药品仓储部药师招聘样本

药品仓储部药师招聘样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方药品仓储部药师一职，经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方药品仓储部药师，主要负责药品的储存、养护、出库、入库等工作。1.2乙方应严格遵守药品管理法规，确保药品安全、有效、合规。1.3乙方应定期对药品进行质量检查，发现问题及时报告并处理。1.4乙方应做好药品仓储部的卫生工作，保持仓库环境整洁。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受年终奖及其他福利待遇。四、劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、请假制度5.1乙方请事假应提前一天向上级主管申请，病假应提供医院证明。5.2乙方请假期间，扣除相应工资待遇。六、违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，否则支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.药品仓储部岗位职责说明5.药品管理法规6.劳动合同续签申请表7.年终奖及其他福利待遇规定8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未履行请假程序，未经批准擅自离岗。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方未按甲方要求履行岗位职责，导致药品安全事故发生。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动防护设施和用品。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因导致药品安全事故发生。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资；甲方仍未支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供药品仓储部药师岗位。2.乙方在甲方药品仓储部担任药师职位。3.甲方依法为乙方缴