2024实习人员保密合同（含离职后保密及竞业禁止）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习人员保密合同（含离职后保密及竞业禁止）本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同双方2.定义和解释2.1定义2.2解释3.保密信息3.1保密信息范围3.2保密信息处理3.3保密信息使用4.离职后保密义务4.1离职后保密期限4.2离职后保密信息范围4.3离职后保密措施5.竞业禁止5.1竞业禁止期限5.2竞业禁止范围5.3竞业禁止例外6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.通知和送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.合同变更与补充10.1合同变更程序10.2合同补充条款11.合同解除后的处理11.1合同解除后的保密信息处理11.2合同解除后的竞业禁止处理11.3合同解除后的其他事项处理12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业禁止清单13.其他约定13.1不可抗力13.2合同解除13.3合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习人员在实习期间及离职后对所在单位的保密信息及商业秘密的保密义务，以及离职后的竞业禁止义务，以保护单位的合法权益。1.2合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习人员离职之日起结束。1.3合同双方甲方：[单位名称]乙方：[实习人员姓名]2.定义和解释2.1定义在本合同中，“保密信息”是指甲方在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的技术、经营、财务、管理等方面的信息。2.2解释对本合同中出现的术语，除非本合同另有定义，否则均应按照通常含义进行解释。3.保密信息3.1保密信息范围乙方在实习期间及离职后，对甲方拥有的所有保密信息负有保密义务。3.2保密信息处理乙方在处理保密信息时，应采取合理的保密措施，防止信息泄露。3.3保密信息使用乙方仅限于在甲方业务活动中使用保密信息，不得擅自对外泄露或转让。4.离职后保密义务4.1离职后保密期限乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，保密期限为[具体期限]年。4.2离职后保密信息范围乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密信息范围。4.3离职后保密措施乙方离职后，应继续采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。5.竞业禁止5.1竞业禁止期限乙方离职后，应遵守本合同约定的竞业禁止义务，竞业禁止期限为[具体期限]年。5.2竞业禁止范围乙方在竞业禁止期限内，不得在甲方业务领域内，直接或间接从事与甲方相竞争的业务。5.3竞业禁止例外（1）乙方在离职前已经公开或已经公开的职务行为；（2）乙方在竞业禁止期限内，因生活需要而从事的合法兼职；（3）法律法规另有规定的。6.违约责任6.1违约行为乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，属于违约行为。6.2违约责任承担乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担甲方为制止违约行为所支出的合理费用；（3）承担甲方为恢复合法权益所采取的法律措施费用。6.3违约赔偿乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定金额的[具体比例]%。7.争议解决7.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构双方在争议解决过程中，可协商选择仲裁机构进行仲裁。7.3争议解决程序争议解决程序按照双方协商一致的方式执行。8.合同生效与解除8.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。8.2合同解除条件（1）合同期满，本合同自动终止；（2）甲方或乙方单方面提出解除合同，并书面通知对方；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）任何一方违约，对方有权解除合同。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜；（3）合同解除后，本合同自解除之日起失效。9.通知和送达9.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）传真或电子邮件送达。9.2送达地址甲方送达地址：[甲方地址]乙方送达地址：[乙方地址]9.3送达时间通知自送达之日起生效。10.合同变更与补充10.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除后的处理11.1合同解除后的保密信息处理合同解除后，乙方应立即停止使用保密信息，并采取一切必要措施确保保密信息的安全。11.2合同解除后的竞业禁止处理合同解除后，竞业禁止义务继续有效，直至竞业禁止期限届满。11.3合同解除后的其他事项处理合同解除后，双方应按照本合同约定处理其他未了事宜。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单附件一列明了本合同中约定的保密信息范围。12.2附件二：竞业禁止清单附件二列明了本合同中约定的竞业禁止范围。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同解除合同解除后，不影响本合同中已履行部分的效力。13.3合同解释本合同以中文文本为准，任何对本合同的解释均应以中文文本为准。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、见证人等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲方或乙方履行本合同的条款，提供专业意见，或进行必要的监督和评估。