2024年度涉外劳务派遣与员工培训及考核服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度涉外劳务派遣与员工培训及考核服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2培训及考核服务方基本信息2.合同标的及范围2.1派遣劳务人员的基本情况2.2员工培训内容及考核方式2.3服务期限3.派遣人员派遣流程3.1派遣人员选拔与培训3.2派遣人员派遣手续3.3派遣人员派遣安排4.员工培训及考核服务内容4.1培训课程设置4.2考核方式及评价标准4.3培训及考核服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同履行及违约责任6.1合同履行要求6.2违约责任及处理方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.合同附件10.1合同附件清单10.2合同附件内容11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1双方权利义务12.2其他约定事项13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：______1.1.2法定代表人：______1.1.3注册地址：______1.1.4联系人：______1.1.5联系电话：______1.2培训及考核服务方基本信息1.2.1服务方名称：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注册地址：______1.2.4联系人：______1.2.5联系电话：______2.合同标的及范围2.1派遣劳务人员的基本情况2.1.1派遣劳务人员数量：______2.1.2派遣劳务人员岗位：______2.1.3派遣劳务人员工作地点：______2.2员工培训内容及考核方式2.2.1培训内容：______2.2.2考核方式：______2.2.3考核评价标准：______2.3服务期限2.3.1派遣服务期限：______2.3.2培训及考核服务期限：______3.派遣人员派遣流程3.1派遣人员选拔与培训3.1.1派遣人员选拔标准：______3.1.2派遣人员培训内容：______3.1.3派遣人员培训时间：______3.2派遣人员派遣手续3.2.1派遣手续办理时间：______3.2.2派遣手续办理要求：______3.3派遣人员派遣安排3.3.1派遣时间：______3.3.2派遣人员到达地点：______4.员工培训及考核服务内容4.1培训课程设置4.1.1培训课程名称：______4.1.2培训课程内容：______4.1.3培训课程时间：______4.2考核方式及评价标准4.2.1考核方式：______4.2.2评价标准：______4.3培训及考核服务期限4.3.1培训服务期限：______4.3.2考核服务期限：______5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：______5.2费用支付方式：______5.3费用支付时间：5.3.1首付款支付时间：______5.3.2阶段性付款时间：______5.3.3结算付款时间：______6.合同履行及违约责任6.1合同履行要求：6.1.1派遣方履行义务：______6.1.2培训及考核服务方履行义务：______6.2违约责任及处理方式：6.2.1派遣方违约责任：______6.2.2培训及考核服务方违约责任：______6.2.3违约责任处理方式：______8.保密条款8.1保密内容8.1.1派遣方和培训及考核服务方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2合同内容及相关文件；8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年；8.2.2对于因法律、法规规定或者双方约定应当保密的信息，其保密期限不受前款限制；8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并支付对方因此遭受的损失赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为______；9.2.2争议解决机构应按照其章程和程序进行；9.3争议解决程序9.3.1双方应向争议解决机构提交争议书面材料；9.3.2争议解决机构应在收到争议材料之日起______个工作日内组织调解；9.3.3若调解不成，争议解决机构应依法作出裁决。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3一方违约，经对方书面通知后______日内仍未采取补救措施；10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3法律法规规定的其他合同终止条件；10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；10.3.2双方应就合同解除或终止后的剩余服务费用、损失赔偿等进行结算。11.合同附件11.1合同附件清单11.1.1附件一：派遣人员名单及基本情况；11.1.2附件二：培训课程详细内容；11.1.3附件三：考核评价标准；11.2合同附件内容11.2.1附件内容应与合同具有同等法律效力；11.2.2附件内容经双方签字盖章后生效。12.其他约定事项12.1双方权利义务12.1.1派遣方应保证派遣的劳务人员符合合同约定；12.1.2培训及考核服务方应按照合同约定提供培训及考核服务；12.2其他约定事项12.2.1双方应遵守国家法律法规及政策规定；12.2.2双方应遵守职业道德和商业惯例。13.合同签署13.1合同签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2合同签署日期：______年______月______日；13.2合同签署地点13.2.1合同签署地点：______；13.3合同签署人13.3.1派遣方代表：______（签字）13.3.2培训及考核服务方代表：______（签字）14.