2024年版中小企业劳动合同指南2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版中小企业劳动合同指南1本合同目录一览1.总则1.1适用范围1.2定义和解释1.3合同签订和生效2.劳动合同内容2.1劳动合同主体2.2工作内容和岗位2.3工作时间和休息休假2.4劳动报酬2.5社会保险和福利待遇2.6劳动保护和劳动条件2.7竞业限制3.劳动合同变更和解除3.1变更劳动合同3.2解除劳动合同3.3解除劳动合同的经济补偿4.劳动合同续签和终止4.1劳动合同续签4.2劳动合同终止4.3终止劳动合同的经济补偿5.劳动争议解决5.1劳动争议处理途径5.2劳动争议仲裁5.3劳动争议诉讼6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约责任赔偿7.保密协议7.1保密事项7.2保密义务7.3保密期限8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力处理9.合同解除和终止后的义务9.1劳动关系解除后的义务9.2劳动关系终止后的义务10.合同附件10.1附件一：劳动合同范本10.2附件二：保密协议范本11.合同解释11.1合同解释原则11.2合同解释争议12.合同生效和终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同签署和备案13.1合同签署13.2合同备案14.其他14.1合同变更14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：1.总则1.1适用范围本合同适用于中华人民共和国境内，依法设立的中小企业与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的劳动合同。1.2定义和解释在本合同中，下列用语的含义：（1）“劳动者”是指与中小企业建立劳动关系的自然人；（2）“中小企业”是指依照《中华人民共和国中小企业促进法》规定，具有独立法人资格的企业；（3）“劳动合同”是指劳动者与中小企业之间建立劳动关系的协议；（4）“工作内容”是指劳动者在中小企业从事的具体工作；（5）“劳动报酬”是指中小企业按照约定支付给劳动者的报酬；（6）“社会保险”是指劳动者依照国家规定参加的社会保险；（7）“福利待遇”是指中小企业给予劳动者的福利性待遇；1.3合同签订和生效劳动合同应当由中小企业法定代表人或者其授权的代理人，与劳动者本人签订。合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.劳动合同内容2.1劳动合同主体（1）中小企业名称、住所、法定代表人或者其授权的代理人；（2）劳动者姓名、性别、身份证号码、住址等；2.2工作内容和岗位（1）劳动者在中小企业的工作内容；（2）劳动者所从事的岗位及岗位要求；2.3工作时间和休息休假（1）劳动者工作时间按照国家规定执行；（2）劳动者享有国家规定的休息休假权利；2.4劳动报酬（1）劳动报酬的支付标准、支付方式；（2）加班工资的计算标准；2.5社会保险和福利待遇（1）社会保险的缴纳标准和缴纳方式；（2）福利待遇的具体内容和实施方式；2.6劳动保护和劳动条件（1）中小企业为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施；（2）劳动者在工作中的劳动条件；3.劳动合同变更和解除3.1变更劳动合同（1）劳动合同变更需经双方协商一致，签订书面变更协议；（2）变更后的劳动合同仍应遵守本合同的规定；3.2解除劳动合同（1）劳动合同解除的情形；（2）劳动合同解除的程序；3.3解除劳动合同的经济补偿（1）经济补偿的计算标准；（2）经济补偿的支付时间和方式；4.劳动合同续签和终止4.1劳动合同续签（1）劳动合同到期前，双方可以协商续签；（2）续签后的劳动合同仍应遵守本合同的规定；4.2劳动合同终止（1）劳动合同终止的情形；（2）劳动合同终止的程序；4.3终止劳动合同的经济补偿（1）经济补偿的计算标准；（2）经济补偿的支付时间和方式；5.劳动争议解决5.1劳动争议处理途径（1）双方协商解决；（2）劳动争议仲裁；（3）劳动争议诉讼；5.2劳动争议仲裁（1）仲裁委员会的选定；（2）仲裁程序的启动；（3）仲裁裁决的执行；5.3劳动争议诉讼（1）诉讼法院的选定；（2）诉讼程序的启动；（3）法院判决的执行；6.违约责任6.1违约行为（1）劳动者违约行为；（2）中小企业违约行为；6.2违约责任承担（1）违约责任的承担方式；（2）违约责任的赔偿标准；6.3违约责任赔偿（1）赔偿金的计算标准；（2）赔偿金的支付时间和方式；7.保密协议7.1保密事项（1）涉及企业商业秘密的事项；（2）涉及企业内部管理的事项；7.2保密义务（1）劳动者在合同期间和终止后，不得泄露企业的商业秘密；（2）劳动者在合同期间和终止后，不得利用企业的商业秘密谋取不正当利益；7.3保密期限（1）保密期限自劳动合同签订之日起计算；（2）保密期限最长不得超过劳动合同期限。8.不可抗力8.1不可抗力事件（1）不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行；（2）不可抗力事件的具体范围和认定标准由双方协商确定；8.2不可抗力处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，合同各方应暂停履行合同义务；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同义务；（4）因不可抗力事件导致合同无法履行的，合同可以解除，但不承担违约责任。9.合同解除和终止后的义务9.1劳动关系解除后的义务（1）劳动者应按照合同约定，妥善交接工作；（2）劳动者应遵守保密协议，不得泄露企业秘密；9.2劳动关系终止后的义务（1）中小企业应按照合同约定支付劳动者经济补偿；（2）劳动者应按照合同约定，退还企业提供的物品和资料；（3）双方应相互提供必要的协助，以结束劳动关系。10.合同附件10.1附件一：劳动合同范本10.2附件二：保密协议范本11.合同解释11.1合同解释原则（1）合同条款应按照通常理解进行解释；（2）合同条款有争议的，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释；11.2合同解释争议（1）合同解释争议由双方协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决。12.合同生效和终止12.1合同生效条件（1）合同经双方签字或者盖章；（2）合同符合法律法规的规定；12.2合同终止条件（1）劳动合同到期；（2）劳动合同依法解除；（3）合同约定的终止条件成就。13.合同签署和备案13.1合同签署（1）合同应由双方法定代表人或者授权代理人签署；（2）合同签署后，双方各执一份；13.2合同备案（1）合同签署后，双方应按照法律规定进行备案；（2）合同备案的具体要求和程序由双方协商确定。14.