临时护士工作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时护士工作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护士姓名1.2护士身份证号码1.3护士联系方式1.4护士住址1.5聘用单位名称1.6聘用单位法人代表1.7聘用单位联系方式1.8聘用单位住址2.护士工作内容2.1工作岗位2.2工作时间2.3工作地点2.4工作职责2.5工作技能要求3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4工资支付时间3.5工资调整机制4.工作时间及休假4.1工作班次4.2工作时间4.3休息时间4.4假期种类及天数4.5休假的申请及批准5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3福利发放时间6.违约责任6.1护士违约责任6.2聘用单位违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与期限9.1合同生效时间9.2合同期限9.3合同续签10.其他约定事项10.1护士保密义务10.2护士行为规范10.3护士培训及考核11.合同附件11.1护士简历11.2护士资格证书11.3其他相关文件12.合同签署12.1护士签字12.2聘用单位签字12.3签署日期13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同附件清单14.1附件1：护士简历14.2附件2：护士资格证书14.3附件3：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护士姓名：1.2护士身份证号码：110101199003071.3护士联系方式：138001380001.4护士住址：北京市朝阳区路号1.5聘用单位名称：医院1.6聘用单位法人代表：1.7聘用单位联系方式：01056781.8聘用单位住址：北京市海淀区路号2.护士工作内容2.1工作岗位：内科护士2.2工作时间：每日8小时，每周工作5天2.3工作地点：医院内科病房2.4工作职责：2.4.1负责患者的日常护理工作2.4.2监测患者病情变化，及时报告医生2.4.3负责病房环境及设备的清洁与维护2.4.4协助医生进行诊疗操作2.5工作技能要求：2.5.1具备内科护理专业学历2.5.2持有护士执业资格证书2.5.3熟练掌握内科护理技能3.工资待遇3.1基本工资：5000元/月3.2奖金及补贴：3.2.1全勤奖：200元/月3.2.2节假日加班费：按国家规定支付3.2.3夜班补贴：30元/班3.3工资支付方式：银行转账3.4工资支付时间：每月10日支付上月工资3.5工资调整机制：每年根据医院薪酬政策进行一次调整4.工作时间及休假4.1工作班次：三班倒4.2工作时间：每日8小时4.3休息时间：每周休息两天4.4假期种类及天数：4.4.1带薪年假：10天4.4.2事假：根据医院规定4.4.3产假：根据国家规定4.5休假的申请及批准：护士需提前一周向护士长提出休假申请，经批准后方可休假5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳：5.1.1医疗保险5.1.2养老保险5.1.3失业保险5.1.4工伤保险5.2福利待遇：5.2.1定期体检5.2.2节日慰问金5.2.3工会活动5.3福利发放时间：每年一次6.违约责任6.1护士违约责任：6.1.1护士未按时完成工作任务，每次罚款100元6.1.2护士泄露患者隐私，每次罚款500元6.1.3护士违反医院规章制度，每次罚款200元6.2聘用单位违约责任：6.2.1聘用单位未按时支付工资，每次罚款500元6.2.2聘用单位未按规定缴纳社会保险，每次罚款1000元6.2.3聘用单位违反合同约定，每次罚款200元7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1护士提出解除合同，需提前一个月书面通知医院7.1.2医院因工作需要调整护士工作岗位，经协商一致后解除合同7.1.3护士违反合同约定，经医院警告无效后解除合同7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满7.2.2护士退休、调离等7.2.3医院因经营不善等原因解散7.3合同解除或终止的程序：7.3.1双方协商一致7.3.2书面通知对方7.3.3清算双方权利义务8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。9.合同生效与期限9.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限：本合同期限自2023年4月1日起至2024年3月31日止，一式两份，双方各执一份。10.其他约定事项10.1护士保密义务：护士在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，保守患者隐私，不得泄露患者个人信息。10.2护士行为规范：护士应遵守医院各项规章制度，尊重患者，关心患者，确保医疗安全。10.3护士培训及考核：医院将为护士提供必要的培训和考核，护士应积极参加，不断提高自身业务水平。11.合同附件11.1附件1：护士简历11.2附件2：护士资格证书11.3附件3：其他相关文件12.合同签署12.1护士签字：12.2聘用单位签字：[医院]12.3签署日期：2023年3月1日13.合同份数13.1合同份数：共两份，双方各执一份。13.2份数分配：一份存档于医院人力资源部，一份由护士本人保存。14.合同附件清单14.1附件1：护士简历14.1.1个人基本信息14.1.2教育背景14.1.3工作经历14.1.4技能证书14.2附件2：护士资格证书14.2.1护士执业资格证书14.2.2专业技能证书14.3附件3：其他相关文件14.3.1医院规章制度14.3.2护士工作手册14.3.3医疗保险协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或进行中介活动的任何个人或法人组织。15.2第三方介入范围：15.2.1中介方：在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务的第三方。15.2.2专业服务方：为甲乙双方提供专业服务的第三方，如法律顾问、审计机构等。15.2.3其他第三方：根据合同需要，由甲乙双方共同认可的第三方。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在介入本合同时，应明确其责任范围和责任限额。