2024年企业间人员借调与业务支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业间人员借调与业务支持合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调方信息1.2受调方信息2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名2.2借调人员性别2.3借调人员年龄2.4借调人员职位2.5借调人员入职时间3.借调期限3.1借调起始时间3.2借调结束时间4.借调人员工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点5.业务支持内容5.1业务支持项目5.2业务支持方式5.3业务支持时间6.借调人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险及公积金待遇6.3休假待遇7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3支付日期8.费用承担8.1差旅费8.2办公用品费8.3其他费用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.合同附件14.1附件一：借调人员信息表14.2附件二：业务支持计划表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名：____________________2.2借调人员性别：____________________2.3借调人员年龄：____________________2.4借调人员职位：____________________2.5借调人员入职时间：____________________3.借调期限3.1借调起始时间：____________________3.2借调结束时间：____________________4.借调人员工作内容4.1工作岗位：____________________4.2工作职责：职责一：____________________职责二：____________________职责三：____________________职责四：____________________4.3工作地点：____________________5.业务支持内容5.1业务支持项目：____________________5.2业务支持方式：____________________5.3业务支持时间：____________________6.借调人员待遇6.1工资待遇：基本工资：____________________奖金及补贴：____________________6.2社会保险及公积金待遇：社会保险缴纳比例：____________________公积金缴纳比例：____________________6.3休假待遇：带薪年假：____________________事假、病假：____________________7.薪酬支付方式7.1支付周期：每月支付一次7.2支付方式：银行转账7.3支付日期：每月__号前8.费用承担8.1差旅费：甲方承担借调人员因工作需要产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。乙方负责提供必要的差旅费用报销单据。8.2办公用品费：乙方负责为借调人员提供必要的工作用品，如电脑、打印机、办公用品等。借调人员因工作需要申请的办公用品，由乙方按照实际费用报销。8.3其他费用：其他与借调人员工作相关的费用，经双方协商一致后，由相应承担方支付。9.保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于__年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形：任何一方未按照合同约定履行义务；借调人员违反乙方规章制度或工作纪律；任何一方泄露对方商业秘密。10.2违约责任承担方式：违约方应立即采取补救措施，恢复原状或赔偿损失。10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际损失确定，最高不超过合同总额的__%。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效12.1生效条件：双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。12.2生效日期：本合同自双方签署之日起生效。13.合同解除13.1解除条件：任何一方在合同履行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行时，可解除合同。双方协商一致，可解除合同。13.2解除程序：解除合同需提前__天书面通知对方。解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。13.3解除后果：合同解除后，双方互不承担继续履行合同的义务。14.合同附件14.1附件一：借调人员信息表14.2附件二：业务支持计划表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同目的的实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供服务的内容和范围，不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。16.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任总额不超过其服务费用的__倍。17.第三方介入流程17.1介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请。17.2第三方审查：第三方在收到介入申请后，应审查甲乙双方的合同履行情况，确保其介入的合理性和必要性。17.3介入同意：第三方同意介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方权责。18.第三方权利18.1服务权：第三方有权根据协议内容，为甲乙双方提供所需的服务。18.2信息获取权：第三方有权获取甲乙双方在合同履行过程中产生的相关资料和信息。19.第三方义务19.1服务义务：第三方应按照协议约定，为甲乙双方提供高质量的服务。19.2保密义务：第三方应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.3合作义务：第三方应积极配合甲乙双方的工作，共同推动合同目标的实现。20.第三方与其他各方的划分20.1责任划分：第三方对甲乙双方的责任，由其自身承担，甲乙双方不对第三方行为承担责任。