临沂市法律行业劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂市法律行业劳动合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址及通讯地址1.4联系电话及电子邮箱2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序3.工作内容与岗位3.1工作内容概述3.2工作地点3.3岗位职责3.4工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.工作条件5.1办公设施及设备5.2工作环境5.3安全生产6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.劳动纪律8.1出勤规定8.2请假规定8.3违纪处罚9.培训与发展9.1培训计划9.2职业发展规划9.3培训考核10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同程序10.4解除或终止合同后的待遇11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：临沂市律师事务所乙方：1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3注册地址及通讯地址甲方注册地址：临沂市区路号甲方通讯地址：临沂市区路号乙方通讯地址：临沂市区路号1.4联系电话及电子邮箱甲方联系电话：053988888888乙方联系电话：138888888882.合同期限2.1合同起止日期本合同自2023年1月1日起生效，至2023年12月31日止。2.2合同续签条件及程序在合同到期前，如双方无异议，可协商一致后，提前一个月向对方书面提出续签意向，经双方同意后，可续签本合同。3.工作内容与岗位3.1工作内容概述乙方在甲方律师事务所担任律师助理，协助完成律师的工作任务。3.2工作地点乙方工作地点为甲方律师事务所所在地。3.3岗位职责3.3.1协助律师处理案件文件、资料整理；3.3.3协助律师进行案件调查；3.3.4完成律师交办的其他工作。3.4工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金及补贴乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据乙方工作表现及律师事务所效益情况确定。4.3社会保险及住房公积金乙方按照国家及地方相关规定，由甲方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。5.工作条件5.1办公设施及设备甲方为乙方提供必要的办公设施及设备，包括但不限于电脑、打印机、复印机等。5.2工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家及地方相关规定，保障乙方身心健康。5.3安全生产甲方负责保障乙方在工作过程中的安全，预防安全事故的发生。6.保密条款6.1保密范围乙方对本合同涉及的所有信息，包括但不限于甲方客户信息、业务信息、内部管理制度等，负有保密义务。6.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方保密信息。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。7.竞业限制7.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在临沂市范围内从事与甲方业务范围相同或相近的法律服务业务。7.2竞业限制期限本竞业限制期限自乙方离职之日起计算。7.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为每月基本工资的50%，累计不超过人民币10万元。8.劳动纪律8.1出勤规定乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理请假手续。8.2请假规定乙方请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，具体请假天数及审批程序按照国家及地方相关规定执行。8.3违纪处罚乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。9.培训与发展9.1培训计划甲方将为乙方提供相应的职业培训和发展机会，包括但不限于法律知识培训、业务技能培训等。9.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并根据发展规划提供相应的培训和指导。9.3培训考核乙方应积极参加甲方组织的培训，并接受培训考核。考核结果将作为乙方晋升和调薪的依据之一。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；10.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；10.1.3乙方怀孕、产假、哺乳期结束后的三十日内提出解除劳动合同；10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿；10.2.2乙方达到法定退休年龄；10.3解除或终止合同程序10.3.1任何一方提出解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方；10.3.2双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；10.4解除或终止合同后的待遇10.4.1乙方在合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿；10.4.2乙方应按照合同约定办理工作交接。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向临沂市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.3仲裁裁决为终局裁决。12.违约责任12.1违约情形12.1.1甲方未按合同约定支付工资、福利待遇；12.1.2甲方未按合同约定提供工作条件；12.1.3乙方未按合同约定履行工作职责；12.2违约责任承担12.2.1甲方违反上述违约情形，应承担相应的违约责任；12.2.2乙方违反上述违约情形，应承担相应的违约责任。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序任何一方对本合同内容提出修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面修改协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指与甲乙双方签订本合同或与本合同有关的其他合同，提供中介服务、技术服务、咨询服务等，并因履行合同而产生权利义务关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1中介方：在合同签订、履行过程中，甲乙双方可引入中介方提供中介服务，如律师、经纪人等。15.2.2技术服务方：在合同履行过程中，可能需要引入技术服务方，如软件开发、设备维护等。15.2.3咨询服务方：在合同履行过程中，可能需要引入咨询服务方，如市场调研、风险评估等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额的设定15.3.1.1第三方的直接责任；15.3.1.2第三方因违反合同约定而产生的间接责任；15.3.1.3第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受的损失。15.3.2责任限额的约定方式15.3.2.1第三方责任限额的具体金额；15.3.2.2第三方责任限额的计算方式；15.3.2.3第三方责任限额的支付方式。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利15.4.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用；15.4.1.2第三方有权根据合同约定，享有甲方和乙方提供的相关信息和资料。15.4.2第三方的义务15.4.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；15.4.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的合同，第三方应向甲方提供约定的服务，甲方应按照合同约定支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的合同，第三方应向乙方提供约定的服务，乙方应按照合同约定支付服务费用。15.5.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系为独立的第三方服务提供者，其服务内容、责任限额等均由合同双方与第三方在签订合同时约定。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方的资质证明；16.1.2第三方的服务内容和标准；16.1.3第三方的责任范围和责任限额。16.2.1第三方的服务期限；16.2.2第三方的保密义务；16.2.3第三方的违约责任。16.3甲方和乙方应确保第三方在提供服务过程中，遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入后的合同变更17.1当第三方介入时，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2.1变更的原因；17.2.2变更的内容；17.2.3变更后的合同条款。17.3变更协议的生效条件变更协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方服务协议5.