方将在甲方提供的[培训课程名称]培训中，学习并掌握[培训目标具体内容]。2.2教育培训课程安排培训课程分为[课程模块数]个模块，每个模块时长为[模块时长]，具体课程安排如下：模块一：[模块一内容]模块二：[模块二内容]模块[课程模块数]：[模块[课程模块数]内容]2.3教育培训教材及资料甲方将提供[教材名称]及相关教学资料，乙方应认真学习并做好笔记。2.4教育培训方式培训采用线上线下相结合的方式进行，具体安排如下：线上课程：[线上课程具体安排]线下课程：[线下课程具体安排]2.5教育培训时间安排培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，具体时间表见附件。3.教育培训费用3.1教育培训费用总额本次培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。3.2教育培训费用支付方式乙方应在[支付日期]前支付全部培训费用，支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。3.3教育培训费用支付时间乙方应在[支付日期]前完成支付，具体时间见附件。4.实习安排4.1实习单位及部门乙方实习单位为甲方[实习部门名称]，具体岗位为[实习岗位名称]。4.2实习岗位及职责乙方在实习期间将担任[实习岗位名称]，主要职责包括：[职责一][职责二][职责n]4.3实习时间安排乙方实习时间为[实习开始日期]至[实习结束日期]，具体时间表见附件。4.4实习工作内容及要求[工作内容一][工作内容二][工作内容n][具体要求]5.实习待遇5.1实习工资及补贴乙方在实习期间将获得人民币[实习工资金额]元的实习工资，并享受[补贴项目及金额]。5.2实习期间保险福利甲方将为乙方购买[保险类型]，并提供[福利项目]。5.3实习期间请假及休假规定乙方实习期间请假及休假按照甲方[请假及休假规定]执行。6.教育培训及实习期限6.1教育培训期限本次教育培训期限为[教育培训期限]，自[教育培训开始日期]起至[教育培训结束日期]止。6.2实习期限本次实习期限为[实习期限]，自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。6.3合同期限本合同期限为[教育培训及实习期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。8.违约责任8.1教育培训方违约责任若甲方未按约定提供教育培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2实习方违约责任8.3第三方违约责任若因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1教育培训及实习过程中涉及的商业秘密双方在教育培训及实习过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。9.2保密责任及义务双方对本合同项下所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件甲方未按约定提供教育培训服务；双方协商一致；法律法规规定的其他情况。10.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方，双方应友好协商解决相关问题。10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构将根据《中华人民共和国仲裁法》及《仲裁规则》进行仲裁。11.3争议解决期限双方应在争议发生后[争议解决期限]内提交仲裁机构。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：教育培训时间表实习工作内容及要求保密协议13.其他约定事项13.1合同履行过程中的其他约定双方在合同履行过程中应遵守诚实信用原则，积极履行合同义务。13.2合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入的范围提供专业咨询和建议；协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调和沟通；提供相关服务，如培训、实习机会等；其他甲乙双方约定的第三方介入事项。16.第三方责任16.1第三方责任界定第三方提供的服务或建议导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任；第三方在提供服务或建议时，未履行合理注意义务，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任；第三方提供的服务或建议符合行业标准，无过错行为，不承担赔偿责任。16.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[责任限额金额]元。16.3第三方责任承担若第三方违约，甲乙双方应向第三方提出索赔，第三方应在[索赔期限]内予以赔偿。若第三方未能在约定期限内赔偿，甲乙双方可要求对方承担相应的违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利界定第三方的权利包括但不限于：收取甲乙双方约定的服务费用；在提供服务或建议时，享有必要的自主权和独立性；在合同履行过程中，享有对甲乙双方的监督权。17.2第三方权利行使第三方的权利行使应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方，甲方作为客户，享有接受服务的权利，并承担支付服务费用的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务接受方，乙方作为受益人，享有接受服务的权利，并承担遵守合同约定的义务。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为辅助合同履行方，各方应相互配合，共同保障合同的顺利履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行变更第三方介入后，合同履行方式、内容、时间等可能发生变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中予以明确。19.2合同履行责任划分第三方介入后的合同履行责任，由甲乙双方与第三方根据各自的权利义务进行划分。19.3合同履行监督第三方介入后，甲乙双方有权对合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训时间表详细内容：包括培训开始日期、结束日期、每周培训时间、课程安排等。2.实习工作内容及要求详细内容：包括实习岗位名称、职责描述、工作内容、工作要求等。3.保密协议详细内容：包括保密范围、保密义务、违约责任等。4.第三方介入协议详细内容：包括第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。5.合同履行变更协议详细内容：包括合同履行变更的内容、原因、双方协商一致的意见等。6.争议解决协议详细内容：包括争议解决的方式、机构、期限等。7.附件七（如有）详细内容：根据实际情况添加的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.教育培训方违约行为未按约定提供教育培训服务；提供的教育培训服务不符合约定标准；拖欠或拒绝支付教育培训费用。责任认定标准：教育培训方未按约定提供教育培训服务或服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；教育培训方拖欠或拒绝支付教育培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。示例说明：若甲方未按约定提供教育培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方人民币[赔偿金额]元。2.实习方违约行为在实习期间违反实习单位规章制度；拖欠或拒绝支付实习工资及补贴。责任认定标准：实习方在实习期间违反实习单位规章制度，甲方有权解除实习合同，并要求实习方承担违约责任；实习方拖欠或拒绝支付实习工资及补贴，甲方有权要求实习方承担违约责任。示例说明：若乙方未按约定完成实习任务，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担人民币[违约金金额]元的违约金。3.第三方违约行为提供的服务或建议不符合行业标准；未履行保密义务；违反合同约定。