15.3.2第三方责任限额应在合同中予以明确，如未明确，则第三方责任限额由甲乙双方协商确定。15.4第三方介入程序：15.4.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方。15.4.2第三方介入后，应遵守本合同约定，并承担相应的责任。15.4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行不受影响。16.甲乙双方责任划分16.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：16.1.1甲方的责任：甲方应按照合同约定支付费用，并确保第三方服务的顺利进行。16.1.2乙方的责任：乙方应按照合同约定提供相关资料和服务，并配合第三方完成工作。16.1.3第三方的责任：第三方应按照合同约定提供专业服务或中介服务，并承担相应的责任。17.第三方权利17.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料。17.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.1.3在合同约定的范围内，独立行使职责。18.第三方义务18.1.1按照合同约定提供服务，确保服务质量。18.1.2保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.1.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题。19.第三方变更19.1如第三方在介入本合同时发生变更，包括但不限于人员变更、服务内容变更等，甲乙双方应予以认可，并书面确认变更内容。20.第三方退出20.1第三方在介入本合同时，如因故退出，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成合同履行的后续工作。21.第三方责任追究21.1如第三方在介入本合同时违反合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。22.第三方争议解决22.1第三方在介入本合同时发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：护士简历详细要求：包含护士的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：此附件用于证明护士的资质和能力，是合同签订的重要依据。2.附件2：护士资格证书详细要求：提供护士执业资格证书的原件或复印件。说明：此附件是护士从事护理工作的必要条件，是合同签订的法定要求。3.附件3：其他相关文件详细要求：包括但不限于医院规章制度、护士工作手册、医疗保险协议等。说明：此附件用于明确甲乙双方在合同履行过程中的权利义务和责任。4.附件4：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、责任范围、费用支付、争议解决等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保护甲乙双方的合法权益。5.附件5：合同履行过程中的书面沟通记录详细要求：包括会议纪要、函件、电子邮件等。说明：此附件用于证明甲乙双方在合同履行过程中的沟通内容和时间。6.附件6：护士工作考核结果详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：此附件用于评估护士的工作表现，是合同续签或解除的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为：未按时完成工作任务：每次罚款100元。泄露患者隐私：每次罚款500元。违反医院规章制度：每次罚款200元。示例：护士未经患者同意，将患者病情信息告知他人，构成泄露患者隐私。2.聘用单位违约行为：未按时支付工资：每次罚款500元。未按规定缴纳社会保险：每次罚款1000元。违反合同约定：每次罚款200元。示例：聘用单位未按合同约定支付护士工资，构成违约。3.第三方违约行为：未按合同约定提供服务：每次罚款500元。泄露甲乙双方商业秘密：每次罚款1000元。未履行保密义务：每次罚款200元。示例：第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密。4.违约责任认定：违约行为发生后，由甲乙双方或第三方自行或委托第三方机构进行调查核实。确认违约行为成立后，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方因此遭受的损失。临时护士工作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1临时护士的定义1.2合同的定义1.3服务的定义1.4甲方和乙方的定义2.服务内容和期限2.1服务内容概述2.2具体服务项目2.3服务期限2.4服务地点3.工作时间和班次3.1工作时间安排3.2班次安排3.3加班规定3.4工作时间调整4.工资和福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3住宿补贴4.4交通补贴4.5社会保险和住房公积金5.工作条件和环境5.1工作条件5.2工作环境5.3安全保障5.4卫生与防疫措施6.保密和知识产权6.1保密条款6.2知识产权保护6.3保密信息的范围7.违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的承担7.3违约金的计算7.4争议解决方式8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序8.4合同解除和终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的修改和补充10.1合同修改条件10.2合同补充条件10.3修改和补充程序11.合同的生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3生效和终止程序12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：工资表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他条款14.1不可抗力条款14.2法律适用和管辖14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1临时护士是指根据甲方需求，由乙方派遣至甲方指定的医疗机构或家庭提供短期护理服务的人员。