2024年度企业员工培训外包合同范本9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工培训外包合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人及授权代表姓名1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间2.5培训项目地点3.培训师资及课程安排3.1培训师资要求3.2培训师资名单3.3培训课程安排4.培训人数及费用4.1培训人数4.2培训费用4.3费用支付方式4.4付款时间4.5退费及违约条款5.培训方式及实施5.1培训方式5.2培训实施流程5.3培训效果评估6.培训场地及设施6.1培训场地要求6.2培训设施要求6.3场地及设施使用费用7.合同期限及终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3其他约定事项13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资简历13.3培训场地及设施清单14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人及授权代表姓名甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目名称]2.2培训项目目标[培训项目目标描述]2.3培训项目内容[培训项目具体内容描述]2.4培训项目时间[培训开始日期]至[培训结束日期]2.5培训项目地点[培训地点]3.培训师资及课程安排3.1培训师资要求[师资要求具体描述，如专业背景、教学经验等]3.2培训师资名单[师资名单及简历]3.3培训课程安排[课程名称、课时、授课时间及师资安排]4.培训人数及费用4.1培训人数[培训人数]4.2培训费用[培训费用总额]4.3费用支付方式[支付方式，如银行转账、现金等]4.4付款时间[付款具体日期]4.5退费及违约条款[退费条件和违约责任具体描述]5.培训方式及实施5.1培训方式[培训方式，如面授、网络培训等]5.2培训实施流程[培训实施具体流程描述]5.3培训效果评估[培训效果评估方式和标准]6.培训场地及设施6.1培训场地要求[场地要求具体描述，如容纳人数、设施设备等]6.2培训设施要求[设施要求具体描述，如投影仪、音响设备等]6.3场地及设施使用费用[场地及设施使用费用及支付方式]8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：（1）未按约定支付培训费用的；（2）未按约定提供培训场地及设施的；（3）未按约定提供培训资料的；（4）违反保密条款的。8.1.2乙方违约情形：（1）未按约定提供合格师资的；（2）未按约定完成培训课程的；（3）未按约定提供培训服务的；（4）违反保密条款的。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约责任：（1）按合同约定支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2.2乙方违约责任：（1）按合同约定支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3违约责任赔偿8.3.1违约金数额：（1）甲方违约，违约金为培训费用总额的[比例]%；（2）乙方违约，违约金为培训费用总额的[比例]%。8.3.2直接经济损失赔偿：根据实际情况，由违约方承担相应的经济损失。9.保密条款9.1保密内容[涉及的商业秘密、技术秘密等具体内容]9.2保密期限自合同签订之日起至[保密期限]。9.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.3争议解决机构[仲裁委员会名称]11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致，签署书面变更协议。11.3合同解除条件[合同解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]12.其他约定事项12.1合同附件[合同附件清单及内容]12.2通知方式[通知的具体方式和送达地址]12.3其他约定事项[其他需要特别约定的内容]13.合同附件13.1培训课程表[培训课程表详细内容]13.2培训师资简历[师资简历详细内容]13.3培训场地及设施清单[场地及设施清单详细内容]14.合同签署及生效14.1合同签署日期[合同签署日期]14.2合同生效日期[合同生效日期]14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、场地租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供培训场地及设施租赁服务；（2）提供培训课程开发及设计服务；（3）提供培训师资推荐及选拔服务；（4）提供培训效果评估服务；（5）提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方责任及权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量负责；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定；（3）第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约的，应承担相应的违约责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方配合其履行合同义务；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展服务工作。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同产生的直接经济损失，在合同约定的限额内由第三方承担。17.2责任限额具体条款（1）第三方责任限额为人民币[金额]元；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自的责任比例承担；（3）责任限额的计算以实际经济损失为准。18.甲乙方责任划分18.1甲方责任（1）甲方应按照合同约定，向第三方支付服务费用；（2）甲方应配合第三方履行合同义务，确保第三方能够顺利提供所需服务；（3）甲方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担违约责任。18.2乙方责任（1）乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用；（2）乙方应配合第三方履行合同义务，确保第三方能够顺利提供所需服务；（3）乙方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的沟通与协调19.1沟通方式第三方与甲乙双方之间的沟通应通过书面形式进行，包括但不限于邮件、传真、书面函等。19.2协调机制（1）第三方应及时向甲乙双方汇报工作进展情况；（2）甲乙双方应就第三方提供的服务提出意见和建议，第三方应予以关注和改进；（3）如发生争议，甲乙双方应与第三方共同协商解决。20.第三方介入合同的生效20.1第三方介入合同生效条件第三方介入合同自甲乙双方与第三方达成一致意见，并由甲乙双方签字盖章后生效。20.2第三方介入合同变更第三方介入合同如有变更，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签署书面变更协议。