钢铁企业出纳招聘协议

钢铁企业出纳招聘协议合同编号：__________甲方：__________（钢铁企业名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（出纳人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的钢铁企业，乙方是一位具备相关资质和经验的出纳人员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的出纳人员，负责处理甲方的财务事务，包括但不限于日常现金收支、银行存款及付款、财务报表的编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财务法规和政策，诚实守信，勤勉尽责，确保甲方的财务安全。第二条合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方保密协议5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.社会保险缴纳证明8.加班费支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行出纳职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或加班费，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。5.双方未协商一致提前解除协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.出纳人员：指在企业中负责日常现金收支、银行存款及付款、财务报表编制等财务工作的人员。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.管辖权：指有管辖权的人民法院对争议案件进行审理的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，协商调整到岗时间。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：甲方应按照约定提供工作条件，如未提供，乙方有权要求甲方履行约定。五、所有应用场景：1.钢铁企业招聘出纳人员。2.出纳人员与钢铁企业签订劳动