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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业质量管理人员任职协议合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限及续签条款1.4职位名称及职责1.5培训与考核1.6工作内容与目标1.7工作时间与工作地点1.8薪酬待遇1.9福利待遇1.10离职与终止合同1.11违约责任1.12保密条款1.13争议解决1.14合同的修改与补充1.15其他约定事项第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1甲方(企业名称):名称:__________________住所:__________________法定代表人:____________1.2乙方(质量管理人员):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:____________第二条合同签订日期及生效日期2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2合同签订日期为:____年__月__日。第三条合同期限及续签条款3.1本合同期限为一年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2本合同期满后,如双方均同意续签,应提前一个月书面通知对方,并协商签订新的任职协议。第四条职位名称及职责4.1乙方担任甲方的质量管理人员。4.2乙方的主要职责包括:4.2.1负责企业质量管理体系的有效运行;4.2.2参与制定、实施和改进企业质量管理制度;4.2.3负责产品质量的监控和考核;4.2.4对企业内部质量人员进行培训;4.2.5完成甲方交办的其他质量管理工作。第五条培训与考核5.1甲方负责对乙方进行必要的岗位培训和考核。5.2乙方应参加甲方组织的各类培训,并按时完成考核。第六条工作内容与目标6.1.1负责企业质量管理体系文件的管理;6.1.2参与制定产品质量目标;6.1.3定期对产品质量进行抽检和分析;6.1.4参与质量事故的调查和处理;6.1.5提高企业质量管理水平,降低不良品率。6.2.1完成甲方规定的质量管理工作;6.2.2降低不良品率,提高产品质量;6.2.3获得甲方及相关部门的认可。第七条工作时间与工作地点7.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时到岗。7.2乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。7.3如因工作需要,乙方应服从甲方的调派,到指定地点工作。第八条薪酬待遇8.1乙方的基本工资为每月人民币____元。8.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期,假期工资按国家及地方相关规定执行。8.3甲方根据乙方的工作表现和公司效益,给予乙方季度奖金。8.4乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费,加班费按国家相关规定计算。第九条福利待遇9.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。9.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。9.3乙方在合同期内,如因工作需要,甲方负责安排乙方参加相关技能培训。第十条离职与终止合同10.1乙方提前一个月向甲方提出书面辞职,甲方应在收到辞职申请后一个月内办理离职手续。10.2甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度,有权立即终止合同。10.3乙方因企业原因被迫离职,甲方应按国家相关规定给予经济补偿。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。11.2甲方违反合同,造成乙方损失的,应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。11.3乙方违反合同,给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第十二条保密条款12.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。12.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。13.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的修改与补充14.1本合同的修改与补充,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。14.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称第三方,是指非甲乙双方的独立主体,包括但不限于中介方、顾问方、技术支持方、监理方等。1.2第三方介入本合同,需经甲乙双方一致同意,并签订书面协议。2.第三方责权利2.1第三方责任:2.1.1第三方应按照合同约定,履行其职责,确保工作质量符合甲乙双方的要求。2.1.2第三方在履行职责过程中,因自身原因导致工作失误,造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。2.1.3第三方应遵守国家法律法规、行业标准及甲乙双方的规章制度。2.2第三方权利:2.2.1第三方有权根据合同约定,获取相应的报酬。