2025年度股权激励计划合同范本（适用于上市公司）-@-1

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励计划合同范本（适用于上市公司）1本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：乙方（公司）：鉴于甲方为乙方公司的一名员工，根据乙方公司的发展需要及甲方的业绩表现，经双方友好协商，特制定本股权激励计划合同。第一条激励股权二、激励股份的授予价格为人民币______元/股。三、激励股份的授予条件如下：1.甲方在本合同签订之日起，需在乙方公司连续工作满______年。2.甲方在本合同签订之日起的前______年内，年度绩效考核得分达到______分。3.甲方在本合同签订之日起的前______年内，无违反乙方公司规章制度的行为。四、激励股份的归属及权利义务1.激励股份归甲方所有，甲方享有相应的股东权利和义务。2.甲方在获得激励股份后，不得将其转让、抵押、质押或以其他方式处分。3.甲方在本合同约定的激励股份授予条件未满足的情况下，乙方有权收回已授予的激励股份。第二条激励股份的解锁及行权一、激励股份的解锁及行权条件如下：1.甲方在本合同签订之日起，需在乙方公司连续工作满______年。2.甲方在本合同签订之日起的前______年内，年度绩效考核得分达到______分。二、解锁及行权方式：1.甲方在本合同约定的解锁及行权条件满足后，可向乙方提出解锁及行权申请。2.乙方在收到甲方解锁及行权申请后，经审核无误，办理相关手续，将甲方所持激励股份解锁。3.甲方在解锁及行权后，可按照乙方公司章程及有关规定，行使股东权利。第三条激励股份的终止一、如甲方在本合同约定的激励股份授予条件未满足，乙方有权收回已授予的激励股份。二、如甲方在本合同约定的解锁及行权条件未满足，乙方有权收回已解锁的激励股份。1.甲方违反乙方公司规章制度，受到公司处分。2.甲方因严重失职、营私舞弊等原因，给乙方公司造成重大损失。3.甲方因个人原因，无法履行合同约定的义务。第四条违约责任一、如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。二、如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决一、本合同签订后，如双方发生争议，应友好协商解决。二、如协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同生效及终止一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。三、合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。四、如本合同在有效期内终止，甲方应按照本合同约定，办理相关手续。第七条其他一、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分相关说明如下：本合同第二部分主要对激励股份的解锁及行权条件、方式及终止进行了详细规定。甲方需在合同约定的条件下，才能解锁及行权，否则乙方有权收回已授予的激励股份。本合同第三部分主要对违约责任及争议解决进行了规定。双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应根据合同约定承担相应的违约责任。如发生争议，应进行友好协商，协商无果时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同第四部分主要对合同生效及终止进行了规定。合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。本合同第五部分主要对其他事项进行了规定。未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、股权托管机构等，其参与本合同的目的在于协助甲方和乙方完成股权激励计划的实施、管理和监督。二、第三方职责1.乙方有权聘请第三方协助实施股权激励计划，并支付相应的服务费用。2.第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、客观、公正地履行其职责。3.第三方的主要职责包括但不限于：a.对甲方进行尽职调查，确保甲方符合股权激励计划的条件；b.协助乙方制定股权激励计划的具体方案，包括但不限于股权授予、解锁及行权等；c.监督股权激励计划的执行，确保其符合法律法规和公司章程；d.对股权激励计划的实施情况进行评估，并提出改进建议；e.提供法律、财务、税务等方面的专业意见。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取乙方支付的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。3.第三方有权在履行职责过程中，对甲方和乙方的行为进行监督和评估。四、第三方义务1.第三方应严格遵守保密原则，对甲方和乙方的商业秘密和隐私进行保密。2.第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行职责。3.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。五、第三方责任限额1.第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定的服务费用总额。3.如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求乙方承担超出责任限额部分的赔偿责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为股权激励计划的协助方，与甲方之间不存在直接的法律关系。甲方与乙方的股权激励计划关系不受第三方影响。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的聘请方，与乙方之间存在委托服务关系。乙方有权要求第三方履行其职责，并支付相应的服务费用。3.第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方（如监管机构、证券交易所等）之间的关系，由各自的法律关系界定。七、第三方变更2.乙方更换第三方前，应书面通知甲方，并确保新第三方能够继续履行原第三方的职责。3.第三方的更换不影响本合同的效力。八、第三方终止a.本合同约定的服务期限届满；b.乙方解除本合同；c.第三方主动退出本合同；d.因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行。2.第三方终止履行职责后，乙方应向甲方提供第三方终止履行职责的书面通知，并协助甲方办理相关手续。3.第三方终止履行职责后，不影响本合同其他条款的效力。九、其他1.本合同中关于第三方的规定，不构成第三方对甲方或乙方的任何承诺或保证。2.本合同中关于第三方的规定，不改变甲方、乙方和第三方之间的法律关系。3.本合同中关于第三方的规定，不增加或减少任何一方在本合同中的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案详细要求：包含激励股份的授予条件、解锁及行权条件、激励股份的归属及权利义务、激励股份的终止、违约责任、争议解决等内容。说明：本附件为股权激励计划的核心文件，详细规定了激励股份的相关事宜。2.附件二：甲方个人资料说明：本附件用于证明甲方符合股权激励计划的授予条件。3.附件三：乙方公司章程详细要求：包含公司组织结构、股权管理、股东大会、董事会等规定。说明：本附件用于明确乙方公司的股权管理相关条款。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、专业能力证明等。说明：本附件用于证明第三方具备履行职责的能力。5.附件五：尽职调查报告详细要求：包括对甲方进行的尽职调查结果，包括但不限于财务状况、法律合规性等。说明：本附件用于证明甲方符合股权激励计划的授予条件。6.附件六：股权激励计划实施情况报告详细要求：包括股权激励计划的实施进度、解锁及行权情况、激励效果等。说明：本附件用于评估股权激励计划的实施效果。7.附件七：第三方服务费用清单详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务费用、支付方式等。说明：本附件用于明确第三方服务费用的支付事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定履行工作职责，导致公司遭受损失；b.乙方未按照合同约定履行股权激励计划的相关义务；c.第三方未按照合同约定履行职责，导致股权激励计划无法正常实施；d.任何一方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：a.甲方违约：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。b.乙方违约：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。c.第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。d.任何一方违约：违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：a.甲方未在