合同附件清单14.1合同附件一14.1.1派遣人员名单及基本情况；14.2合同附件二14.2.1培训课程详细内容；14.3合同附件三14.3.1考核评价标准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定介入的，为本合同履行提供辅助、协调、咨询等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括中介方，中介方特指为甲乙双方提供信息对接、促成交易等服务的第三方。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方介入的补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。2.3第三方介入的补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方的责权利划分3.1第三方的职责：3.1.1协助甲乙双方进行信息沟通和协调；3.1.2提供专业咨询和建议；3.1.3监督合同履行情况，确保合同目标的实现；3.1.4协助处理合同履行过程中产生的争议。3.2第三方的权利：3.2.1根据合同约定，获取合理的报酬；3.2.2在合同履行过程中，享有知情权、建议权；3.2.3在合同履行过程中，享有对甲乙双方的监督权。3.3第三方的义务：3.3.1严格遵守国家法律法规及政策规定；3.3.2保守甲乙双方的商业秘密；3.3.3按照合同约定履行职责，确保合同目标的实现。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的辅助、协调、咨询服务的内容和风险程度确定。4.2第三方的责任限额应在补充协议中明确约定，并不得超过合同总金额的______%。4.3若第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。5.2第三方介入的补充协议不影响甲乙双方在原合同中的权利义务关系。5.3第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按本合同第九条约定的争议解决方式解决。6.第三方的退出与合同解除6.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前______个工作日书面通知甲乙双方。6.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。6.3第三方退出后，若发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按本合同第九条约定的争议解决方式解决。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止后，第三方应协助甲乙双方处理合同终止后的善后事宜。7.2第三方协助甲乙双方处理善后事宜期间，甲乙双方应按照合同约定支付相应的费用。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订修改协议。8.2修改协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的合同补充9.1本合同补充条款作为第三方介入后的附加说明，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同补充条款的签订，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及基本情况要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经历等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的资质和能力，确保满足合同要求。2.培训课程详细内容要求：详细列出培训课程名称、课程内容、培训时间、培训讲师、培训方式等信息。说明：此附件用于明确培训的具体内容和安排，确保培训目标的实现。3.考核评价标准要求：详细列出考核方式、评价标准、考核时间、考核结果的应用等信息。说明：此附件用于明确考核的具体方式和标准，确保考核的公正性和有效性。4.第三方介入补充协议要求：详细列出第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等信息。说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方服务的质量和效果。5.合同修改协议要求：详细列出修改的内容、修改原因、修改后的合同条款等信息。说明：此附件用于记录合同修改的详细情况，确保合同变更的合法性和有效性。6.合同终止协议要求：详细列出合同终止的原因、终止时间、终止后的处理方式等信息。说明：此附件用于明确合同终止的具体情况，确保合同终止的合法性和有效性。7.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件，如授权委托书、付款凭证等。说明：此附件用于补充说明合同履行过程中产生的其他相关文件，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定时间派遣人员。责任认定：派遣方应向培训及考核服务方支付违约金，金额为合同总金额的______%。示例：若派遣方未按合同约定时间派遣人员，导致培训及考核服务方无法按时进行培训，则派遣方应支付违约金。2.培训及考核服务方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训及考核服务。责任认定：培训及考核服务方应向派遣方支付违约金，金额为合同总金额的______%。示例：若培训及考核服务方未按合同约定提供培训及考核服务，导致派遣人员无法按时完成培训，则培训及考核服务方应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按补充协议约定履行职责。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，金额为补充协议约定金额的______%。示例：若第三方未按补充协议约定履行职责，导致合同履行受阻，则第三方应支付违约金。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解决合同无法履行后的处理方式。示例：若发生地震、洪水等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解决合同终止或延期履行等问题。