其他14.1合同变更（1）合同变更需经双方协商一致，签订书面变更协议；（2）变更后的合同条款应与本合同其他条款具有同等法律效力；14.2合同解除（1）合同解除需经双方协商一致，签订书面解除协议；（2）合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜；14.3合同终止（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜；（2）合同终止不影响双方在合同期间形成的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方（中小企业）和乙方（劳动者）之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、仲裁等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行过程中，经甲方和乙方协商一致，引入第三方参与合同履行；（2）因合同履行需要，甲方或乙方单方请求引入第三方提供服务；（3）合同履行过程中出现争议，经双方协商一致，引入第三方进行调解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）第三方介入前，甲方和乙方应就第三方的职责、权限、费用等事项达成书面协议；（2）第三方介入后，应遵守本合同及双方书面协议的约定，独立、客观、公正地履行职责；（3）第三方介入期间，甲方和乙方应积极配合第三方的各项工作。16.第三方介入后的权利义务16.1第三方的权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的资料和信息；（2）第三方有权对甲方和乙方进行必要的调查和核实；（3）第三方有权根据合同约定和事实情况，提出意见和建议。16.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定和事实情况，客观、公正地履行职责；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照约定的时间、地点和方式完成工作任务。17.第三方责任限额17.1第三方责任（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，不承担赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币【】元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方应遵守甲方委托授权的范围；（2）第三方在履行职责过程中，如超越委托授权范围，甲方有权拒绝；（3）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，甲方有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为服务提供关系，第三方应按照合同约定为乙方提供服务；（2）第三方在履行职责过程中，如对乙方造成损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致乙方遭受损失的，乙方有权向第三方追偿。18.3第三方与其他各方的关系（1）第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系；（2）第三方在履行职责过程中，如涉及其他各方的权益，应协调各方关系，确保各方权益得到保障；（3）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致其他各方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。19.合同变更和解除19.1合同变更（1）在第三方介入期间，如需变更合同，甲方和乙方应书面通知第三方，并取得第三方同意；（2）合同变更后，第三方应根据变更后的合同履行职责。19.2合同解除（1）在第三方介入期间，如需解除合同，甲方和乙方应书面通知第三方，并取得第三方同意；（2）合同解除后，第三方应停止履行职责，并按照约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.劳动合同变更协议4.劳动合同解除协议5.劳动合同续签协议6.社会保险缴纳证明7.福利待遇明细8.劳动保护和劳动条件说明9.竞业限制协议10.劳动争议调解协议11.劳动争议仲裁裁决书12.劳动争议诉讼判决书13.不可抗力证明14.第三方介入协议15.合同变更协议16.合同解除协议17.合同续签协议说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为（1）未按照合同约定履行工作职责；（2）泄露企业商业秘密；（3）违反竞业限制约定；（4）未按照规定缴纳社会保险；（5）违反劳动保护和劳动条件；（6）未经批准擅自离职。2.中小企业违约行为（1）未按照合同约定支付劳动报酬；（2）未按照合同约定提供福利待遇；（3）未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件；（4）未按照规定缴纳社会保险；（5）违反劳动合同变更和解除的约定；（6）未经批准擅自解除劳动合同。3.第三方违约行为（1）未按照协议约定履行职责；（2）泄露甲方或乙方的商业秘密；（3）违反协议约定的保密期限；（4）未按照规定提供咨询服务。4.违约责任认定标准（1）根据合同约定，确定违约行为；（2）根据违约行为对甲方、乙方或第三方造成的损失，确定赔偿责任；（3）根据法律法规，确定违约责任承担。5.违约责任示例说明（1）劳动者未按照合同约定履行工作职责，导致企业遭受损失，应承担相应的赔偿责任；（2）中小企业未按照合同约定支付劳动报酬，劳动者有权要求支付违约金；（3）第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年版中小企业劳动合同指南2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同生效条件1.5合同生效日期2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息2.3通讯地址及联系方式3.工作内容与岗位3.1工作内容描述3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班工资计算4.4社会保险及住房公积金4.5工资支付方式4.6工资调整机制5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息日及法定节假日安排5.3年休假5.4事假、病假、产假、陪产假等6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3培训费用及时间安排7.劳动保护与职业健康7.1工作环境与安全7.2职业病防治7.3个人防护用品7.4健康检查8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金的计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止后的处理13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：劳动合同13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同签订前协商事项14.2合同履行中变更事项14.3合同终止后事项14.4合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同签订与生效1.1合同签订主体本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方签订。