责任认定标准：第三方提供的服务或建议不符合行业标准，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；第三方未履行保密义务，甲方有权要求第三方承担违约责任；第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：若第三方在提供服务或建议时泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿人民币[赔偿金额]元。全文完。2024年度教育培训与实习合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方2.教育培训内容2.1教育培训目标2.2教育培训课程2.3教育培训时间2.4教育培训地点3.实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点3.4实习职责4.教育培训与实习安排4.1教育培训计划4.2实习计划4.3教育培训与实习进度安排5.教育培训与实习费用5.1教育培训费用5.2实习费用5.3付款方式5.4付款时间6.教育培训与实习考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.教育培训与实习纪律7.1教育培训纪律7.2实习纪律7.3违纪处理8.教育培训与实习保障8.1安全保障8.2卫生保障8.3住宿保障8.4交通保障9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.其他约定13.1保密条款13.2通知与送达13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度教育培训与实习合同”。1.2合同编号：本合同编号为______。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。1.4合同有效期：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5合同双方：（1）甲方（教育培训机构）：名称、地址、法定代表人等基本信息。（2）乙方（实习生）：姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。第二条教育培训内容2.1教育培训目标：乙方通过甲方提供的培训课程，提升专业技能和综合素质。2.2教育培训课程：包括但不限于专业技能培训、综合素质培训、企业文化建设等。2.3教育培训时间：共计______天，具体安排见附件一。2.4教育培训地点：甲方指定的培训场所。第三条实习内容3.1实习岗位：乙方将在甲方指定的岗位上进行实习，具体岗位见附件二。3.2实习时间：共计______个月，具体安排见附件三。3.3实习地点：甲方指定的实习单位。3.4实习职责：乙方需遵守实习单位规章制度，完成实习单位分配的各项工作任务。第四条教育培训与实习安排4.1教育培训计划：甲方将根据乙方需求制定详细的教育培训计划，包括课程设置、师资力量、培训时间等。4.2实习计划：甲方将根据乙方所学专业和实习岗位要求，制定实习计划，包括实习内容、实习时间、实习考核等。4.3教育培训与实习进度安排：详见附件一、附件三。第五条教育培训与实习费用5.1教育培训费用：共计______元，包括但不限于课程费、教材费、场地费等。5.2实习费用：共计______元，包括但不限于实习补贴、交通费、住宿费等。5.3付款方式：乙方应在签订合同后______个工作日内，将教育培训费用和实习费用一次性支付至甲方指定账户。5.4付款时间：具体付款时间详见付款安排表。第六条教育培训与实习考核6.1考核方式：甲方将采用考核与评价相结合的方式对乙方进行考核，包括课程考核、实习考核等。6.2考核标准：详见附件四。6.3考核结果：甲方将在考核结束后向乙方提供考核结果，并作为乙方是否合格的重要依据。第七条教育培训与实习纪律7.1教育培训纪律：（1）乙方应按时参加培训课程，不得无故缺课、迟到、早退。（2）乙方应遵守课堂纪律，尊重教师，不得随意插话、扰乱课堂秩序。（3）乙方应爱护教学设施，不得损坏或私自取用。7.2实习纪律：（1）乙方应遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理。（2）乙方应遵守职业道德，保守公司秘密，不得泄露实习单位商业信息。（3）乙方应按时完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。第八条教育培训与实习保障8.1安全保障：甲方负责提供安全的培训环境和实习场所，确保乙方在培训与实习过程中的安全。8.2卫生保障：甲方应确保培训与实习场所的卫生条件符合相关标准，乙方应保持个人卫生，遵守卫生规定。8.3住宿保障：如乙方需要在甲方提供住宿，甲方应提供符合居住标准的住宿条件，并确保住宿环境的安全和卫生。8.4交通保障：甲方应协助乙方解决实习期间的交通问题，如提供班车服务或指导乙方选择合适的交通方式。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）乙方因故无法继续参加培训与实习，需提前______个工作日书面通知甲方。（2）甲方因培训与实习安排不合理或违反合同约定，导致乙方无法继续参加培训与实习。9.2合同终止条件：（1）培训与实习期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行。9.3解除与终止程序：双方应在合同解除或终止前进行协商，达成一致意见后签订书面解除或终止协议。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一项违约责任11.1违约情形：（1）甲方未按约定提供培训与实习服务。（2）乙方未按约定参加培训与实习。（3）一方违反保密条款。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。第十二项不可抗力12.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应相互理解，尽力减少损失，并根据不可抗力的影响程度协商解决合同履行问题。第十三项其他约定13.1保密条款：双方对本合同内容以及培训与实习过程中获取的信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。13.2通知与送达：除法律另有规定外，双方间的通知应以书面形式进行，自通知发出之日起______个工作日视为送达。13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四项合同附件14.1附件一：教育培训计划14.2附件二：实习岗位信息14.3附件三：实习时间安排表14.4附件四：考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，非合同主体但与本合同履行有直接关联的独立法人、非法人组织或其他个体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训评估机构等。2.第三方介入的用途及程序2.1第三方介入的用途：（1）协助甲方完成教育培训与实习服务的提供。（2）协助乙方提升培训与实习效果。（3）提供专业的技术服务、评估和咨询服务。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方经协商一致，决定引入第三方。（2）甲乙双方与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方在甲乙双方授权的范围内履行职责。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照合作协议的约定，履行相应的服务义务。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。（3）第三方应对其提供的服务质量负责，因服务质量问题导致的损失由第三方承担。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合作协议约定的责任限额。（2）如第三方违反法律法规或行业规范，造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责第三方合作协议的签订和履行监督。（2）甲方对第三方的服务质量进行评估和监督。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应积极配合第三方的工作，遵守第三方提供的培训与实习规定。（2）乙方对第三方的服务提