办公场所安全隐患排查表

办公场所安全隐患排查表一、目的

本制度的目的是为了加强办公场所的安全管理，确保员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生。通过建立和完善隐患排查治理体系，提高办公场所的安全水平，营造安全、和谐的工作环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、实验室、仓库、生产车间等。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

3.本制度适用于公司所有与安全隐患排查、治理、监控相关的活动。

三、职责

1.公司总经理：

（1）负责组织制定办公场所安全隐患排查治理管理制度，并监督实施。

（2）负责审批隐患排查治理方案和重大安全隐患的处理措施。

（3）负责定期组织召开安全隐患排查治理专题会议，研究解决安全隐患问题。

2.安全管理部门：

（1）负责组织实施办公场所安全隐患排查治理工作。

（2）负责制定隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期等。

（3）负责组织专业检查、季节性检查、节假日检查等。

（4）负责对隐患整改情况进行跟踪、督促和验收。

3.各部门负责人：

（1）负责组织本部门员工开展安全隐患排查工作。

（2）负责对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施到位。

（3）负责定期向上级报告本部门安全隐患排查治理情况。

4.员工：

（1）积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时报告。

（2）严格遵守安全规定，落实安全措施，确保自身和他人的安全。

（3）对安全隐患整改情况进行监督，发现问题及时反馈。

（4）参加安全培训，提高安全意识和安全技能。

四、隐患排查范围

1.基础设施隐患排查：

（1）建筑结构安全：排查建筑主体结构、附属设施是否存在安全隐患。

（2）供电系统安全：检查电线、插座、开关等电气设备是否存在老化、破损、短路等安全隐患。

（3）消防设施安全：检查消防器材、消防通道、安全出口等是否符合消防安全要求。

（4）通风及空调系统：检查通风管道、空调设备是否存在故障，确保空气质量达标。

2.设备设施隐患排查：

（1）办公设备：检查电脑、打印机、复印机等办公设备是否存在故障或使用不当。

（2）生产设备：对生产车间内的机械设备、电气设备等进行安全隐患排查。

（3）实验室设备：检查实验室内的实验设备、化学品存储等是否存在安全隐患。

3.环境安全隐患排查：

（1）环境卫生：检查办公场所的环境卫生，确保无垃圾、杂物堆积。

（2）绿化带及公共区域：检查绿化带、公共区域是否存在安全隐患，如枯树、窨井盖缺失等。

（3）停车场及交通设施：检查停车场、道路、交通标志等是否存在安全隐患。

4.人员行为隐患排查：

（1）员工行为：检查员工是否存在违反安全规定的行为，如乱拉乱接电源、吸烟等。

（2）安全培训：评估员工安全培训效果，确保员工掌握安全知识和技能。

（3）应急处理能力：评估员工应对突发事件的能力，提高应对突发情况的处理水平。

5.其他安全隐患排查：

（1）网络安全：检查公司网络系统是否存在安全隐患，防止信息泄露。

（2）食品安全：检查食堂、小卖部等食品供应场所的食品安全状况。

（3）疫情防控：检查疫情防控措施是否到位，确保员工身心健康。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查办公场所的安全隐患。

2.检查内容应包括基础设施、设备设施、环境、人员行为等各方面。

3.检查应由专业人员、管理人员和一线员工共同参与，确保检查的全面性和准确性。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类、记录，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.针对特定设备或系统，如电气系统、消防系统等，组织专业人员进行专业检查。

2.专业检查应由具备相应资质的专业机构或人员承担。

3.检查应按照相关法律法规、标准和规范进行，确保检查的专业性和权威性。

4.专业检查报告应详细记录检查结果，对存在的问题提出整改建议。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，对办公场所进行针对性的季节性检查。

2.春季检查重点在于绿化、环境卫生、防火设施的检查；夏季检查重点在于防暑降温、防雷设施的检查；秋季检查重点在于防火、防盗设施的检查；冬季检查重点在于保暖、防冻设施的检查。

