休闲食品店厨师长录用合同范本

休闲食品店厨师长录用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的休闲食品店，乙方愿意接受甲方的录用，成为甲方之厨师长，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方作为厨师长，应全面负责甲方厨房的日常管理工作，包括但不限于：（1）负责制定厨房的生产计划和食谱；（2）负责厨房员工的培训、考核和调配；（3）负责厨房的成本控制和食品安全；（4）负责厨房的卫生和消防安全；（5）完成甲方交给的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体标准和办法按国家及地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。6.4本合同期满，双方未提出异议的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方食品经营许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.乙方的工作职责说明9.乙方的工作成果评估标准10.甲方支付工资的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于旷工行为。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，泄露给第三方。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会。6.乙方未按照约定完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间提供劳动力。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，甲方应支付的额外劳动报酬。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳动力：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，可按约定扣除相应的工资，并留存证据；若非乙方原因，则协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，若乙方拒绝，则可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，并在协商无果的情况下，向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇：乙方可以要求甲方按照约定提供休假待遇，并在协商无果的情况下，向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方按照甲方的要求提供劳动力，完成工作任务。3