2024事业单位聘用合同教师（附教师继续教育资助政策）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位聘用合同教师（附教师继续教育资助政策）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.乙方岗位职责3.1.教学工作职责3.2.研究工作职责3.3.管理工作职责4.乙方工作内容4.1.教学任务4.2.研究项目4.3.管理事务5.工作时间和休息5.1.工作时间安排5.2.休息时间安排6.工资和福利6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.福利待遇7.教师继续教育7.1.继续教育政策7.2.继续教育经费7.3.继续教育计划8.教师考核与评价8.1.考核标准8.2.评价方式8.3.考核结果应用9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止程序11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限12.法律适用与争议解决12.1.适用法律12.2.争议解决方式13.其他约定13.1.其他条款13.2.特殊约定14.合同生效与附件14.1.合同生效条件14.2.附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：_________________1.1.2.甲方地址：_________________1.1.3.甲方法定代表人：_________________1.1.4.甲方联系方式：_________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_________________1.2.2.乙方身份证号码：_________________1.2.3.乙方性别：_________________1.2.4.乙方出生日期：_________________1.2.5.乙方联系方式：_________________1.2.6.乙方学历：_________________1.2.7.乙方所学专业：_________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年__月__日2.2.合同终止日期：____年__月__日3.乙方岗位职责3.1.教学工作职责3.1.1.按照学校教学计划和课程安排，完成规定的教学工作量。3.1.2.积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。3.1.3.严格遵守教学纪律，保证教学质量。3.2.研究工作职责3.2.1.积极参与学校及部门的科研项目。3.2.3.负责课题申报、项目管理和成果推广。3.3.管理工作职责3.3.1.参与学校及部门的日常管理工作。3.3.2.遵守学校各项规章制度，维护学校利益。3.3.3.积极配合学校开展各项活动。4.乙方工作内容4.1.教学任务4.1.1.每学期授课课时不少于____课时。4.1.2.承担____门课程的授课任务。4.1.3.指导____名学生参加学科竞赛。4.2.研究项目4.2.1.参与学校科研项目____项。4.2.2.独立主持科研项目____项。4.2.3.发表科研论文____篇。4.3.管理事务4.3.1.负责部门内部资料整理与归档。4.3.2.协助部门领导处理日常事务。4.3.3.参与学校组织的各类会议和活动。5.工作时间和休息5.1.工作时间安排5.1.1.每周工作日为____天。5.1.2.工作时间为____时__分至____时__分。5.2.休息时间安排5.2.1.休息时间为每周休息____天。5.2.2.国家法定节假日、周末及调休按国家规定执行。6.工资和福利6.1.基本工资6.1.1.乙方基本工资为____元/月。6.1.2.按照国家规定，乙方享有工资调整待遇。6.2.绩效奖金6.2.1.乙方绩效奖金为____元/月。6.2.2.绩效奖金根据乙方工作表现和学校绩效考核结果确定。6.3.福利待遇6.3.1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.3.2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。8.教师继续教育8.1.继续教育政策8.1.1.乙方应按照国家及地方教育主管部门的要求，参加教师继续教育。8.1.2.继续教育内容包括：教育教学理论、专业知识、教学技能、教育信息化等。8.2.继续教育经费8.2.1.学校设立教师继续教育经费，用于支持教师参加各类继续教育活动。8.2.2.继续教育经费的使用应严格按照学校财务管理制度执行。8.3.继续教育计划8.3.1.学校每年制定教师继续教育计划，包括培训项目、时间安排等。8.3.2.乙方应根据学校计划，合理选择参加的继续教育项目。9.教师考核与评价9.1.考核标准9.1.1.学校建立教师考核评价体系，包括教学工作、科研工作、管理工作等方面。9.1.2.考核标准应与教师岗位职责、学校发展目标相一致。9.2.评价方式9.2.1.采用定量与定性相结合的评价方式。9.2.2.定量评价包括教学工作量、教学质量评估、科研成果等。9.2.3.定性评价包括同行评议、学生评价、领导评价等。9.3.考核结果应用9.3.1.考核结果作为教师评优、晋升、续聘的重要依据。9.3.2.学校根据考核结果，对教师进行相应的激励和改进措施。10.违约责任10.1.违约情形10.1.1.乙方未按合同规定履行工作职责。10.1.2.乙方违反学校规章制度。10.1.3.乙方泄露学校机密或侵犯他人权益。10.2.违约责任承担10.2.1.乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。10.2.2.甲方有权根据违约情况，采取包括但不限于警告、停职、解除合同等措施。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.1.1.乙方严重违反合同约定。11.1.2.乙方因健康原因无法履行合同。11.1.3.乙方自愿解除合同。11.2.合同终止程序11.2.1.双方协商一致解除合同。11.2.2.一方单方面解除合同需提前____天书面通知对方。11.2.3.合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。12.保密条款12.1.保密内容12.1.1.学校的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。12.1.2.教师在工作中获取的涉及学校、学生、同行等的个人信息。12.2.保密期限12.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。13.法律适用与争议解决13.1.适用法律13.