3.季节性检查应由相关部门组织实施，确保季节性安全隐患得到及时排查。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，组织节假日期间安全检查，确保假期期间的安全。

2.检查内容应包括值班安排、应急处理措施、设备设施的关闭情况等。

3.节假日检查应由值班领导和安全管理部门共同实施，确保假期期间的安全无虞。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人和一线员工负责，对办公场所进行日常性的安全检查。

2.定期检查应根据实际情况制定检查计划，定期对办公场所进行全面的安全检查。

3.日常检查和定期检查应记录在案，对发现的问题及时进行整改，确保安全问题得到及时解决。

4.检查结果应定期汇总分析，对重复出现的问题进行重点监控和治理。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前应对所有工业设备进行停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态。检查内容包括设备紧固件、传动带、电气连接等关键部件，以及设备周围的安全防护设施。

2.安全防护装置确认：确认所有安全防护装置是否处于正常工作状态，包括限位开关、紧急停止按钮、防护栅栏等，确保长假期间设备启动时不会对操作人员造成伤害。

3.电气安全检查：对配电室、控制柜等电气设备进行安全检查，确保无漏电、短路等安全隐患，同时检查应急照明和疏散指示系统是否正常。

4.消防设施检查：检查消防设施是否完好，包括消防栓、灭火器、火灾报警系统等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

5.危险化学品管理：对存储的危险化学品进行检查，确保化学品容器密封良好，存储条件符合要求，避免泄露、反应等安全事故的发生。

6.通风和散热系统检查：检查车间内的通风和散热系统，确保长假期间设备停机时，车间内空气质量达标，无过热现象。

7.安全警示标志检查：检查所有安全警示标志是否清晰可见，无破损，确保员工在长假期间能够识别潜在危险。

8.应急预案和救援物资准备：确认应急预案的完整性和可行性，检查救援物资（如急救包、防毒面具等）是否齐全，并放置在易于获取的位置。

9.员工安全教育：长假前对员工进行安全教育，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

10.值班安排：合理安排长假期间的值班人员，确保有足够的人手处理紧急情况，并明确值班人员的职责和应急响应流程。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有公务车辆进行全面的检查和维护，包括制动系统、轮胎、灯光、油液等关键部件，确保车辆处于良好的行驶状态。

2.驾驶员安全教育：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提醒驾驶员注意休息，避免疲劳驾驶。

3.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，提前规划行车路线，避开拥堵路段，减少行车时间，确保行车安全。

4.车辆使用审批：对长假期间需要使用的车辆进行审批，明确使用目的、时间、路线和驾驶员，确保车辆使用符合安全规定。

5.事故应急预案：制定交通事故应急预案，包括事故报告流程、救援措施、车辆拖救等，确保在发生事故时能够迅速有效地处理。

6.车辆卫星定位监控：利用卫星定位系统对公务车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全，及时掌握车辆动态。

7.公共交通安全提示：对乘坐公共交通工具出行的员工进行安全提示，包括注意个人财物安全、遵守乘车秩序等。

8.交通设施检查：检查公司内部交通设施，如停车场、车辆出入口、交通标志等，确保设施完好，指示清晰。

9.应急物资准备：在车辆中配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、反光背心、拖车绳等，以应对突发情况。

10.信息沟通机制：建立信息沟通机制，确保在发生交通事故或交通拥堵时，能够及时通知相关部门和员工，采取相应措施。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：长假前对办公场所内的污染源进行彻底检查，包括废水排放、废气排放、固废处理等，确保各项污染物排放指标符合环保要求。

2.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，包括废水处理设施、废气净化设施、噪声控制设施等，确保设施正常运行，无故障。

3.环境监测：定期对办公场所周边环境进行监测，包括空气质量、水质、土壤等，及时发现异常情况并采取相应措施。

4.应急预案制定：针对可能发生的突发环境事件，制定详细的应急预案，包括泄漏处理、火灾应急、人员疏散等，确保能够迅速有效地应对。

5.环保法规遵守：检查公司各项环保措施是否符合国家及地方的环保法规，确保公司经营活动符合环保要求。

6.环保培训与宣传：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识，宣传环保法律法规，促进员工参与环保活动。