20.2损害赔偿：因第三方原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。20.3争议解决：第三方与甲乙双方的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同条款调整21.1调整原则：第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同条款进行适当调整。21.2调整方式：双方协商一致后，以书面形式对合同条款进行修改或补充。22.第三方介入后的合同履行22.1履行主体：第三方介入后，甲乙双方仍为合同主体，履行各自义务。22.2履行方式：双方应根据合同约定和第三方介入后的实际情况，调整履行方式。23.第三方介入后的合同解除23.1解除条件：第三方介入后，如出现不可抗力或其他合同约定的解除条件，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除程序：解除合同需提前__天书面通知对方，并按照合同约定处理剩余事宜。24.第三方介入后的合同终止24.1终止条件：第三方介入后，如合同目的已实现或达成其他终止条件，甲乙双方可协商终止合同。24.2终止程序：终止合同需提前__天书面通知对方，并按照合同约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员信息表要求：详细记录借调人员的个人信息、工作经历、技能特长等。说明：附件一作为合同附件，用于明确借调人员的身份和工作职责。2.附件二：业务支持计划表要求：列出业务支持的具体项目、实施步骤、时间节点、预期成果等。说明：附件二作为合同附件，用于明确业务支持的内容和目标。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：附件三作为合同附件，用于保障甲乙双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的介入目的、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：附件四作为合同附件，用于规范第三方介入行为。5.附件五：费用清单要求：详细列出借调人员工资、社会保险及公积金、差旅费、办公用品费等费用。说明：附件五作为合同附件，用于明确各项费用的承担方和支付方式。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决地点、争议解决期限等。说明：附件六作为合同附件，用于规范争议解决程序。7.附件七：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、后果等。说明：附件七作为合同附件，用于规范合同解除行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按照合同约定支付借调人员工资或相关费用；未按照合同约定提供必要的办公设备和环境；违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约行为：未按照合同约定提供借调人员；未按照合同约定履行业务支持义务；违反保密协议，泄露甲方商业秘密。第三方违约行为：未按照协议约定提供服务质量；违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未支付工资或相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的__%。甲方未提供必要办公设备和环境，导致借调人员无法正常工作，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任认定：乙方未提供借调人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的__%。乙方未履行业务支持义务，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任认定：第三方未提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付借调人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的10%。乙方未按照约定提供借调人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的5%。全文完。2024年企业间人员借调与业务支持合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方2.1借调方基本信息2.2被借调方基本信息2.3业务支持方基本信息3.借调人员3.1借调人员名单3.2借调人员资格要求3.3借调人员职责4.借调期限4.1借调起始日期4.2借调结束日期4.3借调期限延长5.工作地点与工作内容5.1工作地点5.2工作内容5.3工作目标6.工作条件与福利6.1工作条件6.2工作时间6.3福利待遇7.业务支持内容7.1支持方式7.2支持范围7.3支持期限8.费用与支付8.1借调费用8.2业务支持费用8.3支付方式8.4支付时间9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密条款9.3保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他条款14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）本合同中，“借调方”指将人员借调给被借调方的一方。（2）本合同中，“被借调方”指接受借调人员的一方。（3）本合同中，“业务支持方”指为借调方提供业务支持的一方。（4）本合同中，“借调人员”指被借调方派往借调方工作的人员。（5）本合同中，“工作内容”指借调人员在借调期间应完成的具体工作任务。1.2合同解释（1）本合同的解释以中文为准。（2）如有歧义或争议，以合同签订双方的协商解释为准。第二条合同双方2.1借调方基本信息（1）名称：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.2被借调方基本信息（1）名称：________（2）地址：________（3）法定代表人：________2.3业务支持方基本信息（1）名称：________（2）地址：________（3）法定代表人：________第三条借调人员3.1借调人员名单（1）姓名：________（2）职务：________（3）入职时间：________3.2借调人员资格要求（1）具备相应的专业技能和工作经验。（2）身体健康，能胜任工作要求。3.3借调人员职责（1）按照借调方的工作安排，完成相关工作任务。