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助,以便其完成合同约定的职责。2.2.3第三方有权在合同履行过程中,提出合理化建议。2.3第三方义务:2.3.1第三方应按时完成合同约定的各项工作。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.3.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方在合同履行过程中,与甲乙双方的权利义务关系如下:3.1.1第三方与甲方的权利义务关系:第三方应向甲方负责,甲方对第三方的履约情况进行监督。3.1.2第三方与乙方的权利义务关系:第三方应向乙方负责,乙方对第三方的履约情况进行监督。3.1.3第三方与甲乙双方共同的权利义务关系:第三方应遵守甲乙双方共同约定的条款。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中,因自身原因导致甲乙双方损失的,其赔偿责任限额为人民币____元。4.2若第三方责任导致甲乙双方损失超过上述责任限额的,超出部分由第三方承担无限责任。4.3若甲乙双方认为第三方的责任限额不足以弥补损失的,可以与第三方协商提高责任限额。5.第三方变更5.1若甲方或乙方需要更换第三方,应提前书面通知另一方,并经另一方同意后,与新的第三方签订补充协议。5.2新的第三方应与本合同中规定的第三方享有相同的权利义务。5.3原第三方在更换后的合同履行过程中,不再承担任何责任。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,应经甲乙双方及第三方协商一致,并以书面形式进行。6.2本合同的变更,不影响原合同中未变更部分的效力。6.3本合同的变更,自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入本合同后,如发生争议,应由甲乙双方及第三方协商解决。7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:企业质量管理人员任职协议合同详细要求:本附件为合同,包括双方基本信息、合同签订日期、期限、职责、薪酬、福利、离职、违约责任、保密条款、争议解决、合同修改与补充等内容。2.附件二:乙方个人简历详细要求:乙方提供个人简历,包括教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。3.附件三:乙方培训记录详细要求:记录乙方参加甲方组织的各类培训及考核情况。4.附件四:乙方工作计划及报告详细要求:乙方定期提交工作计划及报告,包括工作内容、进度、成果等。5.附件五:甲方质量管理制度详细要求:甲方提供企业质量管理制度,包括质量目标、监控措施、奖惩制度等。6.附件六:第三方合作协议详细要求:甲方与第三方签订的合作协议,明确双方的权利义务。7.附件七:违约责任认定及赔偿标准详细要求:明确违约行为的认定标准及相应的赔偿金额。8.附件八:保密协议详细要求:甲方与乙方签订的保密协议,明确保密范围、保密期限等。9.附件九:争议解决协议详细要求:甲方与乙方签订的争议解决协议,明确争议解决方式。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1乙方未按时完成工作任务,影响企业质量管理体系运行。1.2乙方违反保密协议,泄露企业商业秘密。1.3甲方未按合同约定支付乙方薪酬。1.4甲方未按合同约定提供培训机会。1.5第三方未按合作协议履行职责,造成甲方损失。2.责任认定:2.1乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求乙方限期完成,并支付相应的违约金。2.2乙方泄露企业商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失,并追究其法律责任。2.3甲方未按合同约定支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付欠薪及相应的违约金。2.4甲方未按合同约定提供培训机会,乙方有权要求甲方提供培训,并赔偿相应的损失。2.5第三方未按合作协议履行职责,甲方有权要求第三方承担违约责任,并赔偿甲方损失。示例:2.5.1第三方在提供技术支持过程中,未能及时解决甲方遇到的问题,导致甲方生产进度延误,造成经济损失。甲方有权要求第三方赔偿损失,并支付违约金。全文完。2024年度企业质量管理人员任职协议合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1企业名称及地址2.2管理人员姓名及联系方式3.任职资格3.1职位描述3.2资格要求4.任职期限4.1任职起始日期4.2任职终止日期5.职责与权利5.1管理人员职责5.2企业权利与义务6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.工资与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及福利8.考核与评估8.1考核标准8.2评估周期9.违约责任9.1管理人员违约责任9.2企业违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.其他条款13.1合同生效日期13.2合同修改13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释(1)“企业”指在协议中提及的企业名称及地址。(2)“管理人员”指在协议中提及的质量管理人员姓名及联系方式。(3)“任职期限”指管理人员在企业担任质量管理人员职务的时间范围。(4)“职责与权利”指管理人员在企业担任质量管理人员所应履行的职责和享有的权利。2.