1.2本合同中的“合同”是指乙方与甲方签订的关于临时护士工作的协议。1.3“服务”是指乙方派遣的临时护士在甲方指定的工作地点，按照甲方要求提供护理服务的整体活动。1.4“甲方”是指需要临时护士提供护理服务的医疗机构或家庭。1.5“乙方”是指提供临时护士服务的派遣机构。2.服务内容和期限2.1服务内容概述：乙方派遣的临时护士将按照甲方要求，提供包括但不限于生活照料、病情观察、药物管理、康复护理等在内的各项护理服务。2.2具体服务项目：包括但不限于协助甲方患者进行日常活动、监测生命体征、执行医嘱、协助康复训练等。2.3服务期限：自本合同生效之日起至约定的服务期限结束之日止。2.4服务地点：甲方指定的医疗机构或家庭。3.工作时间和班次3.1工作时间安排：乙方派遣的临时护士将根据甲方需求和工作性质，安排合理的工作时间。3.2班次安排：乙方将根据甲方需求，提供日班、夜班、兼职等多种班次安排。3.3加班规定：如需加班，乙方将按照国家规定支付加班费。3.4工作时间调整：如因特殊情况需调整工作时间，乙方将与甲方协商一致后进行调整。4.工资和福利4.1基本工资：乙方派遣的临时护士的基本工资按照甲方规定的标准执行。4.2绩效奖金：根据乙方派遣的临时护士的工作表现，甲方将按月发放绩效奖金。4.3住宿补贴：如需提供住宿，甲方将按照规定标准提供住宿补贴。4.4交通补贴：乙方派遣的临时护士因工作需要产生的交通费用，甲方将按照规定标准提供交通补贴。4.5社会保险和住房公积金：乙方派遣的临时护士将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.工作条件和环境5.1工作条件：甲方将提供符合国家规定和行业标准的护理工作条件。5.2工作环境：甲方将确保工作环境安全、卫生、舒适。5.3安全保障：甲方将采取必要的安全措施，保障乙方派遣的临时护士的人身安全。5.4卫生与防疫措施：甲方将严格执行卫生与防疫措施，确保工作环境的卫生安全。6.保密和知识产权6.1保密条款：乙方派遣的临时护士在履行职责过程中所获得的甲方患者隐私信息，乙方有义务予以保密。6.2知识产权保护：乙方派遣的临时护士在履行职责过程中所形成的知识产权归甲方所有。6.3保密信息的范围：包括但不限于患者病历、治疗信息、个人隐私等。7.违约责任7.1违约行为的定义：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露患者隐私等。7.2违约责任的承担：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约金的计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的20%。7.4争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1甲方有权在乙方派遣的临时护士严重违反工作规定或合同约定时，单方面解除合同。8.1.2乙方有权在甲方未按时支付工资或福利时，单方面解除合同。8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，合同可以提前终止。8.3解除和终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应提前通知对方，并书面确认。8.3.2解除或终止合同后，乙方应立即停止服务，甲方应支付乙方已提供服务的报酬。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，争议应提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。10.合同的修改和补充10.1合同修改条件10.1.1任何一方提出修改合同，应书面通知对方。10.1.2双方同意后，应以书面形式对合同进行修改。10.2合同补充条件10.2.1如有必要，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3修改和补充程序10.3.1修改或补充合同，双方应按照原合同约定的程序进行。11.合同的生效和终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同后，合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3生效和终止程序11.3.1合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。11.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.合同附件12.1附件一：工作计划12.1.1附件一应详细列明乙方派遣的临时护士的工作计划，包括服务内容、工作时间、班次安排等。12.2附件二：工资表12.2.1附件二应详细列明乙方派遣的临时护士的工资构成、支付时间、支付方式等。12.3附件三：保密协议12.3.1附件三应详细列明保密条款的内容，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为甲方指定的地点。13.3签署人13.3.1甲方代表：____________________13.3.2乙方代表：____________________14.其他条款14.1不可抗力条款14.1.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。14.2法律适用和管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地的法律和管辖。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、服务提供方等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供专业服务、协调资源、监督执行等。2.第三方的选择和授权2.1第三方的选择2.1.2选择第三方时，应考虑其专业能力、信誉度、服务质量等因素。2.2第三方的授权2.2.1第三方介入合同履行前，甲乙双方应书面授权第三方代表其履行合同相关职责。2.2.2授权书应明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方授权的范围和方式履行职责。3.1.2第三方应承担因自身原因导致的违约责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2.2第三方有权在授权范围内独立作出决策。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方仅代表乙方履行合同。