办公及会议室卫生管理制度范文（2篇）

办公及会议室卫生管理制度范文第一章总则第一条为规范办公及会议室卫生管理，创造优良的工作环境，依据国家相关法律法规、卫生标准及企业实际，特制定本规定。第二条办公及会议室卫生管理旨在维持环境的整洁、卫生与安全，提升员工工作效率，降低疾病传播风险。第三条本规定适用于所有办公及会议室使用者及管理者，包括员工、管理层及访客。第二章日常卫生管理第四条办公人员应保持工作区域的整洁，工作期间自觉遵守卫生规定。第五条办公结束后，须整理桌面，将文具、文件等放回指定位置，垃圾投入指定垃圾桶。第六条员工离开办公室前，应关闭电源、门窗及照明，确保节能。第七条会议结束后，应保持桌椅整齐，设备归位，清理垃圾。第八条定期清洁办公设备，如桌椅、纸篓等，并进行必要的卫生消毒。第九条每日需对办公室地面进行清扫，保持地面清洁。第十条办公室卫生间应每日清洁消毒，定期更换卫生用品，保持卫生。第十一条禁止在办公区内随地吐痰、乱丢垃圾，维护良好工作环境。第三章定期卫生管理第十二条办公室定期清洁包括每周和每月清洁，涵盖办公设备、窗户等清洁工作。第十三条会议室定期清洁包括每月和每季度清洁，涉及桌椅、设备、墙壁、天花板等清洁与维护。第十四条定期清洁工作由专业清洁人员执行，确保清洁质量和效果。第四章卫生消毒第十五条办公及会议室卫生消毒包括每日和定期消毒，确保常用设备、地面、卫生间的卫生安全。第十六条每日消毒主要针对常用设备、桌椅、开关等进行消毒处理。第十七条定期消毒主要针对卫生间、空调、地面等进行深度消毒和清洁，防止病菌滋生。第十八条消毒工作由专业人员操作，确保消毒效果和工作质量。第五章人员卫生管理第十九条全体员工应遵守个人卫生规定，保持整洁的个人形象。第二十条员工如患有传染性疾病，应及时报告并请假治疗，不得进入办公及会议室。第二十一条员工对卫生安全问题有意见或建议，可通过正规途径向上级反映，参与卫生管理工作。第六章惩处措施第二十二条对违反本规定者，将视情节轻重给予纪律处分，严重者将依法追究法律责任。第七章附则第二十三条本规定解释权归企业所有。第二十四条本规定自发布之日起生效。第二十五条本规定修订须经相关部门批准，方可生效。办公及会议室卫生管理制度范文（二）一、导言办公及会议室的卫生状况对员工的工作效率、健康安全及工作质量具有直接影响。为了创造优质的工作环境，提升工作效率，保障员工的身心健康，制定一套科学且行之有效的办公及会议室卫生管理制度至关重要。本文旨在提出一套全面、有序的卫生管理策略。二、基本准则1.卫生责任制度：每个办公及会议室使用者有义务保持其卫生环境，无论是日常清洁还是定期清洁，均需积极参与，并与卫生管理人员密切协作。2.有序执行：卫生管理工作需遵循既定流程和时间安排，确保每个清洁环节得以妥善安排和执行。3.保护个人隐私：在卫生管理过程中，应尊重每位员工的个人隐私和工作安排，避免干扰其正常工作。三、卫生管理职责划分1.行政管理人员负责卫生管理的总体规划、协调与监督，与卫生管理人员保持沟通，确保卫生管理工作顺利进行。2.卫生管理人员负责具体卫生管理工作，包括日常清洁、定期清洁、环境检查等，同时与使用者保持紧密联系，解决卫生问题。3.使用者需维持个人办公及会议室的卫生状况，积极配合卫生管理人员的工作，及时报告卫生问题。4.会议室预订者需负责会议室的预订与使用，确保使用完毕后会议室的清洁整理。四、卫生管理措施1.日常清洁1.1清理办公桌、椅及地面：每日上下班前后，使用者需整理办公桌面，保持桌椅清洁，地面需定期清扫，及时处理漏水和污渍。1.2垃圾处理：每日上班后，使用者需对办公区域的垃圾进行分类清理，将不同类别垃圾放入指定垃圾桶。1.3清洁卫生设施：洗手间的卫生设施需定期清洁消毒，保持良好卫生环境。2.定期清洁2.1清洁桌面、椅面及餐具：每周至少一次，卫生管理人员进行桌面和椅面的清洁，使用适当清洁剂擦拭。餐具需经过严格清洗消毒后使用。2.2会议室清洁与整理：每周定期进行会议室清洁与整理，包括桌椅、投影设备、墙面等的清洁保养和布置。3.环境检查3.1定期检查办公及会议室卫生状况，包括清洁、防虫及垃圾处理情况，发现问题及时解决。3.2定期检查卫生设施使用情况，如卫生纸、洗手液的使用及设施损坏情况，发现问题及时采取修复或更换措施。五、卫生管理监督与检查1.行政管理人员需定期监督和检查卫生管理工作，与卫生管理人员沟通，了解卫生状况和问题，并协调解决。2.卫生管理人员需定期向行政管理人员报告工作进展和问题，及时反馈工作情况，接受监督和指导。3.使用者需遵守卫生管理制度，及时反馈卫生问题，配合卫生管理工作。六、奖惩机制1.对积极参与卫生管理工作、严格执行卫生管理制度的使用者，给予表扬和奖励，以激发其积极性。2.对破坏卫生、不配合工作或违反卫生管理制度的使用者，将进行相应责任追究和处罚。七、总