2024年商场保安人员健康体检及劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商场保安人员健康体检及劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.体检目的及意义2.1体检目的2.2体检意义3.体检时间及地点3.1体检时间3.2体检地点4.体检项目及标准4.1体检项目4.2体检标准5.体检费用及支付方式5.1体检费用5.2体检费用支付方式6.劳动合同签订6.1劳动合同期限6.2工作岗位6.3工作内容6.4工作时间6.5工资待遇6.6社会保险及福利待遇7.体检结果通知及处理7.1体检结果通知7.2体检结果处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知送达方式11.3合同生效日期12.合同附件12.1体检报告12.2劳动合同13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息甲方名称：X商场甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.体检目的及意义2.1体检目的为保障商场员工身体健康，预防疾病，提高员工工作积极性，甲方决定对商场保安人员进行健康体检。2.2体检意义通过体检，了解保安人员的健康状况，及时发现潜在疾病，保障其身体健康，提高工作效率。3.体检时间及地点3.1体检时间体检时间为2024年4月20日至2024年4月30日。3.2体检地点体检地点为省市区路号，X医院。4.体检项目及标准4.1体检项目包括但不限于：血压、心率、身高、体重、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、B超、胸片等。4.2体检标准体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。5.体检费用及支付方式5.1体检费用体检费用为每人200元。5.2体检费用支付方式体检费用由甲方承担，乙方无需支付。6.劳动合同签订6.1劳动合同期限劳动合同期限为一年。6.2工作岗位乙方在甲方商场担任保安员。6.3工作内容乙方负责商场的安全保卫工作，包括但不限于：巡逻、门卫、监控、突发事件处理等。6.4工作时间乙方工作时间实行轮班制，每日工作12小时。6.5工资待遇乙方工资为每月3000元，含基本工资、岗位工资、加班费等。6.6社会保险及福利待遇甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.体检结果通知及处理7.1体检结果通知体检结束后，甲方将及时将体检结果通知乙方。7.2体检结果处理如体检结果显示乙方患有影响工作的疾病，甲方将根据实际情况进行协商处理，包括但不限于调整工作岗位、安排休息、解除劳动合同等。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定提供体检或未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。8.2乙方违约责任若乙方未按约定参加体检或违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。9.合同解除及终止9.1合同解除条件在合同有效期内，任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下解除合同。9.2合同终止条件合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。如乙方因体检不合格等原因无法继续工作，合同可提前终止。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知送达方式甲方送达至乙方提供的通讯地址；乙方送达至甲方提供的通讯地址。11.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1体检报告体检报告作为合同附件，与合同具有同等法律效力。12.2劳动合同劳动合同作为合同附件，与合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1甲方代表签字甲方代表（签字）：____________________日期：____________________13.2乙方代表签字乙方代表（签字）：____________________日期：____________________14.合同生效14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方类型体检机构人力资源公司法律咨询服务机构保险经纪公司保险承保公司调解机构评估机构2.第三方介入条件2.1第三方介入前提第三方介入必须符合本合同规定，且经甲乙双方一致同意。2.2第三方介入程序甲乙双方共同协商确定第三方介入的具体事宜。甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。第三方按照协议或合同规定履行职责。3.第三方责任界定3.1第三方责任范围第三方的责任限于其在协议或合同中约定的范围内，包括但不限于提供的服务质量、咨询意见的准确性等。3.2第三方责任限额3.2.1第三方直接责任第三方的直接责任以其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的金额为限。