全文完。2024年度涉外劳务派遣与员工培训及考核服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2培训及考核服务方基本信息2.服务内容概述2.1派遣服务内容2.2培训服务内容2.3考核服务内容3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限延长条件及程序4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付时间节点4.4支付方式4.5逾期付款的违约责任5.派遣人员管理5.1派遣人员资质要求5.2派遣人员选拔与派遣程序5.3派遣人员培训与考核5.4派遣人员权益保障6.培训内容及安排6.1培训课程设置6.2培训时间安排6.3培训师资及教学方法6.4培训效果评估7.考核内容及方法7.1考核指标体系7.2考核方式7.3考核时间安排7.4考核结果运用8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2培训及考核服务方违约责任9.3双方违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训课程表13.3附件三：考核指标体系14.其他14.1法律适用14.2合同生效14.3合同文本及附件的效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4注册资本：____________________1.1.5营业执照号码：____________________1.2培训及考核服务方基本信息1.2.1培训及考核服务方名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4注册资本：____________________1.2.5营业执照号码：____________________2.服务内容概述2.1派遣服务内容2.1.1派遣岗位：____________________2.1.2派遣人数：____________________2.1.3派遣地区：____________________2.1.4派遣时间：____________________2.2培训服务内容2.2.1培训课程：____________________2.2.2培训时长：____________________2.2.3培训形式：____________________2.2.4培训地点：____________________2.3考核服务内容2.3.1考核项目：____________________2.3.2考核标准：____________________2.3.3考核方式：____________________2.3.4考核时间：____________________3.服务期限3.1服务开始日期：____________________3.2服务结束日期：____________________3.3服务期限延长条件及程序3.3.1延长条件：____________________3.3.2延长程序：____________________4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：____________________4.2费用构成：4.2.1派遣服务费：____________________4.2.2培训服务费：____________________4.2.3考核服务费：____________________4.3支付时间节点：4.3.1首付款：____________________4.3.2中期付款：____________________4.3.3结算款：____________________4.4支付方式：____________________4.5逾期付款的违约责任4.5.1违约金比例：____________________4.5.2追索权：____________________5.派遣人员管理5.1派遣人员资质要求5.1.1年龄要求：____________________5.1.2学历要求：____________________5.1.3专业技能要求：____________________5.1.4语言能力要求：____________________5.2派遣人员选拔与派遣程序5.2.1选拔程序：____________________5.2.2派遣程序：____________________5.3派遣人员培训与考核5.3.1培训内容：____________________5.3.2考核标准：____________________5.4派遣人员权益保障5.4.1工资福利：____________________5.4.2社会保险：____________________5.4.3工作环境：____________________6.培训内容及安排6.1培训课程设置6.1.1课程名称：____________________6.1.2课程内容：____________________6.1.3课程时长：____________________6.2培训时间安排6.2.1培训开始时间：____________________6.2.2培训结束时间：____________________6.2.3培训周期：____________________6.3培训师资及教学方法6.3.1师资力量：____________________6.3.2教学方法：____________________6.4培训效果评估6.4.1评估方式：____________________6.4.2评估结果运用：____________________7.考核内容及方法7.1考核指标体系7.1.1指标名称：____________________7.1.2指标权重：____________________7.1.3指标标准：____________________7.2考核方式7.2.1笔试：____________________7.2.2实践操作：____________________7.2.3案例分析：____________________7.3考核时间安排7.3.1考核开始时间：____________________7.3.2考核结束时间：____________________7.3.3考核周期：____________________7.4考核结果运用7.4.1成绩评定：____________________7.4.2成绩运用：____________________8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1涉及商业秘密的技术、信息、数据等；8.1.2涉及合同双方在合作过程中获得的非公开信息；8.1.3合同双方明确约定的其他保密信息。