煤矿掘进主管技术员安全生产责任制模版（3篇）

煤矿掘进主管技术员安全生产责任制模版煤矿安全生产是我国能源产业中至关重要的一个环节。为了确保煤矿安全生产的有效实施，必须建立和完善相关的责任制度。在此背景下，煤矿掘进主管技术员的安全生产责任显得尤为重要。煤矿掘进主管技术员的安全生产责任制1.岗位职责：煤矿掘进主管技术员主要负责掘进作业的管理和指导，包括监控隧道掘进进度、进行安全风险评估，并与相关部门协调，以确保掘进作业按时完成。2.安全责任：确保操作人员具备必要的操作技能和安全知识，并参加相关培训，取得上岗资格。制订并执行掘进作业的安全生产方案。监督作业现场，及时发现问题，采取必要的纠正措施和安全防护措施。协调相关部门，确保通风和瓦斯抽放等安全设施的正常运行。组织并参与应急演练，熟悉应急措施，以便在事故发生时能够及时应对。定期检查作业设备的安全状况，并及时进行维护和修理。上报工作情况，参与安全生产例会和培训。3.风险管控：进行现场安全检查，发现并报告潜在的安全隐患。制定并完善风险评估制度，对掘进作业中可能出现的风险进行评估和管控。安排专人监测瓦斯浓度，确保瓦斯抽放措施的有效性。监测瓦斯、煤尘等有害气体，并及时采取控制措施。建立并强化与其他岗位的安全协作机制，共同管控作业风险。4.事故处置：制订并演练事故应急预案。事故发生后，立即向上级报告，并迅速采取救援措施。协助相关部门进行事故调查和原因分析，并提出整改措施。整理并提交事故统计和分析报告。5.安全文明生产：组织安全培训，提高操作人员的安全意识和文明素质。宣传安全生产知识，鼓励职工提出安全改进意见。推行安全生产“红线”，杜绝违章作业和违反操作规程的行为。进行安全文明生产大检查，及时纠正违章乱纪行为。加强作业场所的卫生清洁工作，保障作业环境整洁。责任落实和监督机制1.责任落实：制定岗位责任清单，明确煤矿掘进主管技术员的安全生产职责。与操作人员签订安全生产责任书，明确各方责任。参与安全培训，提升安全生产意识和技能。履行安全承诺和管理职责。2.监督机制：煤矿安全监察机构进行定期巡查和检查，评估和监督负责人员的安全生产责任落实情况。建立安全生产责任考核制度，对煤矿掘进主管技术员的安全生产责任履行情况进行考核。加强文明监督，设置安全监督员岗位，监督和教育掘进作业过程中的不文明行为。建立内部和外部安全检查制度，定期进行安全生产检查和评估。通过明确责任并加强监督，可以促进煤矿安全生产工作的规范化和高效化，确保煤矿的安全稳定运营。煤矿掘进主管技术员安全生产责任制模版（二）一、安全生产责任的重要性安全生产是煤矿工作中最基础、最重要的工作内容之一，关系到职工员工的生命财产安全以及企业的稳定发展。煤矿掘进主管技术员作为一线工作人员，负责督导和指导工人进行煤矿掘进作业，必须深刻认识到安全生产责任的重要性和紧迫性，做好安全管理工作，切实保障煤矿安全生产。二、安全生产责任的具体要求1.法律法规遵守：主管技术员要牢固树立法律意识，严格按照国家有关安全生产法律法规进行操作和管理，不得违反相关规定。2.安全操作规范：主管技术员要熟悉煤矿掘进作业的工作流程和各项操作规范，确保工人正确使用工具设备，杜绝违规操作和不安全操作。3.安全培训和教育：主管技术员要做好对工人的安全培训和教育工作，加强对工人的安全意识培养，提高他们的安全技能和应变能力。4.作业现场管理：主管技术员要对作业现场进行全面的安全检查，确保作业环境安全，杜绝事故隐患。5.安全隐患排查：主管技术员要定期进行安全隐患排查，认真记录和处理发现的问题，及时采取措施解决，确保安全隐患得到有效整改。6.危险作业管理：主管技术员要对危险作业进行严格的管理和监督，确保掘进过程中的爆破、通风、透水等操作符合安全要求。7.事故处理和报告：主管技术员要及时处置和报告发生的安全事故，协助相关部门对事故进行调查和分析，及时采取相应措施，防止类似事故再次发生。8.安全知识宣传：主管技术员要加强对安全生产知识的学习和宣传，提高职工员工的安全意识和安全技能，增强全员参与安全生产的意识。三、安全生产责任的落实措施1.制定详细的安全操作规程和作业指引，确保操作规范。2.定期召开安全生产责任制度宣贯会，向职工员工传达企业安全方针和目标，明确各自责任。3.建立职工安全培训档案，记录职工的培训情况和安全技能提高情况。4.设置安全警示标识牌，在重点部位设置显著的安全提醒标志。5.定期开展安全演练和应急预案培训，提高应急处置能力。6.