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。13.2.争议解决方式13.2.1.双方应友好协商解决争议。13.2.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1.其他条款14.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2.特殊约定14.2.1.本合同如有变更，须双方书面同意并签字盖章。14.2.2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、中介、代理等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2.第三方介入的情形包括但不限于：教师继续教育中的培训机构；教学设备或教材的供应商；教学科研项目的合作机构；人才招聘与引进的中介机构；法律、财务等专业的咨询服务机构。15.2.第三方的责任与义务15.2.1.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2.2.第三方应按照合同约定或相关法律法规，履行其服务职责，保证服务质量。15.2.3.第三方在服务过程中，应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露任何一方信息。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方有权根据合同约定或相关法律法规，获得相应的服务费用。15.3.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。15.4.第三方的责任限额15.4.1.第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按相关法律法规执行。15.4.3.第三方的责任限额包括但不限于：直接经济损失；间接经济损失；非直接经济损失。16.甲乙双方的额外条款16.1.第三方介入的审批16.1.1.甲方或乙方如需引入第三方，应事先征得另一方的同意。16.1.2.任何一方引入第三方，均应确保第三方符合本合同第15.2条的规定。16.2.第三方的选择与替换16.2.1.甲方或乙方有权根据服务需求，选择合适的第三方。16.2.2.任何一方认为第三方无法满足服务需求时，有权要求更换第三方。16.2.3.更换第三方应事先征得另一方的同意，并确保新第三方符合本合同第15.2条的规定。16.3.第三方的服务监督16.3.1.甲乙双方应共同对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量和效果。16.3.2.甲乙双方应定期召开会议，讨论第三方服务情况，并提出改进意见。17.第三方与其他各方的划分说明17.1.第三方与甲方的划分17.1.1.第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务合同或协议。17.1.2.甲方应确保第三方履行其服务合同或协议中的义务。17.2.第三方与乙方的划分17.2.1.第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务合同或协议。17.2.2.乙方应确保第三方履行其服务合同或协议中的义务。17.3.第三方与甲乙双方的共同责任17.3.1.在第三方介入的情况下，甲乙双方仍应履行本合同中的义务。17.3.2.如因第三方原因导致甲乙双方利益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等。说明：用于甲乙双方了解乙方的基本情况和能力。2.教师继续教育计划要求：包括继续教育的时间、内容、形式等。说明：用于指导乙方参加继续教育活动。3.教学科研项目计划要求：包括项目名称、研究内容、预期成果等。说明：用于指导乙方开展科研工作。4.学校规章制度要求：包括学校的管理制度、教学规范、财务制度等。说明：用于乙方了解学校的相关规定。5.第三方服务合同或协议要求：详细记录第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方服务行为。6.教师考核评价结果要求：包括考核评价的标准、结果、改进意见等。说明：用于评价乙方的工作表现。7.教师违约通知函要求：详细记录违约行为、违约责任认定等。说明：用于甲方通知乙方违约情况。8.教师解除合同通知函要求：详细记录解除合同的原因、程序等。说明：用于乙方或甲方解除合同。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同规定履行工作职责责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方未按计划完成教学工作量，导致课程无法正常进行。2.乙方违反学校规章制度责任认定：乙方应承担违约责任，接受学校相应的处罚。示例：乙方在工作时间擅离岗位，违反了学校的工作纪律。3.乙方泄露学校机密或侵犯他人权益责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方和受侵害方的损失。示例：乙方将学生个人信息泄露给无关人员，侵犯了学生的隐私权。4.第三方未履行服务合同或协议责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供教学设备，导致教学活动受到影响。5.甲方未按时支付工资或福利责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资和福利。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，违反了合同规定。6.甲方未履行合同约定的其他义务责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定提供必要的教学资源，影响了乙方的教学工作。7.乙方未履行合同约定的其他义务责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定参加继续教育活动，影响了其专业发展。全文完。2024事业单位聘用合同教师（附教师继续教育资助政策）2本合同目录一览1.1聘用合同的签订依据1.2合同期限1.3职位及工作内容1.4工作地点及工作环境1.5工作时间及休息休假1.6工资待遇1.7社会保险及住房公积金1.8教师继续教育资助政策1.9教学评价与考核1.10教师培训与发展1.11教师权益与责任1.12合同解除与终止1.13违约责任1.14合同争议解决1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条聘用合同的签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据《2024事业单位聘用合同教师管理办法》及学校相关规定执行。第二条合同期限2.1.