3.2.2第三方间接责任若第三方行为导致甲乙双方遭受间接损失，第三方责任限额根据其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的比例或金额确定。4.第三方权利义务4.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同规定支付服务费用。第三方有权根据协议或合同规定，独立行使职权，不受甲乙双方干涉。4.2第三方义务第三方应按照协议或合同规定，提供专业、高效的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应及时向甲乙双方报告工作进展情况。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系5.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，确保乙方的工作条件和待遇符合合同规定。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方应作为中立方，维护甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方。6.第三方变更与终止6.1第三方变更甲乙双方一致同意的情况下，可以变更第三方，但需重新签订协议或服务合同。6.2第三方终止如第三方无法履行协议或合同规定，甲乙双方有权终止协议或合同，并追究第三方责任。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改程序甲乙双方在第三方介入后，如需修改合同内容，应按照原合同修改程序进行。7.2合同修改效力经甲乙双方签字（或盖章）确认的合同修改，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为甲方所在地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检报告要求：体检报告应由具有资质的医疗机构出具，包含体检日期、体检项目、体检结果等详细信息。说明：体检报告作为合同附件，用于证明乙方体检合格或存在健康问题。2.劳动合同要求：劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等条款。说明：劳动合同作为合同附件，用于明确甲乙双方的权利和义务。3.第三方合作协议或服务合同要求：协议或合同应明确第三方的服务内容、费用、责任范围、违约责任等条款。说明：协议或合同作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.通知送达证明要求：通知送达证明应包含通知内容、送达时间、送达方式、收件人签名等。说明：通知送达证明作为合同附件，用于证明甲乙双方已履行通知义务。5.争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于在发生争议时指导双方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供体检或未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。示例说明：若甲方应于2024年5月10日支付乙方工资，但实际支付日期为5月15日，则甲方应向乙方支付5天的违约金。2.违约行为：乙方未按约定参加体检或违反劳动纪律。责任认定标准：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。示例说明：若乙方因未参加体检导致无法履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。3.违约行为：第三方未按协议或合同规定履行职责。责任认定标准：第三方应承担其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的责任。示例说明：若第三方提供的体检报告存在错误，导致乙方未能及时治疗疾病，第三方应承担相应责任。4.违约行为：甲乙双方未按约定修改合同。责任认定标准：甲乙双方应按照原合同修改程序进行修改，并确认修改后的合同具有同等法律效力。示例说明：若甲乙双方同意修改合同条款，但未按照原合同修改程序进行，则修改后的合同可能不具备法律效力。全文完。2024年商场保安人员健康体检及劳动合同1本合同目录一览1.体检目的与范围1.1体检目的1.2体检范围2.体检时间与地点2.1体检时间2.2体检地点3.体检项目与标准3.1体检项目3.2体检标准4.体检费用承担4.1费用承担方式4.2费用支付时间5.体检结果处理5.1结果通知5.2异议处理6.体检信息保密6.1信息保密原则6.2信息使用范围7.劳动合同签订7.1劳动合同签订时间7.2劳动合同内容8.劳动合同期限8.1合同期限类型8.2合同期限长度9.劳动合同工资9.1基本工资9.2奖金与津贴10.劳动合同工作内容10.1工作岗位10.2工作内容11.劳动合同工作时间11.1工作时间规定11.2休息与休假12.劳动合同社会保险12.1社会保险种类12.2社会保险缴纳比例13.劳动合同解除与终止13.1解除合同条件13.2终止合同条件14.违约责任与争议解决14.1违约责任14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.体检目的与范围1.1体检目的为确保商场保安人员身体健康，提高工作质量，预防职业病和疾病发生，特制定本体检计划。