20.3第三方介入合同解除第三方介入合同如有解除，应经甲乙双方与第三方协商一致，并签署书面解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：包含课程名称、课时、授课时间、师资安排、课程大纲等。说明：课程表应详细列出每门课程的详细信息，确保培训的有序进行。2.培训师资简历详细要求：包含师资姓名、专业背景、教学经验、培训资质等。说明：师资简历用于评估师资的合格性和专业性。3.培训场地及设施清单详细要求：包含场地名称、地址、容纳人数、设施设备列表、租赁费用等。说明：清单用于确认培训场地的可用性和设施设备的完整性。4.培训费用明细详细要求：包含培训费用总额、费用构成（如师资费、场地费、材料费等）、支付方式等。说明：明细用于明确培训费用的构成和支付方式。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：协议用于保护双方的商业秘密和敏感信息。7.争议解决机制详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、解决程序等。说明：机制用于明确解决合同履行过程中出现的争议的方法。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为培训费用总额的[比例]%，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲方未按期支付10万元培训费用，应支付违约金1万元，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供合格师资。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为培训费用总额的[比例]%，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方未能提供符合要求的师资，应支付违约金1万元，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行服务。责任认定：第三方应支付违约金，违约金为第三方服务费用总额的[比例]%，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方未按约定提供培训场地，应支付违约金5000元，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.双方共同违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方共同违反合同约定。责任认定：甲乙双方应各自承担相应的违约责任，并共同承担由此造成的损失。示例：若甲乙双方共同未能按约定完成培训课程，应各自承担违约责任，并共同赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度企业员工培训外包合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训对象3.1培训对象范围3.2培训对象资格3.3培训对象人数4.培训方式与形式4.1培训方式4.2培训形式4.3培训师资5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期6.3合同续约7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间7.4评估结果应用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条培训项目概述2.1培训目标[培训目标具体描述，例如：提升员工专业技能，增强团队协作能力等]2.2培训内容[培训内容具体列举，例如：项目管理、财务管理、市场营销、领导力培训等]2.3培训时间[培训具体时间安排，例如：2024年3月至2024年6月]2.4培训地点[培训具体地点，例如：[城市]市[具体地址]会议室]第三条培训对象3.1培训对象范围[培训对象具体范围，例如：公司全体中层管理人员及关键岗位员工]3.2培训对象资格[培训对象资格要求，例如：具备一定工作经验，具备良好沟通能力等]3.3培训对象人数[培训对象具体人数，例如：预计培训人数为100人]第四条培训方式与形式4.1培训方式[培训方式具体描述，例如：面授培训、在线培训、案例分析等]4.2培训形式[培训形式具体描述，例如：讲座、研讨、实操演练等]4.3培训师资[培训师资具体要求，例如：具备相关领域高级职称、丰富的实践经验等]第五条培训费用5.1费用总额[培训费用总额，例如：人民币50万元]5.2费用构成[费用具体构成，例如：培训讲师费用、场地租赁费用、资料印刷费用等]5.3付款方式[付款方式具体描述，例如：分期付款，首期支付30%，余款在培训结束后支付]5.4付款时间[付款具体时间，例如：首期付款时间为合同签订后15个工作日内，余款在培训结束后30日内支付]第六条合同期限6.1合同生效日期[合同生效日期，例如：本合同自双方签字盖章之日起生效]6.2合同终止日期[合同终止日期，例如：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算]6.3合同续约[合同续约具体条款，例如：如双方同意，可于合同到期前30日内协商续约事宜]第七条培训效果评估7.1评估方式[评估方式具体描述，例如：问卷调查、现场测试、绩效考核等]7.2评估内容[评估内容具体列举，例如：培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等]7.3评估时间[评估具体时间，例如：培训结束后一个月内进行评估]7.4评估结果应用[评估结果应用具体描述，例如：根据评估结果，甲方对乙方进行绩效考核，并作为后续合作依据]第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供培训服务；8.1.2甲方未按合同约定支付培训费用；8.1.3双方未按合同约定履行保密义务；8.1.4双方未按合同约定解决争议；8.2违约责任承担8.2.1乙方未提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部费用；8.2.2甲方未支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金；8.2.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任；8.2.4未解决争议的，应按合同约定或法律法规规定的方式解决；8.3违约赔偿8.3.1因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任；8.3.2赔偿金额根据实际损失和违约情节确定。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；9.1.2双方在合同履行过程中涉及的技术信息；9.1.3双方在合同履行过程中涉及的市场信息；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；9.3违反保密责任9.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任；9.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决；10.1.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁；10.2争议解决机构10.2.1[争议解决机构名称]；10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在[协商期限]内协商解决；10.3.