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.1.2合同期满后，如双方同意，可根据实际情况续签合同。第三条职位及工作内容3.1.1聘用方为学校，聘用方同意聘用受聘方担任教师职务。3.1.2受聘方应按照聘用方的要求，承担相应的教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、考试、成绩评定等。第四条工作地点及工作环境4.1.1受聘方应在学校指定的地点工作，工作地点为学校。4.1.2聘用方负责提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、办公设备等。第五条工作时间及休息休假5.1.1受聘方应遵守国家法定工作时间，每周工作40小时。5.1.2受聘方享有国家法定节假日、公休日及婚丧假等休假待遇。5.1.3学校可根据教育教学工作需要，合理调整受聘方的工作时间。第六条工资待遇6.1.1受聘方工资按照国家规定及学校薪酬制度执行。6.1.2受聘方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.1.3学校根据年度考核结果，对受聘方工资进行相应调整。第七条社会保险及住房公积金7.1.1聘用方按照国家规定为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2聘用方按照国家规定和当地住房公积金政策，为受聘方缴纳住房公积金。7.1.3受聘方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险和住房公积金费用。第八条教师继续教育资助政策8.1.1聘用方将根据国家及地方教育主管部门的继续教育政策，为受聘方提供继续教育的机会和资助。8.1.2受聘方应按照聘用方的要求，参加继续教育课程，提升自身教育教学能力。8.1.3继续教育资助包括但不限于学费减免、培训补贴等。8.1.4受聘方继续教育情况将纳入其年度考核内容。第九条教学评价与考核9.1.1学校将对受聘方进行定期和不定期的教学评价，以评估其教学质量和工作表现。9.1.2教学评价将包括学生评价、同行评议、学校领导及专家评价等。9.1.3受聘方应积极配合教学评价工作，并根据评价结果进行自我改进。9.1.4学校将根据教学评价结果，对受聘方进行年度考核。第十条教师培训与发展10.1.1学校将定期组织教师培训，以提升教师的专业水平和教育教学能力。10.1.2受聘方应积极参与学校组织的各类培训活动。10.1.3学校将根据受聘方的发展需求和学校发展需要，提供相应的职业发展规划和指导。第十一条教师权益与责任11.1.1受聘方享有国家规定的教师职业权利，包括教育教学权、学术研究权、指导评价权等。11.1.2受聘方应履行教师职责，遵守教师职业道德规范，维护学生权益。11.1.3受聘方应保守学校秘密，不得泄露学生和学校的隐私信息。第十二条合同解除与终止12.1.1合同期满，如双方无异议，合同自动终止。12.1.2.1受聘方严重违反学校规章制度；12.1.2.2受聘方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；12.1.2.3受聘方因健康原因不能胜任工作；12.1.2.4其他依照法律法规和学校规定应解除合同的情形。第十三条违约责任13.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.1.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。13.1.3如违约行为给对方造成严重损失的，违约方还应承担相应的法律责任。第十四条合同争议解决14.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.1.3争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同项下义务而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、评估机构等。第二条第三方介入的审批程序2.1.1甲乙双方在决定引入第三方时，应书面通知对方，并共同协商确定第三方介入的具体事宜。2.1.2第三方介入前，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的权利和义务3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.1.2第三方在提供服务的范围内，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。3.1.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在第三方介入协议中明确。4.1.2第三方的责任限额包括但不限于：4.1.2.1第三方因提供的服务不符合约定而产生的直接损失；4.1.2.2第三方因违反法律法规、行业规范或合同约定而产生的违约责任；4.1.2.3第三方因自身过错导致甲乙双方遭受的其他损失。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1.1第三方介入本合同后，其责任仅限于其提供的服务范围，不承担超出此范围的责任。5.1.2甲乙双方应对第三方的行为负责，包括但不限于监督第三方履行合同义务、协调第三方与对方的关系等。5.1.3第三方在履行服务过程中，若因甲乙双方提供的信息不准确或存在瑕疵而导致第三方承担责任，甲乙双方应承担相应的补充责任。第六条第三方介入的合同变更6.1.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同内容进行变更，应征得第三方的同意，并在变更协议中明确第三方的责任和义务。6.1.2第三方介入协议的签署不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方的退出机制7.1.1第三方在合同履行期间，如因自身原因需退出合同，应提前书面通知甲乙双方，并取得双方的同意。7.1.2第三方退出合同后，其责任和义务由甲乙双方协商解决，或由第三方承担相应的责任。第八条第三方介入的争议解决8.1.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密义务9.1.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。9.1.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的合规性要求10.1.1第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业规范和合同约定。10.1.2第三方违反合规性要求的，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表