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方邀请第三方参与合同履行；（2）第三方受甲方或乙方委托直接参与合同履行；（3）第三方作为独立第三方对合同履行情况进行监督和评估。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其直接参与合同履行的部分，不包括因甲方或乙方违约而产生的责任。16.2责任限额（1）第三方因自身过错导致合同无法履行或造成损失，其赔偿责任不超过[具体金额]元；（2）第三方在履行合同过程中，若因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；17.2第三方有权根据本合同约定，对合同履行情况进行监督和评估；17.3第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方提出意见和建议。18.第三方义务18.1第三方应遵守本合同约定，按照甲方或乙方的委托或要求履行相关职责；18.2第三方应保证其提供的信息和意见的真实性、准确性和完整性；18.3第三方应采取合理措施，确保其参与合同履行过程中不会泄露保密信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托关系，甲方有权对第三方的履约情况进行监督。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是协助关系，乙方应提供必要的支持和配合。19.3第三方与其他方的关系第三方与其他方之间无直接法律关系，但应遵守本合同的约定。20.第三方变更20.1第三方变更程序任何一方要求变更第三方时，应书面通知对方，并经对方同意后，签订书面变更协议。20.2第三方变更后的责任第三方变更后，原第三方仍需承担其在合同履行期间产生的责任。21.第三方退出21.1第三方退出条件（1）合同履行期限已满；（2）合同解除；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。21.2第三方退出程序第三方退出合同履行，应提前[具体天数]天书面通知甲方或乙方，并采取必要措施确保合同履行的连续性。22.第三方介入费用的承担22.1费用承担原则第三方介入费用由甲方或乙方根据实际情况承担。22.2费用承担方式（1）甲方或乙方直接支付第三方介入费用；（2）甲方或乙方根据合同约定，由乙方承担第三方介入费用。23.第三方介入合同的终止23.1终止条件第三方介入合同终止的条件包括：（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方退出合同履行。23.2终止程序第三方介入合同终止，应按照合同约定或法律法规的规定办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明甲方所有的保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务报表、经营策略等。说明：该清单应由甲方负责编制并保密，乙方应严格遵守。2.竞业禁止清单详细要求：明确竞业禁止的范围，包括但不限于业务领域、地域范围、时间期限等。说明：该清单应由甲方负责编制并保密，乙方应严格遵守。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：该协议应由甲方与第三方签订，乙方应予以遵守。4.保密协议变更协议详细要求：记录任何对保密协议的变更内容，包括但不限于保密期限、保密信息的范围等。说明：该协议应由甲方与乙方签订，双方均应遵守。5.竞业禁止协议变更协议详细要求：记录任何对竞业禁止协议的变更内容，包括但不限于竞业禁止的范围、时间期限等。说明：该协议应由甲方与乙方签订，双方均应遵守。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：该协议应由甲方与乙方签订，双方均应遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露保密信息责任认定：乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，将甲方商业秘密透露给竞争对手，造成甲方经济损失。2.乙方违反竞业禁止条款责任认定：乙方违反竞业禁止条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在竞业禁止期限内，在甲方业务领域内开设同业竞争公司，损害甲方利益。3.甲方未能履行保密义务责任认定：甲方未能履行保密义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，造成乙方名誉受损。4.甲方未能履行竞业禁止义务责任认定：甲方未能履行竞业禁止义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方违反竞业禁止协议，允许乙方在竞业禁止期限内从事同业竞争活动，损害乙方利益。5.第三方违反合同约定责任认定：第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：第三方在合同履行过程中泄露保密信息，导致甲方或乙方利益受损。全文完。2024实习人员保密合同（含离职后保密及竞业禁止）1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同的定义1.2保密信息的定义1.3竞业禁止的定义2.合同的目的和范围3.保密信息的范围3.1公司秘密3.2客户信息3.3技术信息3.4财务信息4.保密义务4.1保密信息的保护4.2未经授权的披露4.3保密信息的处理5.离职后的保密义务5.1离职后的保密义务5.2离职后的保密期限6.竞业禁止6.1竞业禁止的范围6.2竞业禁止的期限6.3竞业禁止的补偿7.违约责任7.1违约的定义7.2违约的后果7.3违约的赔偿8.合同的变更和解除8.1合同的变更8.2合同的解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效和终止10.1合同的生效10.2合同的终止11.