2024年度事业单位兼职讲师聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位兼职讲师聘用合同样本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.讲师的基本信息2.1讲师姓名2.2讲师性别2.3讲师年龄2.4讲师身份证号码2.5讲师联系方式2.6讲师所在单位3.兼职讲师岗位职责3.1讲授课程内容3.2参与课程设计与开发3.3参与教学活动组织与实施3.4参与教学评价与反馈3.5其他相关工作4.兼职讲师授课时间安排4.1授课时间4.2授课地点4.3授课课程4.4授课班次5.兼职讲师薪酬及福利5.1薪酬标准5.2薪酬发放方式5.3薪酬调整5.4福利待遇6.兼职讲师考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果的应用7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案手续14.合同附件14.1附件一：兼职讲师岗位职责说明书14.2附件二：兼职讲师考核标准14.3附件三：兼职讲师薪酬标准表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确事业单位与兼职讲师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的教学工作发展。2.讲师的基本信息2.1讲师姓名2.2讲师性别男2.3讲师年龄35岁2.4讲师身份证号码110101198801012.5讲师联系方式电话：138001380002.6讲师所在单位北京市大学3.兼职讲师岗位职责3.1讲授课程内容根据事业单位教学需求，讲师负责讲授《高等数学》课程，课程内容包括但不限于函数、极限、导数、积分等。3.2参与课程设计与开发讲师应参与《高等数学》课程的教学大纲、教案、课件等教学资源的开发与设计。3.3参与教学活动组织与实施讲师应参与教学活动的组织与实施，包括但不限于课堂讨论、实验、实习等。3.4参与教学评价与反馈讲师应参与教学评价工作，对学生的学习情况进行评价，并及时向学生反馈。3.5其他相关工作讲师还应完成事业单位交办的其他相关工作。4.兼职讲师授课时间安排4.1授课时间每周二、周四上午4.2授课地点北京市大学数学楼101教室4.3授课课程《高等数学》4.4授课班次本科一年级一班5.兼职讲师薪酬及福利5.1薪酬标准讲师的授课费为每节课1000元人民币。5.2薪酬发放方式讲师的授课费每月结算一次，通过银行转账方式发放至其指定账户。5.3薪酬调整薪酬标准根据事业单位相关规定进行调整，具体调整方案另行通知。5.4福利待遇讲师享有事业单位规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险等。6.兼职讲师考核与评价6.1考核标准讲师的考核标准包括教学质量、教学效果、学生评价等方面。6.2评价方式考核采用学生评价、同行评议、教学督导等多种方式进行。6.3考核结果的应用考核结果作为讲师续聘、薪酬调整的依据。7.合同期限7.1合同起始日期2024年9月1日7.2合同终止日期2025年8月31日7.3合同续签本合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。8.违约责任8.1违约情形8.1.1讲师未能按照合同约定履行教学职责。8.1.2事业单位未能按照合同约定支付薪酬或提供福利。8.1.3讲师违反保密条款，泄露单位秘密。8.2违约责任承担8.2.1讲师未能履行教学职责，导致教学质量下降，事业单位有权要求其承担相应责任，包括但不限于支付违约金。8.2.2事业单位未能按时支付薪酬或提供福利，讲师有权要求支付违约金，并有权解除合同。8.2.3讲师泄露单位秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿事业单位因此遭受的损失。8.3违约纠纷解决8.3.1双方应友好协商解决违约纠纷。8.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容讲师在履行岗位职责过程中所知悉的事业单位商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密措施讲师应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、考核标准、薪酬标准表等。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同签署12.1签署时间2024年8月15日12.2签署地点北京市大学行政楼12.3签署人员事业单位代表：兼职讲师代表：13.合同备案13.1备案机关北京市大学人事处13.2备案时间2024年8月20日13.3备案手续本合同经双方签字（或盖章）后，由事业单位代表向备案机关办理备案手续。14.合同附件14.1附件一：兼职讲师岗位职责说明书14.2附件二：兼职讲师考核标准14.3附件三：兼职讲师薪酬标准表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及为合同履行提供专业支持。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的具体原因、目的和预期效果。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在五个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同确定第三方并签订相关协议。17.第三方责任限额17.1责任定义第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围内，不承担超出其专业服务范围的任何责任。17.2责任限额17.2.1第三方因提供专业服务而给甲乙双方造成损失的，其责任限额为乙方支付给第三方的服务费用总额。17.2.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定提供专业服务，并要求甲乙双方提供必要的协助。18.1.2第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对自身提供的服务承担责任，不承担甲乙双方因履行合同而产生的责任。19.1.2甲乙双方应各自承担因履行合同而产生的责任。19.2权利划分19.2.1第三方享有合同约定的权利，甲乙双方不得干涉。19.2.2甲乙双方享有合同约定的权利，第三方不得干涉。20.第三方变更与终止20.1第三方变更20.1.1如有需要，甲乙双方可协商一致，变更第三方的服务内容或服务方式。20.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并经双方确认。20.2第三方终止20.2.1如有需要，甲乙双方可协商一致，终止第三方的服务。