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间存在授权关系，乙方应确保第三方按照授权履行职责。4.2.2乙方应对第三方的行为负责。4.3第三方与其他各方的责任划分4.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，对其行为后果承担法律责任。4.3.2甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的直接责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额应根据其专业能力、服务内容、合同约定等因素确定。5.1.2第三方的责任限额应在授权书中明确。5.2超出责任限额的处理5.2.1若第三方行为导致的责任超过责任限额，甲乙双方应根据合同约定分担超出部分的责任。5.2.2若第三方行为导致的责任无法确定，甲乙双方应协商解决。6.第三方的退出和替换6.1第三方的退出6.1.1第三方在合同履行过程中，如因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方。6.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同。6.2第三方的替换6.2.1若需要替换第三方，甲乙双方应重新进行授权和责任划分。6.2.2替换后的第三方应按照新的授权履行职责。7.第三方的保密义务7.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。7.2违反保密义务的第三方应承担相应的法律责任。8.第三方的合规性8.1第三方在介入合同履行过程中，应确保其行为符合国家法律法规和行业规范。8.2若第三方违反相关法律法规，甲乙双方有权要求其承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：包括服务内容、工作时间、班次安排、工作流程、应急处理措施等。说明：工作计划是乙方派遣临时护士工作的指导文件，应具体、详细，便于执行和监督。2.附件二：工资表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、补贴、社会保险和住房公积金等具体金额和计算方式。说明：工资表是乙方支付临时护士报酬的依据，应清晰、准确，确保双方权益。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任、保密措施等。说明：保密协议是保障甲方患者隐私和商业秘密的重要文件，双方应严格遵守。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方定义、选择、授权、责任、权利、退出和替换等条款。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行中的地位和责任，确保合同顺利执行。5.附件五：违约责任认定书详细要求：包括违约行为定义、责任认定标准、赔偿方式等。说明：违约责任认定书是明确违约行为和责任认定标准，便于双方处理违约事宜。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是明确争议解决途径和程序，确保争议得到公正、及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方派遣的临时护士未按时提供服务或服务质量不符合要求。1.2甲方未按时支付工资或福利。1.3第三方泄露甲方患者隐私或商业秘密。1.4双方未按照合同约定履行保密义务。1.5第三方违反国家法律法规和行业规范。2.责任认定标准2.1违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。2.2责任认定标准应公平、合理，确保双方权益。3.违约责任3.1乙方派遣的临时护士未按时提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。3.2甲方未按时支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。3.3第三方泄露甲方患者隐私或商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.4双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.5第三方违反国家法律法规和行业规范，应承担相应的法律责任。示例说明：乙方派遣的临时护士在服务期间，未按时完成患者护理工作，导致患者病情恶化。甲方有权要求乙方重新提供服务或赔偿损失。甲方未按时支付乙方派遣的临时护士工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的利息。临时护士工作协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.1工资待遇3.2工资支付方式3.3工资支付日期3.4奖金及福利4.1工作期间保险及福利4.2休假制度4.3带薪年假4.4事假及病假5.1工作考核与评价5.2工作表现评估5.3工作考核结果6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除赔偿7.1违约责任7.2违约赔偿7.3违约处理8.1保密条款8.2保密内容8.3保密期限9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.1合同解除后的处理10.2合同解除后的赔偿10.3合同解除后的其他事宜11.1合同变更11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.1合同附件12.2附件内容12.3附件效力13.1合同生效13.2合同备案13.3合同签署14.1合同解释14.2合同解释效力第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1护士方：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________1.1.2用工方：单位名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________住址：____________________1.2合同签订日期本合同于____年__月__日签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.4工作岗位及职责1.4.1工作岗位：护士1.4.2工作职责：（1）负责病患的日常护理工作；（2）协助医生进行诊疗工作；（3）执行医嘱，进行药物管理；（4）参与病患的健康教育；（5）完成用工方交办的其他工作。