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁；10.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条合同解除11.1解除条件11.1.1一方违约，另一方有权解除合同；11.1.2因不可抗力导致合同无法履行；11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜；11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应互相返还已支付的款项；11.3.2解除合同不影响双方已履行义务的效力。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规；12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致；12.2.2修改内容经双方签字盖章后生效；12.3合同修改效力12.3.1合同修改对双方均有约束力；12.3.2合同修改不影响合同其他条款的效力。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律；13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、付款凭证等；13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表于[签署日期]签字盖章；14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的协商一致，介入合同履行并提供相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构、技术支持方等。第二条第三方介入程序2.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并明确第三方介入的具体事项和责任。2.2介入批准第三方在收到介入申请后，应在[批准期限]内予以批准或拒绝。若拒绝，甲乙双方应重新协商。2.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3.1.3第三方有权根据介入协议约定，从甲乙双方处获得报酬。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照介入协议约定，提供优质、高效的服务；3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定4.2.1第三方责任限额根据介入协议约定；4.2.2若介入协议未约定责任限额，则根据国家法律法规和行业规范确定。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响；5.1.2第三方应遵守甲方与乙方之间的合同约定。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间不存在直接合同关系，乙方与甲方之间的合同关系不受第三方介入的影响；5.2.2第三方应遵守乙方与甲方之间的合同约定。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方作为介入方，应协助甲乙双方履行合同；5.3.2第三方在履行合同过程中，应遵循公平、公正、诚信的原则。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更在第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，协商一致对合同进行变更。6.2变更程序6.2.1甲乙双方与第三方协商一致后，应签订书面变更协议；6.2.2变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决；7.1.2协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。7.2争议解决机构7.2.1[争议解决机构名称]；7.3争议解决程序7.3.1争议发生后，甲乙双方应在[协商期限]内协商解决；7.3.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。第八条第三方介入后的合同终止8.1终止条件8.1.1合同履行完毕；8.1.2第三方介入协议终止；8.2终止程序8.2.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜；8.2.2合同终止后，甲乙双方应相互返还已支付的款项。第九条本合同其他条款的适用本合同其他条款在第三方介入后继续适用，但与第三方介入相关的条款除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训目标、内容、时间、地点、师资、考核方式等。2.付款凭证包括但不限于银行汇款凭证、转账记录等，证明已支付的费用。3.培训效果评估报告包括问卷调查结果、现场测试结果、绩效考核结果等，评估培训效果。4.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、责任、权利、义务等。5.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、生效日期等。6.争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。7.保密协议明确保密内容、期限、违约责任等。8.合同终止协议记录合同终止的原因、程序、生效日期等。9.其他相关文件根据合同履行过程中的需要，可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供培训服务。1.2甲方未按合同约定支付培训费用。1.3第三方违反保密义务。1.4双方未按合同约定解决争议。1.5因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1乙方未提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部费用，并承担相应的违约金。2.2甲方未支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金。2.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露秘密造成的损失。2.4未解决争议的，应按照合同约定或法律法规规定的方式解决，并承担相应的责任。2.5因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。3.示例说明：3.1乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方损失人民币10万元。乙方应退还甲方10万元，并支付违约金人民币5万元。3.2甲方未按合同约定支付培训费用，逾期30天。甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，按每日万分之五计算。3.3第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失人民币20万元。第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方20万元。3.4双方在协商过程中未能达成一致意见，导致争议悬而未决。双方应按照合同约定或法律法规规定的方式解决争议。