交通运输技术员聘用合同模板

交通运输技术员聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任交通运输技术员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方交通运输技术员，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元（人民币大写：____________________________元整）。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元（人民币大写：____________________________元整）。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度复印件10.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约。3.乙方未按约定时间提供服务，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.双方未按约定协商解决争议，构成违约。6.乙方提前解除合同未支付违约金，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并可依法要求乙方承担违约责任。3.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方均可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需要招聘交通运输技术员。2.乙方具备交通运输技术员资质，寻求