电视台司机招聘合同范本

电视台司机招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方应聘为甲方司机岗位，主要工作内容包括：（1）负责甲方的车辆驾驶及日常维护；（2）负责甲方贵宾的接送服务；（3）协助甲方完成其他与司机岗位相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按照国家规定支付乙方休假工资。3.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如因乙方提供信息不实导致甲方无法为乙方办理社会保险手续，甲方不承担相应责任。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。5.3乙方应遵守甲方制定的安全规章制度，严格遵循操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。7.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。8.2乙方提前解除本合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致甲方无法为其办理社会保险手续。2.乙方未按照甲方规定保守秘密，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失。4.乙方提前解除合同，未按照甲方规定支付违约金。5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定明确的起始时间和终止时间。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供完整个人信息。解决办法：乙方应及时提供完整个人信息，确保合同顺利履行。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方协商解决，要求乙方停止泄露行为，并赔偿损失。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，乙方应按照要求完成工作任务。4.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应按照甲方规定支付违约金，双方协商解决合同解除事宜。5.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方安全健康的工作。6.问题：甲方未支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及加班费，如有拖欠，应按照国家规定支付赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位