设计学院校长招聘合同范例

设计学院校长招聘合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：设计学院地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方（应聘者）：____________地址：____________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方拟聘请乙方担任设计学院校长，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任设计学院校长，负责学院整体教育教学管理工作。1.2乙方应全面贯彻落实国家的教育方针、政策，遵循教育规律，提高教育教学质量。1.3乙方应组织制定和实施学院发展规划、年度工作计划，确保学院各项工作顺利进行。1.4乙方应加强与上级部门、社会各界及家长的沟通与合作，为学院发展创造良好外部环境。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工资待遇3.1乙方担任校长期间的工资待遇，按照甲方规定的校长薪酬标准执行。3.2乙方按照国家规定享受带薪休假、社会保险、福利待遇等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。4.2若乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第五条争议解决5.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：设计学院乙方（应聘者）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方校长薪酬标准规定文档7.甲方学校发展规划文档8.乙方社会保障资料复印件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方未履行校长职责：乙方未按照甲方规定和合同约定，履行校长职责的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间和标准支付乙方工资的行为。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供合同约定的办公环境、教学设施等行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指设计学院，依法成立并合法经营的教育机构。2.应聘者：指具有相关资格和经验，应聘设计学院校长职位的个人。3.校长薪酬标准：指甲方规定的校长工资待遇，包括基本工资、绩效工资等。4.社会保障：指国家法律法规规定的社会保险、福利待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。甲方应妥善安排校园工作，寻找合适的人选接替校长职位。2.乙方未履行校长职责：甲方有权要求乙方履行合同约定的职责。乙方应严格按照合同约定，全面负责学院的教育教学管理工作。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，确保乙方的合法权益。如甲方延迟支付，应支付相应的逾期付款利息。4.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应按照合同约定，提供乙方的工作条件。如甲方未能提供，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为设计学院，乙方为具有校长资格和经验的教育工作者。