2.1工作岗位护士岗位。2.2工作职责2.2.1病患护理：（1）根据医嘱对病患进行护理；（2）观察病患病情变化，及时报告医生；（3）保持病患生活环境的清洁、舒适；（4）协助病患进行日常活动。2.2.2药物管理：（1）负责药物的领取、储存、发放；（2）确保药物的正确使用；（3）记录药物使用情况。2.2.3其他工作：（1）参与病患的健康教育；（2）完成用工方交办的其他工作。2.3工作时间每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由用工方安排。2.4工作地点工作地点为：____________________3.1工资待遇3.1.1基本工资：人民币____元/月。3.1.2岗位工资：人民币____元/月。3.1.3绩效工资：根据工作表现及用工方考核结果，按月发放。3.2工资支付方式3.2.1工资支付方式：银行转账。3.2.2银行账户信息：____________________3.3工资支付日期每月____日支付上月工资。3.4奖金及福利3.4.1奖金：根据用工方规定，年终奖为基本工资的____倍。3.4.2福利：五险一金、带薪年假等。4.1工作期间保险及福利4.1.1保险：用工方负责为护士购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.1.2福利：用工方为护士提供带薪年假、法定节假日放假等福利。4.2休假制度4.2.1带薪年假：根据用工方规定，护士每年享有____天带薪年假。4.2.2事假及病假：根据用工方规定，护士享有事假及病假待遇。5.1工作考核与评价5.1.1考核周期：每季度进行一次工作考核。5.1.2考核内容：工作表现、工作态度、业务能力等。5.1.3评价结果：根据考核结果，对护士进行奖惩。6.1合同解除条件6.1.1双方协商一致解除合同；6.1.2护士因个人原因提出解除合同；6.1.3用工方因护士严重违反合同规定解除合同；6.1.4用工方因不可抗力因素解除合同。8.1保密条款8.1.1护士同意在合同期间及合同解除后，对于用工方提供的患者信息、内部资料、商业秘密等保密内容负有保密义务。8.1.2护士不得泄露或向任何第三方透露用工方的保密信息，包括但不限于患者隐私、医疗技术、运营策略等。8.1.3保密期限自合同终止之日起不少于____年。9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起____日内提出争议解决请求。9.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同，除非法院或仲裁机构另有裁定。9.3争议解决机构9.3.1若双方选择仲裁解决争议，应选择____仲裁委员会作为仲裁机构。10.1合同解除后的处理10.1.1合同解除后，双方应按照合同约定妥善处理工作交接。10.1.2用工方应支付护士相应的经济补偿，具体金额根据合同约定及实际情况确定。10.2合同解除后的赔偿10.2.1若护士违反合同约定提前解除合同，应向用工方支付相当于____个月的工资作为违约金。10.2.2若用工方违反合同约定解除合同，应按照合同约定或法律规定向护士支付赔偿。10.3合同解除后的其他事宜10.3.1合同解除后，双方应妥善处理剩余的合同义务。10.3.2双方应相互返还已收到的款项，并结清所有费用。11.1合同变更11.1.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。11.1.2变更后的合同条款自签署之日起生效。11.2合同变更程序11.2.1双方应通过书面形式提出合同变更请求。11.2.2双方应在收到变更请求之日起____日内回复。11.3合同变更内容11.3.1合同变更内容应明确、具体，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。12.1合同附件（1）护士简历；（2）用工方提供的患者信息清单；（3）合同变更协议；（4）其他双方认为必要的文件。12.2附件内容12.2.1附件内容作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附件效力12.3.1附件内容与合同具有同等法律效力，双方均应遵守。13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案13.2.1本合同需报送相关政府部门备案。13.3合同签署13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1合同解释14.1.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.2合同解释效力14.2.1本合同的解释效力适用于合同的全部条款。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念与范围15.1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的，或为解决合同履行中出现的争议，引入的第三方机构或个人。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、仲裁、调解、评估、审计等。15.2第三方介入的条件（1）合同双方一致同意引入第三方；（2）第三方具备完成介入任务所需的资质和能力；（3）第三方同意接受本合同的约束。15.3第三方介入的流程15.3.1合同双方协商确定第三方介入的具体事宜；15.3.2合同双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；15.3.3第三方根据协议约定开展介入工作。15.4甲乙双方的责任15.4.1甲乙双方应积极配合第三方介入工作，提供必要的信息和资料；15.4.2甲乙双方对第三方介入过程中产生的费用承担连带责任。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方介入过程中，若因第三方责任导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方的责任限额为本合同约定甲乙双方应支付的总金额的____%。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方仅作为甲乙双方之间的协助者，不承担本合同以外的责任；15.6.2第三方与甲乙双方、患者等其他第三方之间无直接合同关系；15.6.3第三方介入过程中，若涉及患者或其他第三方，甲乙双方应承担相应的