临时餐饮服务员聘用合同

临时餐饮服务员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时餐饮服务员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求提供餐饮服务员服务。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内，主要工作内容包括：（1）负责餐厅的接待、点餐、送餐等服务；（2）保持餐厅卫生，维护餐厅秩序；（3）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：（1）每日工作时间：上午____时____分至下午____时____分；（2）每周工作时间：____天，共计____小时。3.2乙方在合同期间，应保证按时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每小时____元，每月工资为____元。4.2甲方每月____日按时支付乙方工资，工资通过银行转账方式支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。7.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时餐饮服务员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方餐饮服务许可证7.甲方社会保险缴纳证明8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退，未按时提供服务2.乙方擅自离职，未提前通知甲方3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未按照约定提供工作条件或环境7.甲方未遵守双方签订的保密协议三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或个体工商户。2.临时餐饮服务员：在合同期限内，为用人单位提供餐饮服务员服务的自然人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时有事无法提供服务，解决办法：提前与甲方沟通，协调临时替换人员。2.甲方支付工资延迟，解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付滞纳金。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。5.合同争议发生，解决办法：双方友好协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮企业在举办临时活动时，需要额外餐饮服务员。2.餐饮企业因员工临时请假，需要临时替换服务员。3.餐饮企