全文完。2024年度企业员工培训外包合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训项目概述2.1.培训目的2.2.培训内容2.3.培训对象3.培训时间安排3.1.培训起止时间3.2.培训课时安排3.3.培训地点4.培训师资力量4.1.师资来源4.2.师资资质要求4.3.师资培训费用5.培训教材及资料5.1.教材内容5.2.教材版本5.3.教材费用5.4.资料提供方式6.培训费用及支付方式6.1.培训费用总额6.2.分期支付方式6.3.付款时间节点6.4.付款账户信息7.培训效果评估7.1.评估方式7.2.评估时间7.3.评估结果应用8.培训场地及设施8.1.场地要求8.2.设施要求8.3.场地及设施费用9.培训服务保障9.1.培训师服务保障9.2.培训场地服务保障9.3.培训资料服务保障10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除条件13.合同附件13.1.培训计划13.2.培训费用明细13.3.其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________1.2.乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________第二条培训项目概述2.1.培训目的本次培训旨在提升员工的专业技能和综合素质，增强团队凝聚力，促进企业持续发展。2.2.培训内容培训内容包括但不限于：专业技能培训、团队协作培训、领导力培训、沟通技巧培训等。2.3.培训对象培训对象为甲方全体员工，具体名单以甲方提供的名单为准。第三条培训时间安排3.1.培训起止时间培训起止时间为：____年____月____日至____年____月____日。3.2.培训课时安排培训总课时为____课时，具体安排如下：每周____个工作日，每天____课时；周一至周五，上午____时，下午____时。3.3.培训地点培训地点为：____________________第四条培训师资力量4.1.师资来源乙方负责组织培训师资，师资来源包括但不限于：行业内知名专家、企业内部优秀讲师等。4.2.师资资质要求4.3.师资培训费用师资培训费用为人民币____元，由甲方支付。第五条培训教材及资料5.1.教材内容教材内容根据培训主题和需求进行编制，包括但不限于：理论讲解、案例分析、实践操作等。5.2.教材版本教材版本为：____________________5.3.教材费用教材费用为人民币____元，由甲方支付。5.4.资料提供方式乙方将在培训结束后，将相关资料电子版发送至甲方指定邮箱。第六条培训费用及支付方式6.1.培训费用总额培训费用总额为人民币____元，包括但不限于：师资费、教材费、场地费、设施费等。6.2.分期支付方式培训费用分____期支付，具体支付方式如下：首付款：人民币____元，于合同签订后____个工作日内支付；剩余款项：人民币____元，于培训开始前____个工作日内支付。6.3.付款时间节点首付款：____年____月____日；剩余款项：____年____月____日。6.4.付款账户信息付款账户信息如下：账户名称：____________________账号：____________________开户行：____________________第七条培训效果评估7.1.评估方式培训结束后，乙方将组织对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于：学员满意度调查、考试、实操考核等。7.2.评估时间培训结束后____个工作日内完成培训效果评估。7.3.评估结果应用评估结果将作为改进培训方案和提升培训质量的依据，甲方将对评估结果给予关注并采取措施。第八条培训场地及设施8.1.场地要求面积：不少于____平方米；设施要求：配备多媒体教学设备、音响设备、投影仪等。8.2.设施要求教室内需提供桌椅、白板、笔等基本教学用品；需提供茶水服务，确保培训期间学员饮水需求；8.3.场地及设施费用场地及设施费用为人民币____元，由甲方支付。第九条培训服务保障9.1.培训师服务保障乙方保证提供具备相应资质和经验的培训师，并确保培训师在培训期间全身心投入教学。9.2.培训场地服务保障乙方负责培训场地的布置、维护和清洁工作，确保场地满足培训需求。9.3.培训资料服务保障乙方负责提供培训所需的教材、资料等，确保学员能够顺利参与培训。第十条违约责任10.1.甲方违约责任若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金。10.2.乙方违约责任若乙方未按时提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付____%的违约金。第十条（续）违约责任10.3.甲方未按时提供培训对象名单，导致培训无法按计划进行，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。10.4.乙方未按约定提供培训师资，导致培训无法按计划进行，乙方应向甲方支付____%的违约金。第十一条争议解决11.1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构无第十二条合同生效及终止12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同终止条件培训项目完成；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。12.3.合同解除条件任何一方违约，另一方有权解除合同；双方协商一致解除合同。第十三条合同附件13.1.培训计划培训计划包括培训时间表、课程安排、师资介绍等。13.2.培训费用明细培训费用明细包括师资费、教材费、场地费、设施费等。13.3.其他相关文件其他相关文件包括但不限于：培训场地租赁协议、师资聘用协议等。第十四条其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及引入1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施、提供相关服务或协助本合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方引入甲乙双方在履行本合同时，可根据实际情况引入第三方，第三方应具备相应的资质和能力，并经甲乙双方同意。第二条第三方责任2.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方提供的服务或协助，若因第三方自身原因导致合同未能按期履行或服务质量不符合约定，第三方应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。第三方的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。2.2第三方责任承担第三方的责任承担范围限于其在合同中的服务内容或协助行为。若第三方责任导致合同未能按期履行或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方先行承担相应责任，乙方在承担后可向第三方追偿。第三条第三方权利3.1第三方权利第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和便利。第三方有权在合同约定的范围内，独立行使权利和承担义务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方第三方应向甲方提供符合合同约定的服务，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方与甲方另行签订协议约定。