通知和送达11.1通知的形式11.2通知的送达12.合同的附件13.合同的解释14.合同的适用法律和争议解决管辖第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同的定义本合同是指双方就保密信息、离职后保密义务及竞业禁止事项所签订的具有法律约束力的协议。1.2保密信息的定义保密信息是指公司在其业务活动中所拥有的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.3竞业禁止的定义竞业禁止是指合同一方在离职后一定期限内，不得在与其原任职公司业务范围相同或相近的行业内从事与原任职公司相竞争的业务。2.合同的目的和范围本合同旨在明确双方在保密信息、离职后保密义务及竞业禁止方面的权利和义务，以保护公司的商业利益和知识产权。3.保密信息的范围3.1公司秘密包括但不限于公司的经营策略、市场分析、财务数据、客户名单、产品配方、技术图纸等。3.2客户信息包括但不限于客户的联系方式、购买记录、需求信息等。3.3技术信息包括但不限于公司的研发成果、技术方案、专利技术等。3.4财务信息包括但不限于公司的财务报表、财务预算、财务分析等。4.保密义务4.1保密信息的保护合同双方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得泄露给任何第三方。4.2未经授权的披露未经公司书面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。4.3保密信息的处理合同双方应妥善保管保密信息，不得将其用于任何非法目的。5.离职后的保密义务5.1离职后的保密义务合同一方在离职后仍应履行保密义务，不得泄露或使用任何保密信息。5.2离职后的保密期限离职后的保密期限为自离职之日起两年。6.竞业禁止6.1竞业禁止的范围合同一方在离职后两年内，不得在与其原任职公司业务范围相同或相近的行业内从事与原任职公司相竞争的业务。6.2竞业禁止的期限竞业禁止期限为自离职之日起两年。6.3竞业禁止的补偿公司在合同期间及离职后两年内，将按照双方约定支付竞业禁止补偿金。7.违约责任7.1违约的定义违约是指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定。7.2违约的后果违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约的赔偿合同双方应协商解决违约赔偿问题，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同的变更和解除8.1合同的变更合同的任何变更必须以书面形式经双方签字确认，否则任何变更均不具有法律效力。8.2合同的解除a)双方协商一致；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)一方严重违约，另一方有权解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同产生的任何争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方同意通过仲裁解决争议，应选择一家具有管辖权的仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。10.合同的生效和终止10.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止a)合同约定的期限届满；b)合同解除；c)合同被依法宣布无效或被撤销。11.通知和送达11.1通知的形式除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送，可以通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送。11.2通知的送达通知送达的时间以收到通知的实际时间为准。如通过挂号信或特快专递，以邮戳日期为准；如通过电子邮件，以发送方发送成功的记录为准。12.合同的附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同的解释本合同及其附件的解释权归公司所有。如对本合同有任何疑问，应以公司解释为准。14.合同的适用法律和争议解决管辖本合同及其执行适用中华人民共和国法律。如因本合同产生或与本合同有关的任何争议，应提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义第三方是指除合同双方外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、仲裁机构等。15.2第三方介入的范围a)协助合同双方进行合同履行；b)提供专业意见或服务；c)解决合同争议；d)监督合同执行。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择第三方的选择应由合同双方协商确定，并应具备相应的资质和能力。16.2第三方的介入第三方的介入应通过书面协议或合同附件的形式明确，并经合同双方签字确认。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方的额外条款a)在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方遵守本合同的保密条款；b)甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；c)甲方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。17.2乙方的额外条款a)在第三方介入的情况下，乙方应遵守第三方提出的合理要求，并配合其工作；b)乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；c)乙方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。18.