（2）遵守借调方的工作纪律和规章制度。第四条借调期限4.1借调起始日期：________4.2借调结束日期：________4.3借调期限延长：如需延长借调期限，双方需协商一致，并签订补充协议。第五条工作地点与工作内容5.1工作地点：________5.2工作内容：（1）协助借调方完成相关业务工作。（2）参与借调方项目组的会议和讨论。（3）完成借调方交办的其他工作任务。5.3工作目标：确保借调期间工作任务的顺利完成。第六条工作条件与福利6.1工作条件：（1）提供必要的工作场所、设备和工作资料。（2）保障借调人员的人身安全。6.2工作时间：按照借调方的工作时间安排。6.3福利待遇：（1）根据借调人员的原单位福利标准，享受被借调方的相应福利待遇。（2）根据实际情况，给予借调人员一定的补贴。第七条业务支持内容7.1支持方式：业务支持方将通过远程或现场方式提供业务支持。7.2支持范围：（1）提供相关业务咨询和技术支持。（2）协助借调方解决业务难题。（3）根据借调方需求，提供专业培训。7.3支持期限：自合同生效之日起至借调期限结束之日止。第八条费用与支付8.1借调费用（1）借调方应支付被借调方借调人员的工资、社会保险和福利待遇等费用。（2）借调费用按月支付，每月支付日为______日，如遇节假日或周末，则提前至工作日支付。8.2业务支持费用（1）业务支持费用根据双方协商确定的具体项目和服务内容计算。（2）业务支持费用按月支付，支付方式与借调费用相同。8.3支付方式（1）借调费用和业务支持费用均通过银行转账方式进行支付。（2）支付账户信息如下：借调方支付账户：______被借调方支付账户：______业务支持方支付账户：______8.4支付时间（1）借调费用和业务支持费用的支付时间与工资支付时间一致。（2）如遇特殊情况导致支付时间变更，双方应提前______天通知对方。第九条知识产权与保密9.1知识产权归属（1）借调人员在借调期间创作的作品、专利等知识产权归借调方所有。（2）借调方应保证借调人员的知识产权不受侵犯。9.2保密条款（1）双方应对合同内容、工作内容、商业秘密等事项进行保密。（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密期限（1）保密期限届满后，双方不再承担保密义务。（2）如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行付款义务。（2）一方未按合同约定提供工作条件或业务支持。（3）一方泄露商业秘密或其他保密信息。10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的计算标准为：______。10.3违约赔偿（1）违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。（2）如一方违反保密义务，赔偿金额包括但不限于直接经济损失和预期收益损失。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件（1）借调期限届满或双方协商一致解除合同。（2）合同约定的其他终止条件。11.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同的，应提前______天书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。12.2争议解决机构（1）仲裁机构：______（2）法院：______12.3争议解决程序（1）仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。（2）争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同推进解决进程。第十三条合同生效与修改13.1合同生效条件（1）合同经双方代表签字盖章后生效。（2）合同生效前，双方应办理必要的手续。13.2合同修改程序（1）合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。（2）修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件（1）合同附件包括但不限于：人员借调名单、工作计划、费用明细等。（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条其他条款14.1合同附件（1）合同附件为本合同的组成部分。（2）合同附件的名称、内容、数量等应符合合同约定。14.2合同解释权（1）本合同的解释权归借调方所有。14.3合同份数（1）本合同一式______份，借调方、被借调方各执______份。14.4合同签署日期（1）本合同自______年______月______日起生效。（2）合同签署日期为______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义（1）第三方指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、技术咨询、技术服务、项目评估、法律咨询等。（2）第三方介入的具体内容、服务期限、费用等应在合同中明确约定。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。（2）引入第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈工作进展。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作资料和信息。（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（3）第三方有权根据实际情况，提出合理的工作建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。（2）第三方在执行合同过程中，如因自身原因造成损失，由第三方自行承担。（3）第三方在执行合同过程中，如因不可抗力等原因造成损失，甲乙双方根据实际情况分担。18.2权利划分（1）甲乙双方有权监督第三方的工作进度和质量。（2）甲乙双方有权对第三方的工作提出意见和建议。（3）甲乙双方有权根据合同约定，终止与第三方的合作。19.第三方责任限额19.1责任限额定义（1）责任限额指第三方因履行合同义务而造成的损失，甲乙双方约定的最高赔偿限额。（2）责任限额适用于第三方在执行合同过程中因自身过错或疏忽造成的损失。19.2责任限额约定（1）本合同中，第三方责任限额为人民币______元。（2）责任限额自合同生效之日起至合同终止之日止有效。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序（1）甲乙双方协商一致后，可对第三方介入的相关条款进行变更。