1.2体检范围体检对象为商场全体保安人员，体检项目包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光、B超等。2.体检时间与地点2.1体检时间体检时间定于2024年3月15日至2024年3月20日，具体体检时间由体检机构根据实际情况安排。2.2体检地点体检地点为市医院体检中心。3.体检项目与标准3.1体检项目体检项目参照国家相关标准执行，具体项目如下：内科：血压、心率、呼吸、身高、体重等；外科：甲状腺、乳腺、皮肤、脊柱等；眼科：视力、屈光度等；耳鼻喉科：听力、鼻咽部、口腔等；心电图：心脏功能检查；肝功能：ALT、AST、TBIL等；肾功能：Scr、BUN等；血常规：红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白等；尿常规：蛋白质、葡萄糖、酮体、胆红素等；胸部X光：肺部检查；B超：肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、甲状腺等。3.2体检标准体检标准参照国家相关标准执行，具体标准如下：内科：血压正常范围为90140/6090mmHg；外科：甲状腺、乳腺、皮肤、脊柱等无明显异常；耳鼻喉科：听力、鼻咽部、口腔等无明显异常；心电图：心脏功能正常；肝功能：ALT、AST、TBIL等指标正常；肾功能：Scr、BUN等指标正常；血常规：红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白等指标正常；尿常规：蛋白质、葡萄糖、酮体、胆红素等指标正常；胸部X光：肺部无明显异常；B超：肝脏、胆囊、胰腺、肾脏、甲状腺等无明显异常。4.体检费用承担4.1费用承担方式商场承担保安人员体检费用，由商场财务部门直接支付体检机构。4.2费用支付时间体检费用在体检结束后15个工作日内支付。5.体检结果处理5.1结果通知体检结果将在体检结束后5个工作日内通知被检人员。5.2异议处理如被检人员对体检结果有异议，可在收到结果通知之日起3个工作日内向商场提出，商场将在收到异议之日起5个工作日内给予答复。6.体检信息保密6.1信息保密原则商场对保安人员的体检信息进行严格保密，未经被检人员同意，不得向任何第三方泄露。6.2信息使用范围体检信息仅用于商场内部管理，包括但不限于工作安排、健康管理等。8.劳动合同期限8.1合同期限类型本合同采用固定期限劳动合同，期限为两年。8.2合同期限长度自2024年4月1日起至2026年3月31日止。9.劳动合同工资9.1基本工资保安人员的基本工资为每月人民币五千元整。9.2奖金与津贴根据商场绩效管理制度，保安人员可享受年终奖金和节日津贴。10.劳动合同工作内容10.1工作岗位保安人员的工作岗位为商场巡逻保安。10.2工作内容主要包括商场内外的安全巡逻、监控录像监控、突发事件处理、协助消防安全检查等。11.劳动合同工作时间11.1工作时间规定保安人员实行轮班制，每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过60小时。11.2休息与休假保安人员享有国家法定节假日休息，每年享有带薪年休假5天。12.劳动合同社会保险12.1社会保险种类保安人员需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2社会保险缴纳比例社会保险缴纳比例按照国家及地方相关规定执行，由商场和保安人员分别承担。13.劳动合同解除与终止13.1解除合同条件保安人员严重违反劳动纪律或商场规章制度；保安人员因犯罪被追究刑事责任；劳动合同约定的其他解除条件。13.2终止合同条件合同期限届满；保安人员达到法定退休年龄；劳动合同约定的其他终止条件。14.违约责任与争议解决14.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.2争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（商场）和乙方（保安人员）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、咨询服务机构等。1.2第三方介入范围体检服务的提供；社会保险的缴纳；劳动合同纠纷的调解；争议解决过程中的法律咨询；其他经甲乙双方同意的第三方服务。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，申请应明确第三方的身份、服务内容和预期效果。2.2介入批准双方应在本合同基础上，就第三方介入的事项进行协商，并达成一致意见。任何一方不同意第三方介入的，应提供书面理由。2.3介入协议甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任划分等事项。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款3.1体检服务第三方介入体检服务第三方介入时，乙方需在体检前向甲方提供第三方体检机构的资质证明。体检费用由甲方承担，乙方应配合第三方体检机构完成体检。3.2社会保险第三方缴纳社会保险第三方缴纳时，乙方需在每月工资发放前向甲方提供第三方缴纳机构的资质证明。社会保险费用由甲方承担，乙方应配合第三方缴纳机构完成缴纳。3.3劳动合同纠纷第三方调解劳动合同纠纷第三方调解时，甲乙双方应共同选择合适的调解机构。调解结果对甲乙双方具有约束力，除非一方在调解后15日内向人民法院提起诉讼。3.4争议解决过程中的法律咨询法律咨询第三方介入时，甲乙双方应共同选择合适的律师事务所或律师。法律咨询费用由提出方承担，除非双方另有约定。4.