第三方的责任和权利18.1第三方的责任a)第三方应按照合同约定或委托事项的要求，履行其职责；b)第三方应对其提供的服务或意见承担相应的责任；c)第三方应遵守保密义务，不得泄露合同双方的任何信息。18.2第三方的权利a)第三方有权要求合同双方提供必要的资料和信息；b)第三方有权根据合同约定或委托事项的要求，收取相应的费用。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身过错导致合同双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定a)第三方的专业能力；b)第三方提供服务或意见的性质；c)合同双方的风险承受能力。19.3责任限额的执行a)如第三方在履行合同过程中因自身过错导致合同双方遭受损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；b)如第三方违约，合同双方可要求第三方支付违约金。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议或合同附件规定，与本合同无关。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议或合同附件规定，与本合同无关。20.3第三方与合同双方的划分第三方在履行合同过程中，应明确区分其与合同双方之间的关系，不得损害合同双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列出合同中定义的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。说明：此清单应作为合同附件，以便双方明确保密信息的范围。2.离职后保密义务和竞业禁止协议要求：详细说明离职后保密义务和竞业禁止的具体条款，包括保密期限、竞业禁止范围等。说明：此协议应作为合同附件，确保离职员工在离职后仍遵守保密义务和竞业禁止条款。3.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体情况，包括第三方名称、职责、费用等。说明：此协议应作为合同附件，明确第三方介入的细节和双方的权利义务。4.争议解决程序要求：详细说明争议解决的步骤和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：此程序应作为合同附件，为双方提供明确的争议解决路径。5.通知和送达方式要求：详细说明通知和送达的具体方式，包括邮寄、电子邮件等。说明：此说明应作为合同附件，确保双方能够及时接收和发送通知。6.合同变更和解除条款要求：详细说明合同变更和解除的具体条件和程序。说明：此条款应作为合同附件，确保双方在变更或解除合同时遵循明确的规则。7.违约责任认定标准要求：详细说明违约行为的认定标准和相应的责任。说明：此标准应作为合同附件，为双方提供违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露责任认定：泄露保密信息的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：员工未经授权将公司商业机密泄露给竞争对手，应承担相应的违约责任。2.离职后违反竞业禁止责任认定：违反竞业禁止条款的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：员工离职后在竞业禁止期限内加入竞争对手，应承担相应的违约责任。3.未履行保密义务责任认定：未履行保密义务的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：员工离职后未妥善保管保密信息，导致信息泄露，应承担相应的违约责任。4.未履行合同约定的其他义务责任认定：未履行合同约定的其他义务的一方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：合同约定乙方应在每月底提交财务报告，但乙方未按时提交，应承担相应的违约责任。5.第三方违约责任认定：第三方违约时，应由第三方承担违约责任，合同双方有权要求第三方履行合同或赔偿损失。示例：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿。全文完。2024实习人员保密合同（含离职后保密及竞业禁止）2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1实习人员2.2用人单位3.保密信息范围3.1保密信息3.2保密信息类别3.3保密信息载体4.保密义务4.1保密义务内容4.2保密义务期限4.3违反保密义务的后果5.离职后保密义务5.1离职后保密义务内容5.2离职后保密义务期限5.3离职后违反保密义务的后果6.竞业禁止6.1竞业禁止范围6.2竞业禁止期限6.3竞业禁止违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2知识产权归属具体规定8.合同履行8.1履行主体8.2履行方式8.3履行时间9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约责任类型10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他13.1通知方式13.2通知送达13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指用人单位在经营活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于技术方案、工艺流程、研发资料、客户名单、市场分析报告、财务数据等。1.1.2“竞业禁止”指在合同约定的期限内，实习人员不得在同类业务或竞争领域内，自行或受他人委托从事与用人单位有竞争关系的经营活动。1.1.3“离职后保密义务”指在实习人员离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。1.2解释1.2.1本合同所述的“保密信息”应当以用人单位正式文件或口头通知的形式确定为保密信息。1.2.2本合同所述的“同类业务或竞争领域”指与用人单位主营业务或核心业务具有竞争关系的行业或领域。第二条合同主体2.1实习人员实习人员系指根据本合同约定，在用人单位实习的符合规定条件的个人。