4.2第三方与乙方第三方应向乙方提供符合合同约定的服务，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方另行签订协议约定。4.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于本合同的履行，第三方不承担甲乙双方之间的权利义务关系。第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第五条第三方介入后的合同变更5.1合同变更第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。第三方有权在收到变更通知后____个工作日内，对变更内容提出异议。5.2合同终止若因第三方原因导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第六条第三方资质要求6.1第三方资质法人营业执照副本；相关业务资质证书；业绩证明材料；其他甲乙双方认为必要的证明文件。6.2资质审核甲乙双方应共同对第三方提供的资质进行审核，确保第三方具备履行合同的能力。第七条第三方保密义务7.1保密义务第三方在参与本合同实施过程中，应对甲乙双方提供的信息和商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。第八条第三方退出机制8.1退出机制若第三方在合同履行过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权要求其退出合同。第三方退出后，应按照合同约定，妥善处理相关事宜。8.2退出责任第三方退出后，应承担因退出而产生的全部责任，包括但不限于：赔偿损失、返还预付款等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包含培训时间表、课程安排、师资介绍、学员名单、培训场地安排等。说明：培训计划是合同履行的依据，需在培训前提交甲方审核。2.培训费用明细详细要求和说明：列出各项费用，如师资费、教材费、场地费、设施费等，并注明收费标准。说明：费用明细是合同履行的经济基础，需在合同签订时提供。3.师资聘用协议详细要求和说明：包括师资的姓名、资质、培训课程、报酬等条款。说明：师资聘用协议是确定培训师资的依据，需在培训前签订。4.场地租赁协议详细要求和说明：包括场地名称、面积、租赁期限、租金、支付方式等条款。说明：场地租赁协议是确定培训场地安排的依据，需在培训前签订。5.教材及资料清单详细要求和说明：列出所需教材及资料的名称、版本、数量等。说明：教材及资料清单是确定培训资料准备的依据，需在培训前提供。6.培训效果评估报告详细要求和说明：包括评估方式、评估时间、评估结果等。说明：培训效果评估报告是评估培训效果的依据，需在培训结束后提交。7.第三方资质证明文件详细要求和说明：包括第三方营业执照副本、业务资质证书、业绩证明等。说明：第三方资质证明文件是确认第三方资质的依据，需在第三方介入前提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按时提供培训服务；第三方未按时提供符合约定的服务；任何一方未履行保密义务；任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约所造成的损失；违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同约定的比例计算；违约方应承担因违约所产生的一切费用。3.示例说明：示例一：若甲方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金；示例二：若乙方未按时提供培训服务，每逾期一日，应向甲方支付____%的违约金；示例三：若第三方未按时提供符合约定的服务，应向甲方或乙方支付____%的违约金。全文完。2024年度企业员工培训外包合同范本3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资要求2.3培训场地及设施要求2.4培训方式及时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及节点3.4付款凭证及审核4.培训人员安排4.1参加培训人员名单4.2培训人员资格要求4.3培训人员报名流程4.4培训人员缺席及补课安排5.培训实施与管理5.1培训计划制定5.2培训过程监控5.3培训效果评估5.4培训资料及设备管理5.5培训意外事故处理6.合同变更与解除6.1合同变更流程6.2合同解除条件6.3合同解除流程6.4合同解除后的责任承担7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担7.2争议解决方式7.3争议解决时效7.4争议解决费用承担8.合同附件8.1培训课程大纲8.2培训师资简介8.3培训场地及设施清单8.4培训费用明细表9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止流程9.4合同终止后的处理10.合同解除后的费用结算10.1费用结算方式10.2费用结算流程10.3费用结算争议处理11.合同保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同解除后的知识产权归属12.1知识产权归属原则12.2知识产权归属具体条款13.其他约定事项13.1法律适用及管辖13.2合同附件效力13.3合同解释优先级14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址培训外包方：培训公司地址：市区路号培训接收方：企业地址：市区路号1.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同目的：为提高企业员工的专业技能和综合素质，提升企业整体竞争力，双方经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利和义务。2.培训服务内容2.1培训课程设置培训课程包括：管理技能培训、专业技能培训、团队建设培训等。2.2培训师资要求2.3培训场地及设施要求培训场地需具备多媒体教学设备、投影仪、音响系统等。培训设施包括：教室、休息室、洗手间等。2.4培训方式及时间安排培训方式：面授、在线直播、线下实践等。培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币万元整。3.2费用支付方式：分阶段支付，具体如下：首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的30%。中期支付：培训进行到一半时支付总额的40%。结算支付：培训结束后5个工作日内支付剩余的30%。3.3付款时间及节点：按上述支付方式进行，双方签字确认后生效。3.4付款凭证及审核：培训接收方应在付款后3个工作日内提供付款凭证，培训外包方负责审核。4.培训人员安排4.1参加培训人员名单培训接收方需在合同签订后10个工作日内提交参加培训的人员名单。4.2培训人员资格要求参加培训人员需具备相应的岗位资格和工作经验。4.3培训人员报名流程培训接收方负责组织报名，培训外包方提供报名表格及流程指导。4.4培训人员缺席及补课安排如有培训人员缺席，培训接收方需在培训开始前5个工作日通知培训外包方。缺席人员可安排补课，补课时间及内容由培训外包方与培训接收方协商确定。5.培训实施与管理5.1培训计划制定培训外包方需在合同签订后15个工作日内提交培训计划。