（2）变更后的条款作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。20.2变更通知（1）变更后的条款应书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。（2）变更后的条款自第三方书面同意之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件（1）第三方严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的合作。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。21.2解除程序（1）甲乙双方协商一致后，可解除与第三方的合作。（2）解除合作前，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员借调名单详细要求：包括借调人员姓名、职务、入职时间、借调期限等信息。附件说明：此名单作为合同附件，用于明确借调人员的具体信息。2.工作计划详细要求：包括工作内容、预期目标、时间节点、责任人员等信息。附件说明：此计划作为合同附件，用于指导借调期间的工作执行。3.费用明细详细要求：包括借调费用、业务支持费用、支付时间等信息。附件说明：此明细作为合同附件，用于明确费用支付的具体情况。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等信息。附件说明：此协议作为合同附件，用于确保合同双方的保密义务。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等信息。附件说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。附件说明：此协议作为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序等信息。附件说明：此协议作为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除后的责任承担等信息。附件说明：此协议作为合同附件，用于记录合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按合同约定支付费用。（2）未按合同约定提供工作条件或业务支持。（3）泄露商业秘密或其他保密信息。（4）违反合同约定的保密期限。（5）未按合同约定履行工作职责。2.责任认定标准（1）未按合同约定支付费用：按未支付金额的______%支付违约金。（2）未按合同约定提供工作条件或业务支持：按实际损失赔偿。（3）泄露商业秘密或其他保密信息：承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。（4）违反合同约定的保密期限：承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。（5）未按合同约定履行工作职责：按实际损失赔偿。3.违约责任示例示例一：借调方未按合同约定支付借调费用，被借调方有权要求支付______元违约金。示例二：第三方泄露商业秘密，被借调方有权要求第三方赔偿______元损失。示例三：借调人员未按合同约定完成工作任务，被借调方有权要求赔偿______元损失。全文完。2024年企业间人员借调与业务支持合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调方基本信息1.2受调方基本信息2.借调人员信息2.1借调人员名单2.2借调人员职务2.3借调人员工作期限3.借调人员职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作考核4.业务支持内容4.1支持方式4.2支持期限4.3支持效果5.工作环境与条件5.1工作场所5.2工作设备5.3工作资料6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3税收承担7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3假期安排8.借调人员管理8.1管理机构8.2管理职责8.3管理制度9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律法规14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调方基本信息1.1.1借调方名称：________________________1.1.2借调方地址：________________________1.1.3借调方法定代表人：_________________1.1.4借调方联系方式：____________________1.2受调方基本信息1.2.1受调方名称：________________________1.2.2受调方地址：________________________1.2.3受调方法定代表人：_________________1.2.4受调方联系方式：____________________2.借调人员信息2.1借调人员名单2.1.1借调人员姓名：____________________2.1.2借调人员性别：____________________2.1.3借调人员年龄：____________________2.1.4借调人员职务：____________________2.1.5借调人员入职日期：_________________2.1.6借调人员离职日期：_________________2.2借调人员职责2.2.1借调人员应遵守受调方的规章制度；2.2.2借调人员应完成受调方分配的工作任务；2.2.3借调人员应保守受调方的商业秘密；2.2.4借调人员应参加受调方组织的工作培训。2.3借调人员工作期限2.3.1借调人员工作期限为____个月；2.3.2借调人员工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.业务支持内容3.1支持方式3.1.1受调方应提供必要的工作条件和技术支持；3.1.2借调人员应协助受调方完成相关工作任务。3.2支持期限3.2.1业务支持期限与借调人员工作期限相同；3.2.2支持期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3支持效果3.3.1借调人员应达到受调方的工作要求；3.3.2受调方应对借调人员的工作效果进行评估。4.工作环境与条件4.1工作场所4.1.1借调人员应在受调方指定的工作场所工作；4.1.2受调方应保证工作场所的安全、卫生和舒适。4.2工作设备4.2.1受调方应提供借调人员完成工作所需的设备；4.2.2借调人员应爱护和使用受调方提供的设备。