版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲比赛活动方案三篇演讲比赛活动方案一篇一、活动主题:青春无限、放飞梦想二、活动背景:古往今来,教育一直是兴邦立国之本,也是经济、社会可持续发展的基本保证。心源社长期以来坚持三助事业为中心,在社团团支部开展工作中发现当代大学生应该有自己的梦想,并为之而奋斗,但现在的年轻人却缺乏这种为梦想奋斗的勇气。三、活动目的及意义:通过xx老师对自己亲身经历的讲述让我们从他的身上学到老师身上勇于面对困难的精神。让在场的心源人在以后的生活中对自己更有信心。激发心源社在以后学习或是生活中有个积极向上的心态。通过本次演讲活动,让心源人更加团结,大家为了一个爱字走到一起,共同为之奋斗,绝不轻言放弃。通过xx老师让我们大家深刻认识到大家一份小小的爱心对社会却是奉献出大大的爱,社会需要我们。同时,使心源社内部成员组织能力、办事能力、交际能力得到锻炼。加大对心源社的宣传力度,扩大影响,为以后工作的开展打下更好的基础。点燃心源人心中的那团火,充分释放出心源人的能量。迸发出更大的青春活力,从而实现自己的梦想让爱传递到世界的每个角落。四、活动时间:20xx年11月17日下午7:10到场五、活动地点:xxxxxx学院图书馆三楼多媒体教室六、活动主办:xxxxxx学院学生社团联合会七、活动承办:xxxxxx学院心源社八、策划负责人:心源社团支部九、活动准备:1、召开团支部内部会议。2、11月6日之前与老师取得联系,商量相关时间地点主题等安排。3、确定主持人(秘书组)4、在11月10日之前做好宣传准备(海报横幅),宣传部负责5、音响(组织部)6、接待工作(长期义务支教)7、做好安全工作,维持现场纪律(监察部)十、活动流程1、主持人宣布活动开始。2、全体心愿人感恩的心手语操。3、xx老师演讲4、备份节目:社长xxx讲话(注:如果时间允许)5、主持人总结,宣布活动结束6、做好活动结束后的清扫工作(团支部、秘书处、监察部)演讲比赛活动方案二篇为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求,结合继续开展服务海西思想大讨论部署,决定开展践行文化理念,学习先进典型演讲活动。现将有关事项通知如下:一、活动主题感动工行寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:(一)情系三农为三农事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。(二)服从、服务工商银行改革发展大局默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。(三)追求和创造价值时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。(四)服务典范以客户为中心,用心服务、文明待客、始终如一的感人事迹。(五)善于风险管理与防控视安全为工商银行生命线的感人事迹。(六)人才理念的真正践行者以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。(七)工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。(八)践行企业社会责任的工行人。(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。(十)其他方面的先进典型。三、比赛要求(一)各行要高度重视,充分认识开展践行文化理念,学习先进典型演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。(二)演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。(一)演讲内容(30分)观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。(二)演讲技巧(45分)1、语言表达(25分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。3、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。(三)演讲效果(15分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。(四)时间控制要求(10分)不脱稿扣7分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。另设单位组织奖2个。六、组织领导为确保活动有序进行,成立演讲比赛活动组委会,由行长担任主任,成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任;组委会下设办公室,设在综合管理部内,具体负责比赛活动的实施。各成员部室要高度重视本次比赛活动,落实专人分工负责相关工作。具体事项有:(一)评委拟定8个人。(二)主持人由工委办担任;(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;(五)参赛选手引导员;(六)选手名单、讲稿上报;(七)奖状制作;(八)拍照、摄影等宣传报道。七、经费预算(一)奖金分配:一等奖:1000元二等奖:800×2=1600元三等奖:600×3=1500元鼓励奖:300×28=2800元(二)其他开支:伙食:6000元评委及主持人报酬:20xx元工作人员:500元(三)以上共计:15400元.演讲比赛活动方案三篇在全院青年职工中开展构建和谐医患关系,共创医院美好未来主题演讲比赛的方案为积极响应市委、市政府建设和谐平安__,共创富民兴市大业的号召,引导全院职工积极投身到二次创业中来,激励大家以病人为中心,以群众满意为己任,爱岗敬业,以院为荣的责任感,形成全院上下关心医院发展,共同构建和谐、健康的医患环境的良好局面,经研究决定,院团委将在四月下旬举行一次构建和谐医患关系,共创医院美好未来为主题的中、英双语演讲比赛,具体方案如下:一、演讲内容:以构建和谐医患关系,共创二院美好未来为主题,结合医院目前正在开展的医院管理年活动的内在要求,将医院二次创业与个人价值实现紧密结合起来,通过此次主题活动的开展,集中展示我院青年的医德新风采,奉献新形象。二、参赛对象:全院40岁以下青年职工。各临床科室以科室为参赛单位,行政、后勤以团支部为参赛单位确定参赛选手名单。三、参赛事宜:要求:演讲内容主题明确,内容健康。参赛者仪表端正,语言标准、流畅,具感染力。演讲时间为68分钟,所有参赛选手必须脱稿。演讲题目自定。2、参赛语言:选手可根据自身实际,选择采取汉语或英语任意一种语言形式。对于采取英语演讲的选手,医院将在正式比赛前邀请专家给予集中指导。四、时间安排:1、组织宣传阶段。10月17日31日。2、报名阶段。11月1日6日。各参赛单位将参赛选手名单及选手演讲稿上报至院团委。3、比赛时间。初步定在十一下旬,具体日期另行通知。五、奖项设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工地临时护栏安装协议
- 古镇装饰施工合同
- 电力设施厂房施工合同
- 科技馆建设民建施工合同
- 西安景区附近酒店租赁协议
- 机场航站楼空调租赁协议
- 工地用施工升降机购销合同
- 校园建设建造师聘用合同范例
- 建筑改造施工合同封面
- 大学广告位租赁合同
- 消除“艾梅乙”医疗歧视-从我做起
- 古代名剧鉴赏学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年广西公需科目一带-路题库参考答案
- 2024年秋国家开放大学《形势与政策》大作业:建设中华民族现代文明的路径是什么?中华民族现代文明有哪些鲜明特质?附答案【供参考】
- GB/T 35136-2024智能家居自动控制设备通用技术要求
- 腕管综合征护理常规
- Unit 3 Lesson 13 At School(教学设计)-2024-2025学年冀教版(三起)英语四年级上册
- 期末达标测试卷(试题)-2024-2025学年人教PEP版英语四年级上册
- 抗肿瘤治疗相关性心肌并发症
- GB/T 19752-2024混合动力电动汽车动力性能试验方法
- 营销咨询服务合同(2024版)
评论
0/150
提交评论