20.2.2第三方终止服务应书面通知甲乙双方，并经双方确认。21.第三方协议的独立性21.1第三方协议的独立性第三方与甲乙双方签订的协议是独立于本合同的，不影响本合同的效力。22.第三方协议的整合22.1第三方协议的整合本合同与第三方协议的内容如有冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职讲师岗位职责说明书要求：详细描述兼职讲师的岗位职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确兼职讲师的工作内容和考核标准。2.附件二：兼职讲师考核标准要求：制定具体的考核指标和评分标准，包括教学质量、教学效果、学生评价等方面。说明：本附件为合同附件，用于对兼职讲师的教学工作进行量化考核。3.附件三：兼职讲师薪酬标准表要求：明确兼职讲师的薪酬构成、支付方式、调整机制等。说明：本附件为合同附件，用于规范兼职讲师的薪酬待遇。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：本附件为合同附件，用于保障事业单位的商业秘密。5.附件五：第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：本附件为合同附件，用于规范第三方介入本合同的具体事宜。6.附件六：不可抗力事件清单要求：列举可能导致合同无法履行的不可抗力事件。说明：本附件为合同附件，用于界定不可抗力事件的范围。7.附件七：争议解决机制要求：明确争议解决的途径、程序和期限。说明：本附件为合同附件，用于规范合同争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职讲师未能按照合同约定履行教学职责。1.2事业单位未能按照合同约定支付薪酬或提供福利。1.3第三方未能按照合作协议提供约定的服务。1.4任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1兼职讲师未能履行教学职责，导致教学质量下降，事业单位有权要求其支付违约金，并有权解除合同。2.2事业单位未能按时支付薪酬或提供福利，兼职讲师有权要求支付违约金，并有权解除合同。2.3第三方未能按照合作协议提供约定的服务，应承担相应的赔偿责任。2.4任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1兼职讲师未能按时完成授课，导致课程进度延误。根据合同约定，兼职讲师应支付违约金1000元。3.2事业单位未能在约定时间内支付兼职讲师薪酬。根据合同约定，事业单位应支付违约金500元。3.3第三方未按照合作协议提供咨询服务，导致项目进度延误。根据协议约定，第三方应赔偿事业单位损失10000元。3.4兼职讲师泄露事业单位商业秘密，造成严重损失。根据法律规定，兼职讲师应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度事业单位兼职讲师聘用合同样本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1兼职讲师姓名1.2兼职讲师身份证号码1.3事业单位名称1.4事业单位组织机构代码2.兼职讲师聘用岗位及职责2.1兼职讲师岗位名称2.2兼职讲师岗位职责2.3兼职讲师工作内容3.兼职讲师工作时间和地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.兼职讲师薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付时间5.兼职讲师福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.兼职讲师考核与评价6.1考核标准6.2考核方式6.3评价结果7.兼职讲师培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间8.兼职讲师保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.兼职讲师知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.兼职讲师合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.兼职讲师违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1兼职讲师姓名：1.2兼职讲师身份证号码：056781.3事业单位名称：市事业单位1.4事业单位组织机构代码：01232.兼职讲师聘用岗位及职责2.1兼职讲师岗位名称：市场营销讲师2.2兼职讲师岗位职责：2.2.1负责市场营销课程的教学工作2.2.2参与课程开发与教材编写2.2.3指导学生实践项目，提供专业建议2.2.4参与教学研讨会，交流教学经验3.兼职讲师工作时间和地点3.1工作时间安排：每周二、四上午9:0011:30，下午14:0016:303.2工作地点：市区路号市事业单位4.兼职讲师薪酬待遇4.1薪酬标准：每月人民币10,000元4.2薪酬支付方式：银行转账，每月5日支付上月薪酬4.3薪酬支付时间：每月5日5.兼职讲师福利待遇5.1社会保险：按照国家规定，由事业单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2住房公积金：按照国家规定，由事业单位缴纳住房公积金5.3其他福利待遇：享受国家法定节假日、年假等6.兼职讲师考核与评价6.1考核标准：6.1.1教学质量：根据学生反馈、同行评价等综合评定6.1.2工作态度：根据工作表现、团队合作等综合评定6.1.3完成任务情况：根据课程安排、项目指导等综合评定6.2考核方式：每年进行一次年度考核6.3评价结果：根据考核结果，分为优秀、合格、不合格三个等级7.兼职讲师培训与发展7.1培训内容：市场营销最新理论、教学方法、实践技能等7.2培训方式：线上线下相结合，包括讲座、研讨会、工作坊等7.3培训时间：每年不少于24学时8.兼职讲师保密条款8.1保密内容：8.1.1事业单位的商业秘密8.1.2教学资源、学生信息等涉及隐私的内容8.1.3事业单位的其他未公开信息8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年8.3违约责任：8.3.1兼职讲师未经许可泄露保密信息的，应承担相应的法律责任8.3.2事业单位因兼职讲师泄露保密信息而遭受损失的，兼职讲师应承担相应的赔偿责任9.兼职讲师知识产权归属9.1知识产权归属：9.1.1兼职讲师在履行岗位职责过程中创作的教学课件、教材等，其知识产权归事业单位所有9.1.2兼职讲师在履行岗位职责过程中创作的科研成果，其知识产权按照国家相关规定和事业单位相关规定执行9.2知识产权使用：9.2.1事业单位有权在履行合同过程中使用兼职讲师创作的知识产权9.2.2兼职讲师不得未经许可擅自使用事业单位的知识产权10.