5.2培训过程监控培训接收方负责对培训过程进行监控，确保培训质量。5.3培训效果评估培训结束后，培训接收方需对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给培训外包方。5.4培训资料及设备管理培训资料及设备由培训外包方负责管理，确保其安全、完好。5.5培训意外事故处理发生意外事故时，双方应立即采取措施，确保人员安全，并按相关规定进行处理。6.合同变更与解除6.1合同变更流程如有合同变更需求，双方应协商一致，签署书面变更协议。6.2合同解除条件合同一方严重违约，另一方有权解除合同。6.3合同解除流程解除合同需提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。6.4合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照合同约定及实际情况承担相应责任。7.违约责任与争议解决7.1违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决时效争议发生后，双方应在30日内协商解决。7.4争议解决费用承担争议解决费用由责任方承担，或由双方协商分摊。8.合同附件8.1培训课程大纲课程大纲应详细列出每门课程的名称、目标、内容、教学方法和考核方式。8.2培训师资简介师资简介应包括每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验和授课课程。8.3培训场地及设施清单清单应列出培训场地的地址、可容纳人数、设施设备种类及数量。8.4培训费用明细表明细表应详细列出各项培训费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地租赁费用等。9.合同生效与终止9.1合同生效条件合同双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。9.2合同终止条件合同履行完毕或任何一方违约导致合同无法履行时，合同终止。9.3合同终止流程合同终止需双方书面确认，并办理相关手续。9.4合同终止后的处理合同终止后，双方应结清所有费用，并妥善处理培训资料和设备。10.合同解除后的费用结算10.1费用结算方式费用结算应按照合同约定的比例和支付方式进行。10.2费用结算流程费用结算需双方签字确认，并提供相关凭证。10.3费用结算争议处理如出现费用结算争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。11.合同保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。11.3保密责任双方应采取必要措施保护保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除后的知识产权归属12.1知识产权归属原则合同产生的知识产权归双方共有，除非另有约定。12.2知识产权归属具体条款具体知识产权归属及使用方式应在合同中明确约定。13.其他约定事项13.1法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，争议解决地为本合同签订地。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释优先级对合同条款的解释，应以合同为准，如有不一致之处，以附件为准。14.合同签署14.1合同签署日期合同签署日期为2024年3月1日。14.2合同签署地点合同签署地点为市区路号。14.3合同签署人签字盖章培训外包方代表：[签名]培训接收方代表：[签名]日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、场地提供方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对其提供的服务或产品承担相应责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、价值和可能造成的损失进行合理确定。4.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。5.第三方介入后的甲乙双方权利和义务5.1甲乙双方的权利和义务不变，第三方介入不影响双方在本合同项下的权利和义务。5.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守本合同及合作协议的规定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合作协议中详细约定，包括但不限于：6.1.1第三方的名称、地址和联系方式。6.1.2第三方提供的服务或产品的具体内容。6.1.3第三方服务或产品的质量标准。6.1.4第三方服务或产品的交付时间和方式。6.1.5第三方服务或产品的费用和支付方式。6.1.6第三方违约责任和赔偿标准。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方作为独立的合同主体，其责任仅限于其提供的服务或产品。7.2甲乙双方应对第三方的行为负责，但第三方对甲乙双方的责任不应超过其在合作协议中约定的责任限额。7.3第三方与其他各方（如其他服务提供方、供应商等）之间的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。8.第三方变更和解除8.1第三方变更或解除合作协议，需提前30日书面通知甲乙双方。8.2第三方变更或解除合作协议，不影响本合同的效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方与其他各方之间发生的争议，由第三方自行解决。9.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同管理10.1甲乙双方应共同管理第三方介入的相关事宜，确保合同的有效执行。10.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方提供的服务或产品进行评估，并及时反馈问题。11.第三方介入后的保密义务11.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密，应予以保密。11.2第三方的保密义务在本合同终止后仍然有效。12.第三方介入后的通知义务12.1第三方应在协议变更、解除或其他重要事项发生时，及时通知甲乙双方。12.2第三方的通知义务在本合同终止后仍然有效。13.第三方介入后的合同终止13.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议的约定执行。13.2第三方介入的合同终止，不影响本合同的效力。14.第三方介入后的合同补充条款14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。14.2本合同补充条款的签订，应遵循本合同约定的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲说明：课程大纲是培训内容的具体体现，有助于双方了解培训的全面情况。2.培训师资简介要求：包括每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验和授课课程，并提供个人简历和相关资质证明。说明：师资简介有助于评估讲师的专业水平和授课能力。3.培训场地及设施清单要求：列出培训场地的地址、可容纳人数、设施设备种类及数量，并附上场地照片。说明：场地清单和照片有助于双方确认培训场地的实际情况。4.