酒店服务人员雇佣合约三篇

酒店服务人员雇佣合约三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意劳动力为甲方服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店服务人员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方酒店的服务人员，具体职位为：____________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成以下工作内容：（1）负责酒店接待工作，为顾客优质的服务；（2）遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的正常经营秩序；（3）参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；（4）完成甲方交办的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方所在地的法律法规缴纳个人所得税。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，甲方应给予调休。4.3甲方依法为乙方带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。第五条社会保险与福利5.1甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.3甲方关心乙方的生活，为乙方适当的福利，包括但不限于员工宿舍、工作餐等。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按照合同约定工作岗位和工作条件；（2）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；（3）依法为乙方缴纳社会保险；（4）保障乙方的人格尊严和合法权益；（5）对乙方进行业务培训和职业指导。6.2乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，认真负责地完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益；（3）尊重甲方领导、同事和顾客，礼貌待人；（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；（5）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的工作交接责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2甲方拖欠乙方工资及各项福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%。8.3乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________签订日期：____________以上合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。《合同篇二》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意劳动力为甲方服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店服务人员事宜，达成如下协议：第一条服务内容、数量、质量与费用1.1乙方担任甲方酒店的服务人员，负责酒店接待、客房服务、餐饮服务等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，符合酒店星级标准的服务，确保服务质量达标。1.3乙方的工作数量根据甲方的实际需求确定，乙方应确保完成工作任务。1.4乙方的服务费用为每月人民币____元（税前），具体费用根据乙方的工作内容、数量和质量进行调整。1.5甲方按时足额支付乙方服务费用，不得拖欠。第二条支付与交付2.1甲方每月____日之前支付乙方上一个月的服务费用。2.2乙方应按照甲方的要求，相应的工作成果，包括但不限于服务记录、工作报告等。2.3乙方的工作成果经甲方验收合格后，视为交付。第三条违约责任3.1乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2甲方未按时支付乙方服务费用，应支付乙方违约金，违约金为应付费用的____%。3.3任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。第四条知识产权4.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、维护等事项。第五条合同变更与解除5.1任何一方提出合同变更或解除的，应提前一个月书面通知对方。5.2合同变更或解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。5.3合同解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按照合同约定工作岗位和工作条件；（2）按时足额支付乙方服务费用及各项福利待遇；（3）保护乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严；（4）为乙方培训、指导和发展机会；（5）遵守国家法律法规，合法经营。6.2乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，优质、高效的服务；（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益；（3）尊重甲方领导、同事和顾客，礼貌待人；（4）积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；（5）保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。8.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担相应的违约责任。8.3双方的保密义务自本合同签订之日起生效，终止合同后仍需继续履行保密义务。请确保以上合同内容符合您的实际需求，如有需要，请咨询专业律师进行修改。《合同篇三》合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：____________联系电话：____________乙方（雇员）：____________地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意劳动力为甲方服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店服务人员事宜，达成如下协议：第一条服务范围与标准1.1乙方担任甲方酒店的服务人员，负责酒店接待、客房服务、餐饮服务等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，符合酒店星级标准的服务，确保服务质量达标。1.3乙方的工作数量根据甲方的实际需求确定，乙方应确保完成工作任务。第二条薪酬与福利2.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），具体薪酬根据乙方的工作内容、数量和质量进行调整。2.2甲方按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。2.3乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、医疗保险等。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方按照甲方的作息时间上下班，如有特殊情况，甲方应给予调休。第三条合同的变更、解除与终止3.1任何一方提出合同变更、解除或终止的，应提前一个月书面通知对方。3.2合同的变更、解除或终止应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。3.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按照约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3甲方未按时支付乙方薪酬，应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的____%。第五条知识产权5.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。5.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、维护等事项。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。6.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担相应的违约责任。6.3双方的保密义务自本合同签订之日起生效，终止合同后仍需继续履行保密义务。请确保以上合同内容符