临时广告策划招聘协议

临时广告策划招聘协议合同编号：__________鉴于甲方需要临时招聘广告策划人员，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议涉及的广告策划招聘服务内容包括但不限于：招聘信息的发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。1.2本协议有效期为____年，自双方签订之日起生效。第二条乙方义务2.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的广告策划招聘服务，并确保服务质量。2.2乙方应在甲方提供的招聘预算范围内，合理使用招聘渠道，控制招聘成本。2.3乙方应确保招聘过程中的信息保密，不得泄露甲方的商业秘密及个人信息。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求、招聘预算及相关的企业信息。3.2甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估，并在约定时间内给予明确的hiringdecision。3.3甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。第四条费用及支付4.1乙方提供的广告策划招聘服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在协议签订后____个工作日内支付。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权扣除相应的服务费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方服务资质证明文件3.广告策划招聘需求说明书4.招聘预算明细表5.乙方提供的服务报告6.候选人评估表7.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密及个人信息，认定为违约行为。4.甲方未向乙方提供真实招聘需求、招聘预算及企业信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担义务的一方，通常是需求方。2.乙方：指合同中提供服务的一方，通常是供应商或服务提供商。3.广告策划招聘服务：指乙方为甲方提供的招聘广告策划服务，包括发布招聘信息、拓展招聘渠道、筛选简历、安排面试等。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.守约方：指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方未按约定时间完成招聘任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解招聘进度，共同协商解决招聘难题，必要时可商讨延长合同期限。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密及个人信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施，必要时可依法追责。4.问题：甲方未向乙方提供真实招聘需求、招聘预算及企业信息。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确招聘需求，要求甲方提供真实、准确的信息，必要时可商讨合同的变更或解除。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需临时招聘专业广告策划人员。2.甲方为市场营销部门，需临时增加广告策划人员。3.甲方