兼职讲师合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1兼职讲师提出书面解除合同申请，并说明理由10.1.2事业单位因兼职讲师严重违反合同约定，提出解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同约定的聘用期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3出现法律、法规规定的其他终止合同的情形10.3解除或终止程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方10.3.2解除或终止合同后，双方应结清相关费用，并办理相关手续11.兼职讲师违约责任11.1违约情形：11.1.1兼职讲师未按合同约定履行职责11.1.2兼职讲师泄露保密信息11.1.3兼职讲师违反知识产权相关规定11.2违约责任：11.2.1兼职讲师应承担相应的法律责任11.2.2事业单位有权要求兼职讲师赔偿因此造成的损失12.合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁13.合同生效及变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同符合法律法规的规定13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致13.2.2以书面形式变更合同内容14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2.1为甲乙双方提供中介服务，协助合同签订和履行；15.2.2对甲乙双方履行合同情况进行评估；15.2.3为甲乙双方提供咨询服务；15.2.4为甲乙双方提供担保服务；15.2.5其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、公正的服务。16.2第三方的权利包括：16.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；16.2.2要求甲乙双方提供必要的资料和信息；16.2.3在合同约定的范围内，独立行使职责。16.3第三方的责任包括：16.3.1对提供的服务质量负责；16.3.2对因自身原因造成的甲乙双方损失承担赔偿责任；16.3.3遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：17.1.1第三方因提供的服务质量不符合约定而产生的损失；17.1.2第三方因违反法律法规或行业规范而产生的损失；17.1.3第三方因自身过错导致的甲乙双方损失。17.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方约定的金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同履行过程。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方约定的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。18.3第三方在提供服务过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决争议。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。19.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。19.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定，并确保第三方能够独立行使职责。20.第三方介入的终止20.1如第三方无法履行合同约定的职责，或存在严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任追究等。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职讲师个人简历要求：详细列出兼职讲师的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于证明兼职讲师具备履行合同所需的专业能力和经验。2.兼职讲师身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：用于证明兼职讲师的身份信息。3.事业单位营业执照复印件要求：事业单位营业执照副本复印件，清晰可辨。说明：用于证明事业单位的合法性和主体资格。4.薪酬支付凭证要求：银行转账记录或现金支付凭证，清晰可辨。说明：用于证明薪酬支付的真实性和及时性。5.考核评价表要求：包括年度考核评价表和学生评价表。说明：用于评价兼职讲师的教学质量和工作表现。6.培训记录要求：包括培训时间、地点、内容、考核结果等。说明：用于证明兼职讲师接受了必要的培训和考核。7.保密协议要求：双方签字盖章的保密协议。说明：用于保护双方的商业秘密和隐私信息。8.知识产权归属证明要求：包括著作权、专利权等知识产权证明文件。说明：用于明确知识产权的归属。9.合同变更协议要求：双方签字盖章的合同变更协议。说明：用于记录合同变更的内容和生效日期。10.合同解除协议要求：双方签字盖章的合同解除协议。说明：用于记录合同解除的原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职讲师违约行为及责任认定1.1违约行为：未按合同约定履行教学职责。1.2责任认定：兼职讲师应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。1.3示例：兼职讲师未按时参加教学工作，导致课程进度延误，应赔偿因延误而产生的损失。2.事业单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按合同约定支付薪酬。2.2责任认定：事业单位应承担违约责任，并支付兼职讲师相应的赔偿。2.3示例：事业单位未按时支付兼职讲师薪酬，应支付兼职讲师相应的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定。3.2责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.3示例：第三方提供的咨询服务质量不符合约定，应赔偿因服务质量问题造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定4.1违约行为：任何一方未按合同约定解除合同。4.2责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.3示例：一方未提前一个月书面通知对方解除合同，应赔偿对方因此造成的损失。5.