8.2保密义务8.2.1合同双方应对所掌握的保密信息采取严格的保密措施；8.2.2合同双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；8.2.3合同双方应确保其员工、代理人等遵守本条款的保密义务。8.3违约责任8.3.1违约方应立即停止泄露保密信息的行为；8.3.2违约方应承担由此给对方造成的经济损失；8.3.3违约方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1未按时派遣符合要求的人员，应向培训及考核服务方支付违约金；9.1.2派遣人员不符合资质要求，应承担相应的赔偿责任；9.1.3未按约定完成培训或考核工作，应向培训及考核服务方支付违约金。9.2培训及考核服务方违约责任9.2.1未按约定提供培训或考核服务，应向派遣方支付违约金；9.2.2培训或考核结果不真实，应重新进行培训或考核，并承担相应责任；9.2.3因自身原因导致派遣方或派遣人员遭受损失的，应承担赔偿责任。9.3双方违约责任的承担方式9.3.1违约责任的具体承担方式由双方协商确定；9.3.2若协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决；10.1.2协商不成，提交所在地仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：所在地仲裁委员会或有管辖权的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同双方协商一致；11.1.2出现不可抗力因素；11.1.3一方严重违约；11.1.4法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序11.2.1提前通知对方，并说明解除原因；11.2.2双方协商确定合同解除后的处理事宜；11.2.3合同解除通知送达对方后生效。11.3合同解除后的处理11.3.2双方应结算已支付的费用和未支付的费用；11.3.3双方应按照法律法规的规定处理合同解除后的其他事宜。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1服务期限届满；12.1.2合同解除；12.1.3双方协商一致；12.1.4法律法规规定的其他情形。12.2合同终止程序12.2.1提前通知对方，并说明终止原因；12.2.2双方协商确定合同终止后的处理事宜；12.2.3合同终止通知送达对方后生效。12.3合同终止后的处理12.3.2双方应结算已支付的费用和未支付的费用；12.3.3双方应按照法律法规的规定处理合同终止后的其他事宜。13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.1.1派遣人员姓名：____________________13.1.2岗位：____________________13.1.3入职时间：____________________13.2附件二：培训课程表13.2.1课程名称：____________________13.2.2课程时间：____________________13.2.3课程地点：____________________13.3附件三：考核指标体系13.3.1指标名称：____________________13.3.2指标权重：____________________13.3.3指标标准：____________________14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同文本及附件的效力14.3.1本合同及附件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方外的，为合同履行提供协助或服务的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于人员招聘、培训、考核、技术服务等合同约定的服务内容。2.第三方介入的引入程序2.1合同双方在必要时可引入第三方，但应经对方同意。2.2引入第三方前，双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行充分协商。2.3引入第三方后，双方应及时签订书面协议，明确各方的权利义务。3.第三方介入的职责与权利3.1职责：3.1.1第三方应按照合同约定及双方要求，提供相应的服务。3.1.2第三方应保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.1.3第三方应遵守合同双方的保密协议，对所知悉的保密信息予以保密。3.2权利：3.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权根据合同约定和服务内容收取相应的费用。3.2.3第三方有权在合同约定范围内，对服务内容进行调整。4.第三方责任限额4.1责任限额的设定：4.1.1第三方的责任限额应根据其服务内容、服务费用等因素协商确定。4.1.2第三方责任限额不应超过合同总金额的一定比例，如10%。4.2责任限额的承担方式：4.2.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。4.2.2超过责任限额的部分，由合同双方按照约定承担。5.第三方与其他各方的责任划分5.1合同双方的责任：5.1.1合同双方应按照合同约定履行各自的义务。5.1.2合同双方应监督第三方履行其职责。5.2第三方的责任：5.2.1第三方应按照合同约定提供服务，并对服务质量负责。5.2.2第三方对其提供的服务造成的损失，在责任限额内承担责任。5.3第三方与其他各方的责任划分：5.3.1合同双方应就第三方提供的服务内容、费用等事项达成一致。5.3.2第三方与其他各方之间的责任划分，由合同双方与第三方另行协商确定。6.第三方介入的费用承担6.1费用承担方式：6.1.1第三方介入的费用由合同双方按照