建立隐患排查整改台账，对发现的问题及时记录、整改，并与上级主管部门进行汇报。7.加强与相关单位、部门的沟通与合作，共同做好安全生产工作。8.定期组织开展安全知识培训和技能竞赛，提高员工安全意识和技能。四、安全生产责任的考核和奖惩措施1.设置安全生产考核指标，定期对主管技术员进行绩效考核，考核结果作为晋升、评奖、奖金发放等评定依据。2.对安全生产工作优秀的主管技术员进行表彰和奖励，激励其发挥更大的作用。3.对安全责任未履行的主管技术员进行批评和警告，必要时进行调岗或人员轮换。4.对因安全责任未落实导致事故发生的主管技术员，依法依规进行严肃处理，追究其相应的法律责任。五、安全生产责任制度的完善与执行1.成立安全生产领导小组，明确各成员的职责和权限，建立健全安全生产责任制度。2.制定安全生产责任制度操作细则，明确各个岗位的责任和行为规范。3.定期对安全生产责任制度进行评估和修订，根据实际情况及时进行改进和完善。4.对安全生产责任制度的执行情况进行监督和检查，确保责任制度的有效执行。5.加强与上级监管部门的沟通和接触，及时了解安全生产政策和要求，做好安全生产工作。本责任制范本旨在强调煤矿掘进主管技术员的安全生产责任和义务，规范他们的行为和工作方式，加强煤矿安全生产管理，确保职工员工的生命财产安全。希望广大煤矿掘进主管技术员能够认真履行安全生产责任，切实保障煤矿安全生产，推动煤矿行业的健康发展。煤矿掘进主管技术员安全生产责任制模版（三）煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，对国民经济发展具有重要作用。煤矿作业环境的特殊性使得安全生产问题成为亟待解决的问题。为确保煤矿安全生产，制定并实施一套科学合理的责任制度至关重要。煤矿掘进主管技术员作为煤矿安全管理的重要角色，承担着重要的安全生产责任。一、职责明确1.深入学习安全生产法律法规：掘进主管技术员应对国家和地方有关煤矿安全生产的法律法规进行深入学习和研究，全面掌握相关政策、规定和要求，确保在工作中遵守国家法律法规，切实履行安全生产职责。2.制定安全生产目标和计划：掘进主管技术员应结合煤矿的实际情况，制定年度安全生产目标和计划，并通过现场检查和数据分析，及时发现问题并提出相应的改进措施，确保安全生产目标的顺利实现。3.保障工作场所安全：掘进主管技术员应组织开展工作场所的安全检查和隐患排查，确保工作场所符合安全要求；对工作流程和操作规程进行指导、审核和监督，提高工作流程的安全性和可行性。4.培训和教育员工：掘进主管技术员应定期组织安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识，增强其安全操作技能和应急处理能力，确保员工遵循正确的工作流程和操作规程，防范事故隐患。5.协调配合其他部门：掘进主管技术员应与其他部门充分协调和配合，共同制定和落实安全生产工作方案，解决工作中的交叉问题，确保安全生产工作的有效进行。6.事故应急处置：掘进主管技术员应在发生事故时，及时组织救援和处置工作，保障员工的生命安全，减少事故造成的损失，并全面记录和分析事故原因，提出相应的整改措施，防止类似事故再次发生。二、工作要求1.积极学习和更新知识：掘进主管技术员应关注煤矿安全生产的科技发展动态，积极学习和更新相关知识，不断提高自身的专业技能和业务水平，以适应安全生产工作的需要。2.具备团队合作精神：掘进主管技术员应具有良好的团队合作精神，与其他部门密切协作，共同推动煤矿安全生产工作的开展，并能够有效地与员工进行沟通和协调，建立良好的员工关系。3.严格执法和监督：掘进主管技术员应严格执法和监督，确保煤矿安全生产工作的全面有效开展，坚决杜绝安全生产隐患和事故的发生，对违法违规行为和安全隐患要及时予以纠正和整改。4.坚持实事求是原则：掘进主管技术员应坚持实事求是的工作原则，基于实际情况，正确判断和处理各种问题，不盲目乐观，也不过分悲观，为保障煤矿安全生产提供科学合理的决策依据。三、评价机制为了落实掘进主管技术员的安全生产责任，煤矿应建立相应的评价机制，包括以下几个方面的评价内容：1.安全生产目标的实现情况评价：对掘进主管技术员制定的安全生产目标进行评价，包括目标的制定是否合理、目标的完成情况等。2.安全检查和隐患排查情况评价：对掘进主管技术员组织的安全检查和隐患排查进行评价，包括检查和排查的频次、覆盖范围、发现问题的及时性和解决问题的效果等。3.培训和教育工作评价：对掘进主管