合同双方2.1企业名称及地址企业名称:[企业全称]企业地址:[企业详细地址]2.2管理人员姓名及联系方式管理人员姓名:[管理人员姓名]管理人员联系方式:[管理人员电话号码]/[管理人员电子邮件地址]3.任职资格3.1职位描述管理人员在企业担任质量管理人员,负责企业产品质量的管理、监督及提升工作。3.2资格要求(3)熟悉相关法律法规及行业标准;4.任职期限4.1任职起始日期本协议自双方签署之日起生效,任职起始日期为[任职起始日期]。4.2任职终止日期本协议有效期为[任职期限],自任职起始日期起算。5.职责与权利5.1管理人员职责(1)负责企业产品质量的管理、监督及提升工作;(2)制定和实施企业质量管理体系;(3)组织、指导、协调和监督企业内部质量管理工作;(4)参与企业质量改进项目;(5)执行企业其他相关职责。5.2企业权利与义务(1)企业有权要求管理人员履行其职责;(2)企业有义务为管理人员提供必要的培训和支持;(3)企业有义务按照协议约定支付管理人员工资及福利;(4)企业有义务保障管理人员的合法权益。6.培训与发展6.1培训计划企业将根据管理人员的岗位需求和发展规划,制定相应的培训计划,并为管理人员提供培训机会。6.2发展机会企业将为管理人员提供职业发展机会,包括但不限于晋升、轮岗等。8.考核与评估8.1考核标准(1)工作质量与成果:依据完成的工作任务、质量改善成果等指标进行评估;(2)工作效率与执行能力:根据工作任务完成情况、工作效率等指标进行评估;(3)团队协作与沟通能力:根据与团队成员的协作情况、沟通效果等指标进行评估;(4)个人素质与职业道德:根据个人品行、职业道德等指标进行评估。8.2评估周期考核评估将每半年进行一次,具体时间为[考核评估时间]。9.违约责任9.1管理人员违约责任(1)管理人员如有严重违反本协议约定,企业有权解除本协议,并要求管理人员承担相应的违约责任;(2)管理人员离职前,应完成所有工作交接,如因交接不充分导致企业损失,管理人员应承担相应的赔偿责任。9.2企业违约责任(1)企业如有违反本协议约定,管理人员有权要求企业改正,并承担相应的违约责任;(2)企业如未按照约定支付工资、福利等,管理人员有权要求企业支付相应的赔偿。10.保密条款10.1保密内容管理人员在任职期间及离职后,对本企业在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至[保密期限]止。11.解除合同11.1解除条件(1)管理人员因个人原因提出辞职,需提前[辞职提前通知期限]书面通知企业;(2)企业因管理人员严重违反协议约定,有权立即解除本协议;(3)企业因业务调整或经营需要,有权提前[企业单方面解除提前通知期限]书面通知管理人员解除本协议。11.2解除程序(1)任何一方解除本协议,均应书面通知对方;(2)解除本协议后,双方应按照协议约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[争议解决地点]的人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为[争议解决地点]。13.其他条款13.1合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式作出。13.3合同附件(1)任职资格证明;(2)考核评估表;(3)培训与发展计划;(4)保密协议。14.合同签署14.1签署日期本协议于[签署日期]签署。14.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。14.3签署人签字企业代表:[企业代表姓名]管理人员:[管理人员姓名]签字日期:[签署日期]签字日期:[签署日期]第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同执行过程中,由甲乙双方共同认可的、提供中介、咨询、评估或其他服务的第三方机构、个人或组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同,提高合同执行的效率和质量。3.第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致,决定引入第三方介入。3.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议,明确第三方的服务内容、期限、费用及责任。4.第三方责任4.1第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定,按照服务协议履行职责。4.2第三方在执行服务过程中,如因自身原因导致甲乙双方利益受损,应承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定,一般不超过[责任限额金额]。6.第三方权利6.1第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和资料。6.2第三方有权在服务过程中,对甲乙双方的工作进行监督和指导。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方是独立的服务关系,不参与甲乙双方的合同履行过程。7.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。7.3第三方在执行服务过程中,如需与甲乙双方的其他关联方(如供应商、客户等)进行沟通,应取得甲乙双方的书面同意。8.第三方介入时的额外条款8.1本合同在第三方介入期间,甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务。8.2第三方介入期间,如甲乙双方因第三方介入产生争议,应协商解决;协商不成的,可按照本合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入的终止9.1第三方介入期间,如甲乙双方一致认为无需第三方介入,可终止第三方介入,并书面通知第三方。