第三方服务内容清单6.第三方服务费用清单7.第三方保密协议8.第三方违约责任协议9.合同变更协议10.合同解除协议11.争议解决协议12.甲方和乙方签订的任何补充协议13.甲方和乙方之间的任何书面沟通记录附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：需清晰显示甲方名称、注册号、经营范围等基本信息。2.乙方身份证复印件：需清晰显示乙方姓名、身份证号码、住址等基本信息。3.第三方资质证明文件：需提供第三方营业执照、资质证书等证明其合法经营和提供服务能力的文件。4.第三方服务协议：需详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。5.第三方服务内容清单：需详细列明第三方提供的服务项目、服务标准、服务时间等。6.第三方服务费用清单：需详细列明第三方提供的服务费用构成、支付方式、支付时间等。7.第三方保密协议：需明确第三方对甲方和乙方信息的保密义务。8.第三方违约责任协议：需明确第三方违约时的责任认定和赔偿标准。9.合同变更协议：需详细列明合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。10.合同解除协议：需明确合同解除的条件、程序、双方责任等。11.争议解决协议：需明确争议解决的途径、程序、时限等。12.甲方和乙方签订的任何补充协议：需详细列明补充协议的内容、生效时间等。13.甲方和乙方之间的任何书面沟通记录：需保存所有书面沟通记录，以备查证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；1.2乙方未按时完成工作任务或提供服务质量不符合要求；1.3第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求；1.4任何一方违反保密义务，泄露合同内容或相关信息；1.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付违约金，违约金为应支付工资或福利待遇的1%。2.2乙方未按时完成工作任务或提供服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。2.3第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的10%。2.4任何一方违反保密义务，泄露合同内容或相关信息，应承担相应的法律责任。2.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。2.乙方未按时完成案件文件整理，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿因延迟产生的损失。3.第三方未按合同约定提供软件开发服务，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的10%。4.任何一方泄露合同内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。临沂市法律行业劳动合同模板2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3职位及工作内容1.4工作地点1.5工作时间及休息休假1.6工资及待遇1.7社会保险及住房公积金1.8劳动保护及职业健康1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11劳动争议解决1.12合同生效及其他1.13合同附件1.14合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方（用人单位）住所：____________________1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（劳动者）姓名：____________________1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：____________________1.1.6乙方（劳动者）住址：____________________第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2合同期满，双方协商一致，可以续签合同。第三条职位及工作内容3.1乙方在甲方处担任____________________职位。3.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为：____________________。4.2如因工作需要，甲方可以在征得乙方同意的情况下调整乙方的工作地点。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。第六条工资及待遇6.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付。6.2乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。6.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第七条社会保险及住房公积金7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方按照国家规定和住房公积金政策为乙方缴纳住房公积金。7.3乙方在合同期间，如因个人原因离职，甲方应依法办理社会保险和住房公积金的转移手续。第八条劳动保护及职业健康8.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。8.2甲方应按照国家规定，对从事有毒有害作业的乙方进行定期体检，并做好职业病防治工作。8.3乙方在履行工作职责时，应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故发生。第九条违约责任9.1乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应支付相应的赔偿金。9.3双方因解除或终止合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.患有依法应当被解除劳动合同的疾病的；4.乙方主动提出辞职的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资或缴纳社会保险和住房公积金的；2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十一条劳动争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及其他12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十三条合同附件1.乙方入职登记表；2.乙方工作职责说明书；3.乙方工资支付表。第十四条合同签署及生效日期14.1本合同于____年__月__日在____市____县签订。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在履行本合同时，根据实际情况，可以引入第三方提供相关服务。1.提供人力资源招聘服务；2.提供财务、审计、法律等咨询服务；3.提供技术支持、设备租赁等；4.提供培训、市场推广等。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，应以其接受甲乙双方委托的具体服务内容为限。3.2第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其接受委托服务所收取的费用。3.3第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方权利义务4.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。4.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，各自独立承担法律责任。5.2第三方提供的服务成果归甲乙双方所有，但第三方有权在提供服务过程中获取合理的报酬。5.3第三方在提供服务过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方协商一致，确定引入第三方并提供相关服务。6.2甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等。6.3第三方在服务合同约定的期限内，按照约定履行服务义务。第七条第三方介入的变更和解除7.1如甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入的情形，应提前通知第三方，并协商一致。7.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。9.2第三方违反保密义务，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的合规性10.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。10.2第三方违反法律法规和行业规范，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的终止11.1第三方介入的终止，应按照本合同约定或服务合同约定执行。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定结算相关费用。第十二条第三方介入的补充条款12.1本合同附件中关于第三方介入的条款，与本合同具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：本附件用于甲方了解乙方的背景信息，作为签订合同的依据。2.附件二：乙方工作职责说明书