第三方的责任限额4.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，一般应参照第三方服务性质、服务内容和可能产生的损失进行合理确定。如无特殊约定，第三方责任限额为人民币五十万元整。4.3责任承担第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照责任限额承担相应的赔偿责任。第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的其他责任承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，甲方有权要求第三方履行服务协议中的义务。甲方对第三方的服务质量承担监督责任，如发现第三方服务质量不符合要求，有权要求第三方整改或解除服务协议。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由服务协议约定，乙方应配合第三方完成服务。乙方对第三方的服务质量承担监督责任，如发现第三方服务质量不符合要求，有权要求第三方整改或解除服务协议。5.3第三方与甲乙双方的共同责任在第三方介入的服务过程中，甲乙双方应共同确保服务顺利进行，包括提供必要的信息和协助。如因甲乙双方共同原因导致第三方无法履行服务，双方应共同承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检服务协议详细要求：协议应包含体检机构名称、体检项目、费用、时间、地点、双方权利义务等内容。说明：本协议为第三方体检机构与甲方之间的服务协议，乙方需配合完成体检。2.社会保险缴纳协议详细要求：协议应包含社会保险缴纳机构名称、缴纳项目、费用、缴纳时间、双方权利义务等内容。说明：本协议为第三方社会保险缴纳机构与甲方之间的服务协议，乙方需配合完成缴纳。3.劳动合同纠纷调解协议详细要求：协议应包含调解机构名称、调解方式、调解费用、双方权利义务等内容。说明：本协议为第三方调解机构与甲乙双方之间的服务协议，用于解决劳动合同纠纷。4.法律咨询协议详细要求：协议应包含律师事务所或律师名称、咨询内容、咨询费用、双方权利义务等内容。说明：本协议为第三方律师事务所或律师与甲乙双方之间的服务协议，用于提供法律咨询。5.第三方责任限额协议详细要求：协议应包含第三方责任限额、责任承担方式、赔偿程序等内容。说明：本协议为甲乙双方与第三方之间的协议，明确第三方在履行服务过程中的责任限额。6.体检报告详细要求：报告应包含体检日期、体检项目、体检结果、建议等内容。说明：本报告为第三方体检机构出具，用于记录乙方的体检情况。7.社会保险缴纳凭证详细要求：凭证应包含缴纳日期、缴纳项目、缴纳金额、缴纳机构等内容。说明：本凭证为第三方社会保险缴纳机构出具，用于证明乙方已缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：未按时支付体检费用；未按时支付第三方服务费用；未按时缴纳社会保险；未按时提供乙方相关资料。乙方违约：未按时参加体检；未按时缴纳社会保险；违反劳动纪律；提供虚假信息。2.责任认定标准甲方违约责任认定：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。甲方未按时缴纳社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。乙方违约责任认定：乙方未按时参加体检，应向甲方支付违约金，违约金为体检费用的一倍。乙方未按时缴纳社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为社会保险费用的千分之五。乙方违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。3.违约示例说明甲方未按时支付体检费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币500元。乙方未按时缴纳社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为人民币100元。全文完。2024年商场保安人员健康体检及劳动合同2本合同目录一览1.合同背景及目的2.体检安排及流程3.体检项目及标准4.体检费用及支付方式5.劳动合同签订及期限6.员工入职及培训7.工作内容及岗位职责8.工作时间及休息休假9.工资及福利待遇10.社会保险及公积金缴纳11.违约责任及处理12.合同解除及终止13.保密条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同背景及目的1.1合同双方1.2合同签订目的：为确保商场保安人员的身体健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规及双方协商一致，特订立本合同。1.3合同期限：自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。第二条体检安排及流程2.1体检时间：根据商场实际情况，由双方商定具体体检时间。2.2体检地点：双方协商确定具有资质的体检机构。2.3体检流程：员工按约定时间到达体检机构，按照体检机构的规定进行各项体检项目检查。2.4体检结果：体检机构出具体检报告，并由商场人力资源部门负责归档。第三条体检项目及标准3.1体检项目：包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光等。