1.2合同签订时间本合同签订时间为2024年X月X日。1.3合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同生效日期本合同自2024年X月X日起生效。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2员工基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________2.3通讯地址及联系方式甲方通讯地址：____________________乙方通讯地址：____________________3.工作内容与岗位3.1工作内容描述乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：（详细列出工作职责、任务、标准等）3.2岗位职责（详细列出岗位职责）3.3工作地点乙方工作地点为甲方所在地。3.4工作时间乙方实行____________________工作制度，具体工作时间为：（详细列出工作时间安排）4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____________________元。4.2奖金及津贴乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴。4.3加班工资计算乙方加班工资按国家规定计算。4.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.5工资支付方式乙方工资每月支付一次，支付时间为每月____________________日。4.6工资调整机制乙方工资调整按甲方相关规定执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度乙方实行____________________工作制度。5.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。5.3年休假乙方享有国家规定的年休假。5.4事假、病假、产假、陪产假等乙方享有国家规定的事假、病假、产假、陪产假等假期。6.培训与发展6.1培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会。6.2职业发展规划甲方协助乙方制定职业发展规划。6.3培训费用及时间安排培训费用及时间安排按甲方相关规定执行。8.竞业限制8.1竞业限制的范围乙方在合同解除或终止后，在____________________区域内，不得从事与甲方同行业或者相竞争的业务。8.2竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止之日起____________________年。8.3竞业限制补偿甲方按照乙方离职前一个月工资的____________________%向乙方支付竞业限制补偿金。9.保密条款9.1保密信息范围本合同所称的保密信息包括甲方经营过程中的技术秘密、商业秘密、客户信息等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同解除或终止后，对甲方保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（列举违约情形）10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（列举违约责任）10.3违约金的计算违约金的计算方式如下：（计算方式）11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可以选择仲裁机构解决争议，仲裁地点为____________________。11.3争议解决程序争议解决程序按所选争议解决方式的相关规定执行。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（列举解除条件）12.2合同终止条件（列举终止条件）12.3解除或终止后的处理（处理规定）13.合同附件13.1附件一：岗位说明书岗位说明书详细列出了乙方的工作职责、任务、标准等。13.2附件二：劳动合同附件二为本合同的正式文本。13.3附件三：其他相关文件其他相关文件包括但不限于：（列举相关文件）14.其他约定事项14.1合同签订前协商事项本合同签订前，双方已就____________________等事项进行协商。14.2合同履行中变更事项合同履行过程中，如需变更本合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。14.3合同终止后事项（处理规定）14.4合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.甲方与乙方签订本合同时，第三方作为中介方提供信息、协调或促成双方达成协议；2.甲方或乙方在履行合同时，第三方提供技术支持、咨询服务或评估服务；3.甲方或乙方在解决合同争议时，第三方作为仲裁机构或调解机构介入。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。2.双方应共同商定选择第三方的标准和程序。3.第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订三方协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供服务的内容和范围，不承担甲方与乙方之间合同履行的直接责任。16.2第三方责任限额1.第三方因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。2.第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。3.如第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方全额赔偿。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分1.甲方与乙方对本合同的权利和义务承担连带责任。2.第三方仅对本方提供的服务承担责任。3.第三方不承担甲方与乙方之间因合同履行产生的任何责任。17.2保密义务1.第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方在提供服务过程中获取的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，应严格保密。17.3第三方变更1.如第三方在提供服务过程中需要更换人员，应提前通知甲方或乙方，并确保更换人员具备相应的资质和保密义务。2.甲方或乙方有权因第三方更换人员而拒绝继续合作。18.第三方介入的额外条款及说明18.1甲方责任1.甲方应确保第三方提供的服务符合法律法规和本合同的要求。2.甲方应对第三方的服务进行监督和评估。18.2乙方责任1.乙方应积极配合第三方的服务，提供必要的协助和配合。2.乙方应确保其提供的信息真实、准确、完整。18.3第三方责任1.第三方应按照本合同约定和相关规定，履行其