临时工雇佣合同协议书范文2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时工雇佣合同协议书范文本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.临时工基本信息2.雇佣目的和岗位2.1.雇佣目的2.2.岗位职责2.3.工作内容3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期3.2.雇佣终止日期3.3.试用期4.工作时间和休息时间4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.加班规定5.工资和福利待遇5.1.工资标准5.2.工资支付方式5.3.福利待遇5.4.社会保险和公积金6.工作地点和条件6.1.工作地点6.2.工作环境6.3.工作条件7.保密条款7.1.保密信息范围7.2.保密义务7.3.违约责任8.解除和终止合同8.1.雇主解除合同条件8.2.临时工解除合同条件8.3.合同终止后的处理9.违约责任9.1.雇主违约责任9.2.临时工违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决地点11.法律适用11.1.合同适用的法律11.2.适用法律的解释12.合同附件12.1.附件一：岗位职责说明书12.2.附件二：工作环境安全标准12.3.附件三：其他相关文件13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期14.其他条款14.1.合同变更14.2.合同解释14.3.合同解除条件14.4.合同续签第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息雇主名称：________________法定代表人：________________联系电话：________________通讯地址：________________电子邮箱：________________1.2.临时工基本信息临时工姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________通讯地址：________________2.雇佣目的和岗位2.1.雇佣目的本合同旨在明确雇主与临时工之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障。2.2.岗位职责临时工在雇主处担任____岗位，具体职责如下：1.完成雇主分配的日常工作任务；2.遵守工作纪律，服从工作安排；3.维护工作场所的秩序和安全；4.配合雇主进行其他相关工作。2.3.工作内容1.协助进行日常办公事务；2.协助处理客户咨询；3.协助进行文件整理和归档；4.参与雇主组织的其他活动。3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2.雇佣终止日期本合同有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3.试用期本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作时间和休息时间4.1.工作时间临时工每周工作____天，每天工作____小时。4.2.休息时间临时工每周享有____天的休息时间。4.3.加班规定如因工作需要，临时工需加班，雇主将按照国家规定支付加班费。5.工资和福利待遇5.1.工资标准临时工的工资标准为每月____元，按月支付。5.2.工资支付方式雇主将在每月____日前将工资支付至临时工指定的银行账户。5.3.福利待遇1.国家法定节假日休息；2.按国家规定缴纳社会保险和公积金；3.享受雇主提供的其他福利。5.4.社会保险和公积金雇主将按照国家规定为临时工缴纳社会保险和公积金。6.工作地点和条件6.1.工作地点临时工的工作地点为：________________6.2.工作环境雇主将确保工作场所符合国家相关安全标准，为临时工提供安全的工作环境。6.3.工作条件雇主将提供必要的劳动工具和设备，确保临时工能够顺利完成工作任务。7.保密条款7.1.保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于：公司机密、客户信息、技术资料等。7.2.保密义务双方均应妥善保管保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3.违约责任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.解除和终止合同8.1.雇主解除合同条件1.临时工严重违反工作纪律，给雇主造成重大损失；2.临时工因个人原因无法继续履行工作职责；3.雇主因业务调整，导致该岗位不再存在。8.2.临时工解除合同条件1.雇主未按照合同约定支付工资；2.雇主未提供安全的工作环境；3.雇主存在严重违反法律法规的行为。8.3.合同终止后的处理1.合同终止后，双方应结清工资和福利待遇；2.临时工应将工作交接完毕，并归还雇主提供的物品；3.双方应保持友好关系，相互尊重。9.违约责任9.1.雇主违约责任1.雇主未按照合同约定支付工资，应向临时工支付违约金；2.雇主未提供安全的工作环境，造成临时工人身伤害，应承担赔偿责任；3.雇主存在严重违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。9.2.临时工违约责任1.临时工未按照合同约定履行工作职责，应承担违约责任；2.临时工泄露保密信息，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1.争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2.争议解决地点争议解决地点为：________________11.法律适用11.1.合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2.适用法律的解释对合同条款的解释，以中华人民共和国法律为准。12.合同附件12.1.附件一：岗位职责说明书12.2.附件二：工作环境安全标准12.3.附件三：其他相关文件13.合同生效13.1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他条款14.1.合同变更本合同如有变更，双方应签订书面协议，并按照变更后的协议执行。14.2.合同解释本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3.合同解除条件除本合同约定外，任何一方不得单方面解除合同。14.4.合同续签本合同期满后，如双方同意，可续签合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1.第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方建立联系；2.提供咨询服务，就合同内容、履行方式等提供专业意见；3.提供技术服务，确保合同相关设备、设施正常运行；4.提供安全保障服务，保障甲乙双方及合同履行过程中的安全。16.第三方的责任和义务16.1.责任1.第三方应按照合同约定，提供符合质量、安全、环保等标准的服务；2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2.义务1.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；2.第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务信息；3.第三方应配合甲乙双方，共同维护合同履行过程中的合法权益。17.第三方的责任限额17.1.限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同产生的赔偿责任，不得超过合同总价款的____%。17.2.限额计算责任限额的计算公式为：合同总价款×责任限额比例。17.3.限额承担如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方介入的合同签订18.1.签订程序1.双方协商确定第三方介入事项；2.双方共同与第三方协商，明确双方的权利、义务和责任；3.双方与第三方签订书面合同，明确合同条款。18.2.合同内容1.第三方的基本信息；2.第三方的服务内容和标准；3.第三方的责任和义务；4.第三方的责任限额；5.合同的生效、解除和终止条件；6.争议解决方式。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.职责划分1.甲乙双方应明确各自在合同履行过程中的职责，确保合同顺利实施；2.第三方应按照合同约定，履行其在合同中的职责。19.2.利益划分1.第三方的服务费用由甲乙双方共同承担，具体比例由三方协商确定；2.