培训费用明细表要求：详细列出各项培训费用，包括但不限于课程费用、师资费用、场地租赁费用等，并说明费用构成。说明：费用明细表有助于双方了解培训费用的构成，便于后续的费用结算。5.培训人员名单要求：列出参加培训的人员名单，包括姓名、职位、部门等信息。说明：培训人员名单有助于培训的组织和实施。6.培训计划要求：详细列出培训的时间安排、课程设置、师资安排等。说明：培训计划是培训实施的重要依据。7.培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等。8.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的条件、责任、权利和义务等。说明：第三方合作协议是第三方介入的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定的时间支付培训费用。1.2培训外包方未按合同约定提供合格的师资和培训服务。1.3培训接收方未按合同约定组织培训人员参加培训。1.4第三方未按合作协议的约定履行其责任。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任的承担应按照合同约定的比例和标准进行。3.违约责任示例3.1如果甲乙双方未按合同约定的时间支付培训费用，违约方应支付违约金，违约金按逾期付款金额的每日千分之五计算。3.2如果培训外包方未按合同约定提供合格的师资和培训服务，导致培训效果不佳，培训外包方应退还部分培训费用，并承担培训接收方因此遭受的损失。3.3如果培训接收方未按合同约定组织培训人员参加培训，导致培训无法按计划进行，培训接收方应承担相应责任，如支付违约金等。3.4如果第三方未按合作协议的约定履行其责任，导致培训无法顺利进行，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业员工培训外包合同范本4本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期第二条培训内容2.1培训科目2.2培训课程设置2.3培训教材与资料第三条培训师资3.1师资力量要求3.2师资安排3.3师资考核与评价第四条培训方式与时间安排4.1培训方式4.2培训时间安排4.3培训地点第五条培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算第六条培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估结果应用第七条合同双方权利与义务7.1培训方权利7.2培训方义务7.3员工权利7.4员工义务第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资名单13.3附件三：费用清单第十四条合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效条件14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度企业员工培训外包合同”。1.2合同双方：甲方（企业名称）与乙方（培训外包机构名称）。1.3合同签订日期：____年____月____日。1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条培训内容2.1培训科目：包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、企业文化传播等。2.2培训课程设置：根据甲方需求和乙方提供的课程资源，具体课程设置如下：2.2.1专业技能培训：包括但不限于（列出具体技能）。2.2.2管理能力提升：包括但不限于（列出具体管理能力）。2.2.3企业文化传播：包括但不限于（列出具体企业文化内容）。第三条培训师资3.1师资力量要求：乙方提供的师资应具备相关领域的专业背景和丰富的实践经验。3.2师资安排：具体师资安排如下：3.2.1主讲老师：姓名、职称、专业背景、授课经验。3.2.2辅导老师：姓名、职称、专业背景、辅导经验。3.3师资考核与评价：甲方对师资进行考核，考核内容包括但不限于教学能力、沟通能力、专业知识等。第四条培训方式与时间安排4.1培训方式：采用线上与线下相结合的方式，具体如下：4.1.1线上培训：通过网络平台进行，包括直播、录播等形式。4.1.2线下培训：在指定场地进行，包括讲座、研讨、实操等。4.2培训时间安排：具体培训时间如下：4.2.1线上培训：每周一至周五，每天安排2课时。4.2.2线下培训：每月安排2次，每次1天。4.3培训地点：甲方指定的培训场地。第五条培训费用5.1费用构成：包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备费等。5.2费用支付方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，培训结束后支付剩余50%。5.3费用结算：乙方在培训结束后提供费用清单，甲方在收到清单后15个工作日内完成结算。第六条培训效果评估6.1评估方式：采用问卷调查、考核成绩、员工反馈等方式。6.2评估内容：包括但不限于培训内容的实用性、师资水平、培训效果等。6.3评估结果应用：根据评估结果，乙方对培训方案进行调整，确保培训质量。第七条合同双方权利与义务7.1培训方权利：7.1.1要求乙方按照合同约定提供培训服务。7.1.2对乙方提供的培训服务进行监督和评估。7.1.3在合同约定的范围内，有权调整培训方案。7.2培训方义务：7.2.1提供必要的培训场地和设施。7.2.2指定培训对象和人数。7.2.3按时支付培训费用。7.3员工权利：7.3.1参加甲方安排的培训。7.3.2在培训过程中享有合法权益。7.4员工义务：7.4.1按时参加培训，遵守培训纪律。7.4.2积极参与培训活动，完成培训任务。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按合同约定提供培训服务的。8.1.2乙方提供的培训质量不符合合同约定的。8.1.3甲方未按时支付培训费用的。8.1.4任何一方违反保密条款的。8.2违约责任承担：8.2.1乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的10%。8.2.2乙方提供的培训质量不符合合同约定的，应重新提供培训或退还相应费用。8.2.3甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的0.5%。8.2.4违反保密条款的，应根据实际情况承担相应的法律责任。8.3违约赔偿：8.3.1任何一方的违约行为给对方造成的损失，应承担赔偿责任。第九条保密条款9.1保密信息范围：9.1.1甲方企业的商业秘密。9.1.2乙方提供的培训内容、教学方法等。9.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密义务：9.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2培训结束后，双方仍应遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务的，应根据实际情况承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.2合同约定的解除条件成就。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序：10.3.1一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方。10.3.2双方应在收到通知后15个工作日内达成一致意见。