9.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。10.第三方介入的变更10.1如因特殊情况需要变更第三方介入的内容、期限、费用等,甲乙双方应协商一致,并书面通知第三方。10.2第三方介入变更后,甲乙双方应按照变更后的服务协议履行各自义务。11.第三方介入的续签11.1如甲乙双方认为有必要续签第三方介入服务协议,应提前[续签通知期限]书面通知第三方。11.2第三方介入服务协议续签后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。12.第三方介入的争议处理12.1第三方介入期间,如甲乙双方与第三方发生争议,应协商解决;协商不成的,可按照本合同约定的争议解决方式处理。12.2第三方介入争议处理过程中,甲乙双方应积极配合,提供必要的信息和资料。13.第三方介入的解除13.1如因特殊情况需要解除第三方介入服务协议,甲乙双方应协商一致,并书面通知第三方。13.2第三方介入服务协议解除后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:任职资格证明要求:管理人员提供学历证书、职业资格证书、工作经历证明等相关文件。说明:用于证明管理人员具备合同约定的任职资格。2.附件二:考核评估表要求:考核评估表应包含考核标准、考核周期、评估结果等内容。说明:用于记录管理人员的考核情况,作为合同履行情况的依据。3.附件三:培训与发展计划要求:培训与发展计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明:用于指导管理人员的职业发展,提高其工作能力。4.附件四:保密协议要求:保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:用于保障企业的商业秘密和技术秘密不被泄露。5.附件五:第三方服务协议要求:第三方服务协议应包含服务内容、服务期限、费用、责任等。说明:用于明确第三方介入的具体事宜,保障各方权益。6.附件六:解除合同通知书要求:解除合同通知书应包含解除原因、解除日期等内容。说明:用于记录解除合同的相关事宜,作为合同解除的依据。7.附件七:争议解决协议要求:争议解决协议应包含争议解决方式、争议解决地点等。说明:用于指导争议解决过程,保障各方合法权益。说明二:违约行为及责任认定:1.管理人员违约行为及责任认定违约行为:管理人员严重违反合同约定,如泄露企业商业秘密、违反保密协议等。责任认定:管理人员应承担相应的违约责任,如赔偿企业经济损失、支付违约金等。示例:管理人员在离职后泄露企业商业秘密,导致企业损失50万元,管理人员应赔偿企业损失并支付违约金。2.企业违约行为及责任认定违约行为:企业未按照合同约定支付工资、福利、提供培训等。责任认定:企业应承担相应的违约责任,如支付赔偿金、继续履行合同等。示例:企业未按时支付管理人员工资,管理人员可要求企业支付赔偿金并继续履行合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按照服务协议履行职责,如泄露商业秘密、服务质量不达标等。责任认定:第三方应承担相应的违约责任,如赔偿损失、终止服务协议等。示例:第三方在提供服务过程中泄露企业商业秘密,导致企业损失100万元,第三方应赔偿企业损失并终止服务协议。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为:任何一方在争议解决过程中拒绝履行协议、拖延时间等。责任认定:违约方应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。示例:一方在争议解决过程中拒绝履行协议,另一方可要求违约方支付违约金并承担损失。全文完。2024年度企业质量管理人员任职协议合同2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同适用范围2.定义和解释2.1定义2.2解释3.任职资格3.1职位要求3.2任职条件3.3背景调查4.任免及任期4.1任免程序4.2任期4.3任免条件5.工作职责5.1质量管理体系5.2质量监控与改进5.3内外部沟通与协调5.4质量培训与提升6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与福利6.4薪酬调整7.培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3考核与评估8.工作时间与地点8.1工作时间8.2工作地点8.3工作调整9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3保密措施10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3终止条件13.其他13.1法律变更13.2合同变更13.3通知与送达14.合同附件第一部分:合同如下:1.总则1.1合同目的1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在甲公司担任质量管理人员期间,双方的权利和义务。2.定义和解释2.1定义本合同中涉及的定义如下:(1)甲方:指提供乙方工作机会的企业,即本合同签订的企业。(2)乙方:指接受甲方工作机会,担任质量管理人员的企业员工。(3)质量管理人员:指负责企业质量管理体系建设、实施、监控与改进的专职人员。2.2解释对本合同中的术语和定义,如无特殊说明,应按照法律法规和行业惯例进行解释。3.任职资格3.1职位要求(3)熟悉ISO9001等质量管理体系标准;3.2任职条件(2)无不良信用记录;(3)身体健康,能胜任本职工作。3.3背景调查甲方有权对乙方进行背景调查,包括但不限于学历、工作经历、信用记录等方面,以确保乙方符合任职条件。