7.节能减排措施：长假期间应采取节能减排措施，如关闭不必要的照明和设备，减少能源消耗和排放。

8.绿化与生态保护：检查公司内部绿化工作，确保绿化植物得到妥善维护，对生态敏感区域采取保护措施。

9.环保记录与报告：详细记录环保检查结果和整改措施，定期向环保管理部门报告环保工作情况。

10.社区沟通与协作：与周边社区保持沟通，共同处理环境问题，参与社区环保活动，促进公司与社区的环境友好关系。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的影响程度和紧急程度，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染，需要立即采取措施的隐患。

-较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染，需在短时间内采取措施的隐患。

-一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染，应在规定时间内整改的隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染，需在日常管理中及时整改的隐患。

2.隐患等级评估：由安全管理部门组织专业人员对排查出的隐患进行等级评估，确定隐患的紧急程度和处理优先级。

3.隐患等级动态调整：根据隐患整改情况和新的安全信息，对隐患等级进行动态调整，确保隐患管理的实时性和有效性。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：安全管理部门应制定年度和季度的隐患排查计划，明确排查范围、内容、频率和责任人。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关部门和人员进行隐患排查，确保排查工作有序进行。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，制定整改措施和期限，确保隐患得到及时整改。

4.整改效果评估：整改完成后，由安全管理部门对整改效果进行评估，验证隐患是否得到有效解决。

5.隐患信息记录：将隐患排查和整改情况记录在案，建立隐患管理档案，便于分析和追溯。

6.隐患报告制度：建立隐患报告制度，鼓励员工积极上报安全隐患，对报告人给予适当的奖励。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查技能培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

8.隐患排查考核：将隐患排查工作纳入员工绩效考核体系，确保员工对隐患排查工作的重视程度。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告流程：明确隐患报告的流程，包括报告人、报告途径、报告内容等，确保隐患信息能够及时、准确地上报至安全管理部门。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体描述、发现时间、地点、可能造成的后果、已采取的临时措施等信息。

3.隐患排查报告：安全管理部门应定期编写隐患排查报告，报告应包含排查时间、排查范围、发现隐患的数量及等级、整改措施和整改期限等。

4.隐患整改反馈：隐患整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交整改反馈报告，说明整改措施的实施情况及效果。

5.隐患建档：对发现的隐患进行分类、编号，并建立详细的隐患档案，档案内容应包括隐患描述、整改措施、整改期限、整改结果等。

6.隐患监控：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，定期跟踪隐患整改进展，确保隐患得到有效控制。

7.隐患档案更新：随着隐患的整改和新的隐患的发现，应及时更新隐患档案，确保档案信息的准确性和时效性。

8.隐患档案管理：安全管理部门应指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整性、安全性和可追溯性。

9.隐患分析：定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和原因，提出改进措施，预防同类隐患的再次发生。

10.隐患信息共享：在确保信息安全的前提下，将隐患信息与相关部门和员工共享，提高整个组织的安全生产意识。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估办公场所安全隐患排查治理制度的执行效果，确保各项安全措施的落实，提高安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括公司所有部门及员工，特别是安全管理部门、各部门负责人及安全责任人。

3.考核指标：

-隐患排查覆盖率：评估隐患排查工作的全面性，确保所有潜在的安全隐患得到识别。

-隐患整改及时率：评估隐患整改的效率，确保发现的安全隐患能够得到及时处理。

-隐患整改合格率：评估隐患整改的质量，确保整改措施能够有效消除安全隐患。

-安全培训参与率：评估员工安全培训的参与度，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

-安全事故发生率：评估安全管理的效果，以安全事故的发生率作为重要考核指标。

4.考核流程：

-自评：各部门定期进行自我评估，提交自我考核报告。

-安全管理部门审核：安全管