4.3工作资料4.3.1受调方应提供借调人员完成工作所需的资料；4.3.2借调人员应妥善保管和使用受调方提供的资料。5.薪酬与福利5.1薪酬标准5.1.1借调人员薪酬按受调方同岗位员工的薪酬标准执行；5.1.2借调人员薪酬每月支付一次。5.2福利待遇5.2.1借调人员享受受调方同岗位员工的福利待遇；5.2.2借调人员福利待遇由受调方按相关规定执行。5.3税收承担5.3.1借调人员薪酬及相关福利待遇的税收由受调方承担。6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.1.1借调人员应遵守受调方的工作时间规定；6.1.2受调方应保证借调人员每周至少休息一天。6.2休息时间安排6.2.1借调人员休息时间按受调方规定执行；6.2.2受调方应保证借调人员休息时间合理。6.3假期安排6.3.1借调人员享有国家法定节假日和年假；6.3.2借调人员假期安排按受调方规定执行。8.借调人员管理8.1管理机构8.1.1借调人员的管理工作由受调方的人力资源部门负责；8.1.2借调人员的管理工作应遵循受调方的管理制度。8.2管理职责8.2.1受调方应负责借调人员的日常管理工作；8.2.2受调方应负责借调人员的培训与发展；8.2.3受调方应负责借调人员的考核与评价。8.3管理制度8.3.1借调人员应遵守受调方的各项规章制度；8.3.2借调人员的晋升、调岗、离职等事宜按受调方的相关规定执行。9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.1.1借调人员在受调方工作期间产生的知识产权归受调方所有；9.1.2借调人员应将其在受调方工作期间的知识成果无偿提供给受调方。9.2保密义务9.2.1借调人员应保守受调方的商业秘密；9.2.2借调人员不得泄露受调方的商业秘密给任何第三方。9.3违约责任9.3.1借调人员违反保密义务，导致受调方损失的，应承担相应的法律责任；9.3.2借调人员违反保密义务，造成严重后果的，受调方有权解除合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1借调人员未履行合同约定的工作职责；10.1.2借调人员违反合同约定的保密义务；10.1.3借调人员违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担10.2.1借调人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任；10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定；10.3.2若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；11.1.2若协商不成，可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构为：________________________；11.2.2诉讼机构为：________________________。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内提交争议解决机构；11.3.2争议解决机构应在收到争议后60日内做出裁决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2借调人员违反合同约定，受调方有权解除合同；12.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方应提前____天书面通知对方解除合同；12.2.2合同解除后，双方应妥善处理相关事宜。12.3合同终止条件12.3.1借调人员工作期限届满；12.3.2双方协商一致终止合同。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合法律法规的规定。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需双方协商一致；13.2.2合同变更应以书面形式进行。13.3合同变更效力13.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效；13.3.2合同变更不影响合同其他条款的效力。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1合同履行过程中发生不可抗力事件，双方应协商解决；14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2法律法规14.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规；14.2.2合同签订、履行、变更、解除、终止等事宜均受中华人民共和国法律法规的约束。14.3合同附件a.借调人员名单；b.工作职责说明书；c.薪酬福利表；d.知识产权归属证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务、法律服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方介入合同履行，需经甲、乙双方书面同意。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利执行。15.3第三方介入的形式15.3.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务和法律服务等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照甲、乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.1.2第三方在提供服务的全过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。16.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和配合。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致服务不符合约定，给甲、乙双方造成损失的，其赔偿责任不超过合同总价款的____%。17.2责任限额的约定17.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定。17.2.2第三方的责任限额经甲、乙双方书面同意后生效。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的审批18.1.1甲、乙双方同意第三方介入合同履行前