4.任免及任期4.1任免程序乙方任职应经甲方批准,双方签订本合同,并办理入职手续。4.2任期本合同期限为一年,自乙方入职之日起生效。4.3任免条件乙方在任期内如有违反本合同规定或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。5.工作职责5.1质量管理体系乙方负责建立、实施、维护和改进企业质量管理体系,确保体系的有效运行。5.2质量监控与改进乙方负责对生产过程、产品质量进行监控,发现并解决质量问题,持续改进产品质量。5.3内外部沟通与协调乙方负责与公司内部各部门及外部供应商、客户进行沟通与协调,确保质量管理体系的有效实施。5.4质量培训与提升乙方负责组织、实施质量培训,提高员工质量意识和技能,促进企业质量管理水平提升。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2奖金与津贴乙方享受公司规定的各项奖金与津贴,具体金额根据公司规定及乙方表现确定。6.3社会保险与福利乙方按国家规定参加社会保险,享受公司规定的各项福利待遇。6.4薪酬调整乙方薪酬调整根据公司薪酬政策及乙方工作表现进行。8.工作时间与地点8.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制,即每日8小时,每周40小时,按国家规定的工作日执行。8.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,具体地点以甲方通知为准。8.3工作调整如因工作需要,甲方有权对乙方的工作地点、工作时间进行调整,调整前应提前通知乙方,并尽可能考虑乙方的合理意见。9.保密与知识产权9.1保密义务乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属乙方在执行本合同过程中产生的任何知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,均归甲方所有。9.3保密措施乙方应采取适当措施,确保保密内容的保密性,包括但不限于限制访问权限、使用加密技术等。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本合同的约定,均构成违约行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序提起诉讼前,双方应至少书面通知对方争议的存在,并给予对方合理的解决争议的机会。11.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止(1)合同期限届满,双方无续签意愿;(2)任何一方违约,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正;(3)依照法律规定或双方约定终止的其他情形。13.其他13.1法律变更如国家法律法规发生变更,影响本合同的履行,双方应协商调整合同内容。13.2合同变更本合同任何内容的变更,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。13.3通知与送达本合同项下的通知,应采用书面形式,通过下列方式送达:(1)当面交付;(2)邮寄至对方提供的地址;(3)电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。14.合同附件(1)乙方简历;(2)乙方入职体检报告;(3)双方签字盖章的合同副本。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本条款中“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来、合作或提供服务的独立法人、非法人组织或个人,包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、保障合同履行、提供专业服务或解决争议。15.3第三方介入的方式(1)提供中介服务,协助甲方或乙方达成交易;(2)提供咨询服务,帮助甲方或乙方解决专业问题;(3)提供审计服务,对甲方或乙方的财务、业务等进行审计;(4)提供培训服务,提升甲方或乙方员工的专业技能;(5)提供争议解决服务,协助解决甲方或乙方之间的争议。16.第三方责任16.1责任范围第三方在介入过程中,应遵守相关法律法规和合同约定,对其提供的服务承担相应的责任。16.2责任限额(1)第三方对其提供的服务造成的损失,其责任限额由双方在合同中约定,但不得超过乙方因该损失所遭受的直接经济损失。(2)如第三方在提供服务的过中故意或重大过失造成甲方或乙方的损失,其责任限额不受前款限制。16.3责任免除(1)因不可抗力导致第三方无法履行服务义务,其责任免除。(2)因甲方或乙方的过错导致第三方无法履行服务义务,其责任免除。17.第三方权利17.1收费权利第三方有权根据其提供的服务收取合理费用,具体收费标准由双方协商确定。17.2保密权利第三方有权要求甲方或乙方对其提供的服务内容保密,甲方或乙方应予以配合。17.3退出权利第三方有权在合同履行完毕或双方协商一致的情况下退出服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的权利义务关系,由双方另行签订的服务协议或合同约定。18.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的权利义务关系,由乙方与第三方签订的服务协议或合同约定。18.3第三方与甲方、乙方的划分第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系,由甲方与乙方在合同中明确约定
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