2.2用人单位用人单位系指与实习人员签订本合同的单位，拥有本合同所述的保密信息和商业秘密。第三条保密信息范围3.1保密信息3.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。3.1.2用人单位的客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等。3.2保密信息类别3.2.1技术类：包括但不限于研发资料、技术方案、工艺流程、设计图纸等。3.2.2经营类：包括但不限于市场分析报告、财务数据、销售策略、合作伙伴信息等。3.3保密信息载体3.3.1文字资料：包括但不限于纸质文件、电子文档、电子邮件等。3.3.2声像资料：包括但不限于录音、录像、图片等。3.3.3其他形式：包括但不限于口头传达、现场演示等。第四条保密义务4.1保密义务内容实习人员在本合同有效期内及离职后，不得泄露、使用或向第三方披露用人单位的保密信息。4.2保密义务期限保密义务期限自实习人员签订本合同之日起至离职后两年止。4.3违反保密义务的后果实习人员违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。第五条离职后保密义务5.1离职后保密义务内容实习人员离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务。5.2离职后保密义务期限离职后保密义务期限自实习人员离职之日起至离职后两年止。5.3离职后违反保密义务的后果实习人员离职后违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。第六条竞业禁止6.1竞业禁止范围实习人员在本合同有效期内及离职后两年内，不得在同类业务或竞争领域内，自行或受他人委托从事与用人单位有竞争关系的经营活动。6.2竞业禁止期限竞业禁止期限自实习人员签订本合同之日起至离职后两年止。6.3竞业禁止违约责任实习人员违反竞业禁止约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。第八条知识产权归属8.1知识产权归属原则实习人员在实习期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归用人单位所有。8.2知识产权归属具体规定8.2.1实习人员在实习期间参与的项目成果，其知识产权归用人单位所有。8.2.2实习人员在本合同约定的保密信息基础上进行的研究成果，其知识产权归用人单位所有。8.2.3实习人员因执行工作任务而产生的知识产权，其知识产权归用人单位所有。第九条合同履行9.1履行主体本合同由实习人员和用人单位双方共同履行。9.2履行方式9.2.1实习人员应按照合同约定，履行保密义务和竞业禁止义务。9.2.2用人单位应按照合同约定，提供实习岗位和必要的培训。9.3履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满时终止。第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.1.2变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1实习人员或用人单位违反本合同约定，另一方有权解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十一条违约责任11.1违约责任类型本合同约定的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.3违约责任追究违约责任的追究方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内提出仲裁申请。12.2.2仲裁委员会受理仲裁申请后，应在六十日内作出仲裁裁决。第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经实习人员和用人单位双方签字（或盖章）后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他14.1通知方式14.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方指定的地址。14.1.2传真：以传真方式发送至对方指定的传真号码。14.2通知送达通知自送达对方之日起生效。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所述的“第三方”是指除实习人员和用人单位之外的，根据本合同约定，介入本合同履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构等。15.2范围15.2.1第三方介入本合同的目的在于协助合同履行，确保合同条款的执行，或提供专业服务。15.2.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行监督、争议解决、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1双方协商一致，可引入第三方介入本合同。16.1.2第三方介入的引入应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的协议16.2.1第三方介入本合同前，应与实习人员和用人单位分别签订协议，明确各方的权利和义务。16.2.2第三方介入协议应与本合同内容相符，不得与本合同相抵触。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据协议约定，对本合同的履行进行监督，确保合同条款的执行。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因故意或重大过失导致实习人员和用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求实习人员和用人单位提供必要的信息和协助，以履行其职责。17.2.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.