医院医护人员招聘协议书

医院医护人员招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________（职位）工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前__________个月协商达成一致，并签订新的协议。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工资待遇为每月__________元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条知识产权7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。7.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权。第八条保密条款8.1乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前__________天通知对方。9.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金__________元。（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事原工作；（4）乙方死亡或失踪；（5）法律、法规规定的其他情形。第十条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方招聘公告5.甲方公司规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方保密协议8.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容履行职务。4.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招用劳动者为其职工的单位。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为特定社会成员提供基本生活保障或丧失收入后提供收入保障的制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密和技术秘密负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，按照合同约定追究违约责任。2.乙方提前解除合同：按照合同约定收取违约金，并及时补充相应职位的人选。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，若无法解决，依法采取措施保护甲方权益。4.甲方未按时支付工资或未提供社会保险：及时补发工资，补缴社会保险，并向乙方道歉。5.