外委单位及外来人员安全管理制度范文（2篇）

外委单位及外来人员安全管理制度范文一、安全管理目标及原则1.1安全管理目标：确保外委单位及外来人员在工作期间的安全，预防事故及意外事件的发生，维护生产和工作环境的安全性。1.2安全管理原则：(1)安全至上：所有工作与活动均须以安全为首要考量，确保人员与资产的安全无虞。(2)预防为主：积极采取预防措施，防患于未然，减少事故及意外事件的发生概率。(3)法律遵从：恪守国家及地方相关法律法规，严格履行安全管理职责。(4)责任明确：明确外委单位与外来人员的安全责任与义务，具体到个人，并建立完善的监督与考核体系。(5)持续改进：定期进行安全风险评估，加强安全教育与培训，不断优化安全管理流程。二、外委单位的安全管理要求2.1外委单位安全责任：(1)确保员工遵守规定，正确佩戴及使用个人防护装备，并接受必要的安全培训。(2)严格遵循作业规程与安全操作规程，禁止违规操作或违反安全规定。(3)及时上报生产安全事故与隐患，并与相关部门合作进行事故调查与处理。(4)建立健全的安全管理制度与应急预案，定期组织应急演练与安全检查。(5)配合相关部门进行安全检查与评估，及时纠正发现的安全隐患。(6)与承接单位保持紧密沟通与合作，共同保障工作安全。2.2外委单位安全管理措施：(1)制定并执行安全管理制度与规范，明确安全责任与义务，并开展各类安全培训与教育。(2)确保设备设施安全可靠，定期维护与检修，及时排除安全隐患。(3)配备必需的消防器材与防护设备，并确保其处于良好状态。(4)组织安全演练与事故模拟，提升员工应急处理能力。(5)建立健全事故报告与应急预案，确保事故发生时能迅速有效地应对。(6)对外来人员进行安全教育与培训，确保其具备必要的安全意识与操作技能。三、外来人员的安全管理要求3.1外来人员安全责任：(1)遵守现场安全规定，正确佩戴个人防护装备，并参与必要的安全培训。(2)不得擅自进入禁止区域，禁止进行违规操作或违反安全规定。(3)及时报告安全隐患，并配合相关部门进行处理。(4)自觉维护现场秩序，避免破坏设备或危害他人安全的行为。(5)配合承接单位进行安全检查与评估，并积极参与应急演练。3.2外来人员安全管理措施：(1)对外来人员进行安全教育与培训，提升其安全意识与操作技能。(2)严格执行现场安全规定，确保外来人员的安全及工作环境的安全。(3)定期开展安全检查与评估，发现并整改安全隐患。(4)配备必需的消防器材与防护设备，并指导外来人员正确使用。(5)建立健全事故报告与应急预案，进行外来人员的应急培训与演练。以上所述为外委单位及外来人员安全管理制度的范本，可根据实际情况进行相应的调整与完善。外委单位及外来人员安全管理制度范文（二）1.总则为确保外委单位及外来人员在本公司工作期间的安全，建立并完善外委单位及外来人员安全管理制度，依法维护外委单位及外来人员的合法权益，确保公司内部安全及外委单位及外来人员的人身和财产安全。2.适用范围本制度适用于本公司各部门、项目和岗位的外委单位及外来人员的工作安全管理。3.安全管理责任3.1公司负责人应明确相关部门和岗位的外委单位及外来人员的安全管理责任，并对其履行情况进行监督和检查。3.2外委单位应指派专人负责协调与本公司安全事宜，并配备专职安全管理人员，负责外委单位内部的安全工作。3.3外来人员应自觉遵守本公司的安全管理规定，参与本公司组织的安全培训和考核，确保个人安全。4.安全管理措施4.1外委单位应按照本公司的安全管理要求，制定并严格执行安全生产管理制度；配备必要的安全保护设施和安全防护装备；组织安全教育和培训活动；进行安全检查和隐患排查，并及时整改。4.2外来人员在进入本公司工作场所前，应接受本公司安全培训，了解相关安全规定和操作要求，并签署安全承诺书。4.3外来人员离开本公司工作场所后，应归还本公司借用的安全工具和装备，并参与本公司组织的安全事故和隐患排查。5.安全事故处理5.1发生安全事故时，外委单位应立即组织人员进行救援和事故处理，并及时向本公司报告。5.2外来人员在工作期间发生安全事故时，应立即报告相关负责人，并配合本公司进行调查和处理。6.安全教育和培训6.1本公司应定期组织对外委单位进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应对能力。6.2外来人员应参加本公司组织的安全培训，并通过考核合格后方可上岗工作。7.安全考核和奖惩7.1本公司对外委单位进行安全考核，评估其安全管理水平和安全工作的有效性。7.2对不按照本公司安全管理要求执行的外委单位，本公司有权单方面解除合同或终止合作关系。7.3对违反本公司安全管理规定的外来人员，本公司有权采取相应的纪律处分措施或终止其工作合同。8.法律责任外委单位和外来人员应按照国家和地方的相关法律法规，承担违法违规行为所产生的法律责任。9.职责范围调整本制度的修订、解释和调整权归本公司负责人。10.实施时间本制