保密违约行为及责任认定5.1违约行为：泄露对方的商业秘密或隐私信息。5.2责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.3示例：一方泄露了对方的商业秘密，应赔偿对方因此造成的损失。全文完。2024年度事业单位兼职讲师聘用合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用职位及工作内容2.1聘用职位2.2工作内容2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间与工作安排4.1工作时间4.2工作安排4.3工作调整5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资发放5.4社会保险及公积金6.工作考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方住所：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________乙方居住地址：____________________2.聘用职位及工作内容2.1聘用职位乙方被聘为甲方单位的兼职讲师。2.2工作内容乙方应按照甲方要求，在甲方指定的教学时间和地点，承担相应的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导学生等。3.聘用期限3.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。3.2合同续签本合同期满前，如双方均同意续签，应在合同期满前____日内，书面提出续签意向，并经双方协商一致后签订新的聘用合同。4.工作时间与工作安排4.1工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据教学安排另行通知。4.2工作安排甲方将根据教学需要，提前告知乙方授课时间、地点及教学内容。4.3工作调整因特殊情况需要调整乙方工作时间或工作地点时，甲方应提前____日通知乙方，并尽量减少对乙方的影响。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和教学成果，甲方将按照相关规定给予乙方相应的绩效奖金。5.3工资发放甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。6.工作考核与评价6.1考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、教学质量、学生满意度等。6.2考核内容考核内容包括但不限于：教学计划、教学内容、教学方法、教学态度、教学成果等。6.3考核结果考核结果将作为乙方续签合同、调整工资待遇的依据。8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行教学工作职责。8.1.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。8.1.3甲方有权在乙方违反合同约定时，按照合同规定采取相应措施。8.2甲方义务8.2.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。8.2.2甲方应提供必要的教学设施和资源，保障乙方教学工作的正常进行。8.2.3甲方应尊重乙方的人格和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的教学支持和保障。9.1.2乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。9.1.3乙方有权对工作提出合理化建议。9.2乙方义务9.2.1乙方应按照合同约定，认真履行教学工作职责。9.2.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，维护甲方的声誉。9.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位的敏感信息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行教学工作职责。10.1.2乙方违反甲方单位的规章制度，给甲方造成损失。10.1.3乙方泄露甲方单位的商业秘密。10.2违约责任10.2.1乙方未履行合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2乙方连续两次考核不合格。11.1.3乙方严重违反合同约定或甲方单位的规章制度。11.2合同解除程序11.2.1双方协商解除合同，应书面通知对方，并办理合同解除手续。11.2.2因乙方违约解除合同，甲方应提前____日书面通知乙方。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务。11.3.2合同解除后，乙方应结清工资和福利待遇。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后____日内向争议解决机构提交书面申请。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担责任。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、甲方提供的教材及教学资源清单等。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务等，且与本合同签订或执行相关的第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1甲方或乙方在合同签订过程中，需要第三方提供咨询服务或中介服务。15.2.2甲方或乙方在合同执行过程中，需要第三方提供技术服务或培训服务。15.2.3甲方或乙方与第三方签订的其他与本合同相关的补充协议或合同。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。15.4.2第三方的责任限额不得低于因第三方原因造成的实际损失。16.第三方与甲乙双方的关系16.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方合同中的直接责任。16.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，应按照各自签订的协议或合同执行。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方或乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并向对方提供相关证明文件。17.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双