3.2体检标准：参照国家相关标准执行，确保体检项目覆盖员工健康状况的全面检查。3.3体检结果反馈：体检机构将体检结果反馈给商场人力资源部门，商场人力资源部门负责将体检结果通知员工。第四条体检费用及支付方式4.1体检费用：由商场承担。4.2支付方式：商场人力资源部门在收到体检机构出具的正式发票后，及时支付体检费用。第五条劳动合同签订及期限5.1劳动合同签订：体检合格后，双方应按照国家相关法律法规签订劳动合同。5.2劳动合同期限：合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。5.3合同续签：劳动合同期满前，双方可协商续签，续签期限由双方协商确定。第六条员工入职及培训6.1员工入职：体检合格后，员工应按照商场规定的时间、地点办理入职手续。6.2培训：商场将组织新员工进行岗前培训，确保员工熟悉工作流程和职责。6.3培训时间：培训时间为5天，具体培训内容根据商场实际情况确定。第七条工作内容及岗位职责7.1工作内容：负责商场的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等。7.2岗位职责：7.2.1严格执行国家法律法规，维护商场治安秩序；7.2.2保障商场财产安全和顾客人身安全；7.2.3严格遵守商场规章制度，服从工作安排；7.2.4及时报告和处置突发事件，确保商场正常运营。第八条工作时间及休息休假8.1工作时间：保安人员实行每日8小时工作制，每周40小时工作制。8.2工作班次：采用轮班制，具体班次由商场根据实际情况安排。8.3休息休假：员工依法享有法定节假日、休息日及年休假。8.4休息日安排：每周安排一天休息日，具体休息日由商场根据实际情况确定。第九条工资及福利待遇9.1工资标准：保安人员的工资按月支付，具体工资标准为人民币元/月。9.2工资支付：工资每月支付一次，支付时间为每月的日。9.3福利待遇：9.3.1员工享受国家规定的五险一金待遇；9.3.2员工享有法定节假日加班费、休息日加班费及年休假工资；9.3.3商场为员工提供必要的劳动保护用品。第十条社会保险及公积金缴纳10.1社会保险：商场依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2公积金缴纳：商场依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按国家及地方规定执行。第十一条违约责任及处理11.1违约行为：包括但不限于未按时到岗、擅自离岗、违反工作纪律等。11.2违约处理：对于违约行为，商场有权按照国家相关法律法规和合同约定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第十二条合同解除及终止12.1合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。12.2合同终止：合同期限届满，合同自然终止。12.3解除或终止合同的通知：一方解除或终止合同，应提前天书面通知另一方。第十三条保密条款13.1保密内容：员工在任职期间及离职后，应对商场的商业秘密、技术秘密等进行保密。13.2保密期限：保密期限自合同终止之日起年。第十四条其他约定事项14.1争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行的中介机构、评估机构、咨询服务机构等独立第三方。第二条第三方介入的必要性与程序2.1第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方认为有必要引入第三方介入以保障合同履行和双方权益的，可按照本条款规定进行。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；2.2.2双方共同选定具备相应资质的第三方；2.2.3第三方介入合同履行，需签订书面协议，明确双方权利义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，独立、公正地履行职责；3.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任；3.1.3第三方在合同履行过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方因履行合同而产生的赔偿责任，其责任限额不得超过合同总金额的%。4.2责任限额的计算：4.2.1以合同总金额为基础，按比例计算责任限额；4.2.2责任限额的具体计算方法由甲乙双方在第三方介入协议中约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入合同履行后，其职责仅限于合同约定的范围内，不替代甲乙双方的权利义务。5.2第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接法律责任。5.3第三方与商场保安人员的关系为委托代理关系，第三方对保安人员的指导和管理应遵循商场的规章制度。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更协议的签订，应确保不影响合同的原有条款和双方的权益。第七条第三方介入的合同终止7.1第三方介入合同履行结束后，甲乙双方应及时解除与第三方的协议关系。7.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归档等。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入合同