第三方在履行合同过程中产生的收益，归第三方所有。19.3.责任划分1.第三方在履行合同过程中产生的责任，按照合同约定由第三方承担；2.甲乙双方在履行合同过程中产生的责任，按照合同约定各自承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细列明临时工的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：该附件作为合同附件，用于明确临时工的工作职责和考核标准。2.附件二：工作环境安全标准详细要求：明确工作场所的安全规定、安全操作规程、应急预案等。说明：该附件作为合同附件，用于保障临时工在工作过程中的安全。3.附件三：第三方介入合同详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、责任义务、责任限额等。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：该附件作为合同附件，用于保障甲乙双方的商业秘密。5.附件五：工资支付凭证详细要求：记录工资支付的时间、金额、支付方式等。说明：该附件作为合同附件，用于证明工资支付的实际情况。6.附件六：社会保险和公积金缴纳凭证详细要求：记录社会保险和公积金缴纳的时间、金额、缴纳基数等。说明：该附件作为合同附件，用于证明社会保险和公积金的缴纳情况。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：该附件作为合同附件，用于证明合同变更的有效性。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、地点、程序等。说明：该附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资。责任认定：雇主应向临时工支付违约金，违约金标准为每月工资的____%。示例：若雇主未支付工资，临时工可要求支付每月工资的10%作为违约金。2.临时工违约行为及责任认定违约行为：泄露雇主商业秘密。责任认定：临时工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主损失。示例：若临时工泄露雇主商业秘密，应赔偿雇主因商业秘密泄露造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供合格的服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。示例：若第三方未按合同约定提供技术服务，应赔偿甲乙双方因技术服务不合格造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。示例：若一方未按合同约定解除合同，应赔偿对方因合同解除造成的损失。临时工雇佣合同协议书范文1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣关系及工作内容2.1雇佣关系性质2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.工资及福利待遇3.1工资标准3.2发放时间及方式3.3福利待遇4.工作期限4.1雇佣期限4.2试用期4.3合同续签5.工作职责及保密义务5.1工作职责5.2保密义务6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.工作纪律及考核8.1工作纪律8.2考核制度9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方地址：省市区路号2.雇佣关系及工作内容2.1雇佣关系性质乙方同意接受甲方提供的临时工岗位，双方建立临时雇佣关系。2.2工作内容描述乙方在甲方指定的部门从事临时工岗位工作，具体工作内容为：负责日常文件整理、数据录入、协助部门经理处理日常事务等。2.3工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地：省市区路号。2.4工作时间乙方每日工作时间：8小时，每周工作5天，即周一至周五。3.工资及福利待遇3.1工资标准乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。3.2发放时间及方式甲方于每月的日前通过银行转账方式向乙方支付当月工资。3.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）法定节假日休息；（3）带薪年假；（4）工作餐补贴；（5）加班工资。4.工作期限4.1雇佣期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。4.2试用期乙方试用期为一月，自合同生效之日起计算。4.3合同续签双方在合同期满前一个月内，如无特殊情况，可协商一致续签合同。5.工作职责及保密义务5.1工作职责乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。5.2保密义务乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.甲方权利与义务6.1甲方权利（1）对乙方的工作进行监督检查；（2）根据工作需要调整乙方工作岗位；（3）对乙方违反合同规定的行为进行处理。6.2甲方义务（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的人身安全和健康。8.工作纪律及考核8.1工作纪律（1）按时到岗，不迟到、不早退；（2）服从工作安排，遵守工作流程；（3）保持工作环境整洁，爱护办公设施；（4）维护公司形象，不得在公司内部或外部散布不利于公司声誉的信息。8.2考核制度甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为省市区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）乙方严重违反工作纪律或合同约定；（3）甲方因生产经营需要终止乙方工作；（4）法律法规规定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前X天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自签字（或盖章）之日起，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同关系。14.合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：甲方规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险代理等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1中介方甲方或乙方可聘请中介方协助合同的履行，中介方应具备相应的资质和能力，并在合同中明确其服务内容和费用。16.2咨询公司16.3技术服务提供商甲方或乙方在技术支持或设备维护方面可聘请技术服务提供商，其服务内容、费用及责任应在合同中明确。16.4保险代理甲方或乙方在需要购买保险时，可委托保险代理办理相关事宜，保险代理应具备相应的资质和授权。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在介入合同履行过程中，其责任范围限于其提供的服务内容，不得超出合同约定的范围。17.2责任限额（1）中介方：中介方对甲方或乙方的违约行为不承担直接责任，其责任限额为中介服务费用的%。（2）咨询公司：咨询公司对其提供的建议或方案不承担直接责任，其责任限额为咨询服务费用的%。（3）技术服务提供商：技术服务提供商对其提供的技术服务不承担直接责任，其责任限额为技术服务费用的%。（4）保险代理：保险代理对其代理的保险业务不承担直接责任，其责任限额为保险代理服务费用的%。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的不当行为承担相应的责任。18.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，并对第三方的不当行为承担相应的责任。18.3第三方责任第三方应按照合同约定履行职责，对其自身的不当行为承担直接责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更如需更换第三方，甲方或乙方应提前X天书面通知对方，并说明更换原因。19.2第三方退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前X天书面通知甲方或乙方，并协助办理交接手续。20.第三方介入合同20.1第三方介入合同第三方介入合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2