综合管理部工作指南与规范

综合管理部工作指南与规范合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人或单位，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供综合管理部工作指南与规范服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为甲方提供综合管理部工作指南与规范制定服务，包括但不限于：（1）组织结构设计；（2）岗位职责及任职资格；（3）工作流程优化；（4）管理制度体系建设；（5）人力资源规划；（6）内部沟通与协作机制；（7）绩效考核与激励机制；（8）培训与发展计划；（9）其他与综合管理部相关工作。1.2乙方应在合同签订后30个工作日内，向甲方提交综合管理部工作指南与规范初稿，并根据甲方的反馈进行修改完善。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.2乙方应在服务期限内完成综合管理部工作指南与规范的制定工作，并提交甲方。三、费用及支付3.1乙方提供综合管理部工作指南与规范服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。（1）合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；（2）乙方完成综合管理部工作指南与规范初稿后，甲方支付人民币____元作为进度款；（3）乙方在甲方确认综合管理部工作指南与规范最终稿后，甲方支付剩余的人民币____元。3.3乙方提供服务过程中，如因自身原因导致服务期限延长，乙方应按照延长部分的服务费用向甲方进行赔偿。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定的时间节点完成服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01%。六、争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方资质证书复印件3.综合管理部工作指南与规范初稿4.费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式说明7.诉讼管辖法院证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定的时间节点完成服务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行合同约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.综合管理部工作指南与规范：指为甲方提供关于组织结构、岗位职责、工作流程、管理制度、人力资源规划、内部沟通与协作、绩效考核与激励、培训与发展等方面的指导性文件。2.服务期限：指乙方根据甲方要求提供服务的期限。3.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延完成服务：双方可协商延长服务期限，并根据逾期天数追讨违约金。2.乙方泄露甲方秘密：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。3.甲方未支付服务费用：乙方有权暂停提供服务，待甲方支付费用后继续履行合同。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高综合管理水平，需要乙方提供专业的工作指南与规范。2.乙方具备为甲方提供综合管理部工作指南与规范