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：11.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1合同双方签字盖章。12.1.2合同经甲方审批。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致。12.2.2书面修改合同内容。12.3合同附件：12.3.1附件一：培训计划。12.3.2附件二：师资名单。12.3.3附件三：费用清单。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资名单13.3附件三：费用清单第十四条合同签署与生效14.1合同签署：14.1.1合同经双方代表签字盖章后生效。14.1.2合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效：14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的非合同双方主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、技术支持方等。第二条第三方介入情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持。2.1.2双方同意引入第三方进行合同履行的监督和评估。2.1.3合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身过错导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任，责任限额为第三方提供服务费用的10%。3.1.2第三方因不可抗力导致合同履行出现问题的，不承担违约责任。3.1.3第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的责任导致损失，有权向甲方或乙方追偿。第四条第三方责权利4.1第三方责任：4.1.1第三方应按照合同约定或甲方、乙方的要求，履行其职责。4.1.2第三方应保证其提供的服务或技术支持符合合同约定和行业标准。4.2第三方权利：4.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以便其履行职责。4.2.2第三方有权根据合同约定和行业标准收取服务费用。4.3第三方义务：4.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.3.2第三方应及时向甲乙双方报告其履行职责的情况。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任。5.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间不存在合同关系，乙方对第三方的行为不承担责任。5.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方应独立于甲乙双方，公正、客观地履行其职责。5.3.2第三方的介入不应影响甲乙双方的合同关系。第六条第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1双方协商确定第三方介入的事项和方式。6.1.2双方与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。6.1.3第三方开始履行职责，甲乙双方对第三方的服务进行监督。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：7.1.1合同履行完毕。7.1.2双方协商一致终止第三方介入。7.1.3第三方完成其职责，合同约定的服务期限届满。7.2第三方介入终止后的处理：7.2.2双方对第三方的服务进行评估，并据此支付相应费用。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条本合同其他条款的适用10.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。10.2本合同中未明确规定的第三方介入事宜，双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：1.1列出所有培训科目、课程设置和培训时间安排。1.2包括线上和线下培训的具体日程和内容。1.3明确培训师资的安排和资质要求。1.4提供培训效果的预期目标和评估方法。2.附件二：师资名单详细要求和说明：2.1列出所有参与培训的师资名单，包括姓名、职称、专业背景、授课经验等。2.2明确师资的选聘标准和考核程序。2.3提供师资的联系方式和教学案例。3.附件三：费用清单详细要求和说明：3.1列出所有培训费用的明细，包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备费等。3.2明确费用支付方式和结算时间。3.3提供发票开具的要求和格式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：1.1乙方未按照培训计划提供培训，或培训内容与合同约定不符。1.2乙方提供的师资未达到合同约定的资质要求。1.3乙方未按约定时间完成培训。示例说明：1.1乙方未能按照培训计划提供某科目培训，导致甲方员工无法参加，乙方应支付违约金。2.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：1.1甲方未在合同约定的时间内支付预付款或尾款。1.2甲方未按约定支付其他相关费用。示例说明：1.1甲方未在合同约定的时间内支付预付款，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的0.5%。3.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：1.1第三方未按照合同约定提供专业服务或技术支持。1.2第三方提供的服务或技术支持不符合合同约定和行业标准。示例说明：1.1第三方未能按照合同约定提供技术支持，导致甲方项目延误，乙方有权要求第三方承担相应责任。4.违约行为：违反保密条款。责任认定标准：1.1第三方泄露甲乙双方的商业秘密。示例说明：1.1第三方泄露了甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。5.违约行为：合同解除或终止后，未按约定处理。责任认定标准：1.2第三方未按约定处理合同终止后的相关事宜。示例说明：全文完。2024年度企业员工培训外包合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训对象与人数4.1培训对象4.2培训人数5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3支付时间6.培训师资与教材6.1培训师资6.2培训教材7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资简历12.3培训教材清单13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同备案与存档14.1合同备案14.2合同存档第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称企业名称：[甲方全称]培训机构名称：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方